在全乡三级干部会议上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在全乡三级干部会议上的讲话 同志们：这次全乡三级干部会议，已圆满完成预定的各项议程，即将结束。刚才，乡长侯良彪同志、政法委员梁中斌同志、副乡长杨宏同志，分别就我乡经济工作、政法工作、人口与计划生育工作进行了具体部署，县林业局党委书记宋俊寿同志就如何进一步推进我乡林权制度改革工作作了重要讲话，请大家认真领会精神，狠抓贯彻落实，努力推动我乡经济社会快速发展。会上，还表彰了2007年度全乡“三个文明”建设、社会治安综合治理、人口与计划生育、新型合作医疗、抗冰救灾工作先进单位和个人，并与各村、各单位签订了2008年度目标管理责任状。整个会议安排紧凑、主题突出、内容丰富，达到了预期目的。特别是今天下着雨，气温较低，但到会的人数比较齐、会场秩序也比较好，值得表扬。下面，我再强调三点意见： 一、认清形势，明确发展目标 当前，我乡正处于加快发展的关键时期。根据党的十七大的总体部署，到2020年，我国要全面实现小康社会的宏伟目标。因此，当前乃至今后一段时期，我们的奋斗目标就是加快富民强乡，全面建设小康。能否实现这一目标，我们必须认真分析发展形势，牢牢把握发展大局。 小康社会，大家听到的非常多，但具体是一个什么样的概念，可能很少有人知道。按照党的十六大报告的论述，小康社会是一个集经济、政治、文化、可持续发展于一体的综合性概念，具体来说就是六个“更加”，即：“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。” 小康社会的具体经济指标，主要有10项，其中最关键的有两条：一是人均国内生产总值必须达到3000美元以上，二是农民人均纯收入必须达到8000元。 要实现这一目标，我们目前的差距还很大，特别是2007年全乡农民人均纯收入仅3000余元，还不到小康标准的一半。因此，我们建设小康社会，差距很大，困难很大，压力很大。 但是，要实现全面建设小康社会的目标，也并非遥不可及。要看到，我们在遇到困难和压力的同时，也拥有许多优势和机遇。一是从宏观形势来看，近年来我国经济始终保持高速发展。近四年来，实现了国内生产总值和地方财政收入两同步、两位数增长，是近20年来发展最快的时期，我们怀化市、会同县也一样。在这样一个高速发展的环境下，我们只要牢牢把握发展机遇，充分发挥资源优势、区位优势、人才优势、后发优势，全面建设小康的目标完全可能实现。二是从发展基础来看，我乡经济发展水平过来一直在全县居于前列，别的乡能达到全面小康，我们乡就一定能够达到；三是从具体指标来看，2007年，全乡国内生产总值达2.17亿元，折合成美元计算，刚好人均突破3000美元，达到了小康社会最重要的一项指标。 因此，纵观形势，我们建设小康社会，可谓挑战与机遇并存，困难与希望同在，但总体来说，机遇大于挑战，希望多于困难。只要我们咬定目标，坚定信心，艰苦创业，开拓奋进，就一定能够如期实现全面小康社会的目标。 二、突出重点，加快发展步伐 全面建设小康社会，我们需要做的工作很多，但重点要抓好以下几个方面，具体来说就是狠抓“五个不动摇”： 二是狠抓基础建设不动摇。加快发展，基础是关键。抓好基础建设，重点又是抓好交通建设。今年，根据县里的计划，堡横公路即将全面竣工，制约全乡经济发展的瓶颈障碍将会得到彻底消除。但是，我们也要看到，我们绝大多数村级公路等级低、路况差，不仅严重影响到经济发展，而且安全隐患也十分突出。国家对农村公路建设十分重视，近年来大力实施“通畅工程”建设。去年，我乡东岳村、肖家村就已实施了“通畅工程”，广大群众走上了平坦、舒适的水泥路。但是，由于诸多原因，其他村没有付诸行动。对此，乡党委、政府十分着急。要看到，国家的政策虽然很好，但毕竟是有时限性的。按照国家的要求，到2018年，全县村级公路通畅率达到85%，就可以实现达标。也就是说，2018年以后，全县将有70个村的公路仍然是泥土路。我县的坪村、堡子、黄茅、林城镇等乡镇，通过近两年的努力，已基本实现了村村通水泥路的目标，甚至相当一部分村还实现了组组通水泥路。与他们相比，我们乡这项工作严重滞后。现在，时间越来越紧，机遇稍纵即逝。如果我们不切实增强责任感和紧迫感，不采取强有力的工作措施，也许两年以后，我们走的仍然是坑坑洼洼、尘土飞扬的泥土路。那样，我们就会愧对广大群众，就会成为影响肖家发展的罪人。我曾经说过一句话，我们广大村干部，对于任职期间做的一些事情，群众中也许会有各种各样的议论，有说好的，也有说不好的。但是，只要我们把路修好了，广大群众一定只会说好，一定会永远记得修路的好干部。当然，实施村级公路通畅工程，会遇到许多困难和问题，特别是群众集资问题。但是，只要我们思想认识到位、宣传发动到位、工作措施到位，就一定能迎刃而解。黄茅乡在实施“通畅工程”过程中，全乡群众人均集资6001000元，力度非常大。该乡林家溪村，是一个典型的困难村，全村仅300余人，需修建的公路却长达8公里。为了修好公路，该村除积极向外争取一部分资金外，人均集资1000元，且户户足额集资到位。一些困难群众，为了完成集资任务，硬是下狠心卖了猪和牛。与他们相比，我们乡群众的富裕程度要好得多，即使人均集资1000元，我相信也没有多少群众要卖猪卖牛。所以，无论从抢抓机遇而言，还是与其他乡镇相比，我们都必须增强责任感和紧迫感，都必须举全乡之力，切实抓好“通畅工程”的实施。今天到会的广大干部和党员、组长，是推动我乡经济社会发展的重要力量，一定要身体力行，率先垂范，积极做好宣传发动工作，引导群众踊跃投入通畅公路建设当中，广泛掀起我乡村级公路建设的热潮。我希望，两年以后，在全县70个没有实施“通畅工程”的村中，没有我们肖家乡任何村的名字。 60年前的 10月1日，毛泽东同志的庄严宣告，标志着一个历史新纪元的开始，苦难深重的中华民族从此获得了新生。新中国的60年，是中国历史发生翻天覆地变化的60年，是经历艰难曲折、战胜种种困难、不断发展进步的60年，是中华民族扬眉吐气、独立自主、在国际事务中日益发挥重要作用的60年。特别是党的十一届三中全会以来，中国走上了一条波澜壮阔的改革开放和现代化建设道路，社会主义事业进入了一个崭新的历史发展时期。在党的领导下，全国各族人民以饱满的激情和昂扬的斗志，创造出一个又一个奇迹，中华大地发生了令世人惊叹的沧桑巨变。在坐的有革命红军，有参加过抗日战争和解放战争的革命老前辈，有的背井离乡南下来到邵阳。你们是光荣的缔造者，你们是历史的见证人，你们的经历，是战争史册中最鲜明的画卷；你们的追忆，是最真实的历史还原。在此，我谨代表中共邵阳市委、市人大常委会、市政府、市政协向大家表示节日的祝贺并致以崇高的敬意！一寸河山一寸血，在交织着血与火、苦难与忠诚、奋斗与牺牲的漫长征程中也锻造和孕育了伟大的革命精神。 在建国60周年之际，我们隆重集会，大家一起追忆那一段浴血抗敌的岁月，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，目的就是要促进我市广大干部群众深入学习实践科学发展观，真正把前辈们的革命精神贯彻落实到邵阳社会各界“后发赶超”的伟大实践中，为“后发赶超”提供正确的思想引导、持久的精神动力、坚强的政治保证和不竭的力量源泉。为了开好这个会议，市委常委认真听取了市委老干部局的专题汇报。趁这个机会，我在这里讲三句话： 第一句话：任何时候都不能忘记老干部的贡献，始终做到真正尊重老干部 在长期的革命生涯中，我们许多老同志出生入死、南征北战，立下了不朽的功勋，作出了卓越的贡献。作为生活、工作在邵阳的老干部，更是情系邵阳大地，心系邵阳人民，为邵阳的繁荣、发展呕心沥血，忘我工作。可以说，我们邵阳的每一项成就的取得，每一项事业的进步，都倾注了老干部的心血，饱含了老干部的辛劳。没有一大批老干部的努力奋斗，精心创业，就没有邵阳的新变化，就没有邵阳的新生活。 老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面。重视老干部工作就是重视组织工作、重视干部工作。对这一点，我们认识要深刻，决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务工作来处理。各级党委、政府要真正把老干部作为我们党和国家的宝贵财富，十分珍惜，始终做到真正尊重老干部。尊重老干部，要做到重大的决策让老干部参与，重要的情况向老干部通报，一些重大的活动要请老干部出席。尊重老干部，要切实解决他们的各种困难，尤其是最紧迫、最直接、反映最强烈的困难和问题。从一定意义上说，这比落实他们的一般待遇还显得紧迫。因为，待遇是对老干部历史功劳的一种肯定和回报，而解决老干部面临的突出困难则是为他们解决燃眉之急。 第二句话，任何时候都不能淡漠老干部的权益，始终做到真心关爱老干部 老干部是一个光荣的集体，也是一个特殊的群体，实行好、发展好、维护好老干部的根本权益，是做好老干部工作的重要内容。各级党委、政府要时刻关心老干部的利益，真心维护老干部的权利。要继续从政治上关心好老干部。确保广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存；要继续从生活上照顾好老干部，确保广大老干部安享晚年。要继续从组织上凝聚好老干部。要按照老干部的生活特点和管理体制，适时的建立和完善离退休干部党支部，健全党员的组织生活，使他们时刻享受到组织的关怀和集体的温暖。总之，我们什么时候都不能淡漠老干部的权益，切实做到真心关爱老干部，使老干部老有所养、老有所乐、老有所为。 第三句话，任何时候都不能忽视老干部的作用，始终做到真情服务老干部 发挥好老干部的作用，是各级党委、政府的一项重要职责。广大老干部经过长期的革命实践和党性锻炼，有着坚定的革命理想和政治立场，表现出崇高的觉悟和境界。在我们的政治生活中，让有革命传统的人来讲传统，有奉献精神的人来讲奉献，有道德情操的人来讲道德，这就更有说服力、感染力和号召力。在老干部一生的奉献、追求和丰富的实践中，形成的思想品德和高尚情操，始终是我们时代的宝贵精神财富。因此，我们要注意发挥老干部对现在领导班子的影响和教育作用，对下一代的关心和教育作用。 各级党委、政府要关心、支持老干部工作，对老干部工作部门的同志要高看一等、厚爱一层、善待一分。我们各级党委、政府给他们的关爱，能更好地激发他们为老干部服务，为老干部工作。同时，我也希望，老干部工作人员，要真正做老干部的公仆、做老干部的知音、做老干部的亲人，为他们更好的创造生活、颐养天年，创造条件，改善服务。首先、要研究加强老干部工作的指导性意见。针对老干部工作遇到的新情况，新问题，新矛盾深入调查研究，总结基层的好经验，研究制定做好新形势下老干部工作的指导性意见。其次，要策划受老干部欢迎的各种活动。要在抓好现有活动的基础上的，根据新的情况策划几项有意义的活动，要通过这些活动使老干部切身感受到组织的关心。要能够办好几件实事，解决好几个具体的、突出的问题。第三，要树立老干部的先进模范典型。每年要推出几个老干部先进典型作为旗帜。要让大家看到，共产党人确实是优秀分子，在职时是优秀分子，不在职时也是优秀分子。 我就借这个机会，说这么三句话。谢谢大家！ 2018年1-5月某市质监局反腐倡廉工作总结市纪委办公厅：一、主要工作： （一）强化领导、健全组织，确保反腐倡廉各项工作落到实处 今年是“十二五”的开局之年，市局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，结合质监工作面临的新任务、新形势，多次召开会议进行研究、部署。一是，强化落实组织领导，对落实市局“三定”方案带来的编制及人员岗位变动调整，及时成立以市局党组书记、局长夏显金同志为组长的党风廉政建设工作领导小组。同时成立了市局政风行风建设“提升年”活动工作领导小组，调整了政务公开工作领导小组、依法行政工作领导小组、市局案审委员会等多个组织机构，按照领导干部“一岗双责”要求，明确了不同岗位人员的职责与任务。二是，制定下发了2018年全市质监系统政风行风建设“提升年”活动方案、领导班子建设与队伍建设实施意见、开展反腐倡廉制度建设“回头看”通知、开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的通知、市局“创先争优”活动方案、全市质监系统落实依法行政实施方案、优化经济发展环境，全力推进工业立市，全面服务企业发展16项措施等一系列文件，对各项工作作出了明确的安排和部署并在工作中很抓落实，确保了事业健康发展和反腐倡廉工作落到实处。三是，通过组织参与全省质监系统纪检监察协作组活动，主动了解、掌握全省质监系统纪检监察工作新动态、新形式、新方法。四月份我局牵头组织召开了合肥、芜湖、巢湖、六安、安庆、滁州六个市局参加的全省质监系统纪检监察第二协作组工作座谈会，邀请省局领导和合肥市监察局领导到会指导，相互交流、学习、借鉴质监系统反腐倡廉工作经验，为多方位开展好纪检监察工作增添新的视角和新的工作交流模式。（二）认真谋划，深入学习，确保系统人员思想统一、认识到位 局党组高度重视系统人员的思想建设，首先，局党组带头把中央、省市党委、纪委关于班子、队伍建设的有关文件精神及反腐倡廉建设的要求纳入党组中心组学习计划，每周组织学习研讨；在全市质监系统认真组织学习传达了党的十七届五中、六中全会、中纪委六次全会、省市党风廉政建设工作会议和上级有关领导的讲话精神，学习了廉政准则等制度规定。市局“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，在全市系统各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作，适时提出具体意见和要求，不断统一全体人员思想。为提高工作的有效性，市局在5月初召开了全市系统班子建设暨党风廉政建设座谈会，5月下旬召开了全市质监系统政风行风建设工作提升年活动动员大会，邀请省局领导、市政府领导及省局监察室、市纪委监察局领导到会指导并作重要指示。局党组书记、局长夏显金同志在会上号召全系统同志以省局、市领导讲话精神为动力，严格落实党风廉政建设建设各项制度措施，严格依法行政、全力以赴为合肥市经济发展服务，以优异的成绩向建党90周年献礼。1至5月，市、县、分局班子均按照“一岗双责”要求分别明确了各自的党风廉政建设职责，在工作中，各级注重抓好学习教育，各级都能按照要求组织所属党员干部认真学习中央、省市纪委会议精神和新的廉政准则；各县、分局和局属事业单位都能把党风廉政建设工作放在全面工作中的重要位置，纳入考核范围，真正做到了一同部署、一同落实、一同考核验收。通过几个月的工作系统上下统一思想、提高了认识，对全面落实年度工作任务起到了保证和推动作用。 （三）联系实际，强化监督，确保服务经济发展各项工作稳步推进 （四）强化教育，营造氛围，确保人员正确履职和质监事业健康发展 1至5月份是市局各项工作启动阶段，为了在工作伊始就保证规范运行，一是通过开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴，集中辅导和抓好个人自学相结合，要求各级将理论、实践、廉政三个方面的要求融入实际工作，努力把规定和要求转变为大家的自觉行动，充分发挥了正面引导作用。二是组织好“警示教育”活动。通过每月组织党员领导干部观看一部中纪委制作的系列警示教育片，帮助大家时刻自律、警钟长鸣。三是，组织开展了“廉政风险点”防范工作“回头看”的专项自查和统计调研工作，推进廉情预警机制构建的补充、完善。重点是结合建立健全“廉政风险点”防控管理机制，确定全市质监系统各级各类人员的具体“廉政风险点”，在深化和准确定位上下功夫。四是，着眼落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，切实形成责任网络。结合正在开展的“反腐倡廉制度建设回头看活动”，进一步修订完善党风廉政建设责任制实施细则。五是，加强廉政文化建设，创新拒腐防变教育模式。作为今年初合肥市授予的“廉政文化进机关示范点”单位之一，我局在继续开展“五个一”活动的基础上，对机关廉政文化建设软硬件正在加大投入，目前已经完成对机关楼梯、走道廉政宣传牌内容的更新及机关图书室廉政书柜新书籍的购置，同时我局积极组织参与省局组织的纪念建党90周年勤政廉政歌曲比赛活动，最大限度地丰富反腐倡廉教育内容、提高教育的影响力和感染力。二、主要薄弱环节和不足 一是全市质监系统纪检监察队伍建设和工作落实还没有真正形成网络，对权力的监督制约和廉政行为的监管还存在薄弱环节；二是基层单位“一岗双责”的落实有待进一步加强；三是整合质监政务公共信息服务平台工作还没有完成，电子政务、网络维护及监察方面人员、职责、制度建设还有待完善。三、下一步主要工作认真贯彻落实省局、市纪委的各项工作部署和要求，依据合肥市质监系统建立健全惩治和预防腐败体系2018年工作方案和年度反腐倡廉工作要点，主要抓好以下几项工作：一是进一步推进党风廉政建设责任制的落实，按照合肥市质监系统政风行风建设督察办法（试行）加大督察力度，推动工作落实；二是完成质监政务公共信息服务平台整合的督办、协办工作，进一步加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设，推动建立制度、落实人员、明确责任及工作开展；三是做好政风行风建设工作实施方案的督促、检查工作，对照任务、责任逐项监督落实，努力营造创在平时，干在平时的机制和氛围，加强联络与信息、宣传工作，积极与市纪委政风行风评议工作搞好对接，确保评议取得明显进步；四是加强落实“政风行风建设提升年”活动各项举措，加强反腐倡廉制度建设“回头看”中的“廉政风险点”防控排查工作；加强“以人为本、执政为民”主题教育活动落实工作；加强廉政文化建设和信访接待办理工作，建立完善与质监工作相适应的系列制度措施，全力抓好党风廉政建设和反腐败各项工作落实。/p 13 / 13