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在全区师德建设工作会议上的讲话.doc

1、-范文最新推荐- 在全区师德建设工作会议上的讲话 同志们:今天我们这次会议,主要是回顾总结近年来我区师德建设工作情况,明确今后的工作思路,并就进一步加强和改进全区师德建设工作提出要求、做出部署。相信这次会议的召开,对我区深入开展师德建设工作,提高全区教师队伍的整体素质,将会起到极大的推动作用。刚才,*、*小学分别围绕本校的师德建设工作做了交流发言,讲得都很好。*、*等十二所中小学也都以书面形式进行了交流。以上这些学校的师德建设工作经验丰富,形式新颖,特色鲜明,具有很强的指导作用,各学校回去后要认真学习借鉴。刚才我们还共同签订了区教师职业道德建设工作责任书,各学校回去后要严格按照责任书中的要求,

2、认真贯彻落实。下面,根据党委研究的意见,我就全区师德建设工作讲三个方面的问题。 一、近几年我区师德建设工作的简要回顾近年来,在全区各级领导和广大教育工作者的共同努力下,我区师德建设工作不断进取、逐步深化,做出了许多积极有效的探索,出现了前所未有的喜人局面。我总结了一下,大体可以概括为十六个字:高度重视、主题鲜明、形式灵活、效果显著。具体来讲主要有四个特点。 (一)认识统一,组织到位,师德建设工作的主动性和创造性不断增强教育发展,教师为本,教师素质,师德为本。近年来,局党委对师德建设工作给予了高度重视,将师德建设摆在教师队伍建设的首要位置,纳入了工作日程,不断加强组织领导,专门成立了师德建设工作

3、领导小组,安排精干人员负责这项工作的具体开展。为有的放矢地开展工作,每年都要组织人员深入部分中小学进行调查研究,结合实际情况,研究制定详细的师德建设工作计划。在工作中,注重对师德建设工作的研讨和指导,如去年11月份先后举办了由各中小学政工书记参加的”全区师德建设工作研讨会”和“政工书记培训班”,帮助政工书记们理清了工作思路,开阔了眼界,提高了开展师德建设工作的能力和水平。同时,各学校也都充分认识到师德建设对于提高教师素质、促进学校发展所起的重要作用,纷纷成立了由“一把手”任组长的师德建设工作领导小组。并通过教师大会、座谈会、校园网等形式,积极做好宣传发动,努力强化教师的终身学习意识,激发教师提

4、高个人修养的积极性和自觉性。在工作中,各学校注重结合本校的特点,创造性地开展师德建设工作。如*、*学校积极创设有利于教师成长的人文环境;*、*精心打造“和谐校园”,努力营造和谐的教育氛围;*、*、*积极构建“绿色学校”,实现师德的绿色无污染。其他学校也都对师德建设进行了认真探索,形成了适合本校教师发展的有效模式和方法,推动了师德建设工作的开展。 (二)主题鲜明,重点突出,师德建设工作的针对性和时代感不断增强近年来,我们结合形势发展,开展了系列主题教育活动,重点抓好教师理念的更新和热点问题的查摆与整改,努力实现师德建设工作与时代同步。 1、深入开展系列主题教育活动,逐步推进师德水平的提高。活动是

5、工作的有效载体。XX年以来,我们积极实施“师魂铸造”工程,根据形势发展,结合教师中存在的突出问题,本着逐步推进的原则,连续开展了“千名教师访万家”、“师德建设年”、“更新观念、依法治校、勤政廉洁、开拓创新”校长专题教育活动和“双三进”活动,有效地密切了干群关系和师生关系,整合了教育力量。去年,结合市区两级政府提出的打造“诚信*”和“诚信*”的号召,开展了“创建诚信学校,争做诚信教师”活动,努力在领导和教师中强化诚信意识,在社会上树立了“诚信学校”和“诚信教师”的良好形象。 2、以建立和谐师生关系为重点,切实更新教师的教育理念。“以人为本”是新课程改革的本质和核心。近年来,我们结合新课程改革,在

6、校长和教师中开展了“读书考学”活动、“学习教育理论,转变教育观念”的培训,引导教师树立“以学生为本”的教育理念,构建民主、平等、关爱、和谐的新型师生关系。工作中,重点抓好班主任教师理念的更新,去年邀请*,为全区1300余名班主任做了两场专题报告,引起强烈反响。为检验广大教师对新理念的学习和掌握情况,开展了优秀教育案例和教育新理念征集活动,全区广大教师踊跃参加,共上交教育案例674篇,教育理念957条,其中不乏一些内涵深远、蕴意深刻的成功之作,说明教师的理念确实得到了有效提升。 3、突出抓好查摆与整改,切实解决群众关注的热点问题。去年教师节,周济部长提出要“大力加强师德建设,努力造就让人民满意的

7、教师队伍”。要做到让人民满意,就要加强查摆与整改,切实解决群众关注的热点问题。在这方面,我们做了大量细致有效的工作。除了组织教师深入开展自查与互查外,还积极拓宽征求意见的渠道。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立师德信箱、开通师德热线和举办”教育大集”等形式,向学生、家长、社会各界广泛征求意见。对征求上来的意见,我们及时组织各学校领导和教师深挖思想根源,制定整改措施,不断进行整改。通过深入查摆与整改,各学校的工作作风、工作效率和服务意识都有了明显转变,广大教师的整体素质有了明显提高。 (三)形式灵活,措施得力,师德建设工作的操作性和实效性不断增强在师德建设工作中,我们积极探索灵活有效的方式方法

8、,不断提高教师对提高自身修养的积极性和主动性,增强了工作的实效性。 1、注重典型的培养和宣传,用榜样的力量激励广大教师。先进典型是新时期涌现出来的杰出代表,是广大教师学习的典范。我们不仅组织教师远学全国英模,更注重培养和挖掘教师身边的典型,先后推出一大批符合时代精神的先进典型。特别是去年,我区教师队伍人才辈出,先后涌现出三个“全市唯一”:即全市唯一1名省人民教师,唯一1名全国模范教师,另外还涌现出10名省级教学能手和优秀教师、18名市级优秀教师和优秀教育工作者。同时,我们还积极开展区级先进评选活动。对典型的先进事迹,通过各种方式进行了大力宣传。一是大张旗鼓地表彰,去年教师节,隆重召开了“庆祝第

9、二十个教师节暨表彰大会”,区五大班子的领导亲自到会,对优秀教师进行表彰。二是举办师德报告会,近年来先后组织教师参加了省、市、区三级优秀教师师德报告会。三是充分借助报刊、电视、网络等媒体进行宣传,去年与电视台联系,开设了“教育之窗”,对部分优秀教师进行了宣传报道。先进典型的先进事迹极大地激发了广大教师学习和工作热情,收到了看得见、摸得着的实效。各学校也都采取有效形式,发挥典型的示范作用,如十二中以保持共产党员先进性教育活动试点为契机,充分发挥党员教师的的先锋模范作用;十三中针对个别教师中存在的突出问题,建立了模范示范岗、首席班主任制,为教师们树立了学习的标杆;*小学利用学校拥有省优秀教师、省教学

10、能手这一资源优势,引导教师对照名师找差距、查不足,掀起了学名师、赶名师的热潮。 2、注重教育行为的反思和交流平台的创设,不断拓展校长和教师的学习视野。对教育行为不断进行反思,是教师的教育思想逐步成熟、教育理念不断提升的有效途径。近几年,我们先后开展了“我的学生观”、“21世纪教师形象设计”演讲比赛、“我心目中的好老师”、“双三进”征文活动,“今天怎样当校长”、“今天怎样当教师”大讨论,以及“总结教育教学经验,进行自我反思”培训。定期举办“校长沙龙”,在*教育上开设校长论坛,组织校长进行研讨。各学校也通过“教师沙龙”、师生座谈会、校园网等形式,为教师提供反思和交流的平台。同时,我们注重加强校长与

11、外界的交流,分批组织校长到外地参观学习,这两年,先后组织校长167人次到上海、大连、湖南、济南、青岛等地参加了校长高级研修班、新课程和校本培训专题研讨,到一些名校参观学习,有效地提高了校长们的知识层次和理论水平。 3、注重人性化管理,将师德建设与教师个人发展密切结合。教师是办学的主体,只有使教师多用武之地,少后顾之忧,才能使师德建设取得实际效果。在这方面,我们一是积极为教师解决实际困难。要求各学校领导定期走访教师家庭,为教师排忧解难。大部分学校都做得很好,对有困难的教师能够及时提供帮助,对生病住院的能够及时前去探望。二是帮助教师理清个人发展思路。各学校结合实际,组织开展了各种有效工作。如*中结

12、合每位教师的心理特点,为教师量身定做成长目标和成长计划;*中围绕“成功教育”,引导教师积极争做“成功教师”;*小学为每位教师制作了精美的我的成长历程画册,激发了教师的事业心。三是建立科学合理的用人制度。我们本着知人善用、任人唯贤的原则,积极为广大教师展示自我提供公平竞争的舞台。去年开展了第四轮校长聘任和中层干部聘任工作,在聘任的188名校长中新聘的达49名,聘任的270名中层干部中,新提拔的达131人。 (四)机制健全,制度完善,师德建设工作效果得到有效保障要确保师德建设工作的顺利开展,就必须建立和完善师德建设的各项机制,我们主要从三个方面入手: 1、健立考核监督机制。一是采取过程与结果考核相

13、结合,定量与定性考核相结合的办法。从XX年开始,每年7月份对全区教师进行师德考核打分。去年4月份,还组织全区中小学教师进行了师德统一考试,考试成绩计入了对学校和教师个人的师德考核结果。二是采取行政监督与社会监督相结合的方式。我们积极开展社会、家长、学生评教活动,建立了“教育申诉制度”,当学生认为自身权益受到侵害时,可以向学校乃至教体局提出申诉。今年我们实施了师德月报告制度,要求各中小学每月都要上报本校师德建设有关动态,为有的放矢地开展工作开辟了信息通道。 2、完善行为规范机制。我们注重以制度规范约束行为,让教师明白哪些该做,哪些不该做。先后出台了*区教师职业道德行为规范“十不准”、*区中小学教

14、学事故处理办法、关于加强对中小学教师从事有偿家教管理的意见等一系列规章制度。制定了诚信学校、诚信教师“双十条”,完善了教师承诺制,通过各种形式组织教师向学生、家长和社会作出公开承诺,引起强烈反响。 3、健全激励奖惩机制。将师德考核结果与职称评定、评先树优挂钩,对考核不合格的教师,实行一票否决。对违反师德规范的教师,一经查处,严肃处理,并进行全区通报。起到了良好的警示教育作用。应当指出的是,尽管近年来我们做了不少工作,也取得了一定的成效,但仍然存在着许多问题和不足,主要表现在以下两点: 一是机制还需进一步理顺。要搞好师建设工作,必须建立一个信息畅通、责任明确、反应迅速的工作机制。我们在这方面还是

15、一个薄弱环节,表现为:对规章制度是否落实的信息渠道尚不迅捷和畅通,尚未建起一个比较规范的教师思想信息收集系统;在教师评估方面,尚没有找到一个有效的机制,将师德的一票否决权作为刚性的指标贯彻下去。这都在一定程度上制约了开展工作的针对性和时效性。二是师德建设的工作方法还有待进一步探索。如何针对教师的特点,开展教师能够接受并乐于参加的师德教育活动方面,我们的办法还不多。面对教师的工作性质和自身特点,面对教师中出现的新情况和新问题,我们的师德建设工作在形式、方法和手段等方面都有许多不到位的地方,在不同程度上存在着形式陈旧、内容单调、手段呆板等问题,阻碍了师德建设工作的进一步开展。当然,还存在不少其他方

16、面的问题,我这里就不一一列举了。 二、我区教师的职业道德状况和存在的问题经过多年的不懈努力,我区的师德建设取得了可喜成绩。就全区教师队伍整体来说,主流是好的,绝大多数教师忠于党和人民的教育事业,具有高度的社会责任感,敬业爱岗,热爱学生,为人师表,钻研业务,求真务实,不断创新,为我区教育事业的改革与发展做出了重大贡献。但是我们也必须看到,与社会发展和人民群众的要求相比,我区师德建设工作还有一定的差距,在市场经济大潮的冲击下,教师中出现了一些不容忽视的和亟待解决的问题。一是有的教师教育观念陈旧。教育方法落后,学习意识、法制观念淡漠,有的一味崇尚师道尊严,经常对学生训斥、讽刺、谩骂,甚至体罚或变相体

17、罚学生,在社会上引起极坏影响。二是有的教师敬业意识淡薄。特别是个别青年教师,把从事教育仅仅作为一种谋生的手段,厌倦和鄙视本职工作,授课照本宣科,工作敷衍了事,这种人虽然不多,但却严重损坏了教师的形象。三是有的教师对业务的精力投入减少。值标准注重实用,行为选择偏重实惠,对学术研究、专业探讨投入精力减少。有的教师把大量精力用在搞第二职业,从事经营活动,热衷于搞有偿家教,存在乱办班、乱补课现象,直接影响了教学秩序和教学质量。四是有的教师示范作用降低。在政治态度、工作作风和言谈举止上难以成为学生的表率,有的言行不一,纪律散漫;有的品行不端,找学生家长办事,甚至索取财物;有的仪表不端,一味追求时尚,浓妆

18、艳抹,穿奇装异服,完全违背了为人师表的要求。 三、对我区今后师德建设工作的意见下一步,我们要继续全面贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,和教育部年初制定的关于进一步加强和改进师德的意见精神,以抓好师德建设各项政策、措施、制度的落实为重点,做好以下几个方面的工作。 (一)明确加强和改进师德建设工作的总体要求和主要任务我们要在总结反思过去工作的基础上,理清思路,明确下一步工作的总体要求和主要任务。 1、加强和改进师德建设工作的总体要求是:紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为

19、世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,努力造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。 2、提高教师的思想政治素质。要组织广大教师认真学习“三个代表”重要思想和有关的法律法规,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持正确的政治方向,以良好的思想政治素质影响和引领学生。 3、树立正确的教师职业理想。通过学习理论、学习先进典型等方式,引导教师增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感,志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。正确处理个人与社会的

20、关系,反对拜金主义和享乐主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。 4、提高教师的职业道德水平。引导广大教师全面贯彻党的教育方针,树立先进教育理念,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,热爱学生,尊重学生,形成相互激励、教学相长的师生关系;自觉加强师德修养,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德风范去影响学生;坚持科学精神,潜心钻研,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。 5、着力解决师德建设中的突出问题。要引导教师对照各种有关师德建设的规章制度,通过自评、互评等方式,认真查摆自身及他人存在的问题,要进一步完善学生、

21、家长、社会评教制度,广泛征求各个层面对师德建设工作的意见。着力解决个别教师中存在的体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的突出问题。 6、加强对师德建设的科研,不断探索科学有效的工作机制。师德建设有着很强的时代性和针对性,因此,我们必须要加强对师德建设工作的科研。一方面对过去行之有效的好传统、好办法要及时进行总结和发展坚持。另一方面要适应新形势新任务的要求,积极探索新形势下师德建设的特点和规律,在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新。特别要在增强时代感,加强针对性、实效性上下功夫,讲究实际效果,克服形式主义,使师德建设更加贴近实际、贴近教师,把师德规范的主要内容具体化、规范

22、化,使之成为全体教师普遍认同的行为准则,并自觉按照师德规范要求履行教师职责。(二) 切实抓好师德建设各项措施制度的落实以往我们围绕师德建设工作,制定了不少的措施和制度,但仅仅有“令”是不行的,更重要的是要落实“行”,如果有令不行,那么“令”再好也只会成为一纸空谈。为此,我们将今年确定为“各项措施制度落实年”,希望以此来进一步推动师德建设工作的发展。 1、要强化师德教育。多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视对教师的法制教育和心理健康教育。特别是对于青年教师,要重点加强理想信念方面的教育,要建立和完善新教师岗前师德教育制度。要

23、把师德教育作为新一轮中小学教师全员培训的首要任务和重点内容。 2、加强措施制度的宣传。要将近几年下发的有关师德建设的措施和制度印发到每一位教师手中,通过政治学习、书面考试、知识竞赛等形式,组织教师重温各种规定和要求,使教师牢记于心,并落实到具体行动中。 3、严格考核管理。本次会议上,我们制定下发了*区教体局关于对各学校进行师德工作考核的意见,对师德建设工作考核的具体内容、考核办法和考核结果的使用等方面,都做出了明确的规定。各学校要严格按照意见的要求,认真做好各项工作,今后我们将定期组织人员对各中小学师德建设工作的落实情况进行全面考核。将师德建设作为学校办学质量和水平评估的重要指标。同时,进一步

24、完善师德考评制度,将师德表现切实作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要进行严肃处理。进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容。 4、不断完善师德建设工作信息收集机制。进一步拓宽信息收集渠道,特别是要逐步完善师德月报告制度,将这项制度作为全面了解教师和学校情况的一条有效途径,长期坚持下去。另外,还要定期通过调查问卷的形式,全面、详细地了解教师的思想状况,为有针对性地开展工作提供第一手的资料。 5、加大典型的挖掘和培养力度。榜样的力量是无穷的,而身边的典型更具有说服力。今

25、年我们将开展“*名师”评选活动,积极挖掘和培养工作在教学一线的教师典型,培养我们自己的名师,为教师们树立学习的榜样,提供赶超的目标。各学校要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体,大力宣传师德建设成果和优秀教师的先进事迹,弘扬主旋律,展现当代教师的精神风貌,提高人民群众对教师队伍整体形象的认同感和美誉度。同时,积极开展向典型学习活动,在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。 (三)切实加强对师德建设的领导要将师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育工作的总体规划,贯穿于教育工作的全过程。加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要将师德建设作为考核学校工作的

26、一项重要内容。形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作格局。教体局建立师德建设工作领导小组,协调全区的师德建设工作。各中小学也要建立相应的工作机制,保证师德建设工作落到实处。学校基层党组织、广大党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用,加强与学生、家长和社会的联系与配合,形成加强和推进师德建设的合力。另外,要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为广大教师办实事、办好事。注重对教师的人性化管理,关心教师的终身发展,尊重教师的职业价值,维护教师的人才流动权益,积极创设一个有利于教师成长的和谐氛围。同志们,加强师德建设工作是一项长期而又艰

27、巨的任务,是我们义不容辞的责任,我们要抓住这次全区师德建设工作会议的机遇,乘势而上,努力提高全区教师队伍的师德水平,为实现我区教育事业的跨越发展而努力奋斗! 一、 思想上严于律己,把党的教育事业看成自己终身追求的幸福。1、把教育当做一种幸福。该同志2003年加入中国共产党,2018年下期按照教育局的人事变动,调入xxx镇中心小学。无论在任何工作岗位和工作环境中,都能够严格要求自己,能够始终坚持的党的教育方针,把全心全意做好人民教师的宗旨贯穿于工作和生活中,把教育事业看成自己终身追求的幸福。2、 当好校长的助手俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,该同志首先要求自己做到正确定位,牢固树立

28、两种意识,努力做好校长的助手。必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。二、 工作中能注重合作,追求创新,管理上注重细节,能抓落实。该同志在工作中非常注重合作,在开展的各项中工作中,都会听取大家的建议,工作中能够追求创新,把别人想的做的最好,把别人想不到的做到。注重发挥集体的智慧,争取同事的合作与帮助。突出完成了以下工作:1、能把课堂教学模式改革的活动做到进一步推广。在课堂教学模式改革的工作上,

29、我校的“学、议、导2、和全体老师一起力做学习型的老师在书香校园的建设中,集合广大老师的智慧,该同志设计了独特的教师读书笔记,学生读书笔记、教师教育教学反思,使得书香校园的建设不是空洞的口号,而是每天坚持的学习。把简单的事情坚持做下去,也就成了我们学校书香校园建设的一个特色。这个平凡的工作也得到了教育局领导和兄弟学校认可。3、营造和谐的校园文化,创新建设书香班级泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我们坚信该同志一定会不懈努力,在以后的工作中,加强学习,努力工作,克服不足,努力将这叶的事业做的更好。 同志们:这次*区推进“村村通”广播电视

30、工作现场会,是在我们*区“村村通”工作进展缓慢,并且连续两次在自治区排名都靠后的情况下召开的,主要任务是学习贯彻全区推进“村村通”工作现场会议精神,总结前一段*区“村村通”广播电视工作情况,交流先进的经验和做法,研究部署下一步工作任务。因此,这次会议既是一个经验交流会,也是一个工作布置会。刚才,大家参观了 屯的分配网安装现场。市广电局 局长对*区“村村通”工作目前的情况和面临的问题进行了分析,对下一步的工作讲了很好的意见。 镇和 乡也做了经验介绍。各乡(镇)有关领导回去后要认真总结思考工作差距在哪里,怎样才能把进度赶上,特别是像 乡的做法大家要好好学习。下面,我就如何做好下一阶段*区“村村通”

31、广播电视工作强调几点意见。一、提高认识,统一思想,充分认识做好 “村村通”广播电视工程建设的重要性第一,推进广播电视“村村通”是实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观的具体体现。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。以人为本是科学发展观的本质和核心。随着农村经济的发展,农民物质生活条件的改善,农民群众对精神文化生活的需求日益迫切。所谓“吃饱三餐饭,再给电视看”,就是当前广大农民群众精神文化需求的真实写照。 “村村通”广播电视工程的实施,有效解决了部分农村地区收听不到广播、收看不到电视的突出问题,满足了农村广大农民群众日益增长的文化、科技、教育、卫生等多方面需求,充分体现了党和政

32、府对老少边山贫地区农民群众的亲切关怀,是自觉践行“三个代表”重要思想的具体体现。作为农村重大公益性社会文化事业的基础设施建设,“村村通”工程的实施,扩大了广播电视在农村的有效覆盖率,逐步缩小了广播电视的城乡差距、区域差距,真正体现了坚持以人为本,全面协调可持续的发展要求,是贯彻落实科学发展观的重要内容。第二,推进 “村村通”广播电视是保证党和政府的声音传入千家万户的重要举措。广播电视是党和政府的喉舌,让党和政府的声音进入千家万户,是广播电视的光荣使命,是我们义不容辞的政治责任和义务。 “村村通”广播电视为广大农村地区,特别是偏远贫困地区的干部群众,及时了解、掌握党的路线、方针、政策,及时准确地

33、了解来自各级党委和政府的信息提供了基本条件。通过实施“村村通”工程,将确保党和政府的声音传入千家万户,保障政令畅通,更好地为党和政府团结、带领广大干部群众,加快推进*区社会主义现代化建设服务。第三,推进 “村村通”广播电视是促进农村经济发展和社会进步的有力手段。广播电视作为现代化的传媒,具有生动形象、快捷方便、易于接受、不受文化、地域限制等其他媒体不可替代的特点,在加强农村精神文化建设中发挥着重要的作用。农民通过听广播看电视,开阔了眼界,学到了知识,愉悦了身心,提高了素质,精神面貌发生了很大的变化。用农民群众的话说就是“广播电视开通后,群众的耳朵有听头、眼睛有看头、农闲有学头、生活有奔头”。“

34、村村通”工程的实施也改变了农村封闭落后的状况,使许多农民及时获得了信息、了解了政策、掌握了知识,更快地脱贫致富。可以说,“村村通”对提高农村居民生活水平和生活质量起到了重要作用,也将为加快实现全面建设小康社会的目标作出积极的贡献。二、认清形势,找出差距,剖析“村村通”广播电视工程建设存在问题的原因按照自治区广电局的统一部署和工作要求,*区的 “村村通”广播电视工程建设任务为:至今年 月底要完成 个 户以上自然村屯的“村村通”工程建设任务,并且要求每个自然村屯的建网入户率达 %。此项工程涉及农户 户,人口 人,工程投资概算为 万元,其中*区配套资金为 万元。从 年下半年起,在继续做好巩固已有行政

35、村“村村通”建设成果的同时,我们全面启动了 户以上自然村“村村通”广播电视工程建设工作。工程建设启动以来,特别是今年的来宾会议以来,*区各级党委政府高度重视,建立健全工作机构,层层落实责任,落实配套资金,使“村村通”广播电视工作取得了一定的成效。目前,*区的配套资金已经全部落实到位。(一)认识不到位。一些乡(镇)领导把“村村通”工程建设看成一般性的工作,没有把“村村通”广播电视作为党中央国务院的重要决策来落实。没有从保持共产党员先进性,提高执政能力建设、落实科学发展观和建设农村精神文明、促进农村经济社会全面发展的高度来认识“村村通”,推进“村村通”,落实“村村通”。(二)精神状态欠佳。突出表现

36、为:一是对“村村通”工程建设施工方案不调查,不研究,情况不明,思路不清;二是对“村村通”工程建设中遇到的困难和问题,不汇报、不请示,不积极主动想办法解决,“等、靠、要”思想严重;三是在“村村通”施工建设中,态度不积极,责任心不强,有等待观望、畏难等情绪;四是对如何完成“村村通”工程建设任务,没思路,办法少,抱以“脚踩西瓜皮,滑到哪里算那里”的心态,推一推动一动;五是遇到问题和困难不积极解决,怨天尤人,发牢骚。(三)宣传发动欠广泛。现在一些干部群众对“村村通”工程建设的意义还不甚了解,一些部门对“村村通”工程建设还不积极配合,一些农民群众对“村村通”工程建设杆路建设还提出这个那个补偿费,等等,说

37、明我们的宣传发动工作还很不到位,还不够深入人心。三、加强领导,明确任务,加快推进 “村村通”广播电视工作针对*区“村村通”工程建设所面临的形势、存在的问题和上级党委、政府对全面完成“村村通”工作的要求,各有关单位,各乡(镇)党委、政府一定要进一步提高认识,统一思想,将“村村通”广播电视工作当作一项“硬思想、硬任务、硬指标”来抓,振奋精神,全力以赴,真抓实干,千方百计加快“村村通”工程建设,全面保质、按期完成“村村通”工程建设任务。一要加强领导,完善工作机制。各乡(镇)党委、政府要按照*区委、区政府的要求,真正把 “村村通”广播电视工作纳入重要议事日程,纳入扶贫攻坚计划,纳入党委政府考核干部的内

38、容,形成督促评估、考核奖惩的工作机制。要进一步建立和完善“村村通”工作领导责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。要注意发挥农村党员的带头作用,每个乡(镇)要抓起几个党员示范户、示范点。工作方法上要采取先易后难,先近后远,各个环节紧密跟上,不能出现因某个环节出错而影响整个工程进度的现象。这次会议后,各乡(镇)要认真分析自己的情况,对照先进乡(镇)的好经验,找出薄弱环节,采取最坚决有力的措施加以推进,干部分片包干抓落实。领导要多到现场抓督查,及时发现、妥善解决倾向性、苗头性的问题,确保 “村村通”工作顺利完成。区委、区政府要成立督查组,加大对“村村通”工程建

39、设的督查力度。要严格执行各项政策和有关规定,严禁在工作中出现违纪违法现象。二要加强协作,形成强大合力。“村村通”工程建设涉及面广,社会性强,尤其需要各级各部门发扬团结协作精神,密切配合,各司其责,形成强大工作合力。各级领导小组要切实履行职责,定期议事,积极协调解决工程实施过程中遇到的问题和困难。各乡(镇)要积极主动向*区“村村通”领导小组汇报情况,*区“村村通”领导小组要积极与市广电局沟通联系,争取他们的关心和支持,如争取他们在施工设备和技术支持上给予最大的支持。领导小组还要注意收集各方面的情况,及时向有关领导汇报,将一些好的经验做法向各乡(镇)推荐,发挥服务基层、服务农民的职能。领导小组办公

40、室工作人员不足的,要加大力量,该抽调有关人员的就抽调,确保该项工作顺利开展。公安部门要加大打击破坏广播电视设施的力度。 局、 局等有关部门要增强大局意识,切实发挥职能作用,密切配合,相互支持,共同推进“村村通”的各项工作。三要加强管理,确保质量。“村村通”工作涉及农村千家万户,与农民群众的切身利益息息相关,备受广大农民群众的关注。因此,一定要确保工程质量和效益,把这项民心工程办好、办实。在工程建设实施过程中,要本着勤俭节约、高效务实的原则,做好充分的可行性研究和方案论证;加强质量管理,确保建设质量,有关技术人员要发挥专长,把好技术质量关;要加强对施工队伍的培训,严格按照 村村通广播电视施工规范

41、进行施工;要建立健全各项管理制度,规范工程管理,加强成本核算;要组成工作班子,加强监督检查,按计划规定的建设内容、规模和标准使用资金,确保按质、按量、按时完成工作任务。四要用心工作,保持良好的精神状态。精神状态决定着干事业的气势和态度。“村村通”广播电视工程建设是一项政治性、政策性、社会性、时间性都很强的工作,在实施过程中难免会遇到各种各样的困难。目前,有些乡(镇)工作打不开局面、工作进展慢,与干部特别是领导干部工作不用心、畏难怕苦、精神状态差、责任心不强有很大关系。各乡(镇)党委政府和各有关部门特别是直接从事领导和推进“村村通”广播电视工程建设的同志们,必须提高认识,统一思想,振奋精神,带着

42、对农民群众的深厚感情投入到“村村通”工作中,在为民办实事中体现共产党员的先进性。要始终保持对工作的激情,坚持求真务实,敢于克难攻坚,始终保持奋发有为的精神状态,动口、动手、动脑,到第一线去发现问题,到第一线去推进工作,多用自己的身影和行动指挥,少用声音指挥,扎扎实实地干好每一件事,全力以赴完成党和人民交给的光荣任务。五要广泛宣传,营造舆论氛围。各有关部门要充分发挥舆论宣传的导向作用,通过电视台、报刊、流动宣传车、横幅、标语等多种有效途径,全方位、多层次地宣传“村村通”工程的重大意义,宣传“村村通”工作的政策措施和成效,宣传为“村村通”工程做出突出贡献的先进典型,努力在全社会营造关心、支持和参与

43、“村村通”工作的良好氛围。同时,也要充分反映人民群众对广播电视“村村通”工程建设的意见和建设,加强对工程建设各个环节的舆论监督。六要整合社会资源,共同参与工程建设。各部门、各乡(镇)各村屯要积极主动协调所有能调动的各方关系,充分利用各种社会资源来共同参与“村村通”工程建设,如资金募捐、杆路租用、物资器材的堆放等问题。今天,我们邀请电信、移动、联通和公路局的有关负责人来参会的目的就是希望得到这些单位的大力支持。六要保证有效运行,建立“村村通”长效机制。“村村通”广播电视工程是一项长期的工作,不可能一蹴而就。要按照“通一处,巩固一处”的原则,搞好 “村村通”广播电视工作的管理和维护,防止出现“返盲”。要积极主动建立“村村通”工程的长效管理和维护体系,确保“村村通”工程做到时时通、日日通、长期通。 同志们,“村村通”广播电视工作是一项长期而艰巨的任务,上级党委、政府高度重视,广大人民群众寄予厚望。希望大家通过这次会议,总结经验,找出差距,学习先进,加油鼓劲,迎难而上,奋战 天,全面完成今年广播电视“村村通”工作各项任务,努力把它办成人民群众的满意工程!为广大人民群众造福! 21 / 22

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