价值观与生涯规划之杜文-副本.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,渔夫与商人的故事,一个美国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上，看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸。小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼，这个美国商人问渔夫要多少时间才能抓这么多？墨西哥渔夫说，才一会儿功夫就抓到了。美国人接着问道，你为甚么不待久一点，好多抓一些鱼？墨西哥渔夫觉得不以为然，这些鱼已经足够我一家人生活所需啦！,美国人又问：那么你一天剩下那么多时间都在干甚么？墨西哥渔夫解释：我呀？我每天睡到自然醒，出海抓几条鱼，回来后跟孩子们玩一玩，黄昏时晃到村子里喝点小酒，跟哥儿们玩玩吉他，我的日子可过得充满又忙碌呢！,渔夫与商人的故事,美国人不以为然，帮他出主意，他说：我是美国哈佛大学企管硕士，我倒是可以帮你忙！你应该每天多花一些时间去抓鱼，到时候你就有钱去买条大一点的船，再买更多渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。然后你可以自己开一家罐头工厂。如此你就可以控制整个生产、加工处理和行销。然后你可以离开这个小渔村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉矶，最后到纽约。在那里经营你不断扩充的企业。,墨西哥渔夫问：这又花多少时间呢？,美国人回答：十五到二十年。,墨西哥渔夫问：,然后呢？,美国人大笑着说：然后你就可以在家当皇帝啦！时机一到，你就可以宣布股票上市，把你的公司股份卖给投资大众。到时候你就发啦！你可以几亿几亿地赚！,然后呢？,美国人说：到那个时候你就可以退休啦！你可以搬到海边的小渔村去住。每天睡到自然醒，出海随便抓几条鱼，跟孩子们玩一玩，黄昏时，晃到村子里喝点小酒，跟哥儿们玩玩吉他喽！,墨西哥渔夫疑惑的说：我现在不就是这样了吗？,渔夫与商人的故事,我的价值观,什么是价值观,简单地说，价值观就是你的一个过滤器。它决定了什么对你最重要，什么对你不重要，什么是有意义有价值的，什么是无聊的乏味的。如果你的价值观与你的工作相吻合，那么你会觉得很开心，很带劲。如果不相吻合，那么就会感到很无奈很痛苦。而这些感受通常是金钱和名誉不能弥补的。,刘同学,2010,年参加高考，由于发挥失常，报考了相对冷门的武汉某高校环境工程专业。2014,年顺利毕业，由于武汉高校毕业生非常多，竞争压力很大，而刘同学学的环境工程专业又比较冷门，找工作的难度相对更大。后来，父母托关系帮他在当地的自来水厂找了份工作。刘同学原以为这份工作是做污水处理及相关技术的，而且自来水厂是事业单位，虽然工资不是特别高，但是个方面的福利待遇还不错。当时，刘同学很庆幸找到了这样一份工作。可是工作一段时间之后，刘同学发现这份工作毫无技术含量，自己就是在厂里打杂的。碍于关系及薪水待遇问题，刘同学迟迟没有选择其他工作，这样一拖就是,3,年。刘同学陷入了严重的思想斗争中，进退两难。,刘同学的烦恼,刘同学为什么而烦恼？,如果你是刘同学，你会怎么办？说说你的想法并说明理由。,如何知道自己的职业价值观,你认为什么样的工作是好工作？,轻松的？,待遇好的？,体面的？,离家近的？,有发展空间的？,实现梦想的？,活少钱多离家近,如何知道自己的职业价值观,舒伯（Donald E.Super），又译作萨伯，是,美国著名的生涯管理大师和职业管理大师。,舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求以及在所从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。,舒伯的职业价值理论,经济报酬,安全感,工作环境,与上级关系,同事关系,生活方式,变化性,利他主义,美感,创造力,智性刺激,成就感,独立性,声望地位,管理权力,请根据,15,个价值尺度选择,5,个你认为重要的价值观念，并写在卡片上。,价值观,说 明,利他主义,为了他人的福利做贡献的职业，社会服务方面的兴趣,美感,不断追求美的东西，得到美的感受,创造力,发明新事物、设计新产品或产生新思想,智性刺激,不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题,成就感,不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想做的事,独立性,能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式去做，不受他人干扰,社会地位,从事的工作在人们心中有较高的社会地位，得到人们的重视与尊敬,管理权力,获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥调遣一定范围内的人或事物,经济报酬,获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足,安全感,不管自己能力怎么样，都希望在工作中有一个稳定的局面，不会因为奖金、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱,工作环境,比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境,与上级关系,领导人品较好，一起相处感觉融洽,同事关系,不仅看重工作本身，更看重工作所带来的同事关系,生活方式,按照自己所选择的生活方式生活并成为自己所希望成为的人,变化性,工作的内容经常变换，工作丰富多彩，不单调枯燥,舒伯的职业价值理论,内在职业价值,利他主义,美感,创造力,智性刺激,成就感,独立性,变化性,外在职业价值,管理权力,工作环境,与上级关系,同事关系,外在报酬,经济报酬,安全感,声望地位,生活方式,第二步：现在，如果你不得不放弃其中的一个，你会放弃哪一个？说明你的理由。,澄清你的职业价值观,第一步：请根据,15,个价值尺度，选择,5,个你认为重要的价值观念，并写在纸片上。,第三步：现在，如果你不得不继续放弃剩下四个中的一个，你会放弃哪一个？,说明你的理由。,第四步：剩下的三个作为自己的价值选择，这三个是你无论如何都不愿放弃的吗？,澄清职业价值观,7,问,1,、它是你自由选择的吗？,2、它是从众多的价值观中挑选出来的吗？,3、你考虑了这项价值的后果吗？,4、你对你的价值观感到骄傲吗？,5、你愿意公开维护你的价值观吗？,6、你做了与你的价值观有关的事情吗？,7、你的行为模式是否与你的价值观保持一致？,几点说明,职业价值观是人生的职业方向，要正确看待物质追求，处理好职业价值观与社会关系、名誉地位的关系。,职业价值观不是天生的，是我们选择决定的。,职业价值观不是不变的，它会随着我们的成长而发生变化。,我的职业价值观,谢 谢！,