员工活动室实施方案.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2014-09-22,#,员工活动室实施方案,四,、初始图书由经理以上,管理层,捐献，其中：部门经理,10,册，总监,20,册，副总以上,30,册，可按,20,元,/,本折现支付 ，后续图书更新费用由员工福利社盈利中支出。订购杂志,10,本,200,元,/,月，该费用由员工福利社盈利中支出。,综合管理部,2014.09.22,品名,台球桌,乒乓桌,商品架,靠背凳,圆桌,长桌,羽毛,拍,等,福利社,启动,总计,数量,2,2,5,50,4,3,单价,3000,800,300,50,150,100,合计,6000,1600,1500,2500,600,300,500,2000,15000,为丰富员工业余生活，更好地满足大家生活、学习的需要，管理部现申请成立员工活动室。,一、员工活动室选址拟定于一楼原员工食堂，不作内部改造；,二、员工活动室初步准备,2,合,1,台球桌两套、乒乓桌两套（含拍,6,付，球,100,个）、商品架,5,个（福利社,2,个、图书架,3,个），折凳,50,张，圆桌,4,张、方桌,3,张、羽毛拍等（拍,4,对、球,10,筒,120,个，各类棋,5,付，牌,10,付）总计,500,元,，,图书,200,册、投币洗衣机,3,台；,三、员工福利社拟定销售常用商品：饮用水、方便面、饮料、小零食等平均利润率控制在,15%-20%,，盈利部份用于活动室后续维护费用的支出及员工福利支出。,三、资金预算表,总计费用约,15000,元，其中包含员工福利社启动资金,2000,元，未包含投币洗衣机（,3,台购置费用约,12000,元较高，是否可鼓励员工购买参与经营，营收分成）。,规划方案,图书、器材借用处,台 球 桌,台 球 桌,乒 乓 桌,乒 乓 桌,入 口,生活福利社,长 桌,门,自助洗衣房,圆桌,长 桌,长 桌,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,圆桌,椅,椅,椅,椅,圆桌,椅,椅,椅,椅,圆桌,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,椅,规划图,管理制度,员工活动室管理规定,一、,目的：,员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流、锻炼等活动之用，为合理利用员工活动室并有序的开展活动，特制订本规定。,二、适用范围：,公司所有在职员工,三、开放时间：,12:00-22:00,四、内容：,1,、活动项目：乒乓球、羽毛球、台球、象棋、跳棋、围棋等；,2,、生活便利：自助洗衣房、员工福利社；,3,、休闲项目：图书、杂志借阅,4,、其它用途：临时接待室、营销活动支持,五、管理措施：,1,、员工活动室归口管理部管理，负责设备、设施 的维护，员工活动室活动的安排、策划、组织、实施及管理监督；,2,、管理员由公司员工担任，管理部负责审核备案。管理员非专职岗位，仅限于非工作日上岗，作适当补贴（费用自福利社盈利中支出）；,3,、每日经营结束，管理员必须进行物品清点及设备维护。卫生工作由保洁人员负责，每日,12,：,00,前完成；,4,、管理员受管理部委派，全权负责活动室的管理工作。凡违反员工活动室使用规范者有权制及止至要求离开，同时须记录在案并上报管理部,进行惩处；,5,、活动室内设备、器具等须按规定履行手续后方可使用；,6,、因公司经营需要借用活动室的，须提前向管理提出申请，经审核同意后按申请的时间、用途使用。,六、员工活动室使用规范：,1,、活动室按规定时间开放和关闭，员工进活动室必须按规定登记；,2,、员工仅限非工作日可进入活动室，工作时间进入的，一律作违纪处理，视情节严重进行惩处；,3,、员工活动室内禁止大声喧哗，不得影响他人在活动室内的活动体验；,4,、娱乐室供员工休息使用，室内一切设施设备、器具（除羽毛球等 可外借器具上），只供活动室内使用，不得随意挪动或带出。请自行保管,好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入；,5,、避免桌椅磕碰，保持桌椅的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿；,6,、遵守关于网络管理的各种法律及规定，自带上网设备上网时，不得访问反动、淫秽等网站，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情,内容，不得从事违法犯罪活动；,7,、凡在活动室活动者，应自觉服从管理员的管理，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、,桌案上涂抹乱画，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动；,10,、活动室内不得外带食品、饮料，不得在室内吸烟、酗酒。,综合管理部,2014.09.22,