骨科述职报告经典版.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,骨,(Gu),科述职报告,第一页，共二十一页。,各位领导,:,大,(Da),家好,20_,年,4,月上任以来，在院领导及主任支持与帮助下，在科室全体同事的共同努力协助下，圆满完成了,20_,年的工作,(Zuo),。现将工作,(Zuo),向大家做一个汇报,：,第二页，共二十一页。,区,(Qu),基本情况,_人,(Ren),_人,_张,第三页，共二十一页。,内,(Nei),容,护理安全,弹性排班,合理收费,人员培养,护理质量,学生带教,(Jiao),其他,第四页，共二十一页。,一、,带领全科护理人员做,(Zuo),好病区安全管理,1,、组织护理安全学习,2,、严格执行护理操作规范及查对制度,3,、专人管理一次性耗材及药品，定期检查,4,、加强,(Qiang),护理安全管理,今年无护理差错、护理纠纷,第五页，共二十一页。,二,(Er),、合理弹性排班,1,、因本年度护理人员相对于兄弟科室偏少实际上班为,15,人,2,、工作量相对大,3,、因无法执行双岗制夜班，采用根据科室病人情况安排,(Pai),助晚、助早弹性排,(Pai),班。制定上夜和夜休护士为机动班，确保护理工作有序进行,第六页，共二十一页。,三、科学,(Xue),合理收费，资源优化,1,、护士长每日检查新入院、出院、手术、各种治疗护理项目，杜绝错收和漏收费。,2,、科室收费,制成模板，方便医生录入。,采用收费项目与相,(Xiang),应医嘱捆绑。做到三单相,(Xiang),符。,第七页，共二十一页。,四、注,(Zhu),意护理人员业务素质培养,1,、定期组织业务学习、护理查房,2,、外出学习人员回科后传授新学知识，让全科护士共享新理论、新知识。,3,、科内开展新技术、新项目时，邀请科主任从医疗角度对相关护理进行授课指导，营造良好的,(De),学习氛围。,第八页，共二十一页。,第九页，共二十一页。,五、护理,(Li),质量与满意度,1,、有计划检查护理工作。,2,、每日深入病房，要求责任护士加,(Jia),强与患者及家属沟通、交流、健康宣教，,3,、本人,坚持每日对入院患者随访，听取病人意见。下班前常规巡视病房，查看新入院、手术、危重患者，及时发现问题，给与解决，将各种不良情绪、纠纷隐患消灭于萌芽状态。,第十页，共二十一页。,护理质量管理：完成各项指标,今,(Jin),年的出院患者满意度一般都在,90%,以上，随访率基本,100%,。,第十一页，共二十一页。,出院随访,(Fang),满意度,第十二页，共二十一页。,六、抓好实习同学,(Xue),的带教工作,晨会随时提问,每周教学小讲课,每月组织学生护理,(Li),查房,杜绝迟到早退,杜绝不遵从带教老师指导,带教老师具有高度责任心,高年资护士、护师、主管护师,教学查房,劳动纪律,老师选拔,第十三页，共二十一页。,七,(Qi),、其 他,1,、,护理人员分工明确，职责落实到位,2,、积极参加各项公益活动,3,、科内温馨提示醒目,4,、关爱员工，组织休闲快乐之旅,5,、,参加首届运动会。,6,、护士礼仪培训圆,(Yuan),满完成。,7,、科室开展了护理品管圈。,第十四页，共二十一页。,科内护理人员,(Yuan),职责明确,第十五页，共二十一页。,公 益,(Yi),活 动,本人及科室护理同仁今年参加了多次公益活动，如义诊、,“,一日捐,”,、,“,科普下乡,”,等。,今年,三名,(Ming),护士参加了,义务献血。,第十六页，共二十一页。,科 研 和 论,(Lun),文,第十七页，共二十一页。,工作中存在,(Zai),的不足,1,、经验不够。,2,、优质护理,(Li),执行力度还不够到位。,3,、,病人的康复训练方面薄弱,4,、,科研能力不够强，护理论文的撰写本年度较少,。,第十八页，共二十一页。,明年工,(Gong),作计划,1,、提高护理质量，加强科内护理安全管理,2,、选派一名,(Ming),护士进修短期培训班,2-3,人学习。,3,、科研项目结题。,4,、申报护理科研课题一项，撰写论文,2,篇以上。,5,、,协助科主任做好科室财务管理，保持良性发展。,第十九页，共二十一页。,谢,(Xie),谢,(Xie),聆听,第二十页，共二十一页。,内,(Nei),容总结,骨科述职报告。20_年4月上任以来，在院领导及主任支持与帮助下，在科室全体同事的共同努力协助下，圆满完成了20_年的工作。3、专人管理一次性耗材及药品，定期检查4、加强护理安全管理。今年无护理差错、护理纠纷。3、因无法执行双岗制夜班，采用根据科室病人情况安排助晚、助早弹性排班。1、护士长每日检查新入院、出院、手术、各种治疗护理项目，杜绝错收和漏收费。1、定期组织业务学习、护理查房。2、外出学习人员回科后传,(Chuan),授新学知识，让全科护士共享新理论、新知识。3、科内开展新技术、新项目时，邀请科主任从医疗角度对相关护理进行授课指导，营造良好的学习氛围。2、每日深入病房，要求责任护士加强与患者及家属沟通、交流、健康宣教，。高年资护士、护师、主管护师。七、其 他。公 益 活 动。科 研 和 论 文。谢谢聆听,第二十一页，共二十一页。,