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2、脱,也许会被束缚得更紧,因此有时需要我们摒弃固有的经验或思维,完全脱离旧的思维轨迹,闯入新的领地,多角度思考问题,使思维更具有发散性。,发散性思维,发散性思维:,又称为扩散性思维、辐射性思维、求异思维。它是一种从不同的方向、途径和角度去设想,探求多种答案,最终使问题获得圆满解决的思维方法。,发散性思维三特征:,流畅性,变通性,独特性,活动:材料用途大发散,在,3,分钟时间内,尽量写出所给出的物品的用途,越多、越有创意、越与众不同越好。,易拉罐,雨伞,报纸,(4),筷子,给你一根绳子,两手分别拿住绳子的两头,不允许捏着绳子的手指松开,不允许借助于其它物品,也不允许使用身体的其他部位,把这个绳子打

3、成一个结,请问你该怎么做?,活动:,绳子游戏,从前,有个阿拉伯大财主,要两个儿子骑骆驼比赛,到沙漠中的绿洲去,谁的骆驼胜了就把财产给谁。但这次不是比快而是比慢,要求都 要到达终点,看谁的骆驼最慢到达。兄弟俩按照父亲的话,骑着各自的骆驼上路了,可是沙漠里,“,赤日酷似火,”,,正当兄弟俩痛苦难熬地从骆驼上下来休息时,哥哥突然想到一个好办法,等弟弟醒悟过来时已经来不及了,哥哥终于赢得了这场比赛。,你知道哥哥是用的什么方法吗?,无片名的电影,一般电影都有片名,但却有一部没有片名的电影在匈牙利首都上演。奇怪的是,这部无名电影的票房出奇的好,场场座无虚席,人人争看,“,无名片,”,。,你知道这部电影的制

4、片人是怎样来宣传的吗?,原来,电影上映前,片名一直无法确定,制片人想出了一个点子:索性公开征集片名,并设,“,最佳片名征集奖,”,,因此观众极多。,做个快乐的“脑动者”!,卖木梳,发散性思维训练,情境:有一家效益相当好的大公司,为扩大经营规模,决定高薪招聘营销主管。广告一打出来,报名者云集。,面对众多应聘者,招聘工作的负责人说:,“,相马不如赛马,为了选拔出高素质的人才,我们出一道实践性的试题,就是想办法把木梳尽量多地卖给和尚。,”,假设你是应聘者之一,请在,3,分钟内,小组讨论“如何把木梳子卖给和尚”,看哪个小组提出的方案中能卖给和尚的梳子最多,并在实际生活中具有一定的可操作性。,发散性思维训练,谢谢聆听与配合!,

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