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土木工程专业实习总结.doc

1、-范文最新推荐- 土木工程专业实习总结 在大学里我学习的土木工程专业,毕业后我很有可能就是一名工程师了,这在目前是一项很不错的职业。旧寨哎在将来,相信工程师也不会冷落下去,毕竟社会在发展,那么多的建筑需要拆毁重建,没有工程师的指导是不行的。但是工程师不是那么容易当的,工程师必须要有坚实的学术支持和理论涵养,最重要的是要有经验,在建设建筑物的同时不会有任何的失误才行。所以我要多实习,这样我在以后的工作中才不至于没有任何的经验。20xx年5月9号到17号,我们全体土木工程专业的学生进行了为期一周的认识实习,实习范围包括我们学校的第三教学楼、第二实验楼、第四教学楼以及基础施工工地,住宅小区,南充图书

2、馆新馆施工工地,上中坝大桥等。认识实习过程使我开阔了视野,同时也掌握了一些专业基本知识。经过为期一个星期的认识实习,我了解了很多与专业有关的知识,还包括毕业设计的制作。实习时还学到不少建筑基本常识,比如主教学楼道向都很明确,一般都是东西朝向,这样可减少太阳直射的时间;公共建筑都有很开阔的门厅和处于明显位置的楼梯等。知道了这些知识,对于我们以后的专业学习有很大帮助。在对建筑的介绍中老师首先告诉我们什么是容积率(容积率是项目总建筑面积与总用地面积的比值。一般用小数表示。);什么是建筑密度(建筑密度是项目总占地基地面积与总用地面积的比值。一般用百分数表示。);什么是绿地率(绿地率是项目绿地总面积与总

3、用地面积的比值。一般用百分数表示。)接着是框架结构,也就是指由柱子、纵向梁、横向梁、楼板等构成的骨架作为承重结构,墙体是围护结构。学校的第二实验楼门厅跨度较大,采用钢筋混凝土作成的折线型结构梁,不仅使造型更加美观,而且也更加稳固,起到了很好的效果。第二实验楼采用玻璃幕墙,可使看起来更加美观,又减轻了自重,但是却造成了光污染,产生城市热导效应。房屋的外围都有宽一米左右的散水,其主要目的是将雨水排往建筑物外侧,防止雨水侵入建筑基础内,造成地基的不均匀沉降,同时一定宽度要求的散水也可以把雨水引离建筑。桥梁施工时,先进行基础施工,在架设桥墩时,要先围堰,当基础为桩基时,预制桩可用捶击或震动下沉,此外也

4、可通过自上而下地钻孔并灌混凝土浆与钢筋一起作为基础桥墩,当水比较深时可采用沉箱施工的办法。嘉陵江上的上中坝大桥是一座斜拉桥,采用单塔双锁面,锁型为扇形,有6*24根斜拉锁。斜拉桥由主梁、塔柱和斜锁三种基本构件组成,强度的钢材制成的斜锁将主梁多点吊起,将主梁承受的恒载和车辆荷载传至塔柱,再由塔柱传给地基。大桥桥面两头比中间略底,为双向四车道,另外还有人行观光道。塔柱呈h型,在塔柱内侧有上行楼梯,供维修使用。在进行地基施工时,可采用土钉墙施工。土钉一般是通过钻孔、插筋、注浆来设置,但也有通过直接打人较粗的钢筋和型钢、钢管形成土钉。土钉沿通长与周围土体接触,依靠接触界面上的粘结摩阻力,与其周围土体形

5、成复合土体,土钉在土体发生变形的条件下被动受力。并主要通过其受剪工作对土体进行加固,土钉一般与平面形成一定的角度,故称之为斜向加固体。土钉墙施工时,坡度不应大于1:0.1。土钉适用于地下水位以上或经降水后的人工填土、粘性土、弱胶结砂土的基坑支护和边坡加固。另外根据需要,也可采用护坡桩施工,锚杆施工,冒梁施工等。在采用护坡桩施工时,每进深一米,都要加模板并填充混凝土,防止坡面下滑和地下水渗漏。且挖五米以上时,还应考虑照明和通风的问题。地基施工时,还应注意桩间土的支护,以防止雨水渗透造成地基的不均匀沉降。在今后的学习中,我有了更好的目标了,我在这次实习中知道了我所学知识中的很多不足,这事都是宝贵的

6、经验,我会在学习的时候重点考虑,一一的将我的不足之处慢慢改正,直至作对为止。不过仅仅是这一次实习是不够的,我还是要有更多的实习来发现我的不足之处,我的不足之处肯定还有很多的,只是我暂时没有发现。只有在实习实践中在可以将自己的缺点无限放大,我的缺点才会显现出来,然后我重点改正。我相信我会实现我做一个工程师的梦想的,虽然在成长道路上还有很多荆棘之路,不过我相信,只要自己不断的努力,我就会是走向成熟,走向成功。 德育工作:回归原点 展望未来2018年,在学校建立的第十五个年头,我们又站在一个新的关口,即将为未来的五年制定发展规划。时过境迁,如今的xx中学已经今非昔比,如何能在更高的层次上谋求发展,是

7、关乎生死存亡的重大课题。在这个实现新发展的关键时期,无论情况多么复杂,形势多么严峻,我们都应当回归原点来思考问题,重新审视我们的办学目标与定位、办学特色与风格、工作内容与方法、文化精神与内涵。只有回归原点,才能够删繁就简,排除诸多干扰,抓住该抓住的重点,还原教育的本来面貌。因此,在新规划的草拟过程中,针对这几个关乎学校发展的原点问题,在此应与全体教师共商。一、办学目标与定位:在上一个规划的制定过程中,我们对办学目标有过比较含蓄的表达,即“建设一所在北京南城有一定影响力的初中名校”。时至今日,这一目标已经基本实现。尤其是在2018年的中考中,当大家怀着惴惴不安的心情在大东城亮相之后,令人略感意外

8、的结果增强了我们的信心,也证明了我们的实力。水涨船高,如今的xx中学已今非昔比,有了新的施展舞台之后,就应该有新的理想抱负。在未来的五年,我们应当有更高的定位,要向着“建设一所北京市一流名校”的目标前进。为实现这一目标,我们至少应当达到五方面的“一流”,即“一流的教育质量”;“一流的学生素质”、“一流的教师素质”、“一流的学校管理”、“一流的办学条件”,这就要求我们的各项工作都必须登上更高的台阶,实现更大的发展。二、办学特色与风格:在xx中学的办学实践中,我们逐步形成了大家耳熟能详的“三大办学特色”,这三个特色的形成,是我们走过的路,做过的事,虽然算不上新颖,却没有半点浮夸和虚假。如今,我们将

9、这“三大办学特色”成为一句核心思想,即“全面育人,整体优秀”,体现了xx人对教育的独到理解。首先,新的办学特色是对原有办学特色的继承和发展。“三大办学特色”包含德育、智育、体育、美育、劳动教育等诸多方面的内容,与“全面育人”的思想一脉相承。新中国建立以来,无论教育怎样改革,总离不开“全面发展”的培养目标,因为只有全面才能协调,协调才能持续,这是符合科学发展观的教育思想的体现。其次,学校连续多年70%以上的示范校升学率,已经能够充分证明我们实现“整体优秀”的实力。但是,我们所强调的“优秀”与其说是一种“结果”,不如说是一种“态度”。每一名xx学子都应当具备追求卓越的心态,即使成绩并不突出,但却拥

10、有努力进取的意识和信心,这就能创造无限的发展可能。三、工作内容与方法:结合学校的办学目标和办学特色,我们的工作内容与方法,应当有自己的思路与风格。比如,结合“全面育人,整体优秀”的特色表述,我们至少应当开展以下几项工作:1.努力构建多元的评价体系。应试教育的最大弊病在于“只认分,不认人”,因此分不够的,就难免遭受非人的待遇。真正的教育应当是尊重人、发展人的教育,不能是侮辱人、扼杀人的教育。人的差异是客观存在的,要让每一个学生都活得有尊严,就不能只用学习成绩这一把尺子来衡量。建立多元化的积极评价体系,就是给学生留后路,留活路,让他们活得有尊严,活得有自信,活的有盼头。2.充分发展学生的个性特长“

11、为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”这著名的“钱学森之问”让总理默然,让教育心寒,但责任却在你我之间。标准化的课程设置,集体化的教学模式,规范化的思维方式,都很能培养出独具匠心慧眼的创新人才。我们所倡导的全面发展,决不是要培养各方面均衡发展的人,而是给学生创造更多的机会,提供更多的选择,搭设更宽的平台。只有在全面发展的理念指引下,学生的个性特长才有可能得到重视和发展,拔尖创新人才才有可能诞生在校园。3.积极引导学生的生活态度一个人的智能是多元的,生活也应当是丰富的。在“全面育人”的理念指引下,培养并发展学生多种多样的兴趣爱好,加强审美情趣的培养,可以引导学生发现生活的快乐;在“整体优秀”的

12、理念指引下,给予学生积极的评价,可以塑造健康的心理和向上的人格。只有懂得生活的人,才能热爱生活,只有热爱生活的人,才能享受生活,我们的教育,就应当培养这样的人。4.着力提升学生的综合素质新课程标准出台之后,有两个明确的导向,一是从强调学科的“工具性”向“人文性”的转变,二是强调“跨学科”的综合综合能力培养。这两个改变,都体现着课程改革核心思想的纵深化发展。学习的目的是为了更好地生活,而生活是综合复杂的,是融会贯通的,是没有学科边界之分的。真正高素质的人才,必然是全面发展的复合型人才。四、文化精神与内涵:“激情、智慧、创新”是xx中学的校训,也是xx精神的真实写照。对一件事有激情并不难,难的是对

13、每件事都有激情;产生一个小智慧并不难,难的是形成大智慧;偶尔进行一次创新并不难,难得是在创新的基础上继续创新,将创新当成一种习惯。要想对教育事业有持续的激情,应当有一股傻劲,这股傻劲可以用三句话来形容,即:兢兢业业,不计得失;笨鸟先飞,贵在坚持;乐观进取,不言放弃。要想形成真正的大智慧,应当有一股呆劲,这股呆劲也可以用三句话来形容,即:勤学勤思,动力不竭;善抓重点,力守原则;居安思危,挑战自我。要想持续地进行创新,应当有一股疯劲,这股劲还可以用三句话来形容,即:敢打敢拼,守土开疆;奇谋智取,另辟蹊径;执着发展,固本强根。xx人的性情,就应该体现在这股傻劲、呆劲、疯劲上。做一个执著的傻子,痴情的

14、呆子,快乐的疯子,这就是xx精神的体现。未来的路在脚下延伸,愿用你我用“激情”加满油箱、用“智慧”实施导航,进入“创新”的高速路,驶向成功的最高峰。 俗话说,金无足赤,人无完人。人生立世诚为本。诚实最终会带来好运。所以,求职者在求职面试时千万别耍小聪明。 某招聘现场,某公司正对十余位求职者进行最后一轮面试: 你觉得自己有什么缺点?主考官突然问一位姓邓的求职者。我工作过于投入,人家都说我是工作狂。邓先生不加思考便脱口而出。主考官笑了笑:工作投入可是优点啊,你说说你的缺点吧。邓先生仍未察觉考官态度上的细微变化,颇为自得地喋喋不休:我是个急性子,为人古板,又好坚持原则,所以易得罪人。另外,我还&he

15、llip;…考官嘿了声,脸呈不悦,手一挥,终止了问话。 邓先生的求职结果是不言而喻的:有谁会喜欢一个自作聪明、玩滑头的人? 还有一则求职故事:某三星酒店招一名保安部长。当时,应聘的30多人中,有警察学校的毕业生、有退役军人、还有大学生。最后入选的却是一位仅有高中文凭的貌不出众的河南籍青年。有人问何故,老总说道:我喜欢他老实!原来,老总在那一堆夹着几份假文凭、假履历的求职信中,发现了这位只有高中文凭的小伙子。约见交谈之后,这位朴实憨厚的求职者给老总留下了良好的印象。老总再经明察暗访,证实了他的人品不错才聘用的。 常说:金无足赤,人无完人。以上两则启发我们:人生立世诚为本。诚实最终会带来好运。自作聪明把优点故意说成缺点,靠隐藏在漂亮面试技巧后的虚伪去掩饰自己,不仅显得滑头、虚伪,而且必是惹人反感。实际上,适当透露自己的缺点、正视自己,考官往往很欣赏。所以,智者说诚者赢也。此话不假! 9 / 9

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