ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:73 ,大小:5.81MB ,
资源ID:14034962      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/14034962.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(工作前安全分析管理规范.ppt)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作前安全分析管理规范.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,*,中国石油天然气集团公司版权所有,单击此处编辑母版文本样式,*,工作安全分析管理规范,集团公司,HSE,管理体系推进项目组,2,安全经验分享,3,4,课程目的与期望,了解工作安全分析的意义和应用领域,学习工作安全分析的管理流程,掌握工作安全分析的工作步骤和作法,5,课程安排,一、作业现场常见的危害,二、,JSA,的定义、作用和适用范围,三、,JSA,的工作流程及要求,四、,JSA,的练习,6,作业现场常见的危害,(,隐患,)4-1,高处坠落,7,作业现场常见的危害,(,隐患,)4-2,

2、不安全作业场所,8,作业现场常见的危害,(,隐患,)4-3,易燃易爆物,这样的动火很可怕,易燃易爆物,阳光直晒,9,作业现场常见的危害,(,隐患,)4-4,设备缺陷,无护罩,电的危害,10,课程安排,一、作业现场常见的危害,二、,JSA,的定义、作用和适用范围,三、,JSA,的工作流程及要求,四、,JSA,的练习,11,什么是工作安全分析(,JSA,),是一个事先或定期对某项工作任务进行风险评估的工具;,是有组织对存在的危害进行识别、评估和制定实施控制措施的过程;,是将风险最大限度的消除或控制的一种方法。,12,什么是工作安全分析(,JSA,),以便,.,我们可以持续的改善我们的安全标准,我们

3、的“零”伤害目标可以实现和保持,13,工作安全分析(,JSA,)的作用,消除重大的危害,实现规章和政策的需要,将整个团队纳入管理,关注在实际的工作任务,改善对危害的认识或增强识别新危害的能力,确保控制措施有效并得到落实,持续改善安全标准和工作条件,减少事故,14,工作安全分析(,JSA,)的优点,找出风险,研拟解决对策,预防伤害与事故的发生,有组织的,系统化的,让工作更正确、有效率的执行,拟定人人皆可使用的程序,让人们养成安全的工作习惯,15,工作安全分析(,JSA,)的应用领域,评估现有的作业,新的作业,改变现有的作业,非常规性的作业,承包商作业,培训或再培训的工具,16,什么情况不适用工作

4、安全分析(,JSA,),危害,/,风险明确且已被清楚了解的工作,已经有标准操作程序的工作,需要用其他专门的方法进行危害分析的工作:,与工艺安全管理有关的危害识别和风险控制;,其他专业领域:如消防安全、人机工程学、职业病等。,17,课程安排,一、作业现场常见的危害,二、,JSA,的定义、作用和适用范围,三、,JSA,的工作流程及要求,四、,JSA,的练习,18,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,19,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,20,JSA,的管理流程,-,工作任

5、务审查,工作任务初步审查,谁提出,-,现场作业人员均可提出需要进行,JSA,的工作任务,谁审核,-,基层单位负责人,要做哪些工作,-,基层单位负责人判断是否需要做,JSA,-,明确执行,JSA,的人员,-,明确工作计划,21,JSA,的管理流程,-,工作任务的审查,符合下列情况之一,应进行,JSA,:,无程序管理、控制的工作;,新的工作,(,首次由操作人员或承包商人员实施的工作,),;,有程序控制,但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害,如:可能造成人员伤害、发生井喷、有毒气体泄漏、火灾、爆炸等;,可能偏离程序的非常规作业;,现场作业人员提出需要进行,JSA,的工作任务。,22,J

6、SA,的管理流程,-,工作任务的审查,什么情况下使用,JSA,?,举例,:,临时用电的工作,高压清洗,受限空间进入,管线打开,高空作业,吊装作业,动火工作,(,火焰,/,火花,),偏离,HSE,的程序和标准程序,23,JSA,的管理流程,-,工作任务的审查,成立,JSA,小组,JSA,小组组长,:基层单位负责人指定,通常是由完成工作任务的班组长担任,必要时由技术或设备负责人担任;应该具备做,JHA,分析的能力,;,JSA,小组成员,:应由管理、技术、安全、操作等,3-5,名人员组成;,根据工作任务确定小组成员,JSA,小组要具备的能力,:,应熟悉,JSA,方法,;,了解工作任务、区域环境和设备

7、熟悉相关的操作规程。,24,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,25,JSA,的管理流程,-JSA,程序的实施,第一步,:,把工作分解成具体工作任务或步骤,第二步,:,观察工作的流程,识别每一步骤相关的危害,第三步,:,评估风险,第四步,:,确定预防风险的控制措施,26,JSA,第一步,:,把工作分解成具体工作任务或步骤,分解步骤时应注意:,不可过于笼统;,不可过于细节化;,可参照原来的标准,操作程序进行;,步骤确认。,第,3,步,第,1,步,第,2,步,第,4,步,27,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,

8、识别危害和评估风险是人们自然的事情,但你需要有相应的经验,你不需要是科学家或者教授来做,!,28,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,危害,能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况。(危害暴露频率,严重性),29,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,危害和风险的例子:经过拥挤的马路,危害,=,被撞到和受伤,风险,=,实际被撞到和受伤的机会,暴露的频率,:,-,你是每年,每月,每天,每小时都过吗,?,严重性,:,可能的严重的伤害或致死,可能性,:,-,发生的实际的机会,30,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,危害的类别,-,根据,G

9、B/T13816-92,生产过程危险和有害因素与代码,物理的,化学的,生物的,心理、生理的,行为的,其他危害(如:环境),31,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,物理危害,设备设施缺陷,电危害,电磁辐射,噪音,振动,标志缺陷,机械,明火,高、低温物质,粉尘与气溶胶,32,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,化学危害,物质类型:,易燃易爆性物质、,自燃物质、,有毒物质、,腐蚀物质,(,液体,气体,固体,),。,进入人体的方式,:,吞咽,(,口,),吸入,(,皮肤,),吸入,(,呼吸,),33,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,爆炸,氧化,

10、燃烧,中毒,化学灼伤,刺激,过敏,引起癌变,生物性的突变,再生,化学危害,34,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,细菌,/,病毒,传染病媒介物(肝炎),致害动物,致害植物,这是一个专门的区域,需要职业健康专业人士来咨询。,生物的危害,35,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,负荷超限,健康状态异常,从事禁忌作业,心理异常,辨识功能障碍,心理、生理的危害,36,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,指挥错误,操作失误,监护失误,其他错误,行为危害,37,JSA,第二步,:,观察工作流程,识别每一步骤的危害,释放,溢出,污染环境的产品,土壤,地

11、下水,总体的废物,其它,如,:,环境的危害,38,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,风险,危害发生的可能性,暴露频率,每单位时间某事件发生的,(,或估计发生)次数,严重性,可能引起的后果的严重程度,可能性,后果事件发生的几率,39,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,计算方法,风险,=,暴露频率,x,严重性,x,可能性,40,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,风险评估方法:,LEC,方法,这是一个识别和评价危害和风险的系统的、定量 的方法,.,L(,可能性,),事故发生的可能性,E(,暴露频率,),人员暴露于危险环境中的频繁程度,C(,严重性,),一旦发生事故可能造

12、成的后果的严重性,41,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,使用,LEC,法进行风险评分,风险,=,可能性,x,暴露频次,x,严重性,D,=L X E X C,42,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,使用,LEC,法进行风险评分,风险,=,可能性,x,暴露频次,x,严重性,D,=L X E X C,43,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,暴露频次,(E),:,44,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,严重性,(C),:,45,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,可能性,(L),46,JSA,工作步骤,-,第三步,:,评估风险,风险评分的解释:,47,

13、JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,讨论新的或更安全、有效的工作方式,-,消除,-,减少,/,代替,-,工程控制(隔离、上锁、连锁等),-,管理控制(程序、工作许可、减少暴露时间等),-,个人防护设备,48,JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,讨论新的或更安全、有效的工作方式,-,消除,-,减少,/,代替,-,工程控制(隔离、上锁、连锁等),-,管理控制(程序、工作许可、减少暴露时间等),-,个人防护设备,49,JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,通过目前存在的安全措施方法,来评估保护系统,50,JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,已存在的安全措施,安全规则,程

14、序和手册,操作程序,许可系统,(LTCT,受限空间,动火工作等,),监控和取样,审核,培训,/,信息,/,指导,监督,应急计划,个人防护装备,(PPE),51,JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,要采取行动计划,如果,:,目前的安全控制措施不足以控制危害,52,JSA,工作步骤,-,第四步:确定控制措施,控制措施的防护层次,1.,消除,:,消除风险,2.,取代,:,减少源头的风险或移除源头,3.,工程控制,:,采取公共的防护措施,4.,管理控制,:,培训,+,程序,+,指导,5.PPE:,使人们配备,PPE,53,基本,JSA,步骤,:,识别任务和子任务,计算,初始的风险,-,打分,定

15、义措施,包括标准和额外的措施,.,总是考虑防护层次,计算,实际的风险,可以接受吗,?,执行措施,风险分析的文件化,识别危害,不,54,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,55,作业许可和风险沟通,做完工作安全分析,需要办理作业许可证的作业活动,作业前应获得相应的作业许可,才可开展工作。,作业许可的级别应同原始风险等级高低相当,原始风险较高时,应获得较高管理层的许可。,具体执行,作业许可管理规范,。,作业前应对参与此项工作的每个人,进行有效的沟通。,56,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控

16、工作任务的审查,57,作业过程中的现场监控,办理许可证,的作业:应指定相应的监护人,负责整个作业过程的监护,,监护内容:,要注意作业人员的变化,作业场所出现的新情况,未识别出的危害因素,无作业许可要求的作业,应由,JSA,小组组长或其指定人员对作业过程进行,巡查,。,如果作业过程中出现新的危害或发生,未遂事件、事故,,应首先,停止,作业任务,,JSA,小组应立即审查先前,JSA,,重新进行,JSA,。,58,JSA,的管理流程,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,59,JSA,小组的工作回顾,与你的小组进行,JSA,的回顾,充分理解和接受,广泛参与并

17、涵盖所有的内容,客观,附:,JSA,跟踪评价表,60,JSA,回顾,团队评审,JSA,工作前评审,JSA,工作后评审,61,JSA,回顾,责 任,工作的选择,员工,主管,安全部门,编写,JSA,员工,技术专家,安全部门,回顾,JSA,员工,从事相似工作的人员,主管,安全部门,维护,JSA,主管,安全部门,员工,62,课程安排,一、作业现场常见的危害,二、,JSA,的定义、作用和适用范围,三、,JSA,的工作流程及要求,四、,JSA,的练习,63,JSA,的练习,练习,1:,起吊钻杆作业,列出所有的你做这项工作的子任务,起吊钻杆,钻杆打捆和起挂,吊车打脚布置,起吊钻杆,下放钻杆、取吊具,64,J

18、SA,的练习,工作安全分析表格,(,练习,),加入练习表格,65,练习,2:,临时接电作业,评估在控制室中的电的工作所需要的措施,.,风险是由电弧所影响的燃烧,.,初始风险,L =3,E=1,C=15,D=45,措施,完全的,PPE,程序,实际的风险,1,L=3,E=1,C=7,D=21,额外的措施,(,由于,D20),培训后备的人员以紧急的警报,将受害者隔离以减少潜在的伤害,+,电流限制保险丝,.,实际的风险,2,L=3 E=1C=4,D,=12,(,可接受的情形,),66,练习,3:,剪断包裹上的带子,尽力评估使用什么样的刀具来打开包裹以及怎样打开,.,67,练习,3:,剪断包裹上的带子,

19、刀具,68,练习,3:,剪断包裹上的带子,割到手指,/,手,/,身体,评估,:,假如一个人使用木制的刀柄和戴皮革手套,那么割到他自己的风险是什么以及怎样改善,69,练习,3:,剪断包裹上的带子,初始风险,初始风险,L=6,E=6,C=7,D,=252,方法,1,Kevlar,手套,使用弹簧限制刀片的安全刀片,程序,:,远离身体切割,70,练习,3:,剪断包裹上的带子,初始风险,实际风险,1,L=3,E=6,C=4,D,=72,方法,2,Kevlar,手套,侧面切割刀具,71,练习,3:,剪断包裹上的带子,实际风险,2,L=3,E=6,C=1,D,=18,D 20,和,C 4,这是一个可接受的情况,72,结 语,问 题,?,73,谢谢大家!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服