1、-范文最新推荐- 个人简历格式范文 (一)个人简历的概念、特点和种类 1.个人简历的概念 个人简历也称个人履历表,是指介绍个人职位经历的文书。 2.个人简历的特点 简明性是个人简历的主要特点,用人单位根据个人简历可以对求职者留下初步印象。个人简历的内容有很强的目的性。如果是求职,重点应放在学历、专业特长、能力业绩上;如果是晋升职称,重点应放在任现职以来所取得的科研水平、工作实绩能力上,突出个人贡献、展示取得的成果,写出特色。 3.个人简历的种类 个人简历按形式不同可分为表格式简历与条文式简历。 (二)个人简历的结构和写作要求 1.个人简历的结构 个人简历通常以表格或条文的形式附在求职书后面进一
2、步说明自身情况。 个人简历的结构由标题和正文两部分组成。 (1)标题。标题居中写个人简历或个人履历表。 (2)无论是表格式简历还是条文式简历,大体要包括以下内容。 个人资料。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、婚姻、身体状况及 联系方式等。 工作教育背景。填写时,应该把最近的工作、获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是先写工作求学时间段,再写工作地点和学校名称(可含城市和国名),然后相应工作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。 任职情况。一般写工作或学习期间所担任的职务。 工作或社会实践经历。现在用人单位比较看重求职者的工作经验和实践能力。当然,频繁跳槽者工作阅历虽然丰富,
3、却未必受用人单位欢迎。大学毕业生可重点写社会实践及实习经历。 奖励情况。可将个人工作学习期间所获得的奖励有选择地写上。 专业技能。内容包括自己的专长、外语能力、电脑能力、组织协调能力或者其他实际工作能力等。 求职意向。主要写求职者的目标职业。 2.个人简历的写作要求 (1)要有鲜明突出的重点。简历涉及的内容很多,写作时应当做到重点突出,陈述对自己最为有利的信息。 (2)个人宗教信仰和政治信仰等不一定写入简历,上述内容对成功求职有时会产生负面影响。 (3)工作教育背景、任职情况、工作或社会实践经历等栏目在填写时通常要遵循时间的递降原则,先写近的、再写远的。奖励情况,可把最重要奖项写在前面,次要奖
4、项写在后面。 个人简历 一、本人概况 姓名:xxx性别:女民族:汉 出生年月:1986年5月政治面貌:党员籍贯:xx省(市、自治区)xx市、县 专业:实用英语学历:大专 联系电话:xxxxxxx手机:xxxxxxxxx 身高:1.65米体重:50公斤 联系地址:xxxxx邮政编码:xxxxxx E-mail: XXXXXX 二、教育背景 2005-9-2008-7义乌工商职业技术学院大专 2002-9-2005-7义乌市第二中学高中 1991-9-1999-7 义乌市江东镇青口小学 三、任职情况 初中 小学 三、实践经历 2007-7-2007-8 义乌伟迭外贸公司任外贸业务员 四、奖励情况
5、2008-5获“浙江省优秀毕业生”称号 2005-11获“校园十佳歌手”称号 2006-2007学年被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金二等奖 2005-2006学年被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金一等奖 五、专业技能 获英语口语国家二级证书、计算机省二级证书、单证员证书、普通话二级甲等证书。 六、求职意向 目标职业:口语翻译、公司文员、单证员 七、附加信息 职业目标:做一名优秀的公司白领 性格:开朗、热情、诚信、善交际 简历封面的绝好素材!简历封面必不可缺乏的要素:校徽图案!可以让您的简历更美观,更可以增加你简历的份量。 电子科技大学校徽太原科技大学校徽洛阳大学校徽中国传
6、媒大学校徽西北工业大学校徽西北工业大学校徽(保存图片后再看,超清晰)武汉工程大学校徽江西中医学院校徽江西中医学院校徽(超清晰版) 在找工作时,应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。 一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,使你的简历从上千份简历中脱颖而出,迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。 按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,招聘人员会直奔主题,按照国际规范的简历格式,到特定的位置搜寻需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称,那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息,而一旦在查找许多信息都很费劲的时候,难免会匆忙把你的简历放在非首选之列,甚至打入冷宫。 所以,请注意你的简历一定要包含以下几项内容:个人信息,教育/培训情况,工作经历,个人爱好及相关其他信息等。 另外还有许多小技巧,比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司/职位列在前位,用倒序的方式介绍以前的情况,更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。 总之,如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望,希望与你见面深入会谈,那你的简历就成功了。 9 / 9