卫生系统先进个人事迹(卫生监督员).doc

-范文最新推荐- 卫生系统先进个人事迹（卫生监督员） 一、基本情况 二、加强政治，业务学习，不断为自己充电 多年来，我秉着与时俱进，开拓进取，团结奋斗，刻苦钻研，一丝不苟的精神，学习政治理论和业务知识。2006-2008年期间我在中南大学湘雅医学院深造三年，获得临床医学检验本科学历，为卫生工作进一步奠定了理论基础。工作上我不管取得多好的成绩，从未沾沾自喜和满足过，我时刻提醒自己要懂得精益求精的道理，要虚心向书本学习，向老同志学习，要不断的积累和不断的探索，不断为自己充电。这些年，我出色地完成了各项卫生工作任务，为卫生事业发展和改革做出了一定的贡献。2006年我被评为邵阳市艾滋病防治工作先进个人。2018年被评为全区为民办实事先进个人。 三、吃苦在先，发扬艰苦创业精神 （三）工作扎实，真情为民。2018年8月，由于工作需要，我被借调到区卫生局工作，主要负责办公室、档案管理、为民办实事工作。一年来，我虚心向各位领导和老同志们请教，严格把关，做好了办公室的公文拟办及档案管理工作。一年期间，我把局里所有的档案清理归类，建档建册，编辑了不少的成册资料，认真完成了上级各部门的各项资料汇报及手工和电子信息报表，顺利迎接了省、市、区级的多次检查，并多次得到领导的夸奖和表扬。同时，在为民办实事工作中，为了完成上级下达的各项任务，完善各类资料的整理与归档，我每天马不停蹄，时时提醒自己工作赶前不拖后，中午、晚上加班加点，利用空余时间收集各种宣传资料及相片，写出了多份为民办实事工作的特别报道，有条有序的做好了我区卫生系统为民办实事工作的各项资料统计及收集整理工作，圆满地迎接省、市、区级为民办实事工作的检查，并且得到了检查组的高度赞扬。今年3月份，我被评为双清区为民办实事工作2018年度先进个人。 工作10年来，我一丝不苟，认真扎实，为卫生工作做出了不可磨灭的成绩，面对纷至沓来的赞誉，我淡然处之。在我的心里：我真心感谢领导对我工作的关心，今后我会努力进取，再接再励，为我区卫生事业做出更大的贡献。 2018年3月5日9时，十一届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂举行开幕会,温总理在会议上提到：当前，物价上涨较快，通胀预期增强，这个问题涉及民生、关系全局、影响稳定。要把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务，充分发挥我国主要工业品总体供大于求、粮食库存充裕、外汇储备较多等有利条件，努力消除输入性、结构性通胀因素的不利影响，消化要素成本上涨压力，正确引导市场预期，坚决抑制价格上涨势头。 物价的上涨，尤其是蔬菜、肉蛋禽等食品的过快上涨，给低收入群体带来较大压力，直接后果是影响了困难群体、中低收入家庭的生活，降低了其生活质量。菜价高涨，不少低收入家庭可能被迫选择少吃菜、吃便宜菜来节省家庭开支，更不用说靠最低生活保障维持生活的低保家庭，本来就勉强维持生计，生活必需品大幅涨价给她们的生活带来了很大的挑战。总理针对物价问题提出了几点举措：一是有效管理市场流动性，控制物价过快上涨的货币条件。二是大力发展生产，保障主要农产品、基本生活必需品、重要生产资料的生产和供应。三是加强农产品流通体系建设，积极开展“农超对接”，畅通鲜活农产品运输“绿色通道”。四是加强价格监管，维护市场秩序。最后一点是完善补贴制度，建立健全的社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，绝不能让物价上涨影响低收入群众的正常生活。他明确的提出了针对低收入者采取的保护措施可见低收入群体引起了政府的广泛关注。 我认为保障低收入者可以从借鉴一下几点做法： 1.加大投入，提高最低生活保障的水平，减免税收，让面对物价上涨的低保者还可以维持原有的生活水准。 2.可以发放定点超市购物卡、爱心卡，便于小范围管理 3.国家应该严重控制原本收入水平已经很高的部门和国企涨薪，防止贫富差距的扩大。一些部门的涨工资采取基础工资和绩效工资相结合的方式，但是绩效工资涨得很快，而基础工资却原地踏步。到最后管理层的工资急剧上升，普通职工的工资涨得少之又少，所以涨薪一定要涨到普通职工身上，要适当提高基础工资。 4.广开就业渠道，加大就业援助。给低收入失业者提供更多的工作岗位，通过对他们的培训训练他们自我生存的能力，不只是依靠低保来生活，应该追求劳动致富。 5.统筹兼顾，从各方面考虑物价上涨给低收入者带来的伤害。完善养老、失业、医疗等保障体系的建设。 物价问题关系国家的发展和社会的稳定，政府要时时刻刻从百姓的立场出发，通过政治、经济手段，配合行政手段抑制物价飞涨。最重要的是关注低收入者的生产状况，急民之所急，忧名之所忧，从弱势群体立场上解决物价给人民带来的灾难。在政府有力的政策措施下，我们应当树立信心，坚信在政府与人民的共同努力下，一定可以解决物价这个重大问题。 为做好 年度依法行政考核工作，根据 省人民政府关于印发< 省依法行政考核办法>的通知（ 政发 号）、 省人民政府办公厅关于印发< 省人民政府 年度依法行政考核方案>的通知( 政办函 号)精神，结合工作实际，制订本方案。一、考核对象年度依法行政考核对象为 个县市区人民政府和市发展和改革委员会、市教育局、市科学技术局、市经济和信息化委员会（含散装水泥办、墙改办）、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市环境保护局、市规划局、市住房和城乡建设局、市城市管理行政执法局、市交通运输局、市水利局、市农业局、市林业局、市商务局、市文化局、市卫生局、市人口和计划生育委员会、市审计局、市旅游外事侨务局、市统计局、市粮食局、市物价局、市安全生产监督管理局、市煤炭局、市食品药品监督管理局、市国有资产监督管理委员会、市机关事务管理局、市人民防空办公室、市残联、市农办、市广播电影电视局、市体育局、市民宗局、市保密局、市档案局、市畜牧水产局、市农机局、市公路局、市公安消防支队、市公安局交通警察支队、市房地产局、市地震局、市住房公积金管理中心、市拆迁安置管理处、市无委办等 个市直单位以及市国家税务局、市地方税务局、市工商行政管理局、市质量技术监督局、市烟草专卖局、市气象局、市盐务管理局、娄底银监分局、中国人民银行娄底市中心支行、市邮政管理局等 个中央和省属在娄单位。二、考核内容年度依法行政考核的重点是国务院全面推进依法行政实施纲要、关于加强市县政府依法行政的决定、关于加强法治政府建设的意见以及 省行政程序规定、 省规范行政裁量权办法、 省规范性文件管理办法等的贯彻实施情况。县市区人民政府和市直单位、中央及省属在娄单位考核的具体内容及分值分别见附件 、附件 。三、考核程序和方式(一)建立档案。考核机关在收集和统计考核对象依法行政的各种数据、资料的基础上，对各考核对象逐一建立档案，动态记录各考核对象本年度依法行政工作的完成情况。考核对象完成了本方案考核内容中的某项工作，应当及时向考核机关报送有关资料或信息。(二)自查自评。 年 月 日前，各考核对象对照考核内容分解表进行自查自评，形成依法行政年度报告，并将报告、自评表和有关资料报送考核机关（联系人：市政府法制办 ，电话： ）。(三)组织考核。 年 月 日前，考核机关对各考核对象年度依法行政工作情况进行实地或集中抽查，并对依法行政年度报告和资料进行审核。抽查主要采取听汇报，查阅相关文件、会议记录、行政执法案卷、行政复议案卷和其他资料等方式进行。同时从司法机关、信访机关、监察机关和新闻单位收集相关材料，了解各考核对象是否存在行政不作为、缓作为、乱作为等情况。(四)确定结果。 年 月 日前，考核机关在组织考核的基础上，进行综合分析评价，确定考核结果。考核结果分为考核分值和考核等次两部分。考核对象出现重大行政违法行为，造成国家财产重大损失、人民群众利益重大损失或对社会稳定造成严重不利影响的，本年度依法行政考核不得评为合格及以上等次。四、考核结果的运用（一） 年度依法行政考核纳入市政府绩效评估考核，考核分值按依法行政考核内容在市政府绩效评估中的分值比例折算为政府绩效评估分值。（二）考核机关将发现的问题反馈给被考核单位并督促整改，被评为不合格等次的单位要制订整改方案并组织落实。（三）考核结果在一定范围内通报。规范依法行政考评办法陈老师 7 / 7