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公司党委书记在二季度党建工作部署会上的讲话范文.docx

1、公司党委书记在二季度党建工作部署会上的讲话范文 同志们: 今天,我们召开党建工作部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结回顾过去一季度党建工作,分析当前面临的形势任务,研究部署二季度党建工作重点,动员各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、凝心聚力,擘画党建新蓝图,谱写发展新篇章,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 过去三个月,公司党委在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全体党员干部职工,在攻坚克难中砥砺前行,在改革创新中奋发作为,党的建设各项工作取得新进展、新成效。政治引领更加有力,理论武装持续深化;组织建设

2、更加规范,基层基础不断夯实;党建融合更加深入,服务中心成效明显;作风建设更加严实,政治生态持续向好;职工队伍更加稳定,发展合力不断汇聚。这些成绩的取得,是全体干部职工团结奋斗的结果,是各级党组织和广大党员辛勤付出的结果。在此,我代表公司党委,向大家表示衷心的感谢!站在新的起点上,我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,擘画党建新蓝图,谱写发展新篇章,推动党建工作再上新台阶。借这个机会,我讲几点意见。 一、回首过往,在总结成绩中坚定信心 一季度,我们坚持把党的政治建设摆在首位,把抓好党建作为最大政绩,推动党建工作取得了显著成效。 第一,政治建设持续加强。 坚持把学习贯彻习

3、近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全季度组织党委理论学习中心组学习4次,专题研讨2次。坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求,确保政令畅通、令行禁止。 第二,组织基础不断夯实。 持续推进党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,组织生活质量明显提升。创新党组织设置形式,在重点项目、区域市场部建立临时党支部2个,确保党的组织和工作全覆盖。发展党员22名,党员队伍结构持续优化。 第三,党建融合深入推进。 围绕市场承揽中心任务,找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中组建党员突击队5支,在市场开拓一线设立党员示范

4、岗45个,在技术创新中成立党员攻关组12个。开展“党建+市场攻坚”“党建+项目履约”“党建+安全生产”等系列活动,党建工作与市场业务深度融合、同频共振。 第四,队伍建设成效明显。 坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,选拔任用了一批政治过硬、业务精湛、作风优良的干部。加大年轻干部培养力度,建立后备干部库,储备了一批优秀年轻干部。加强党员教育管理,党员先锋模范作用充分发挥。 第五,作风建设持续向好。 严格落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁风险防控,紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环节,完善制度、堵塞漏洞。开展警示教育12场次,用身边事教育身边人,营造

5、了风清气正的政治生态。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的问题和不足:党建与市场融合还不够紧密,党建品牌创建还不够响亮,基层党建工作还存在不平衡现象,个别党员先锋模范作用发挥还不够充分。这些问题,必须高度重视,在今后的工作中认真加以解决。 二、把握形势,在清醒认识中找准方向 当前,我国发展进入新阶段,行业正处在深刻变革的关键时期。深刻认识和准确把握新形势新任务,对于我们擘画党建新蓝图、谱写发展新篇章具有重要意义。 第一,从宏观大势看,全面从严治党向纵深推进。 党的二十大以来,党中央对党建工作提出了一系列新要求,强调要推进基层党建创新,打造特色党建品牌。这些都对我们的党建工作提出了

6、更高标准、更严要求。我们必须深刻领会、准确把握,把全面从严治党要求落实到党的建设各方面、各环节。 第二,从行业趋势看,市场正在发生深刻变革。 传统基建增速放缓,新兴领域门槛提高,同质化竞争白热化。企业要生存、要发展,必须转型升级、提质增效。这个过程中,党建工作怎么发挥作用?怎么凝聚人心、鼓舞士气?怎么防范风险、守住底线?都是需要我们回答的重大课题。只有把党建工作抓得更实、做得更好,才能为企业发展提供坚强保证。 第三,从企业发展看,正处在爬坡过坎的关键时期。 今年市场任务重、压力大,项目履约要求高、监管严,改革创新任务艰巨。越是在这样的时候,越需要强有力的党建工作来保障。人心散了,队伍就带不

7、动;作风坏了,企业就要出问题。我们必须把党建工作摆在更加突出的位置,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 第四,从党建工作看,面临新的更高要求。 新时代党的建设总要求对党建工作提出了新的更高标准。党员队伍结构的变化、年轻党员比例的提高、信息化手段的广泛应用,都对党建工作的方式方法提出了新的挑战。我们必须与时俱进,创新工作思路,改进工作方法,不断提升党建工作的针对性和实效性。 三、擘画蓝图,在系统谋划中明确任务 2026年公司党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神,认真落实上级党委各项决策部署,牢牢把握高质量发展这个首要任务

8、以加强党的建设为引领,以推动党建与市场深度融合为主线,以夯实基层基础为重点,以建设高素质干部队伍为关键,以正风肃纪反腐为保障,全面擘画党建新蓝图,奋力谱写发展新篇章。 第一,擘画政治建设新蓝图,在把准方向上实现新提升。 始终把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续强化理论武装,坚持“第一议题”制度,完善党委理论学习中心组学习机制,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。严明政治纪律和政治规矩,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业不折不扣落地生根。 第二,擘画组织建设新蓝图,在建强堡垒上实现新提

9、升。 树立大抓基层的鲜明导向,持续推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度,不断提高组织生活质量。创新党组织设置形式,在区域市场部、重点项目建立临时党支部或党小组,确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部书记队伍建设,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。 第三,擘画融合发展新蓝图,在服务中心上实现新提升。 围绕市场承揽中心任务,找准党建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中组建党员突击队,在市场开拓一线设立党员示范岗,在技术创新中成立党员攻关组。探索“党建+市场攻坚”“党建+项目履约”“党建+安全生产”等模式,让党建工作真正嵌入业

10、务流程。推动党建考核与市场业绩联动,把服务保障中心工作的成效作为衡量党建工作质量的根本标准。 第四,擘画队伍建设新蓝图,在激发活力上实现新提升。 坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,把政治标准放在首位,注重在市场一线、项目前沿考察识别干部。加大优秀年轻干部培养选拔力度,给他们压担子、交任务、促成长。加强党员教育管理,注重在市场一线、项目前沿发展党员,把业务骨干吸收到党组织中来。关心关爱干部职工,营造拴心留人的良好环境。 第五,擘画品牌创建新蓝图,在打造特色上实现新提升。 深入挖掘基层党建工作好经验好做法,打造一批叫得响、立得住、传得开的党建品牌。市场口的党组织要围绕市场开拓,

11、打造“红色市场”品牌;项目上的党组织要围绕工程履约,打造“红色工地”品牌;技术口的党组织要围绕技术创新,打造“红色引擎”品牌。加大宣传力度,讲好党建故事,扩大品牌影响力。 第六,擘画作风建设新蓝图,在正风肃纪上实现新提升。 持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁风险防控,紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环节,完善制度、堵塞漏洞。深化警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。 四、谱写新篇,在狠抓落实中展现作为 蓝图已经绘就,关键在于落实。各级党组织和广大党员干部

12、要以“钉钉子”精神抓好各项工作落实,奋力谱写发展新篇章。 第一,要在市场承揽上谱写新篇章。 市场是龙头,是企业的生命线。要把党建工作深度融入市场承揽全过程,在市场开拓中发挥党组织战斗堡垒作用。市场口的党员要在激烈的市场竞争中抢占先机。要带头研究市场、研究政策、研究对手,不断提高市场工作的针对性和实效性。要用实实在在的市场业绩,检验党建工作成效,谱写市场发展新篇章。 第二,要在项目履约上谱写新篇章。 项目是企业的窗口,履约是企业的承诺。要把党建工作深度融入项目履约各环节,在工程一线发挥党员先锋模范作用。项目上的党员要在关键工序、关键岗位发挥带头作用,严把质量关、安全关、成本关。要深入开展各类

13、活动,引导党员在岗位上创先争优。要用精品工程擦亮企业品牌,谱写项目履约新篇章。 第三,要在技术创新上谱写新篇章。 创新是第一动力。要把党建工作深度融入技术创新全过程,在技术攻关中发挥党员攻关作用。技术口的党员要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式,在智能建造、绿色建造、装配式建筑等领域取得突破。要围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关,在关键技术上实现突破。要用创新成果推动企业发展,谱写技术创新新篇章。 第四,要在队伍建设上谱写新篇章。 人才是第一资源。要把党建工作深度融入队伍建设各方面,在培养人才中发挥党组织引领作用。要注重在市场一线、项目前沿发现人才、培养人才,把优秀人才及时发现出来、使用起

14、来。要加强青年人才培养,给他们压担子、交任务、促成长。要关心关爱职工,帮助解决实际困难,营造拴心留人的良好环境。要用人才成长检验党建成效,谱写队伍建设新篇章。 第五,要在服务职工上谱写新篇章。 职工是企业的主人。要把党建工作深度融入服务职工全过程,在凝聚人心中发挥党组织桥梁作用。要深入基层、深入一线,倾听职工呼声,回应职工关切,解决职工困难。要关心关爱职工,特别是常年在外跑市场的同志,多一份关心、多一份体谅,帮助解决后顾之忧。要用职工的获得感、幸福感、安全感检验党建工作温度,谱写服务职工新篇章。 同志们,新征程的号角已经吹响,新使命的担子已经扛起。让我们更加紧密地团结起来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,擘画党建新蓝图,谱写发展新篇章,为全面完成年度各项目标任务、推动公司高质量发展而努力奋斗!

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