医院2018年经营管理人才培训计划--实习培训--范文写作网.doc

-范文最新推荐- 医院2018年经营管理人才培训计划 实习培训 范文写作网 我院管理人才培训工作坚持以人为本，树立和落实科学发展观，根据实际需要，用新的培训理念和方法，多渠道、灵活多样地开展培训工作，全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上，现拟订2018年经营管理人才培训计划如下：一、培训对象：医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战略管理内容主要包括我国医疗服务市场竞争走势；国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题；医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析；卫生事业改革与医院发展战略定位；医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析、规划过程、资源分配、组织结构、竞争对手分析以及定位等概念，对战略有一个深刻的认识，了解中国医院所处的政策环境和外部竞争环境，应用战略管理的原理和方法分析和把握医院战略的制定与实施的关键点。2医院人力资源管理内容主要包括市场经济条件下的医院人力资源战略与竞争优势保持；医院人员招聘、人员培训与职业生涯规划；医院绩效考核与管理；医院薪酬设计与管理以及医院完善的激励机制的建立等。通过学习使学员认识到医院人力资源管理的核心职能是提高人的能力、激发人的活力，认识到人力资源是医院最有价值的资产。3医院营销管理内容主要包括医疗服务营销的理论和观点演变；医疗服务市场的特殊性和差异性；医院营销战略规划与医院市场定位；医院市场营销策略；医疗服务产品设计与开发；医院客户关系管理以及医患沟通技巧等。通过学习使学员熟悉基本营销理论，提高把握中国医疗市场的主观能动性，了解未来发展态势，具备进行营销规划和设计营销策略的能力。4医院财务管理内容主要包括医院财务报表分析；医院成本核算体系的构建；医院财务费用控制及其程序；医院的财务管理制度分析；医院财务分析及其前景预测；医院的收购与兼并；医疗行业的融资渠道；医院改制和医院资产评估等。通过学习使学员熟悉医院财务报表的内容，学会用财务数据来分析医院经营状况并指导决策。5医疗质量与医疗风险管理内容主要包括医院质量管理体系的建立；医院质量控制及持续改进；医疗服务质量考核与评价；医疗费用控制评价；循证医学在医院质量管理中的应用；医患沟通的风险防范和规避等。通过学习让学员熟悉和了解如何建立医院医疗质量保证体系、强化医院医疗质量意识、进行医疗质量控制和费用控制，从而让学员提高工作效率和树立全新的医疗服务质量和医院整体素质。 在先进性教育动员大会上的讲话 文章作者：jia 文章加入时间：2005年8月23日8:53 xxx同志在xxx 保持*党员先进性教育动员大会上的 讲 话 同志们： 按照上级统一部署，我市第二批先进性教育活动已全面展开。市委安排我负责联系xxx，和大家一起开展这项活动。下面，我讲两点意见： 一、准确把握第二批先进性教育活动的基本要求，保证教育活动顺利开展 关于第二批先进性教育活动的指导原则、解决的主要问题、总体安排等，实施意见和实施方案上已作了明确要求，这都是根据上级要求统一安排的，希望大家要认真贯彻实施。这里我就要开展活动的有、提出评议意见、通报情况等8个环节，这一阶段是教育活动的关键阶段，也是难点所在，政策性较强。要坚持正面教育、自我教育为主原则与从严治党方针有机结合，切实引导好、把握好。党性分析要实事求是，深刻具体，触及思想。党性分析材料要层层把关审核，对总是找得不准、党性分析不深刻、努力方向不明确的，要责令重写。专题民主生活会要开展积极健康、严肃认真的批评与自我批评。对党员提出评议意见，要在民主评议的基础上，综合对照分析，力求客观公正。中央规定，这次教育活动不单独搞一个组织处理阶段，对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要责成专人靠上帮教，促使他们尽快转化。对经教育不改，不符合党员条件的，要根据党章有关规定，按照正常程序，到巩固扩大教育成果时做出组织处理。 二、开展保持*党员先进性教育活动应注意的几个问题 这次保持*党员先进性教育活动，时间紧、任务重、难度大、要求高，尤其是我市作为胡锦涛总书先进性教育活动的联系点，标准和要求更高，各方面的工作应当更深入、更扎实。为确保活动达到预期目标，我代表市委提四点要求： 一要把先进性教育活动当作一件大事来抓。我们xxx能不能开展这次教育活动，既是对领导班子和领导干部工作的一次考验，也是对全体党员能力素质的一次检验。哪个单位教育活动开展得好，说明这个单位的领导班子坚强有力，干部能力强，党员素质高；相反，哪个单位教育活动搞不好，也说明这个单位党组织的战斗力不强，干部水平低，党员素质差，就是一个不适应或不完全适应的班子。市委要求，各单位要健全严密的责任体系，落实领导责任，单位主要负责同志要亲自抓，分管同志要全力抓，领导班子其他成员要结合分工共同抓。要舍得拿出精兵强将，迅速成立领导机构和工作机构，确保先进性教育活动的质量。 二要坚持用创新的思维抓先进性教育活动。要针对各自实际，以创新的精神对待教育活动，以创新的办法抓好教育活动，努力创出特色做法，创出典型经验。特别要在学习内容、组织形式和活动载体上大胆探索创新，不强求一律，不搞一刀切。在学习内容上，要增强针对性，对不同层次的党员提出不同的要求；在活动载体上，要突出实效性，结合实际，结合工作，结合全年目标任务，在确保完成“规定动作”的前提下，根据实际创新“自选动作”，精心设计主题实践活动，为党员发挥作用提供舞台；制度建设上，要突出长效性，把教育活动的成功经验做法及时归纳、总结，转化为保持党员先进性常抓工作机制。 三要注意发挥领导干部的表率作用。要高标准、高质量地搞好这次教育活动，领导带头是关键。xxx的党员领导干部首先要以身作则，带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施。既要自觉参加所在党支部的学习，又要参加理论中心组的学习，既要认真开好领导班子民主生活会，又要积极参加党员组织生活会，过好“双重”组织生活，真正发挥表率作用，带动整个教育活动扎实深入开展。 四要把教育活动与当前各项工作有机结合起来。开展党员先进性教育活动，根本目的是促进发展。活动中，我们要把立足点放在促进当前工作上，做到统筹兼顾，科学安排。我也知道，这段时间正是招生的关键时期，虽然天气很热，大家都在忙忙碌碌，但不管怎样，教育活动和教学工作都要做到统筹兼顾。总之，要把教育活动与推动当前工作紧密结合起来，正确处理教育活动与教学工作的关系，及时把党员干部通过教育活动激发出来的积极性，引导到各项工作上来，做到“两不误、两促进”， 同志们，xxx是xxx教育的一面旗帜。只要我们能够充分认识到我们肩上所肩负的重大责任，以饱满的工作热情，以良好的工作状态，投入到先进性教育活动中，xxx也一定会成为xxx教育在这次活动中的一面旗帜。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 在xxxx煤矿投产三十周年庆祝大会上的讲话 文章作者：池中龙 文章加入时间：2005年8月22日10:32 尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们： 今天，在党的十六大胜利召开两周年和龙口矿业集团有限公司新一届领导班子组建两周年之际，在这金秋收获的季节，我们在此欢聚一堂，举行洼里煤矿投产三十周年庆祝大会，这是洼里煤矿发展史上极具纪念意义的一件大事。三十年前的今天，我国历史上的首座海滨煤矿-洼里煤矿，原名黄县煤矿，正式建成投产，结束了 “胶东无煤”的历史。三十年后的今天，洼里煤矿在党的十六大精神的指引下，在龙口市各级政府领导的理解、关怀和支持下，在以宋子安董事长为首的龙矿集团新一届领导班子的科学决策和正确领导下，从濒临倒闭到百废俱兴，“三个文明”建、分离辅业，走可持续发展之路”的企业总体发展思路，和“一年恢复调整，两年发展飞跃，三年开拓扩充，三年迈出三大步，实现可持续发展”的近期发展规划，励精图治、奋发图强，大力弘扬“博采众长、创新发展”的龙矿精神和“艰苦奋斗、锐意改革、拼搏奉献、追求卓越”的洼煤精神，大力实施“以人为本、文化领先、严深细全”的治矿方略，深入践行“不负使命，一切为了员工”的企业宗旨，大刀阔斧抓改革，全面剥离企业办社会职能；转换机制抓管理，整体实施模拟市场化运作；以严治矿抓生产，全力打造安全效益型矿井；凝心聚力抓建塑，积极构筑人本化和谐环境，固本强源抓品牌，诚心锻造共赢互惠新形象，各项工作突飞猛进、跨越发展，历史记录不断刷新、全面突破，“三个文明”建设全面发展，经济效益直线上升，仅用去年一年的时间就完成了全面调整的目标，并实现同比增加效益5000余万元；自去年四季度开始，洼里煤矿一举甩掉了三十年亏损的帽子，圆了几代洼里人为之奋斗的光荣梦想，进入了一个崭新的、划时代的发展阶段。 回首过去令人心潮澎湃，展望未来我们信心满怀。洼里煤矿三十年的光辉历程已经画上了一个圆满的句号，成绩已经成为历史，更美好的未来需要我们更加努力的去创造。无论市场风云如何变幻，无论改革风浪如何汹涌，我们将在党的十六大和十六届四中全会精神的指引下，在龙矿集团的科学决策和正确领导下，在各级地方政府、兄弟单位的大力支持下，继承老一辈创业者的光荣传统，坚定不移地坚持“不负使命，一切为了员工”的洼煤企业宗旨，大力弘扬洼煤精神，按照集团公司“135”、“1551”发展规划，根据煤业公司“打破常规，形成合力，壮大规模，加快发展”的总体要求，坚定不移地完成“三步走、三年三大步、三步三个台阶”的近期发展规划。实现2005年开拓扩充之年的奋斗目标，进一步确立并实现“三年完成恢复调整、发展飞跃、开拓扩充，跨越发展再创辉煌，最终实现可持续发展”的宏伟蓝图，紧紧抓住政策性破产这个历史赋予我们的发展机遇，继续深化改革、转机建制、科学管理、统筹发展，按照建立现代企业制度的方向和省委省政府的统一部署，完成矿井破产重组和股份制改造，建立法人治理结构；不断强化企业基础管理工作和制度化、标准化建设，提高管理成效；不断增强企业的综合实力、驾驭市场能力和可持续发展潜力，推动企业经济效益和员工收入不断取得新的提高，建设一个“独具洼煤特色”的现代化海滨煤矿，为国有企业的改革发展探索一种新模式，创造一种新机制、闯出一条新路子，推动龙口地区的经济发展，推动龙矿集团做强做大做长目标的早日实现。到那时，我们将邀请在座的各级领导、各界朋友再次相聚洼里煤矿，共同分享改革发展的成果！ 最后，衷心地祝愿各位领导、各届朋友工作顺利、心情愉快、身体健康！祝愿我们的友谊地久天长、万古常青！祝全矿员工及家属同志们富裕幸福、阖家欢乐！ 谢谢！ 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 7 / 8