平安企业创建方案.pdf

衡缘兴盛集团平安企业创建方案衡缘兴盛集团平安企业创建方案平安建设是在新形势下，加强社会治安综合治理工作的新的举措，是构建和谐社会，促进企业协调发展的保障，是维护广大员工根本利益的民心工程。根据本公司实际，现将开展创建的工作安排如下：一、创建“平安企业”领导小组：组 长：何秋生 集团董事长副组长：王啸林 集团副董事长安全负责人组 员：刘小华、邹国才、邹爱国、谭甲伶等相关人员二、创建“平安企业”指导思想 全面贯彻创建“平安企业”建设的各项要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，建立健全“平安企业”创建长效工作机制，落实社会治安综合治理各项措施，组织和发动全体员工，积极开展平安建设活动，为公司的稳步发展创造和谐稳定的良好环境。三、创建“平安企业”标准 1、对公司重点部位进行重点整治，公司无重大治安案件，无重大安全事故。2、危害公司生产安全的火灾等可防性案件基本杜绝。3、公司周边治安管理措施落实，严格落实“平安企业”创建目标责任制。4、在公司各重要部位必须设置警示牌等设施，配备必要的监护人员。5、利用多种形式、开展爱企护企宣传教育。6、“平安企业”创建活动组织健全，基本档案、基础台帐及有关制度落实。7、公司生产、生活区环境卫生整洁，进行必要的绿化、美化，美化车间环境。8、重要部位、关键设备应具有防护功能的防护设施，做好重点区段巡逻执勤工作。四、创建“平安企业”总体目标、具体要求、具体步骤 总体目标：创建“平安企业”活动于 2017 年底全面启动，力争通过此项活动，实现公司“政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、员工满意”的目标。具体要求：1、加强领导，精心组织，根据公司实际，认真分析研究，有针对性地制订实施方案并采取有力措施，落实责任。2、加强配合，协同作战，公司各部门、车间要各司其职、各负其责、密切配合、通力协作，努力提高“平安企业”创建工作能力。3、加强督查，以求实效。领导小组要定期组织对“平安企业”创建设施、工作的检查、指导，发现问题及时解决，暂时无法解决的要实行跟踪落实机制。4、标本兼治，健全机制。加强日常管理，严格落实治安保卫责任制，建立检查、考核、奖罚和责任追究的长效机制，防止治安事件发生。具体步骤：创建“平安企业”活动于年底全面启动，第一步是宣传动员，营造氛围，对创建活动进行安排部署。第二步是强化措施，不断创新，提升平安创建水平。第三步是深化创建，巩固成果，并申报“平安企业”称号。第四步是规范完善，整改提高，根据“平安企业”创建活动的开展情况，总结经验，进一步改正创建中存在的共性和个性问题。五、创建“平安企业”工作任务 1、做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作，使全体员工熟知防火、防盗等各类防范知识，增强防范意识，加强防范措施，提高自我防范能力，避免发生各类事故，确保自身及公司安全，年内无治安案件、无火灾、生产安全事故发生。2、看好自己的门，管好自己的人，完好自己的物，办好自己的事，减少不安定因素。3、加强治安防控体系建设，实行公司、工地、班组三级管理。4、健全矛盾纠纷排查调处机制，以车间为主，把矛盾解决在基层。5、切实加强安全生产监督管理，责、权、利到位，把事故消灭在萌芽状态。6、加强社会治安综合治理基层基础工作，层层签订目标责任书，将责任分解细化到每个人。7、加强公民道德、法制宣传教育和普法依法治理工作，牢固树立社会主义荣辱观，不断提高员工综合素质。六、创建“平安企业”保障措施1、加强领导，健全措施，发挥作用。2、加强宣传，营造氛围，重在落实。3、明确职责，规范运作，责任到人。4、齐抓共管，形成合力，重在实效。七、创建“平安企业”几点要求 1、加强领导，高度重视。在公司统一领导下开展好此项工作，把创建“平安企业”活动作为社会治安综合治理的一项重要内容，摆上议事日程，统一规划，精心组织，对照创建标准，加大创建力度，明确阶段性目标，重点突破，狠抓落实。2、加大投入，强化防范。创建工作的重点是落实好各项治安防范措施，建立起防控体系和机制，按照“谁主管谁负责”的原则，加大投入，在人力、物力、财力方面对创建工作给予大力支持，及时研究解决创建中遇到的各种困难和问题，加强人防、物防，保证创建工作的顺利开展。3、广泛动员，积极参与。创建“平安企业”活动涉及面广，工作量大，要充分发动广大员工支持和参与创建工作，营造良好的创建环境。在巩固前几个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“平安创建”作为我公司的经常性工作，全面提高综治工作水平。目前我公司的平安创建情况为：1、综治（保卫）组织健全；2、企业管理制度建立健全；3、安全生产及安全防范措施到位；4、各级组织的培训积极参加；5、消防设施齐全；6、社会治安秩序良好；7、“三无”：无重大治安隐患，无重大火灾、交通、安全生产责任事故，无集体罢工、非法静坐及游行示威等群体性事件；8、刑事案件、治安案件发案率及职工违法犯罪率控制在规定范围内；9、保障职工合法权益，妥善处理职工劳动诉求，防止矛盾激化，杜绝越级上访事件发生；10、企业废气、有害气体、固体达到国家标准，不发生环境污染事件。衡缘兴盛集团 2018 年 1 月 2 日