第二讲就业形势.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,前 言,做为一名毕业生，你主要考虑到的是哪几个方面？,你对自己在毕业路途中要做的事了解有多少？,将要走出社会，你准备好了吗？,What?Why?How?,：,眼看自己就毕业了，怎么觉得自己好像在大学期间学不到什么知识？,进入职场时，什么工作才适合自己做？,面临毕业,何去何从,?,十字路口,如何抉择,?.,“找工作本身就是一份工作”,圆满完成工作任务与目标 据统计，,2007,届我省高校参加就业的毕业研究生（硕士，下同）有,14,，,970,人，本科生,88,，,871,人，专科生,142,，,738,人（见表一）。截至,2007,年,9,月,1,日，毕业研究生初次就业率为,86.41%,，比去年同期略低,2.55,个百分点，实际就业人数增加,1,，,256,人；本科生初次就业率为,90.66%,，专科生为,87.55%,，本、专科合计初次就业率为,88.74%,，比去年同期增加,0.43,个百分点，实际就业人数增加,31,，,319,人。,表一,2007,、,2006,届广东省普通高校毕业生初次就业率统计与比较表,年份,层次,2007,年,2006,年,参加就业,人数,已就业,人数,初次,就业率,参加就业,人数,已就业,人数,初次,就业率,专科毕业生,142 738,124 964,87.55,127 589,111 190,87.15,本科毕业生,88 871,80 572,90.66,69 699,63 027,90.42,本、专科小计,231 609,205 536,88.74,197 288,174 217,88.31,硕士研究生,14 970,12 936,86.41,13 130,11 680,88.96,各层次合计,246 579,218 472,88.60,210 418,185 897,88.35,各专业初次就业率均已达标,从专业分类来看（见表二），各专业初次就业率最低亦在,75%,以上，绝大多数专业远远超过了教育部,70%,的“及格线”。文学、工学、经济学等专业虽然毕业生人数较多，但各学历层次的就业情况依然相对较好,.,表二,2007,届广东省普通高校毕业生各专业大类初次就业率统计表,层次,专业,大类,硕士,本科,专科,参加,就业,人数,已,就业,人数,初次,就业率,参加,就业,人数,已,就业,人数,初次,就业率,参加,就业,人数,已,就业,人数,初次,就业率,哲学,302,258,85.43,41,31,75.61,0,经济学,940,844,89.79,5 995,5 579,93.06,7 429,6 467,87.05,法学,1 192,931,78.10,5 430,4 521,83.26,5 003,4 194,83.83,教育学414,324,78.26,3 913,3 311,84.62,6 546,5 364,81.94,文学,1 260,1 111,88.17,11 841,10 929,92.30,26 542,23 774,89.57,历史学,285,238,83.51,563,504,89.52,43,40,93.02,理学,2 264,1 897,83.78,9 927,8 971,90.37,2 425,2 173,89.61,工学,3 184,2 899,91.05,25 476,23 238,91.22,44 699,39 776,89.00,农学,612,520,84.97,2 230,1 993,89.37,1 219,1 124,92.21,医学,2 909,2 539,87.28,5 921,5 346,90.29,7 411,5 712,77.07,管理学,1 608,1 375,85.51,17 534,16 149,92.10,41 421,36 336,87.72,合计,14 970,12 936,86.41,88 871,80 572,90.66,142 738,124 964,87.55,本专科灵活就业人数多,从就业方向来看（见表三），选择灵活就业的学生较多，特别是专科生。参加就业的专科毕业生中，有超过七成的人选择灵活就业，本科生也有四成以上。硕士学历的应届毕业生中，有将近四分之三的人在事业单位或企业单位中就业。,表三,2007,届广东省普通高校毕业生初次就业率单位流向统计表,层次,流向,硕士,本科,专科,人数,比例,人数,比例,人数,比例,机关单位,583,3.89,1 596,1.80,1 099,0.77,事业单位,6 415,42.85,10 396,11.70,6 249,4.38,企业单位,4 691,31.34,23 786,26.76,12 849,9.00,灵活就业,623,4.16,39 012,43.90,101 266,70.95,升学深造,611,4.08,5 104,5.74,3 329,2.33,出国（境）,13,0.09678,0.76,172,0.12,未就业,2 034,13.59,8 299,9.34,17 774,12.45,合计,14 970,100,88 871,100,142 738,100,注：此表中“比例”，指该项人数占所属层次参加就业毕业生总人数的百分比。,企业择人关注学历层次,:,国有、三资企业更青睐本科以上学历的毕业生，而私营、民营企业则是吸纳专科层次毕业生,的主力类型企业。,贵州省高校毕业生面临多重就业压力,外部压力。,内部压力。,45%,的企业招不到合适的人,50%,的人找不到合适的工作,35.4%,的应届毕业生希望去党政机关工作，而只有,3%,的人能实现这个愿望。,在供需两旺，一方面就业机会充裕，另一方面又普遍存在供求错位的问题。,尴尬现状：,了解就业过程的每一个程序,影响：,明天，我们的生活过得如何！,毕业生就业，是每位毕业生所面临的必经阶段，是每位毕业生人生旅途的必然转折。选择职业，是每一个即将结束学业的毕业生所面临的现实问题，也是毕业生走向社会，实现自己人生目标的关键一步。,为此，毕业生应熟悉掌握就业的基本程序和毕业派遣的相关内容，处理好每一个环节，才能少走弯路，顺利走向社会。,了解求职过程,所谓的求职过程就是在充分认识自我,-,了解自己能干什么、想干什么的基础上，再从招聘方的角度出发，适时调整自己的择业标准，将自己心仪的单位及岗位所要求的基本技能和素质最大地展示出来，以取得招聘方的认同的过程。,一个核心，两个基本点，三个“一些”,一个核心,：,将自己心仪,的单位及岗位所要求的基本技能和素质最有效、最大限度地展示出来。,两个基本点,：一是充分认识自我，准确定位；二是充分了解应聘单位的具体要求。,三个“一些”,：更新一些观念，掌握一些程序，注意一些技巧。,毕业生就业程序及注意事项总概括,掌握政策，了解形势，树立正确的择业观。,收集信息,推荐材料准备,面试准备,签定协议,就业程序,”,三部曲,”,全面准备 面试、笔试 签约,全面准备,(1),知识准备,(2),能力准备,(3),目标准备,(4),心理准备,(5),关系准备,(6),条件准备,问一下自己：我准备好了吗？,进行职业选择,（,1,）自我分析：,我能干什么？我有哪些特长？我想干什么？我适合干什么？,（,2,）了解市场：,影响择业的政策因素、教育因素、经济因素、社会时尚、人才需求等；,（,3,）确立目标：,择业的地域、择业的行业范围、择业单位的大小与名气（大企业还是小公司？名校还是一般学校？）,择业心理调适,（,1,）增强选择能力，克服依赖心理。,（,2,）要能客观地给自己定位，保持一颗平常心。,（,3,）要正确地和他人比较。,（,4,）培养自己的耐挫力。,（,5,）善于运用心理调节的方法进行自我调适。,（,6,）寻求必要的社会辅导。,企业对毕业生素质结构和能力的一般要求是什么,以所谓“冰山模式”为例，有的企业认为毕业生素质结构像一座“冰山”，浮于水面的是毕业生个人的知识和技能，藏于水下的是毕业生的个人品质、价值观念、社会角色意识、自我形象意识和行为动机。,对毕业生一般要求有如下方面：,（,1,）,知识学习的能力；,（,2,）,知识获取能力；,（,3,）,工作创新能力；,（,4,）,科学管理能力；,（,5,）,思维表达能力；,（,6,）,人际沟通能力。,获取就业信息的途径,（,1,）,通过学校学生就业指导中心获取信息：,通过就业网发布的就业信息,通过就业指导中心宣传栏公布的就业信息；,通过各院系传递的就业信息。,（,2,）通过各大人才招聘网获取信息,中国大学生就业在线：,www.china-,南方人才网：,中国人才网：,,前程无忧：,卓博人才网：,,中华英才网,,俊才网,,全国高校毕业生就业信息服务网总汇,,