县级卫生局新年具体工作计划范文.doc

-范文最新推荐- 县级卫生局新年具体工作计划范文 县级卫生局新年具体 工作计划 范文 2018年我县卫生工作的总体要求是：以邓小平理论、三个代表重要思想和十六大精神为指导，贯彻执行国家、省、市卫生工作的各项方针政策，在县委、县政府领导下，动员全区卫生工作者与时俱进，开拓创新，围绕县委、县政府提出的坚持政府、社区、居民三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效，着力丰富城市内涵，加快推进‘三大转变’步伐的工作指导思想，进一步推进卫生改革，加强公共卫生和卫生队伍建设，加大医疗卫生市场执法力度，健全完善社区卫生服务和预防保健网络，努力满足市民不同层次的医疗卫生需求，促进卫生事业健康发展。主要 工作计划 如下： 一、工作目标 按照县委、县政府提出坚持三方利益统筹，凸显人居环境 大整治成效;着力丰富城市内涵，加快推进‘三大转变’步伐的指导思想，全面落实县委、县政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度;加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力;推进东海、城东卫生院向社区卫生服务中心过渡，扩大社区卫生服务覆盖面，拓展服务功能;加大卫生市场执法力度，实行分类监督;规范医疗市场，实行记分管理;积极引进、共建，支持指导建设名医院;加强正骨医院重点专科建设，推广循证医学诊疗模式，争创名医院;规范预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评;加强爱卫工作，巩固创卫成果;深化健康教育，加快红会基层组织建设步伐;加强部门协调，履行齐抓共管职责。 二、主要工作举措 (一)扩大内部运行机制改革覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度改革经验，东海、刺桐卫生院人事分配制度改革试点经验基础上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度改革;在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的办法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变;探索在卫生院推行人事代理制度，畅通人员 进出口 。引入按劳分配和按生产要素分配，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重贡献，向优秀 人才 和关键岗位倾斜，实行综合目标管理责任制和科室成本核算，自主灵活的内部分配和效益激励机制;在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的基础上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。 (二)加强公共卫生建设，提高应急处理能力。启动突发公共卫生事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生基础和综合配套建设，力争易地建设疾控中心，逐步建立和完善疾病预防控制和卫生监督体系，组建掌握突发公共卫生事件应急处理相关知识、技能并随时能够处理突发公共卫生事件的应急处理医疗救治队伍，配备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫生事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资源，防范包括非典等引起的突发公共卫生事件发生。 加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点规范化建设、医务人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找不足，健全完善各项工作体系，不断提高我县防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防控制、应急救治和应急处理能力。 (三)规范医疗市场，强化卫生监督，巩固创卫成效。按照医疗资源设置规划意见，合理配置医疗卫生资源，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和规范医疗服务市场有序、公平的竞争环境。 严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为，严把医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的规范化建设，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感管理的专项检查整顿。协调有关部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分管理，抓好医疗网络的规范化建设，打击无证行医。 建立卫生监督的长效管理制度，巩固提高创卫工作成果。强化卫生市场监督，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监督。加强执法检查，开展治理餐桌污染为主的卫生专项整治，巩固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进行专项整治，重点整治低档次饮食店(摊)、理发店的卫生条件;以食品卫生管理为抓手，在强化整改达标的基础上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和健康教育，完善健康教育网络，提高健教知晓率、健康行为形成率和广大群众的大卫生意识及自我保健能力。进一步加强爱卫、传染病防治和除四害工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，巩固创卫成效。 (四)加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监督和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，拓展流动人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力量抓好传染病信息反馈和儿童计免工作。争取项目，加强妇幼所设备建设，走进社区和用人单位，开展妇女病普查、母婴保健宣传咨询指导等生殖健康工作，加强与计生部门协作，主动介入计生技术服务。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建设。加强职业病防治，实行分类管理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监督监测和从业人员的健康体检，严格审核和发放劳动卫生许可证，督促监测超标企业限期整改，避免职业病例及职业性中毒事故发生。 (五)积极开展爱国卫生运动，发展红十字会基层组织。 加强爱国卫生组织管理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生基础设施的配套建设和管理，提高绿化美化档次;每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，巩固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度继续控制在标准的3倍以内。继续加快村改社区的改水改厕步伐，提高自来水普及率和无害化厕率。继续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从基础抓起，推动我县的爱卫运动，巩固创卫成效。 以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增强红会组织的横向交流活动。扩展基层初级救护培训领域。加强宣传舆论导向，继续大力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。 (六)加强社区卫生业务建设，丰富社区服务内涵。强化综合医疗业务建设，引导局直属医疗机构开展技术项目合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推进名医院建设。 按照群众性精神文明创建公式的要求，健全社区卫生服务网络，培育典型社区卫生服务中心和服务站。在目前已建成的刺桐、北峰社区卫生服务中心和19个社区卫生服务站的基础上，从全区人居环境大整治工作大局出发，重点加强社区卫生服务的内涵建设和社区卫生服务机构的规范化建设，推进村改社区后的社区卫生服务站建设，挖掘和拓展六位一体功能。力争建设1个省级示范卫生服务中心、5-8个精品社区卫生服务站，做好东海、城东卫生院过渡为社区卫生服务中心的前期工作，着力丰富城市内涵。 (七)落实综治、计生、安全生产职责。积极开展社会治安综合治理，全面落实综合治理目标责任制。 落实四五普法规划和依法治理工作任务，开展四五普法宣传和教育活动，依法整顿医疗卫生市场秩序，加强执法人员培训，提高执法人员法律素质，推行文明执法。以争创全国计生优质服务先进区为抓手，认真落实计划生育综合治理工作中卫生工作职责，继续充实并兑现计生三结合优惠措施，做好计生困难户挂钩帮扶，加强与计生部门的技术合作和双向指导。落实各级政府安全生产工作部署和紧急指示，巩固创安工作成效，加大安全生产工作宣传力度，督促指导系统各单位抓好安全生产和社会稳定工作，重点抓好防范医疗事故和突发公共卫生事件工作，落实安全生产责任制，开展人员密集场所消防安全专项整治，定期组织培训、检查，举办一场全系统的消防演练现场会，提高系统全体工作人员对突发消防事故的处理应变能力和自我防护意识。 (八)加强党建工作，推进行风建设，增强卫生队伍素质。 党组织和全体党员要以邓小平理论和十六大精神统一思想和行动，按照县委提出的把握时机，富于创意，人人参与的十二字学习方针，不断学习新知识，积累新经验，增长新本领，适应新形势、新任务的要求。加强干部队伍建设，增强干部的事业心和责任感。加强政治思想、组织纪律、工作作风建设，坚持和健全民主集中制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的各项方针政策的贯彻落实。加大先进典型的培育力度，总结先进典型的工作经验。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，共同促进卫生事业健康发展。贯彻落实省委制定的建立和完善反腐倡廉六个机制，深化主题教育活动内涵，落实党风廉政建设责任制，坚持党团活动日、三会一课和民主生活会制度，开展党性党风党纪教育和警示教育，增强党员干部宗旨意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力，加强党内监督、法律监督、民主监督、群众和舆论监督。着力指导抓好基层党组织建设工作，在民办医疗机构培植党的基层组织。卫生局机关争创市级文明单位，正骨医院争创省级文明单位，东海卫生院争创区级文明单位。继续抓好政治理论和业务知识的学习。深入学习宣传贯彻落实十六大精神和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决定，学习科技新知识，更新业务、法律和信息知识，提高为人民服务的本领，适应新时期卫生工作的需要。继续加强城镇医药卫生体制改革方针政策的学习宣传教育工作，增强工作人员求生存促发展的意识，强化紧迫感、危机感。及时做好思想政治工作，处理好改革、发展和稳定的关系，注重引导和及时保护好职工的积极性，为深化人事分配制度改革打好思想基础。结合卫生改革和医疗布局调整，合理调整卫技人员结构，组织开展继续医学教育，加强对现有卫技人员的全科医学知识与技能培训，不断提高卫技人员整体素质。以推进医院文化建设为载体，继续深入开展精神文明、行业作风和机关效能建设，创新行风建设工作机制，在具体措施上有新突破。继续开展纠正医药购销中不正之风工作，参加药品集中招标采购，大型设备、设施的政府采购，推进院、站、所务公开，兑现服务承诺。继续调整充实各医疗卫生单位的领导班子成员，加强培训教育、监督指导和横向交流，着力提高领导班子的科学决策和管理水平，发挥班子集体领导的核心作用，增强班子的凝聚力、科学创新力和市场竞争力。加强中层干部队伍建设，发挥中层骨干的砥柱和带动作用，充分调动全体工作人员的主观能动性和工作积极性，为完成卫生工作任务提供有力保证。 给我机会吧或许到今天，你仍不知道我是谁，我只是财经系一个名不见传的小人物，是一个不够帅、不够优秀却不知道天高地厚的男孩，这也是我之所以赶追你的原因。我并不认为丑男追靓女是一件什么丢人的事，它至少证明了一个一个男孩的勇气和一个女孩的不凡。我想得到自己的幸福，所以我敢去赌，哪怕面对的决然是失败。不知道什么时候开始注意你，似乎很久以前，又似乎就在昨天，但第一次牢牢将你锁在我的脑中是那次院春季运动会。你是你们系的领队。当你的身影飘过我的眼前，你知道我在想什么？我居然在想你有男朋友吗？是谁这么幸福？当听到身旁两个男孩对你评头论足，我的心里泛起的竟然是强烈的醋意，甚至想将他们一脚揣开。我不知道自己当时为何那么冲动，为了一个未曾交往过的女孩就违背自己做人的原则。我只知道，那时的我心中只有一个想法：我想你成为我的唯一。从那以后，我开始有意无意的在校园中搜寻你的身影。幸运的是，你们教室在我班侧对面，我想见你，只需要早上早到半个小时，然后在门口静静等待就行了，你会很快出现在我的视线之内。见你一面，成为我每日的必修课。我看得出来，你是一个很高傲的女孩，优秀得令人耀眼。照常理，既不帅、又没风度、又没钱的我似乎不应该生出这种追你的念头。的确，我们之间差距很大，但我真的控制不了自己，有谁规定不优秀的男孩就不能拥有幸福？假如是天命，我必逆天而行！我知道要你骤然接受我很难，毕竟我们之间没有任何感情基础，我们根本不了解对方，我只知道你的班级、姓名，其他一无所知，而你，甚至连我这个人的存在都未注意。这样让你接受一个陌生人对你实在不公平，我不强人所难，但我希望你给我机会，让我们从朋友开始，我会让你了解我的一切。  公司总经理钱总、面试官王经理( 1 人)面试官助理小李( 1 人)幕后旁白( 1 人)应聘人员(3名女性)比较瘦弱，缺乏自信的李小米相对较胖，超级自信的丁美丽气质形象出众，超级拜金女徐纤纤年会小品创意：某家小型私营公司招聘公关经理，有五名应聘者前来应聘该职位，为选拔合适的人才，现拟对五位应聘者展开现场面试，公司2018年会小品招聘由此搞笑开场。年会背景音乐：非诚勿扰年会小品幕后旁白：企业的未来究竟在哪里?进入21世纪，科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降，而人才资源的作用正在不断上升。知识经济时代的到来更加速了各企业对人才，特别是销售公关人才的需求。综观各家公司之间以销售能力、创新能力、公关能力为主要内容的综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。全球范围内的人才争夺战此起彼伏、连绵不断、愈演愈烈，人们称之为一场没有硝烟、没有边界、没有战争宣言的战争…….(制造些许回音)。年会小品正文面试官与面试官助理出场。面试官出场与观众打招呼，面试官助理唯唯诺诺，谨小慎微立于旁侧，均面向观众。面试官：一抖圣旨。总裁诏曰：今命御前总管(就是本人)代表本CEO，选拔一名鹤立鸡群，才貌双全，善解人意，口才出众。的公关营销部经理，备战全球经济一体化，市场竞争白热化，公关经理仙女化，扬我企业声威，壮我企业之势。钦此!宣读完后回身镇定地往椅子上一坐。面试官向助理打听了一下面试人员的情况：小李，今天有多少人参加面试啊?助理小李翻开面试登记册，挮到面试官面前：王经理，今天被安排参加面试的人有三名，这是他们的资料，您过目。面试官看了看资格后，摇了遥头，无耐地说：唉，招聘成本越来越高，上头眼光越看越挑，报名的越来越少，纠结啊!面试官用手招了招，示意助理小李靠过去，说：这次钱总很重视，说一定得招个合适的人，不然你我可都得卡叉，钱总发怒了，后果很严重，这次是无论如何也要找到个合适的人。助理小李作擦汗状，贴近面试官耳边，轻声说：王经理啊，这次我把硬指标都降低了。一边说一边将手作下压状。面试官接过人员资格登记册，翻了几页，说道：嗯，那就抓紧时间开始吧。助理小李高喊一声：面试正式开始，请报到名字的应聘者逐个敬见。1012号，李小米。助理小李话音刚落，面试官王经理推了小李一把，说：嘿，这个编号哪来的?小李唯唯诺诺的说：王经理，这不，报名的人只有五个，面试的时候总不能让参加面试的人知道我们这儿势头不好吧，数字编大一点，让他们认为我们这儿应聘的人很多，他们是我们千挑百选选出来的，好让他们重视这个职位嘛!面试官作惊叹状，：嗯，有道理，思考是进步他妈呀!有前途。穿着朴素，梳着马尾，戴着副黑眶眼镜，背着个大挎包，迈着小步上台，羞涩地向台下观众微笑。来到办公室门前(门是半掩着的)，轻声在门上敲了两声，听到请进声后，小心的跨入门内，走到面试官桌前，向面试官鞠了一个躬。助理小李示意她坐下。李小米将挎包抱在胸前，坐了登子的半个位置，两个小腿相交，身体向前倾。面试官看了看资料，点了点头，问道：李小米，从你的个人履历上看，你名牌大学毕业，汉语言文学专业，各方面条件不错啊!李小米摸了摸鼻子：是的，就是没有工作经验，还得多学习，希望贵公司能给我这次机会，让我变得更优秀。面试官点了点头，道：请问你对我们公司有些什么了解吗?李小米扶了扶那副黑眶眼睛，不好意思地说：贵公司虽然是个新兴的私营企业，不太被外界所熟知，但我相信，是个锻练人的地方，有机会可以更加进一步了解并喜欢上这个企业的。说着把厚厚一份纸制材料递向面试官，：我不太会说话，这是我就本企业情况做的一些公关营销策划方案，请您过目。面试助理小李从李小米手中接过材料，并呈给面试官王，王拿过资料翻阅资料，就在王翻阅资料的同时，该公司的CEO钱总西装笔挺，油头粉面，鼻梁上架着副金丝边眼镜，一手拿着个桃木烟斗放在嘴角，另一只背在腰后，大摇大摆的走上台，一边走一边向台下的观众点头，这时台下的观众要以热烈的掌声或欢呼声，钱总作手往下拍状，示意不要鼓掌或欢呼，要低调。在台上绕一圈，表示在去面试办公室的走道上，一边走一边说：那么长时间，招个公关经理都招不好，非要我亲自出马，我对公关经理的要求也不高，掌握三个指标：84、62、86。长相可以貌似范冰冰，也可以山寨章子怡嘛。话后眼睛半眯，头朝天，作白日痴梦状。然后摇摇头，很快作清醒状。那群废物，我的心思一点也不懂，不晓得招聘怎么在搞，我亲自出马，去看看。说着已走到面试办公室门外，轻声推门而入，这时面试助理小李发现钱总来了，赶紧站起来，并推了一下面试官王，面试官王也紧张地站起来，满面笑容，略带惊牙的走出座位，双手向前，迎上前去，道：钱总，您怎么来了，快，快，请上坐。钱总将手背于腰后，点了点头，走向位置，经过李小米身边时，对她上下打量了一下，然后皱了皱眉。助理小李一直盯着钱总的脸部变化，所有表情记在心里。面试官王经理没有发现钱总的表情变化，只是很殷情地向钱介绍李小米：钱总，您看，这位参加面试的条件不错，她还对我们企业的….。还未等王介绍完，钱总摆了摆手，打断了介绍，：啧啧啧，我看了，她的条件很一般嘛，一个指标都未达到。说着摇了遥头，看了一眼李小米，发现李小米也疑惑的看着自已，顾意清了清嗓门说道：专业也不对口嘛，这次我们要招的是公关经理，下次招文字策划时你再来吧。面试官王经理用可惜的眼神看了看李小米，将资料还给她，说：下次有机会再合作吧。李小米接过资料，勉强的挤出淡淡的笑容，向三位及台下的观众告别，走出门。钱总坐下后，手指在桌上点了点，示意助理小李叫下一位，小李反应很快，碎步走到门口，叫：1013号，丁美丽。话音刚落，只听一声：来啦，来啦。声音很是粗旷，当时台上的三位现惊恐状，互看了一眼。只见，身着土气，打扮很不得体的丁美丽很拽的上台，摆一个POSE。然后来到门口，推门而入，未等三位桌前坐着的面试官开口，丁美丽就落坐在桌前的凳子上，用手撂了撂长发，开始自我介绍：我叫丁美丽，人如其名，性别：非男，血型：圆圈型。身高：比冰冰(范冰冰)高一点，体重：和小龙女差不多。钱总和面试助理小李两人瞪大双眼看着丁美丽，作惊呀状。面试官王经理默默地坐在一旁。钱总摇了遥头，助理小李看了看钱总的表情，清了清嗓子说：你各方面条件都不太符合我们的录用要求，我们这次招得是公关(攻关)经理，下次我们招其他岗位的时候再来吧，谢谢你对我们企业的关注。丁美丽面露难色，说：啧啧啧，怎么这样啊你们，我哪点不符合要求呀，我论相貌有相貌，论身材有身材，学历有个P用啊，又不能当饭吃，公交经理不就是个花瓶嘛，我好待也是个青花瓷呀。钱、李二人互看一眼，作呕吐状。面试官王经理则在一边作擦汗状，问了一句：你有什么特长吗?丁美丽站起身来，走到三位桌前，摆了个POSS，道：我会喝酒，会跳舞，会划拳，会打牌。王经理点了点头，跟钱总小声道：这些条件都挺符合的。钱总白了王经理一眼，说：你有什么问题吗?直接讲好啦。王经理作为难表现，道：没，没什么问题。钱总站起身，作掸袖子状，说：美丽小姐，我们是小企业，只能用用普通的花瓶，青花瓷我们是用不起的啦。丁美丽还是拎不清，作认真状：那我对薪资福利没多大要求的。助理小李走到丁美丽面前：下次有机会再来吧，还是感谢你对我们企业的关注。丁美丽作撒娇状，走到面试官王经理面前，生气地语气说：姐夫，你不是说都安排好的嘛。钱、李二人不约而同的用惊呀表情看着王，王经理面露尴尬，起身，将丁美丽拉出门外，你自已不争气，下次再说吧。说完话，折回办公室。向钱总解释道：我远房亲戚，远房小姨。钱总：你有几个远房小姨啊?王经理挠了挠头，说：就这一个，很多年没见了，之前长得还可以的，谁知道去韩国整形，一定要整成范冰冰，回来就这样了。钱总半信半疑看了看王经理，助理小李赶忙上来搭话：是啊是啊，听说王经理的小姨之前长得挺不错的，真是可惜了。下一位，1014号，徐纤纤。助理小李的话音刚落，只见一位穿着时髦，足登红色高跟鞋，手拎LV包包，手上还带着硕大的钻石戒指，身材修长，一头长波浪，腰部扭动幅度很大，一走上台一边向观众介绍：徐纤纤就是我，职高毕业，主修服装设计，业余爱好广泛。都说现在工作难找，我看看是挺好找的，前面几家单位都要录用我，可收入太低了，一个月还不够我买套化妆品呢。边说边拿起手摊开看了看手上的戒指，装出被闪到的感觉，这年头，像我这样的公关人才，抢着要。进门，用妩媚的眼光扫了一下在坐的三位面试官，钱总的目光立马被吸引，作出花痴的表情，并站起身来，走向徐纤纤，扶了扶鼻梁上的眼镜，对着她上下打量，自言自语道：好，就这个了。徐纤纤嗲声嗲气地说：怎么称呼啊您?面试助理上前介绍：这是我们钱总。徐说：钱总好。钱点点头，道：好好，徐小姐，请坐。徐有点不高兴地说：我可不是小姐，您可以叫我美女。徐应声坐下：谢谢。钱总回到自已位置上，但眼睛仍然盯着徐。面试官王经理看钱总这表情，马上改变以往的提问方式，和蔼地说：请问徐美女，你对工作有什么要求吗?徐纤纤翘起二郎腿，道：你们公关经理的职位年薪多少?一星期休几天?一年境外游几次?王经理面露难色，未等对上话，钱总立马接上说：那就得看你的表现啦!不过不要怕，我们攻关经理的工作比较轻松的。徐纤纤显得有些不耐烦，说：讲重点，时间宝贵。王经理接上话说：我们公关经理月薪三千，一周休两天，一年省外游一次。徐纤纤听后，马上跳起来说：啥，讲故事啊，三千块?买双鞋都不够，一个星期要工作五天，不会累死人呀。中高层境外游都不安排，你们企业会发展才怪?说着，起身要走，被钱总拦下来，：哎，美女，刚才我们王经理只是讲了一部分，还有一点他忘跟你讲清楚了，就是我们企业设立了一个杰出人才奖，奖金是很丰富的，像你这样的条件，年终的时候得一辆奥迪A4也没什么难度啦。徐不但没有停下来，反而更加拽了，说：这些奥特曼(outman谐音)，现在还有人开奥迪A4?呵呵，我的A8都打算换了呢。在座三位互看了一眼，作无奈状，目送徐纤纤出门。钱总搓了搓手，摇头道：唉，无缘啊!回过头对助理小李说：叫下一位。小李苦着脸，说道：钱总，没有下一位了。王经理凑上来说：要不，再进一步加大招聘宣传力度，在各大网站、报刊、电视上发布一下。钱总白了王经理一眼，：成本，你晓得人工成本占我们企业成本开支的多少伐?王经理被说的一脸苦相道：那怎么办呢。那还不把前面第一个应聘的追回来?我的车钥匙给你。随即从口袋里掏出一把电瓶车钥匙扔给小李。电瓶车!不用了，还是用我自已的小奥拓去追吧。说着把电瓶车钥匙交给钱总，随即跑出门。钱总把电瓶车钥匙丢给王经理，那，给我推去充电。年会小品结束，音乐声响起，演员上台谢幕。 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