中学九年级班主任工作总结.doc

-范文最新推荐- 中学九年级班主任工作总结 这几年的班主任工作实践，使我深深地体会到：有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提，这也是我们做老师的基本条件，还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理，我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几字。首先，我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范，要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严。我具体的做法是：了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生，以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功，要做好班主任工作，就必须具备这样的基本功。了解学生，就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。上学期，我接任了九年级（1）班的班主任工作，刚接手，我就着重了解学生，学校没有分重点班，学生在学习和气氛上有较大差异，由于很多学生家长外出打工，作为留守生，他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后，个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理，学生在家缺少家庭温暧，他们的心理受到很大的创伤，心理素质比较脆弱，自己的真实心理不愿向别人透露，自己的性格趋于自我封闭，整天用怀疑的目光看待周围的人和事。与课任老师交换意见后了解了学生的情况。使自己做到对任教的班级的每一个学生心中有数。另外，对一些比较调皮的学生，先进行家访，了解学生的家庭及教育情况，结合家庭一起对学生进行有效的教育。先制订出非常细致的班规，让学生认识到，这个班主任是比较严格的，不同以往的班主任。当有学生违反了班规时，我就严格地按照班规的具体条款，对违纪的学生进行奖罚分明的处理。为尽量做到公平，不管是好生还是差生都做处理。处理了第一个学生后，班上的其他学生就会有一种共同的认识：班主任说话算数，讲到做到，并且奖罚分明。这样，对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用，平时一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛。再次，班主任工作要“细”。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手，培养好班干部，班主任就不会脱离学生，不会孤军作战。因此，一开学，我就选思想好的、学习一般、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工，让他们明确他们具体的职责，把班干部职责打印在墙上，并教给他们工作方法，指导并帮助他们开展工作。班主任可以利用班干部更多地同学生接触，多了解学生。在两周一次的班干部会议上，及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时，我就及时地给予肯定和表扬，他们工作有失误时，我就更细心地引导他们开展工作，及时纠正他们的错误。热情地帮助他们，鼓励他们克服缺点，树立他们的威信和信心。以表扬为主，尽量少去批评他们，个别事情放胆和放心让他们去做，信任他们，支持他们，逐步培养他们的工作能力。如出黑板报、安排值日、安排劳动等。平时多些同他们谈心，更加严格些要求他们，让他们认识到：他们应该带好头，给同学们做好榜样。工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律，需要你处理时。另外，班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间，放松一段时间，贵在“恒心”。坚持日日如是，不放松任何一个时间，不放松任何一个细节。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是顽石般的学生，也会终有感召转化的一天。最后，教师要做好学生的表率，孔子说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。”因此，我要求学生做到的不迟到，不早退，不走课等，我自己先做到。每天，提早几分钟到校，站在课室门口，等学生的到来，学生看在眼里，记在心上，知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查，学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。这样，文明班评比的卫生检查也不会被团员扣分，课间操、集会等我都会必到，另外平时无课上时，多加点时间巡堂，与各科任教师多交换意见，及时了解、掌握班上的动态，遏制不良之风的抬头，班级的纪律也会很快好起来的。毕业班面临的是升学考试，关系到学生终身利益的大事，作为班主任，我不敢有一丝马虎。在质检考试后进行了合班教学，学生数更多了，为了使有希望上高中的学生进行分班自习，尽量不让他们受到干扰；对于招生学校的到来，将班级前20名学生集中在另一个教室自习。并且利用晚自习的时间到班上巡视，对学生的思想工作更是严抓，不定期地对学生做思想工作，找学生谈心，从生活上关心学生，晚上学生没有开水喝，就亲自烧开水送到班上，学生受到感动，学习上也就更刻苦了。总之，我认为做好班主任工作的前提是：作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感，运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处、细处。有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好，实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。 同志们：市委决定从今年2月末开始在我市全面开展深入学习实践科学发展观活动，市人事局作为第一批参加活动单位，今天召开动员大会，正式启动全局学习实践活动。下面，我代表局党委讲三点意见。 一、深刻理解开展学习实践活动的重大现实意义，增强推动人事人才工作科学跨越发展的责任感和紧迫感 开展学习实践科学发展观活动，是党中央根据国际国内形势深刻变化，为实现全面建设小康社会奋斗目标、全面推进党的建设新的伟大工程而做出的重大决策。我们要站在全局和战略高度认真学习领会，同时紧密我们的工作实际，切实提高开展学习实践活动重大意义的认识。 一是学习实践科学发展观，是为我市经济和社会科学跨越发展提供人才和智力支持的客观需要。为市委、市政府中心工作服务，始终是人事人才工作的出发点和落脚点。去年以来，受国际金融危机等诸多不利因素影响，我市经济正面临着前所未有的困难。坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，是改革开放以来我们的一条重要经验。市委十一届五次全会提出了“三保一推进”的奋斗目标，并将“十项重点工程”作为工作总的抓手。这其中，人事部门承担着加快高端人才中心建设，为经济和社会发展提供人才和智力支持的重任。虽然在以往的工作中，我们在很多方面已取得明显成效，但总体来说传统人事管理问题还未得到根本解决，如人才管理条块分割、人才结构不合理、人才成长发展环境不优、人才流失严重等问题还没有根本扭转。解决这些难题，需要我们以科学发展观为指导，进一步解放思想，完善、丰富、深化改革思路，大力改革创新政策措施，健全完善体制机制，加快营造吸引和稳定人才的生态环境。 二是学习实践科学发展观，是人事人才工作适应时代发展的客观需要。我市地处高寒边远地区，受计划经济和传统观念影响较深，经济社会发展相对较慢，人才竞争在自然条件上、经济支持上，都不具有优势。我们当前应当做的、也能够做的，就是要加快改革步伐，使人事人才工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。坚持用科学发展观来武装头脑、指导实践、推动工作，是我们面临的一项紧迫而又重要的任务。只有用科学跨越发展的主题统领人事人才工作，以统筹兼顾的方法把握人事人才工作，以更加开放的视野拓宽服务领域，以改革创新的精神提升工作质量，才能更好地完成市委、市政府确定的任务目标，才能不断增强人事人才工作的生机与活力。 三是学习实践科学发展观，是建设高素质干部队伍的客观需要。从总体上看，经过组织多年培养教育，大家的政治业务素质都比较好，大部分同志都很优秀，组织纪律性、原则性较强，工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。但与形势任务要求比，与人民群众的期望比，还有一些差距。主要表现为：少数同志在日常工作上，从管理角度考虑得多，从群众需要角度考虑少，特别是设身处地为群众想方设法排忧解难做得还不够；当整体利益与局部利益发生矛盾时，虽然能够服从大局，但强调客观理由过多，落实不主动、不积极；遇到问题不能够深入调查研究，往往将矛盾直接上交等。这些问题与贯彻落实科学发展观的要求、与服务经济社会科学跨越发展的要求不相适应。事业发展，关键在人。希望通过科学发展观学习实践活动，每位同志都认真查找自己的不足，自觉用科学发展观来武装头脑，使自己的精神状态、能力素质、工作作风有一个新提高。 二、突出工作重点，确保开展学习实践活动扎实有效推进 深入学习实践科学发展观，需要学习、研究、解决的问题很多。我们要立足实际，把握重点，坚持什么问题突出就解决什么问题，努力使党员干部对科学发展观的认识有新提高、解决突出问题有新突破、推进科学跨越发展有新思路、改进工作作风有新气象。 一是要认真查摆影响和制约科学发展的问题。主要采取“六看”的办法。即：向上看，看我们的工作思路是否符合科学发展观的要求，工作部署与落实是否与市委、市政府的要求相一致；向下看，看我们的各项政策规定，是否符合基层实际和群众的需求，哪些是满意的，哪些是不满意的；向前看，随着经济发展和社会结构的变化，看我们的工作有哪些不适应，需要改革创新；回头看，看我们所做的工作取得哪些成绩，存在哪些不足；向外看，对照其它地市和兄弟单位，看我们的工作处于什么位置，哪些工作处在中间和落后状态；向内看，看我们的能力素质、精神状态和工作作风还有哪些不足，今后如何努力和改进。通过“六看”，找准存在问题，明确努力方向，提出改进措施。 二是要按照科学发展观的要求，不断完善人事管理各项政策措施。要针对新形势、新情况、新问题，搞好政策规章的“立、改、废”工作，各业务科室都要对现行政策进行一次全面梳理，提出废止修改补充的意见建议，避免用过去的老规章来处理新问题。要针对社会群众反映强烈、影响人才发挥作用的重点问题，组织力量进行专门调研，特别是在农村实用人才开发、事业单位岗位设置和收入分配制度改革、老年人才作用发挥、促进高校毕业生就业创业以及对俄人才交流合作等方面，尽快提出一些新的政策措施，更好地激发各类人才干事创业的积极性和创造性。 三是坚持以人为本，注重改进工作作风，树立人事干部良好公众形象。要按照“工作效率更高、发展速度更快、抓工作更实”的要求，引导党员干部强化责任意识、服务意识、落实意识和形象意识。党员干部要通过总结工作、自我反思、交流谈心、听取服务对象意见，找准个人素质方面存在的问题，认真分析原因，多从主观上找差距，提出学习提高的目标计划。局党委将围绕学习实践活动的目标任务，结合当前重点工作，认真组织开展“走进群众”、“走进各类人才”和“我为科学跨越发展建言献策”等主题实践活动，切实提高党员干部的政策理解能力、调查研究能力、落实执行能力和开拓创新能力，千方百计地为发展服务、为基层服务、为群众服务。 三、加强组织领导，落实相关责任，保证学习实践活动高标准、高质量 这次学习实践活动，是一项重要的政治任务，我们必须高度重视，统筹安排，把学习实践活动摆上重要议事日程，加强领导，抓紧抓好。 一是要领导带头，落实责任。我作为党委书记要负总责，班子成员负责分管战线的学习实践活动。各位班子成员要做到“五带头”，即带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，要求一般干部做到的，领导干部必须首先做到。 二是要科学安排，精心组织。这次学习实践活动历时半年，将经过学习调研、分析检查和整改落实3个阶段6个环节。我们既要按照市委的统一要求，抓好“规定动作”，确保不走过场，又要勇于探索创新，注重联系我局实际，选准突破口和切入点，创造性地设计一些“自选动作”，使学习实践活动切实取得一批实践成果。 三是要边学边改，注重实效。要抓住那些既事关人事工作大局，又有可能经过努力近期能够解决的问题，在改进工作上下功夫，在提高服务水平和质量上见成效。对查找出来的问题，要按轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改工作目标、方式方法、责任对象和时限要求。能马上解决的问题，要立即整改；对一些涉及面广、难度较大、近期解决不了的问题要列出计划，集中攻关加以解决；一时解决不了的，也要明确改进方向和整改措施。 四是要统筹兼顾，做好当前工作。当前，我们面临着机构改革人事、劳动合并，编办分离的形势和加强公务员制度建设和队伍建设、深化工资制度改革、推进事业单位人事制度和职称制度改革等艰巨任务。因此，要把学习实践活动与做好当前各项工作结合起来，做到同部署、同推进、同落实。要把学习实践的成效体现到促进各项工作上来，用各项工作的实践成果来衡量和检验学习实践活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。 同志们，有市委、市政府的正确领导，有市委检查指导组的直接指导帮助，有全体党员干部的积极参与，我相信，我局深入学习实践科学发展观活动一定能扎实有效地开展，一定能取得实实在在的效果。 在全县2008年党报党刊征订发行工作会议上的讲话 一年一度的党报党刊发行工作即将全面展开，今天县委在这里召开会议，其主要任务是总结2007年党报党刊征订发行工作，表彰2007年度党报党刊征订发行工作的先进集体，部署我县2008年度党报党刊征订发行工作任务。 2007年度，全县各单位、各部门从巩固和扩大党的思想舆论阵地，加强和改进党的思想政治工作，提高党的执政能力的高度，认真做好党报党刊征订发行工作，圆满完成了地委下达的任务。在年初全地区党报党刊征订发行工作会上，我县获得地区2007年党报党刊征订工作一等奖，受到了表彰。这一成绩的取得是我们在座同志们努力的结果，你们为这项工作所付出的艰辛和努力是有目共睹的，你们所取得的成绩也是有目共睹的。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢！并再次向我县获得2007年度发行工作先进集体的单位表示祝贺。 回顾2007年度的党报党刊征订发行工作，我们认为有几条经验值得总结：一是县委领导和各级党组织高度重视。各单位、各部门按照县委的要求，把党报党刊征订发行工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，明确责任，狠抓落实。二是工作力度进一步加大。针对新情况新困难，不断总结新经验、探索新路子、增添新措施，加大了工作力度，对党报党刊的征订发行实行统一领导、统一部署、统一安排、统一考核，形成了整体合力。全县绝大多数单位都能积极开展智力扶贫，为本单位联系的对口扶贫单位订阅党报党刊，取得了好的效果。三是各部门积极配合。在去年征订工作中，水利局等部门推行了“条块结合、集订分送”的办法，各部门领导对这项工作给予了高度重视，取得了明显的成效。县委组织部落实了用自留党费为贫困农村党支部和困难企业党组织订阅党报党刊的工作。宣传、组织、邮政以及阿克苏日报发行站通力合作，打总体战，积极发挥整体优势。四是治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作的成果得到巩固，净化了党报党刊征订发行市场。发行秩序逐步规范，主要党报党刊发行环境显著改善。五是我们拥有一支经过长期磨练、富有经验、勇于奉献、能打硬仗的党报党刊征订发行队伍。 党报党刊征订发行工作是一个个老生常谈的话题，大家抓这方面工作的经验、体会很多，酸甜苦辣麻都有，但为什么从上到下依然要年年开会强调？原因在于它的重要性和必要性。围绕党报党刊宣传发行问题，下面，我就进一步做好今年党报党刊征订发行工作强调几点意见。 一、提高认识，增强做好党报党刊征订发行工作的责任感 党报党刊是党和人民的喉舌，是社会主义意识形态的重要阵地和传播先进文化的重要载体，也是广大党员和干部群众及时学习了解中央、自治区及地委精神的重要渠道。发挥好党报党刊引导、鼓励、动员、组织群众的重要作用，必须依托一定规模的发行量和覆盖面。党报党刊在我县发行量的多少和覆盖面的大小，直接关系到党和国家大政方针传播的范围及其产生的影响，关系到中央和自治区、地区各项重大决策能否得到顺利贯彻落实，也关系到党在群众中的信任度。各乡镇(场)，县直企事业单位、各部门，各驻沙单位、部队要统一思想，提高认识，切实把党报党刊的征订发行工作摆在重要议事日程，依靠政治动员，发挥政治优势，深入细致地做好征订发行工作。 二、明确发行范围，努力扩大党报党刊的发行量 地区给我县2008年度党报党刊征订发行任务已经下达，各单位要认真按照任务分解按时，按量全面落实好今年党报党刊的征订工作，要进一步积极动员车站、宾馆、饭店、邮局、银行等人员流动较为集中的公共场所的服务性单位订阅一定的数量，供读者阅读；党的各级机关、乡镇(场)党委、村党支部、政府各机关，企事业及所属单位，区、地、县三级文明单位、城镇中小学和农村有条件的小学，驻沙单位、驻沙各部队建制以上的单位都应订阅人民日报、求是杂志、日报、阿克苏日报，领导带头订阅“三报两刊”，保证每个基层党支部至少要订一份“一报一刊”(日报和今日)，县直各企事业单位要订到中层领导干部，工商个体户也要积极订阅，学校要订到校领导班子成员及处室(组)，中学可订到班级。经济日报、光明日报、经济报作为中央和自治区的党报党刊，各单位也要安排经费订阅。总之，今年的党报党刊征订工作，要求各单位不折不扣的完成好，在巩固老订户的同时，增加新订户，力争做到不留空白，不留死角，确保今年党报党刊征订工作的全面完成，要确实把中央、自治区党委、政府，地委、行署的声音传递到最基层，传递到千家万户，牢牢把握宣传舆论阵地。 三、扎实工作，狠抓落实，确保全县党报党刊发行任务的圆满完成 发行党报党刊，是一项光荣而艰巨的政治任务。能否完成好这项任务，是对各级党组织战斗力和凝聚力的一次检验。县委要求各乡镇(场)、管委会，县直各单位、各部门要采取有效措施，克服一切困难，确保圆满完成任务。 1、加强领导。做好党报党刊征订发行工作是全党的工作，是全党的大事，决不能简单地理解为是某些具体职能部门的工作和任务。全县单位要把重点党报党刊征订发行工作作为近期一项重要任务摆上议事日程，单位主要负责人要高度重视、增强政治意识、大局意识、责任意识，亲自过问，认真协调、解决工作中遇到的困难和问题，扎扎实实地做好动员部署和督促落实各个环节的工作，确保按时完成征订发行任务。 2精心组织，狠抓落实。党报党刊的发行征订工作，按照以属地为主的原则，条块结合共同抓落实。要做到横向到边，纵向到底，不留“空白”，清除“死角”。各乡镇(场)、管委会，县直各单位要认真抓好本单位和下属机构的征订工作，合理分配征订指标，确保本单位党报党刊征订任务的圆满完成。 3、明确分工，形成合力。各职能部门要切实发挥作用，加强督促，宣传部门在做好发行宣传动员和组织协凋工作的同时，要把党报党刊订阅任务的完成情况，作为精神文明建设考核的一项重要内容，对各单位党报党刊的完成情况要在全县范围内容及时进行通报；邮政部门要克服依赖思想，增强工作的主动性，切实做好各项服务工作。对发行工作要实行网络化管理，统计要及时、准确，数据要真实可靠，坚决杜绝短期行为和将重点党报党刊转订为其他报刊的不良行为及弄虚作假现象。 4、限定公费订阅种类，加大纠风力度。各乡镇(场)，县直各单位，要切实保证重要党报党刊的订阅经费，不能拖欠重要党报党刊订阅款，坚决制止以订阅生活娱乐性报刊挤占重点党报党刊订阅经费的违纪行为。纪检监察部门要加大对违反规定订阅其它报刊等违纪违规行为的查处力度，对违反报刊发行纪律的，一经发现，要严肃查处。 5、加大智力扶贫力度。组织部门要拿出一定的党费免费为贫困村订阅党报党刊。县直各单位要在认真完成好本单位党报党刊征订工作的同时，拿出一定的经费，为对口扶贫村免费征订一份”三报”即日报、经济报、阿克苏报其中的任意一种报纸，保证党的各项方针政策家喻户晓。 同志们，做好今年的党报党刊发行工作时间紧迫，任务艰巨，意义重大。各单位一定要站在讲政治的高度，以饱满的政治热情，扎实的工作作风，加强领导，精心组织，狠抓落实，按期保质保量的全面完成地区下达的目标任务。 我的讲话完了。谢谢大家 。 15 / 15