制作简历的3个实用技巧.doc

-范文最新推荐- 制作简历的3个实用技巧 制作简历也是大有学问的，一封好的简历就是一个好的成功开始! “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢?人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。 1、提炼主题关键词 HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。 2、简历一页即可，忌用附件形式发送 个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。 尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则， 一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。 正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。 3、文本形式即可，标新立异要慎重 电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。 个人简历怎么写 一、简历的概念 简历是指某人对自己生活经历的简要概述，内容包括学习经历和工作经历，主要反映一个人的综合实力和整体水平。 二、简历的写法 （一）开始部分 1.标题：简历 2.个人信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、外语等级、计算机水平、联系地址等信息。 （二）中间部分 1.受教育经历：写明有代表性的、各个阶段的就读学校、所学专业、学历、学制、学位和培训情况等。 2.工作经历：单位名称、工作时间，所从事的专业、职称，职务等 3.主要成绩或成果：写明在学习工作中所获得的荣誉称号和成果，如被学校授予的荣誉称号和奖励、取得的科研成果 4.本人特长：主要包括文艺、体育等内容。 （三）结尾部分 提供证明自己资历、能力的证明材料，如学历证明、学术论文、获奖证书、专业技术职务证书等 三、简历的写作要求 1.突出过去的成就，过去的成就是能力最有力的证据。 2.简明扼要，简历主要反映个人有代表性的、实质性的信息，让人一目了然，不能写成流水账。 3.内容真实。不能写虚假信息。 4.外表美观。可以进行一些创意性设计，给读者以赏心悦目的感觉。 个人简历表 姓名 王 出生年月 19xx年4月 性男 女 政治面貌 中国共产党党员 藉贯 山东 健康状况 良好 照 民族 汉 外语水平 英语六级 片 专业 录音 毕业学校 北京电影学院 学历 本科 学位 学士 意向 希望能够从事与影视相关的所有行业。 专业技能 熟练掌握nuendo，pro tools 兴趣特长 音乐创作 钢琴(专业水平) 获奖情况 北京市中学生音乐比赛钢琴二等奖 全国大学生英语竞赛三等奖 2004年6月至8月在中央电视台四套与其剧组成员多次出外景拍摄，并参与进行 社会实践 节甘的后期制作。较好完成了同期录音技巧后期录音制作的作业。多次参加大 学生乐团的活动。 个人简述 为人诚实大方，热情开朗，爱好广泛，头脑灵活生活态度积极乐观心理健康， 有进取心，有教力。工作勘奋认真，善于合作。作风严谨，责任心强。有较强 力和自学能力，有一定的管理和组织能力。 你想让自己的简历成为网上最佳简历吗？那你就得先了解一下多少页数的简历最受欢迎。 有一些企业反馈说：“我们已经厌倦了去internet上寻找关于应聘者的信息，因为有相当一批简历花三四页的篇幅却只涵盖了一两个有用的信息片段。我们认为成功的简历应是尽可能在最短的篇幅内，提供最多的有价值的能引起企业兴趣的信息。” 那么，在招聘单位眼中，多长的篇幅才是恰到好处的呢？ 若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。但切记电子简历的上限是两页，除非你是从事某项研究工作，要在简历中为你的著作和研究成果列一个清单。 为了使你的简历含金量进一步上升，你可以用一些简短的说明替代长段落，从而达到简捷的效果。因为一个由三、四句句子组成的段落很难让人快速获取到所需要的信息，特别是对那些工作繁忙的雇主来说。而且你极有可能面对这样的情况，那就是，一些关于你的很重要的信息由于处于大的段落中而被忽略到，犹如沧海一粟一样难以被发现一样。 7 / 7