权健奖金制度.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,最新版,权,健奖金制度,权健奖金制度,一、,资格确认,（,注册）：,A:,身份证号码农行卡号,B,:,6720,元-经销商,960元-VIP会员,享受待遇：,1.,成为,VIP,会员或经销商需先按照零售价得到价值相对应的产品，以后进货未病工程产品享受买一赠一！,（相当于,50%,的零售利润）,(,赠送部分只需付,5%,的营运费,),2.,可以免费培训火疗技术和业务技能。,3.,享受销售和分享产品的奖励!,4.,免费参加健康讲座、咨询，及技能培训,!,5,.,可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。,6,.,末病药品前八项享受,3,折进货，后五项享受八折进货。,二,.,工资来源,一）零售奖金,：21%（月结月发）,1,),个人或团队零售业绩累积达,:,1000PV,6000PV,12000PV,20000PV,28000PV,级 别,一星,二星,三星,四星,五星,回馈额,9%,12%,15%,18%,21%,相当于,21%+50%,（,5,折拿货）,=71%,的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院休闲中心，诊所，医院,例如：您推荐了A，A推荐了B，B推荐了C，四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如C做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。,2,),卓越奖：,1.5%,（月结月发）,个人当月零售累积达,20000PV,，,即可享受,1.5%,全球零售业绩分红。,例如：个人销售,2,万总收入，,2,万,X21%+2,万货,+1.5%,（一般在,2000,1,.,5,万之间）的全球分红,=2,62,00,元以上。,1.,一个经销商,(6720,元,),只需,建立,A,、,B,两个消费区,两区累积达到,6720,PV:,6720,PV,时，,可获取,910元,推广奖，,只要左右各,55个,经销商就封顶.,周薪封顶为,50000,元,。,500O0,元,/,周,9,10,元,6720,PV,6720,PV,YOU,经销商,(6720),A,区,B,区,二）团队奖（周结周发）,1)推广奖,100O0,元,/,周,110,元,960,PV,960,PV,YOU,VIP,会员,960,A,区,B,区,2.一个,VIP,会员,(960,元,960PV),只需建立,A,、,B,两个消费区,两区累积达到,960PV:960PV,时，,可获取,110,元,推广奖，,只要左右各,100个,会员就周薪封顶为,10000,元,；,2）培育奖（周结周发）,当,A,、,B,各区累积推广达到,19,960PV,时，可一次性获得,3000,元,奖励。,YOU,19,960PV,3000,元,VIP,会员 经销商,19,960PV,例如:按照每人投资经销商6720元来算:,当,A,、,B,各区累积推广达到,3X6720,PV,：3X6720,PV,时，可一次性获得,3000,元,奖励。,YOU,3X6720,PV,3000,元,VIP,会员 经销商,3X6720,PV,3,）合作奖,10%,（周结月发）,1,、,享受直接上属推广奖的,10%,（合格紧缩）。,条件：,个人累积完成,1000PV,零售。,个人当月完成,300PV,零售。,个人当周完成,一次,1920PV,：,1920PV,YOU,上,1,A1,A2,A2,A3,A3,A3,A3,10%,B1,B2,B2,B3,B3,B3,B3,VIP,会员经销商,2,、享受下属第二、五、八层推广奖的,10%,；,（合格紧缩,越往后就越多）,条件：,个人累积完成,1000PV,零售（同上）；,个人当月完成,300PV,零售（同上）,;,个人当周完成,一次,1920PV,：,1920PV,。,例如，按每人每周收入,1,000元算总共最少每周分红,：,（,1+4+32+256,）人,X10%X1,万,=2.93,万,YOU,VIP,会员经销商,上,1,A1,B1,A2,B2,4,人,A3,B3,A4,B4,A5,B5,A6,B6,A7,B7,A8,B8,256,人,无限,无限,不计其数,128,人,8,人,32,人,16,人,64,人,4）,管理奖：29%（月结月发）,级别 合格五星部门 管理回馈(紧缩分红8代),初级经理,1T 16%,(6%,5%,5%),中级经理,2T 20%,(6%,5%,5%,4%),高级经理,3T 23%,(6%,5%,5%,4%,3%),钻石经理,4T 25%,(6%,5%,5%,4%,3%,2%),皇冠大使,6T,29%,条件：,T,（,当月,8000PV,）,合格的五星部门,GX,（当月,4000PV,）,个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩）,G,（当月,300PV个人业绩,皇冠经理,5T,27%,(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%),(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%),分析:,以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩,(紧缩分红8代),皇冠大使,6T,29%,(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%),您直接推荐的第一代,6个,部门,每个部门销售提成6%,总共就是:,36%.,您间接推荐第二代,36个,部门,每个部门销售提成5%,总共就是:,180%.,您间接推荐第三代,216个,部门,每个部门销售提成5%,总共就是:,1080%.,您间接推荐第四代,1296个,部门,每个部门销售提成4%,总共就是:,5184您间接推荐第五代,7776个,部门,每个部门销售提成3%,总共就是:,23328%.,您间接推荐第六代,46656个,部门,每个部门销售提成2%,总共就是:,93312%.,您间接推荐第七代,279936个,部门,每个部门销售提成2%,总共就是:,559872%.,您间接推荐第八代,1679636个,部门,每个部门销售提成2%,总共就是:,3359232%.,按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。,5）福利奖：(7%)（月结月发）,级 别,旅游基金,全球分红,购车基金,购房基金,*,以上所有待遇可,重复享受,并实行,终身世袭,。,中级经理,1,高级经理,1,1,钻石经理,1,1,1,皇冠经理,1,1,1%+1%,1%,皇冠大使,1,1,1,1,1,1,1,四项分红累计达到,20,万，奖励小车一部（或领取奖金,20,万元）,四项分红累计达到,100,万，奖励房子一套（或领取奖金,100,万元）,危机四伏，商机难寻！,正确的选择比努力重要！,一次投资，终生受益！,一人加入，世代相袭！,抓住一次机会，振兴一个家族！,失去一个机会，落后一个时代！,制度解析：,2669423915,时代造就英雄,绝对差异化战略,打造一个最大的趋势平台！,