1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,求职礼仪,顾文佳 研究馆员,2007,年,9,月,课程要求：,讲授和演示求职中男女不同角色的形象，礼仪和禁忌。阐述面试中的体态、举止要求和语言沟通礼仪技巧，强化细节，提升求职成功率。,第一印象,第一印象是第一次接触后形成的印象，人与人之间的相互交往、人际关系的建立，往往是从第一印象开始的。,第一印象是一种直感。你的,服饰,、你的,视线,、你的,态度,，以及你讲话的,相貌,、,嗓音,、,说话频率和速度,等，凡是能够用眼睛看到，用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻。,心理学家鲁钦斯研究认为，先出现的信
2、息对总印象的形成具有较大的决定力。初次见面时对方的仪表、风度所给我们的最初印象，往往形成日后交往时的依据。,影响第一印象形成的因素：,1,外貌与着装（占,50%,）：,虽然美丽和魅力都很吸引人，但二者的内涵差异很大。,2,语气与声音（占,40%,）：,音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。,3,言谈与举止（占,10%,）：,言谈举止是一个人精神面貌的体现。一个人的站、坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则，这样看上去才有自信和有荣誉感，才会给人以良好的印象。,参考文章：,“第一印象的塑造,”,lib-DOCUMENTS,（,文件,）,简历、自荐信、,EMAIL,、名片、,求职礼仪的精髓,求
3、职是一个推销自己的过程。,求职礼仪属于商务礼仪的范畴，其精髓是：,1,尊重为本：,充分表现出对对方的尊重；,2,善于表达：,把自己的能力、性格和特 长表达出来；,3,遵守规矩：,了解西方的规矩。,仪表,服饰与仪容,服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。,服装在我们日常生活中扮演着十分重要的角色。,不同的场合着装的要求也有所不同。,相信很多白领都收到过这样的请柬，上面写着“,请着正装出席,”。这说明，在职场上准备一套正装是必不可少的。,职业装及其搭配,职业装的基本原则：朴素、整洁、明快、合体。,职业装分为“,套装,”和“,正装,”。,套装：,优点是省时省力，缺点是款式单调，容易使人感觉呆板、沉闷
4、正装：,优点是款式新颖，搭配灵活，缺点是如果技巧掌握不好，会出现色彩不协调，搭配错乱的问题。,怎样搭配才是科学的？,特别提醒：作为求职者（多数指年轻人），着装要避免两个误区：一是“,年少拼命装老成,”；二是“,什么流行穿什么,”。要根据工作性质来选择服装。,参考文章,:“,色色相关,”,lib-formal,）,2,、比较正式：营销广告销售类,公务便装（,business casual,）,3,、非正式的：技术类,如程序员着便装即可。,正装的搭配,西服：,纯色，三粒扣。,衬衫：,纯色、浅色的，最好是白色的。衬衫必须保持洁净，领和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右，以放下手臂时刚好看不见
5、为准；衬衫衣领应高出西装领,0.5,厘米，以保护西装衣领，增加美感。,领带：,与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式场合穿着西装必须打领带。,皮鞋：,黑色的正式皮鞋。,男士职业着装禁忌,第一：符合“三色”原理。,即：全身服装颜色不能超过三个色系。,首选是蓝色，次选灰色，尽量避免穿纯黑色。如果一定要穿黑色，就选有暗色条纹或偏灰、篇蓝色的。即使是穿灰色或蓝色，也不是穿纯灰、纯蓝的，而是偏黑色的。另外，建议不要穿浅色西服，因为这对人的气质要求很高。,第二，符合“三一”定律。,即：袜子、腰带和公文包三件配饰的颜色要统一。,第三，符合“三不”原则。,即：袖子上不能带标签，不穿尼龙袜和白袜子，公文包不要有,L
6、ogo,。,此外，西服外袋只能放轻、薄的东西或不放东西。,不同款式西装的穿法,单排两粒扣西装,，扣子全部不扣，表示随意、轻松；扣上面一粒表示郑重，全扣表示无知。,单排三粒扣西装,，扣子全部不扣，表示随意、轻松；只扣中间一粒表示正宗；扣上面两粒表示郑重；全扣表示无知。,双排扣西装,，扣子全扣，亦可只扣上面一粒，表示轻松、时髦，但不可不扣。,关于西服的袖扣：,对于双排扣西装一般不建议大家穿，因为它对身材和气质的要求很高，一般穿不好会更糟糕。,由于西服的起源于军服，士兵们常用袖子擦鼻涕，为了避免这种不雅观的举止，于是就将袖子上加了扣子。袖扣现在只是一个程式化的装饰，,1-2,粒表示休闲和运动，,3-4,粒表示正规。,参考文章：“着装之道”,
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