学习《西点军校》提炼西点精神.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,学习,西点军校,提炼西点精神,学习,西点军校,提炼西点精神,西点军校之一：两百年的荣誉,西点军校之二：西点名人和名言,西点军校之三：中国人看西点,西点军校新生训练生活,西点军校,2003,届毕业典礼,西点军校之一,:,两百年的荣耀,1802,年,7,月,4,日，美国陆军军官学校在哈德逊河畔、距纽约市约,80,公里的军事,要塞西点正式宣布成立，从此美国终于有了自己的第一所职业军官学校。,西点军校的校徽,盾牌象征美国武装力量，象征智慧与知识的希腊女神雅典娜的头盔，希腊短剑象征军事职业，美国之鹰鹰爪所抓的十三支利箭和橄榄枝象征战争与和平，鹰左边饰带上刻有“西点，,1802,，美国陆军军官学校”，右边刻有“责任、荣誉、国家”的校训。,这件军装夹克是美国西点军校学生雷诺在校时的制服，雷诺不久后在美国内战的盖茨堡战役中战死。这件夹克与其它展品一起出现在,“缔造美国：西点军校在,1802-1918”,展览上。,图一,图二,图三,图四,同许多地方一样，著名的西点军校内,也有一个向公众开放的博物馆，其中二战后日,本投降书（图一）、麦克阿瑟将军首先签署投,降书时用过的笔（图二）、曾向日本投放过的,同类原子弹（图三）和冷战期间改进后的小型,原子弹（图四）等实物给人,留下了深刻印象。,在西点军校内徜徉时，忽见一个石凳一边刻有“纪律”一词（图五）。再一放眼，只见周围所有石凳旁都刻有诸如“责任”（图六）、“正直”、“诚信”、“尊严”、“决心”、“勇气”、“服务”、,“坚忍”等字样。,再一寻查，便明了原来所有这些石凳均是西点军校,1934,年级校友于,1984,年对母校的赠物（图七）。,仅从这一件小事，人们似乎可以悟出许多东西,图五,图六,图七,西点军校之二：西点名人和名言,总统 德怀特,艾森豪威尔,1890,年,10,月,14,日出生，,1915,年毕业于西点。,1925,年帮助政府收集整理美国在一战中欧洲,作战的资料，编辑,战地手册,。太平洋战,争爆发后负责远东战区。,1944,年指挥诺曼底,登陆，获陆军五星上将军衔。,1953,年,1961,年连任两届美国总统，,任内曾提出对苏联实施大规模核报复打击的,“大规模报复战略”。,“,前进与突破型,”,将军小乔治,巴顿,1885,年,11,月,11,日出生，,1909,年毕业于西点。,1911,年赴华盛顿附近的迈尔堡服役，,1917,年参加一战，任美国远征军司令的副官。,第二次世界大战中，统帅美军装甲部队先后在北非、西西里和欧洲大陆屡屡大败德军，,作战勇猛顽强，指挥果断，富于进攻精神，,善于发挥装甲兵优势实施快速机动和远距离奔袭，被部下称为,“,血胆老将,”,。,麦克阿瑟,1962,年在西点军校授勋仪式上的演讲选段：,今天早晨，当我走出旅馆时，看门人问道：,“,将军，您上哪去？,”,一听说我要去西点，他说：,“,那是个好地方，您从前去过吗？,”,这样的荣誉是没有人不深受感动的。长期以来，我从事这个职业，又如此热爱这个民族，能获得这样的荣誉简直使我无法表达我的感情。然而，这种奖赏主要并不意味着对个人的尊崇，而是象征一个伟大的道德准则,捍卫这块可爱土地上的文化与古老传统的那些人的行为与品质的准则。这就是这个大奖章的意义。无论现在还是将来，它都是美国军人道德标准的一种体现。我一定要遵循这个标准，结合崇高的理想，唤起自豪感，同时始终保持谦虚,责任 荣誉 国家,这三个神圣的名词庄严地提醒你应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们将使你精神振奋，在你似乎丧失勇气时鼓起勇气，似乎没有理由相信时重建信念，几乎绝望时产生希望。遗憾得很，我既没有雄辩的辞令、诗意的想象，也没有华丽的隐喻向你们说明它们的意义。怀疑者一定要说它们只不过是几个名词，一句口号，一个浮夸的短语。每一个迂腐的学究，每一个蛊惑人心的政客，每一个玩世不恭的人，每一个伪君子，每一个惹是生非之徒，很遗憾，还有其它个性不甚正常的人，一定企图贬低它们，甚至对它们进行愚弄和嘲笑,每个学员决不说谎、欺骗或者偷窃，也决不容忍其它人这样做。,西点军校,荣誉制度,给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个领导人。,西点一位前任校长,西点军校是特别能打消傲气的地方。我来自一个小镇，在那里，我是优等生，而且还是一个运动队的头目。我来到西点后发现，我的同学中,60,是运动队的头目，,20,是所在中学的尖子。今天你还是一个地方名星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。,1987,届毕业生戴夫,麦考梅克,经营一个公司，尤其是新办一个企业，与一场战斗并无二致。炸弹在四周纷纷爆炸，市场和竞争在一刻不停地变化。你的股票价格正在下跌。面对冲突，你不得不保持镇静。,-,马克,.,霍夫曼，,Commerce One,主席兼,CEO,，西点军校,1969,年毕业生,中国人看西点,金一南：,国防大学战略教研部副主任,金一南教授，主要研究大国,关系与国家安全，国际冲突,与危机处理。曾获全军科技,进步奖、全军院校育才奖、,国防大学杰出教授等荣誉。,中国人看西点,金一南著作：,美国人为什么敬畏中国军人,军人生来为战胜,中国人的战争观,中国人看西点,西点军校新生训练生活,标准回答,西点有一个久远的传统，新生遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，没有任何借口”，“报告长官，我不知道”。除此之外，不能多一个字。新生可能会觉得这个制度不太公平。例如，军官问你：“你的皮鞋这样算擦亮了吗？”你当然希望为自己辩解，脑子里浮现“报告长官，排队的时候，有位同学不小心踩了一下。”但是你只能有四种回答，别无选择，这种情况下你也许只能说：“报告长官，不是。如果军官再问为什么，惟一的适当回答只有：“报告长官，没有任何借口。”,野兽营,用餐,新生在西点军校第一个夏天，要进入“野兽营”进行,6,个星期的训练，其中包括如何行进，着装和进食。用餐时必须端正坐好，椅子只能坐一半，背部挺直，双脚平放地面，两眼注视餐盘前缘，不得东张西望。每次只能吃一小口，而在食物入口之后，必须先把叉子放回餐盘，双手放在腿上，然后才能开始咀嚼。,用餐时由各班长担任餐桌指挥官，监督新生的用餐纪律。餐桌指挥官会常常向新生提出问题，而新生必须一字不漏地背出标准答案。,报,日程表,西点军校有一套冗长的固定的“新生知识”，除了记住会议厅有几盏灯，水库有多大蓄水量外，还包括报日程和行事表新生要轮流报日程站在走廊的时钟下面，大声清楚地报时：距离晚餐集合还有五分钟，穿上课制服。我再重复一次，距离晚餐集合还有五分钟,报日程的时候还不能有任何错误，否则会导致新生最害怕的处罚。听到处罚的命令，新生必须背诵当天的相关信息：包括日期、值日官姓名、重要的运动或电影，一直到距离未来的重大的活动还有多少天的报告，而高潮是：距离应届毕业典礼还有两百一十五又几分之几天,刺杀训练,西点军校新生的刺杀训练非常戏剧化，新生手持上了长刺刀的,M,16,步枪，每做一个动作，一面要大声高喊：“刺刀的精神是什么？”“杀敌！”“青草靠什么成长？”“鲜血！”,皮革定律,除了紧张而艰苦的正规训练外，新生还要时常忍受高年级生的欺侮，而且不能有丝毫反抗。一位高年级生看一位新生不顺眼，马上心血来潮，上演一场,恶作剧,：,傻瓜，你的铜扣没有擦亮，现在，背诵皮革的定义，笨蛋。,“新鲜兽皮除去毛、油脂和其它无用部分后，浸泡于稀释的酸溶液中，即形成化学物，兽皮的胶质组织转变为防水、不溶于水，不易腐烂的物质，即称为皮革。,笨蛋，我不喜欢你的声调，那么细声细气，简直就像个女孩子。现在大声讲话，要有个军人样，不过你比谁强？,笨蛋，不要在那里站着。你比谁强？,报告长官，我强过校长的狗，主任的猫，空军的将军和整个该死的全部海军上将,西点军校,2003,年毕业典礼,融汇西点精神,做卓越蒙牛人,将服从训练成习惯,习惯：,长期重复地做逐渐养成的不自觉的活动。,习惯,行 为,结 果,改变,决 定,验,证,好习惯的报酬,就是成功,官之初，性本服从,不论在任何机构，领导者的权力都是有限的。领导者的地位再高，还是必须向一个更高的权威负责。,视服从为美德,为了培养服从意识，西点军校教育每个学员切记避免对总统、国会或自己的直接上司作任何贬低的评论。,坚信当权者是完美无缺的人，是有识之士，对其不能有任何猜疑。这一作人的原则是西点的传统美德。,学不会服从，也就学不会领导。,于绍乐,西点军校,西点军校的格言,一年级必须学会服从，,二、三、四年级必须学会领导。,“自由不是无代价的”,视服从为美德,我是枪里的一颗子弹！,西点一位上校如是说,我们不过是枪里的一颗子弹，枪就是美国整个社会，枪的扳机由总统和国会来扣动，是他们发射我们。他们决定我们打谁我们就打谁。,请 看 影 片,千手观音,(5,分,55,秒,),团队精神训练,团队定义,团队的定义与分类,“人以群分，物以类聚”，如果将组织看作是一个完整的人体，团队便是构成人体的各类系统，如消化系统、循环系统等，个人则是组织或团队的最基本的细胞。,什么是团队,团队是由两个或两个以上的个人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。其重要特点是团队内成员间在心理上有一定的联系，彼此之间发生相互影响。,形成团队的基本要素,成员们有着共同的目标。,成员之间互相依赖。,各成员具有团队意识，具有归属感，情感上有一种认同感。,责任心。,西点的团队精神训练,最初的合作：,合作以毕业,!,团队合作训练：,巴克纳营！,团队精神的源动力力之一：,创造敌人,!,最终形成：,认同和归属,!,团队合作的意义，不仅在于“人多好办事”，他的巨大作用在于团体行动可以达到个人无法独立完成的成就。,于绍乐,西点军校,培育团队精神,忠诚,是指针对整个团队，以及所属团队所代表的价值体系。,激发团队精神,我们就是整个机构,团队间的不合作会导致的后果,合作以达成共同目标,We are best!,请看影片,NBA,精彩配合片段,(3,分钟,),感悟西点精神,创建精英团队,