基础会计第十二章--会计工作组织与管理.ppt

第十二章 会计工作组织与管理112.1 会计工作组织的意义与要求u会计工作组织的含义 为了适应会计工作的综合性、政策性、相关性和严密细致性的特点，对会计机构的设置、会计人员的配备、会计制度的制定与执行等项工作所做的统筹安排。u组织会计工作的意义 2u2.会计工作组织的要求 统一性要求 适应性要求 效益性要求 内部控制及责任制要求 31.设置会计机构 （1）基本含义 各企、事业单位内部直接从事和组织领导会计工作的职能部门 （2）设置会计机构的必要性 落实会计法规定的需要；履行会计职能，完成会计任务的需要。12.2 会计机构与会计人员4 （3）会计机构的设置 一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科），按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位责任制。52.配备会计人员 （1）会计人员的任职要求 会计人员的政治素质 会计人员的业务素质 （2）会计人员的主要职责 进行会计核算 实行会计监督 编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况 治理本单位办理会计事项的具体办法6 （3）会计人员的主要权限 有权要求本单位各有关部门及相关人员认真执行国家、上级主管部门等批准的计划和预算；有权履行其管理职能；有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。7（4）总会计师制度u总会计师是一种行政职务 u总会计师的主要职责及主要权限（5）会计人员的任免u国有企、事业单位中任用会计人员应实行回避制度 u企业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当经过上级主管单位同意，不得任意调动或撤换。u会计人员在工作过程中忠于职守、坚持原则，如果受到错误处理的，上级主管单位应当责成所在单位予以纠正 8 12.3 企业会计工作的管理1.企业会计工作的组织形式 1）集中核算形式 会计部门对本单位的经济业务进行全面系统的核算。包括会计凭证的加工整理，各种分类账簿的登记，会计报表的编制与分析等。9 2）非集中核算形式 会计部门只对对本单位的经济业务的一些重要方面进行核算。包括部分明细账和总分账的登记，以及会计报表的编制与分析等。102.会计工作岗位责任制 （1）会计工作岗位责任制的含义 根据会计核算需要，将会计部门划分为若干个工作岗位；明确每个会计工作岗位的职责。（2）企业会计工作岗位及其职责11 12.4 会计职业道德1.会计职业道德的含义 u职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任等的总称，属于自律范畴u既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务2.会计职业道德与法律的关系 u会计职业道德与会计法律制度的联系 l根本目标一致l作用上相互补充l实施过程中相互作用，相互促进l内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收12u会计职业遭德与会计法律制度的区别 性质不同 作用范围不同 实施保障机制不同 实现形式不同3会计职业道德的基本内容 爱岗敬业诚实守信廉洁自律客观公正坚持准则提高技能参与管理强化服务13 12.5 会计档案管理与会计工作交接制度1.会计档案管理u会计档案的概念 会计档案是指“会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业资料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。u会计档案包括的具体内容 会计凭证类 会计账簿类 财务报告类 其他类：银行存款余额调节表，银行对账单等u会计档案管理的基本内容 会计档案应分类保存，并建立相应的分类目录或卡片，随时进行登记 142会计工作的交接u会计工作交接的要求 l会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续 l接替人员应认真接管移交的工作，并继续办理移交的未了事项 l交接完毕后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或者盖章 l单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决算，未移交前，不得离职 u会计交接程序移交前的工作准备移交监交15