1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,4/25/2010,#,职场中值得记住的,10,句话,z1b8e,值得买,天天特惠价,员工在职场中需要注意什么，哪些事情值得你,去好好做？,职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而不,是勇敢地承担并努力解决问题。某人如果不敢承担,责任就显露了他软弱的性格。这最终会成为扼杀你,职业生涯的“罪魁祸首”。沟通技巧，和同事聊天,你要注意聆听聆听再聆听。,学会喜欢你的老板，接近
2、半数的职员都说他们,“讨厌自己的老板”。但我觉得，人同此心，心同,此理，假如你不喜欢你的老板，那么老板或许也不,怎么喜欢你。,松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在,的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦,筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力也就低,下，接受能力也容易受到影响。,不要认为做计划是企划部的事，职业前程计划,是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个,人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度,来对待自己的未来。,表达你关心对方而且你随时准备好了帮助对,方是一个非常有效的感情纽带。你并不是为了看看,你有什么能帮助某人的才去和他会面的，你可能只,是去卖些什么、买些什么。但
3、通过帮助，你能收获,信任，最终获得影响力。,对于失误，分清责任，各负其责，如果是我的,责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别,人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要,互相提携共同完成。,晋升机会是考验办公室友谊是否过硬、牢靠的,准绳之一。可能一些人资历很深，能力很强，同时,对办公室潜规则也很遵守，但他们就是很容易与晋,升机会擦肩而过。究其原因，可能就是那些所谓的,同事在背后说了些什么。,对忠诚、对外低调，是这明星员工共通的特质。,要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考,量；要想赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。,充沛人脉不只是要你和相同领域的同事打成,一片，关键更是在透过讯息交换，与以外的专业人,士建立起彼此信赖的沟通管道，以减少在中碰到的,知识盲点。,职场中的朋友选择，不要在去乎他的背景或自,身是否有权有势。权势并不能带给你会心的微笑和,人事的顺利。对于领导和职工真心真实的赞扬，就,是友谊的桥梁。,
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