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2、量性,数据出效率,只重方案,稽核控制法,控制动作的反复性,执行出效率,只管别人,案例分析法,控制结果的自省性,自律出效率,只重上层,全员主角法,控制主体的群众性,身份出效率,只顾眼前,持续种因法,控制模式的自发性,种因出效率,限制选择法,(约束出效率),三要素针对的管理问题:,只图方便,中国中小企业管理的现态:,时间:工业化早期(泰勒时代),空间:西方工业化100年,泰勒管理思想的核心:,规定,约束,要想获得效率,就要懂得规定;,例:体操比赛(先规定动,作,再自选动作),管理是从事情的细节入手,例:海尔从早最的,“,十三条军规,”,OEC(每人、每事、每天、日事日毕,日清日高),市场链,SBU

3、人人都是核算单位),佛家说,“,慈悲多祸害,,方便出下流,”,“,无规矩无以成方圆,”,例:广州大桥的同向红绿灯,例:高速公路,不是路面好,路直,而,是封闭式管理。,启示:减少随意,得到效率。,a、限制选择法是管理思想是九大控制,方法的基础,核心是约束出效,率;,b、行为改变心态,而不是思想改变心态;,c、现场管理的核心:对瓶劲工序的动态调整,三、责任,管理的最小单位:,上下工序(岗位),a、管人心靠人情,管事情靠制度;,b、管人以人为本,管事以事为先;,c、一对一奖罚;,四、总结,流程式管理的三大核心:,a、由问题出发订标准;,b、相邻岗位的相互制约;,c、一对一奖罚;,四、总结,凡事都要有三要素,让事落到,每人、每事、每天。,业绩不是干出来,业绩是逼出,来的。,

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