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争先创优心得体会:让“创先争优”的雨露滋润百姓.doc

1、-范文最新推荐- 争先创优心得体会:让“创先争优”的雨露滋润百姓 读书是人们重要的学习方式,是文化传承的通道,是人生奋斗的航灯,是人类进步的阶梯,是个人成长的支柱。读一本好书,可以使人心灵充实,明辨是非,行为举止文明得体。在全区读书活动高潮迭起,创先争优全面铺开之际,我认真阅读了人民日报出版社出版的深入开展创先争优活动学习读本。通过阅读和,我对争先创优活动的内涵、意义有了更加深刻的了解和把握。当前,“创先争优”无疑被大多数人关注的一个话题。顾名思义,创先争优活动包含两个层面的内容,一是创建“五好”的先进基层党组织,二是培养“五带头”的优秀共产党员。那么创先争优活动为什么被关心、被关注呢?通过阅

2、读读本,我有了比较明确的答案:新形势下的创先争优,最大的亮点和热词是“服务群众,让群众得实惠”,提出了“服务群众”是“创先争优”的重要标准,“群众得实惠”是“创先争优”活动的重要目标。孟子说过,“民为贵,社稷次之,君为轻”,“创优争先”活动的提出,无疑也从一个侧面反映出了群众的心愿、心声,符合群众的愿望和要求。 既然“创先争优”活动符合群众心声,那么,在这以“五好五带头”为主要内容的”创先争优”活动中,我们又如何来赢得群众的掌声呢?作为一名农业工作者,结合平时工作和生活经历来看,我觉得,开展这项活动落脚点应该通过转方式调结构,在农业增效、农民增收,农民群众切实得实惠工作中做足“创先争优”文章。

3、 “天行健,君子以自强不息”。深入开展创先争优活动,既需要认清德城农业实际进行理性设计,也需要立足实干基础重新出发,改革创新,务求实效,不断以实实在在的变化、看得见摸得着的好处取信于民,凝聚心力,把学习实践科学发展观这篇文章继续做深做好。 在思想和行动上,每个党员领导干部要充分认识到身上的责任和担子,忠实履行职责,在提高个体素质上狠下功夫,在加强针对性、实效性上狠下功夫,在注重工作生活细节、持之以恒上狠下功夫。一要做到政治坚定,保持昂扬的精神状态;二要具有优秀的人格魅力,树立良好的自身形象;三要具备广博的文化知识,增强服务群众的本领;四要营造和谐的工作气氛,创造良好的工作环境;五要做出一流业绩

4、,引领农村事业科学发展。 在方法上和效果上,精心安排,不断提高。把“创先争优”工作任务责任分解到农技服务,农资打假,玉米、小麦、棉花高产试验等具体项目中。创新活动载体,开展比学习认真,赛勤奋学习;比履行职责,赛争创佳绩;比与时俱进,赛开拓创新;比服务群众,赛干群关系;比遵纪守法,赛工作作风;比弘扬正气,赛道德修养的“五比五赛”活动。大力开展一线工作法,把“农技论文”写在土地上,不讲飘浮话,不做飘浮事,在一线服务农民朋友,在一线论证农业项目,在一线撰写农业调研论文,在一线转化科研成果。 愿“五好五带头”能够在基层党组织中刮起阵阵清风,为党员干部队伍带来雨露,使老百姓能够得到实实在在的好处。 20

5、05年11月10日,国家主席胡锦涛在德国经济亚太委员会举行的晚宴上发表了题为加强互利合作 实现共同发展的重要演讲。演讲全文如下: 加强互利合作 实现共同发展 在德国经济亚太委员会举行的晚宴上的演讲 (2005年11月10日,柏林) 中华人民共和国主席 胡锦涛尊敬的冯必乐主席,女士们,先生们,朋友们: 今天,有机会再次出席德国经济亚太委员会举行的晚宴,同德国经济界的朋友们共聚一堂,我感到十分高兴。多年来,德国经济亚太委员会为发展中德友谊、促进双方经贸合作作出了积极贡献。在这里,我谨向德国经济亚太委员会和各位朋友表示衷心的感谢! 光阴荏苒,日月如梭。从我上次访问贵国到现在已经4年了。再次来到柏林,

6、我感到十分亲切。我发现,柏林的面貌又有新的变化。这从一个侧面反映出,勤劳智慧的德国人民为建设自己的国家、促进东西部融合付出了辛勤的劳动,取得了可喜的成就。我向你们表示祝贺。 女士们、先生们、朋友们?/P> 事实证明,中德经贸合作潜力巨大,前景广阔。德国经济发达,资金雄厚,技术水平处于世界前列。中国拥有丰富的人力资源和巨大的市场,正在全面推进现代化建设。这一切,为发展两国经贸合作提供了极为有利的条件。为深化两国经贸合作,我建议双方着重在以下五个领域拓展合作。 第三,加强大企业交流,扩大中小企业合作。两国大型企业要继续自主加强合作,同时要支持两国中小企业开展多种形式的经济技术合作。两国政府应

7、该把中小企业合作纳入双方经贸合作的框架,做好服务和协调工作。要充分发挥两国商会和行业协会等中介组织的作用,为两国企业合作牵线搭桥。 第四,加强人文交流,注重培养人才。中德在科技、教育、文化、法律、旅游、人才培训等方面各有优势,双方应该加强这些方面的交流合作,促进两国关系更好发展。目前,已有300多所中国高校同德国近百所高校建立了校际交流关系,30000多名中国各类留学人员在德国学习,约1600多名德国学生在中国学习。中德刚刚签署的文化合作协定和在柏林筹建的中国文化中心,将为两国开展人文交流提供新的平台。 第五,健全磋商机制,改善合作环境。随着两国经贸合作的范围和规模不断扩大,双方在一些领域存在

8、竞争是正常的。应该看到,合作是双方关系的主流,双方的共同利益远远大于分歧。加强对话和磋商,在平等互利的基础上妥善处理贸易争端和纠纷,应该成为双方发展贸易关系的一项重要原则。希望中德经济合作联委会在这方面充分发挥积极作用。 女士们、先生们、朋友们! 中国将坚定不移地走和平发展道路,既通过争取和平的国际环境来发展自己,又通过自己的发展促进世界和平,努力实现和平的发展、开放的发展、合作的发展。中国将坚持对外开放的基本国策,履行加入世界贸易组织的承诺,继续完善涉外经济体制,加强对知识产权的保护,建设稳定透明的涉外经济管理体制,创造公平和可预见的法制环境,提高贸易和投资的自由、便利程度,创造更加良好的投

9、资环境。 中国对内坚持和谐发展,对外坚持和平发展,这两方面是一个密切联系、有机统一的整体,都有利于推动建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。 女士们、先生们、朋友们! 今年是中国同欧盟建交30周年。经过30年的发展,中欧关系已形成全方位、多层次、宽领域的合作局面。中欧发展全面战略伙伴关系,符合双方的根本利益。中欧分别作为最大的发展中国家和最大的发达国家集团,在平等互利的基础上开展经贸合作,有利于促进经济全球化良性发展,也有利于推动世界多极化。随着欧洲一体化深入发展,欧盟在国际和地区政治、经济、安全等领域的作用将进一步上升。中国始终从战略高度和长远角度认识和处理中欧关系,愿在相互尊重、平等互利的

10、基础上进一步发展中欧关系,使中欧成为更加紧密的合作伙伴。 德国是欧洲最大的经济实体,也是欧洲一体化的重要推动力量,在欧盟事务中发挥着关键作用。多年来,德国积极支持和致力于加强中欧合作,为中欧关系发展作出了重要贡献。我期待着德国在欧盟内继续施加积极影响,为消除中欧之间存在的一些分歧、促进中欧关系全面发展作出新的贡献。 女士们、先生们、朋友们! 今年是德国的“席勒年”。席勒在1794年致友人科尔纳的信中写道:“每个人都可以给予另一个人所缺少的东西,并从对方获得自己所需要的东西。”我相信,只要在平等互利的基础上加强合作、取长补短、相互促进,我们两国就一定能够实现互利共赢,中德具有全球责任的伙伴关系就

11、一定能够不断向前发展。 谢谢大家。 按照市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见(泸委发20074号)文件精神,进一步加强新形势下领导干部作风建设,市人事局党组决定在全市人事系统集中开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动。目前,我局的领导干部作风整顿建设活动在市委的统一领导、市委巡视组的精心指导下,开局良好,进展顺利。现将我局作风整顿建设活动动思想发动,学习讨论阶段的工作做如下总结。 一、主要工作措施 2月8日全市动员大会召开后,2月9日上午,局党组以高度的政治责任感和良好的精神状态,及时召开专题会议,本着“标准要高,要求要严,方法要新,工作要实”的原则,对我局领导干部作风整顿建设活动

12、进行了认真研究,作出了具体的安排。2月9日下午,便召开了全局领导干部作风整顿建设活动动员大会,全面启动了领导干部作风整顿建设活动。目前局机关和局属事业单位共28名副科级以上领导干部以认真负责的态度积极参加领导干部作风整顿建设活动,较好地完成了思想发动,学习讨论阶段的各项任务。 (一)抓组织保障 成立了以局党组书记、局长李波同志任组长,其他局领导为副组长,各科室、中心负责人为成员的领导干部作风整顿建设活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室成员由局纪检组、局办公室和相关科室成员组成,整顿办公室还成立了文秘、宣传、后勤保障等小组,指定了专门的负责人,负责领导干部作风整顿建设活动的日常工作。 (二)

13、抓工作重点 按照市委的要求,这次领导干部作风整顿的重点为副县级以上领导干部,局党组在研究实施意见时,考虑到人事编制系统工作的特殊性,决定在全市人事系统集中开展领导干部作风整顿建设活动,重点是市人事局副科级以上领导干部和区、县人事局领导班子成员,并明确一般干部在活动中主要是接受教育、提高认识、增强党性,为开展集中整治经济发展软环境活动打牢基础。 (三)抓责任落实 整个领导干部作风整顿教育建设活动实行分级负责制,局党组负总责,局党组书记李波同志负领导责任,分管领导负牵头责任,副科级以上领导干部负具体责任的工作责任制。从而使领导干部作风整顿建设活动职责分明,责任明确,便于指导监督。 (四)抓思想发动

14、 在2月9日召开的全局领导干部作风整顿动员大会上,李波同志在传达市委书记袁本朴、市长朱以庄同志的讲话精神时,结合人事编制部门的自身实际,重点就开展领导干部作风整顿建设活动的重要性和必要性作了动员。为解决思想认识问题,局整顿领导小组和办公室又先后召开多次会议,研究整顿工作中存在的具体问题,力求从思想上把全市人事干部的认识统一到中央、省委和市委的要求上来。 (五)抓“五个”结合 为把领导干部作风整顿建设活动抓紧抓实,局党组决定,将领导干部作风整顿建设活动与局内其他“五项”工作有机结合起来,务求取得实效。一是领导干部作风整顿建设活动与完善保持共产党员先进性教育活动长效机制相结合;二是领导干部作风整顿建设活动与开展人事系统行风评议活动“回头看”相结合;三是领导干部作风整顿建设活动与巩固“严肃考风考纪,维护人事工作纪律专项整顿活动”成果相结合;四是领导干部作风整顿建设活动与构建“和谐开放的人事机关”活动相结合;五是领导干部作风整顿建设活动与完成工作任务紧密结合。在整个领导干部作风整顿建设活动中,要着眼于提高思想素质,加强作风建设,把开展领导干部作风整顿与贯彻落实市第六次党代会精神和全市人事编制工作会精神结合起来,与完成当前任务结合起来,实现查找问题同总结经验教训有机统一,振奋精神,努力工作,推动各项工作任务的完成。 二、主要工作情况 (一)开展学习讨论 9 / 9

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