1、山西财经大学《健康管理学》2025-2026学年期末试卷
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题5分，共50分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1. 健康管理的核心是（ ）。
A. 医疗保健 B. 预防保健 C. 健康促进 D. 康复治疗
2. 健康管理的基本原则不包括（ ）。
A. 全民参与 B. 预防为主 C. 科学管理 D. 政府主导
3. 健康管理的目标不包括（ ）。
A. 提高健康水平 B. 降低医疗费用 C. 提高生活质量 D. 促进社会和谐
4. 健康管理的主要内容包括（ ）。
A. 健康评估 B. 健康干预 C. 健康教育 D.
2、 健康促进
5. 健康管理的基本方法不包括（ ）。
A. 个体健康管理 B. 家庭健康管理 C. 社区健康管理 D. 国家健康管理
6. 健康管理师的主要职责不包括（ ）。
A. 提供健康咨询 B. 制定健康管理方案 C. 监测健康指标 D. 进行健康检查
7. 健康管理的主要手段不包括（ ）。
A. 健康教育 B. 健康评估 C. 健康干预 D. 健康保险
8. 健康管理的发展趋势不包括（ ）。
A. 信息化 B. 个性化 C. 社会化 D. 医疗化
9. 健康管理师的专业素质不包括（ ）。
A. 专业知识 B. 技能操作 C. 沟通能力 D. 体力劳动
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3、 健康管理师的工作环境不包括（ ）。
A. 医疗机构 B. 社区 C. 企业 D. 学校
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
1. 健康管理的特点包括（ ）。
A. 预防性 B. 个体化 C. 综合性 D. 持续性
2. 健康管理的主要内容包括（ ）。
A. 健康评估 B. 健康干预 C. 健康教育 D. 健康促进
3. 健康管理师应具备的素质包括（ ）。
A. 专业知识 B. 技能操作 C. 沟通能力 D. 团队协作
4. 健康管理的发展趋势包括（ ）。
A. 信息化 B. 个性化 C. 社会化 D. 医疗化
5. 健康管理师的工作环境包
4、括（ ）。
A. 医疗机构 B. 社区 C. 企业 D. 学校
三、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
1. 简述健康管理的定义及其核心内容。
2. 简述健康管理师应具备的素质。
四、论述题（本大题共1小题，共20分）
材料一：
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，我国居民的健康状况得到了明显改善。然而，慢性病、心理健康问题等健康问题日益突出，给社会和家庭带来了沉重的负担。为了应对这一挑战，我国政府高度重视健康管理事业，将其作为国家战略来推进。
材料二：
近年来，我国健康管理事业取得了显著成效。一方面，健康管理师队伍建设取得突破，健康管理服务能力不断提高；另一方面，健康管理服务模式不断创新，为居民提供了更加便捷、高效的健康管理服务。
结合材料，论述我国健康管理事业的发展现状及面临的挑战。
五、案例分析题（本大题共2小题，每小题20分，共40分）
材料一：
某企业为提高员工健康水平，决定开展健康管理活动。企业聘请了专业的健康管理师为员工提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务。
1. 分析该企业开展健康管理活动的目的和意义。
2. 结合材料，论述企业开展健康管理活动的具体措施及效果。
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