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员助理个人工作总结.doc

1、-范文最新推荐- 辅导员助理个人工作总结 不知不觉已经担任辅导员助理一年了,在工作的一年中,发现了不少的问题,特做了以下的总结。1、七点钟的班会,有的同学会出现迟到的情况;2、在纪检委员点到的时候,下面不安静(可能是由于两个班的纪检委员一起点到的原因,建议过改换方式,未施行);3、辅导员汤老师讲事情的时候,下面同样很吵闹(提醒过,效果甚小);4、同学们在班会结束后都急于离开,问他们是否存在疑问时,无人回应;5、班委很少与我联系,自己也不知道他们需要什么帮助;6、早自习和上课的出勤上,还有少数同学不按时到。除此之外,自己也还存在问题:1、前期积极参加班会,到后期因为自己也比较忙所以很少关注;2、

2、没有积极主动与老师、班委取得联系,导致自己信息闭塞,无法很好的了解班级情况,很多时候都是等到班委来找我。3、对班集体的组织文化建设了解很少,基本没有参加该班的活动。不过总的来说在担任助理期间尤其是前期还是与该班同学交流过,尤其是专业问题,自考等问题上,把自己了解的内容向同学们解释,不清楚的问题不胡乱说话,而且该班的建设在班委与老师的带领下还是很好的发展到现在,在系评比中也多此获得好评。对于以后该班的建设以及以后的助理有一下建议:首先,要与老师和同学保持一定的联系,要主动了解班上的情况;其次,班委也要主动与助理联系,在一些比较难处理的问题上可以寻求帮助,不了解的问题也可以多多咨询;最后希望班集体

3、要注重纪律方面的建设。希望在新的一年里,有新的发展,在工作中能扬长避短,把工作做得更好。 近年来,我校的高考升学率不断提高,为了能让我校的升学率保持着稳定的持续上升,特做了以下的计划。一、从我校实际出发,立足高考新形势,新特点,统一思想,提高认识。目前,我校高考工作面临的具体形势是:学生思想认识明确,学习态度端正,劲头足,教师的敬业与奉献精神好。但生源差,基础薄,师资力量弱,高考各科目之间发展不平衡,教学设施简陋,信息闭塞,高考名牌效应难以在短期内形成。首先就学生而言,本届学生在高一入校时,正录生录取成绩位于全县下游,补录生比例大约占录取学生总数35%、较差的生源致使学生中尖子生少,后进生绝对

4、数量大,整体质量差,基础薄,偏科现象严重。另外今年复读班整体质量不高,复读班共招生40人,文科25人,理科15人,文科高考成绩均在500分以下,其中8人是环县考生,理科450分以下13人。第二,就教师而言,高三九科中有英、化、物、生四科教师青黄不接,语、地两科均为初上高三讲台的新手,教学经验不足。英、物、化、生高考成绩连年滞后,理综师资力量薄弱,许多老师带病坚持上课,一旦有事,则出现停课现象。第三,教育教学设施简陋,理化生实验教学无法保质保量开设,高考信息闭塞。针对我校生源差,学生学习自觉性差,量师资力量匮乏等现实情况,我们在思想上要形成团结协作,迎难而上,破釜沉舟,背水一战的共识,全力以赴,

5、力争打破高三级教育教学工作步履维艰的局面。二、强化管理,整章建制,优化服务,确保高三教育教学工作的有序化。年我校高考备战工作要继续坚持以教学工作为主攻中心,以科学、规范、高效的管理要教学的高质量与高效益。在具体工作上倡导开拓进取与求实创新的精神,以优质的服务营造良好的高考环境,全员参与,群策群力,团结一致,全力以赴,共同夺取这场实力悬殊的攻坚战的全面胜利。(一)加强领导,整章建制,从制度上和组织上确保高三级教育教学及管理工作进一步实现制度化和有序化。首先,要继续贯彻落实校长亲自抓,班子全参与,一名中层领导包级,年级组长具体管理的模式,在此基础上,分工负责,责任到人。其次,制订、完善和贯彻落实好

6、各项相关制度和规范。今年要结合高考新形势及以往经验教训,制订并完善三岔中学年高考奖惩制度,高三级学生目标管理责任书、高三级学生管理暂行规定、高三级班主任职责等规章制度,狠抓落实,量化考核,保证日常教学与管理工作做到有章可循,有据可依。(二)强化管理,主攻教学,全面提高教育教学质量。首先,学生管理要做到严而有序,管而不死。教育和引导他们以积极的心态,健全的人格和规范的行为全力以赴地投入到学习状态之中,并最大限度地调动和激发其学习的积极性与主动性,从而形成思想上求先,学习上求尖,纪律上求严的学习主体。一方面,坚持德育为首的教育思想,充分利用学校、级组、班主任与班委会四位一体的德育网络,通过采取各种

7、会议,集体训导、个别谈话、家长座谈等形式,深入细致并扎实有效地对学生进行理想前途教育、爱国主义教育及科学人文思想教育,努力使学生形成健全的人格,良好的心理素质,高尚的道德情操和规范文明的行为举止,引导其处理好做人与做学问的关系,从而为迎接高考奠定坚实的思想基础和可靠的信念支持。另一方面,要全面实施三全管理模式,使学生管理做到纵到底、横到边、不留死角和空白地带。年级组要按照查纠并举,及时反辣的工作思路,积极推行全员参与,全程管理,全面负责的管理模式,形成分工负责,责任到人,同心协力,齐抓共管的管理格局。管理人员既要认真贯彻落实各项管理制度和规范,又要与学生打成一片,注意摸清学生的思想脉搏,对其进

8、行分类指导,个别谈心,帮其排忧解难,加强情感交流;日常教育要以鼓励为主,批评为辅,促其放下思想包袱,减轻心理压力,真正成为全体学生的知心人与引路人。其次,教师要以提高教学质量为中心,转变教学思想,改进教学方法,调整复习策略,有的放矢并卓有成效地开展教学工作,全面提高复习效益。1、注重信息反馈,策略应对高考。重视有关指导高考工作方面的杂志、报刊的征订工作,为高三教师订阅考试报、中国考试、试题研究陕西师大多种教学参考杂志以及考试说明,从中收集具有较强针对性和较高实用性的信息,增强对教学、复习、考试的有效调控。一方面,经常与西峰、北京、湖北、山西等高考资料发行中心取得联系,搜集有价值的高考模拟试题,

9、供师生在教学中参考。另一方面与兄弟学校联系,利用他们信息广、办学条件好等优势,从中获取有益信息,并与孟坝等校通过联考,综合比较,发现差距,查缺补漏,以有效的指导高考。3、组织月考,及时召开教学质量分析会,评估学生每月复习效率,分析存在问题,研讨对策,共同制定复习策略。派相关学科的科任教师参加盛地召开的高考研讨会等,获取高考改革的有效信息,并及时集会反馈给全体高三师生,以提高高考复习指导的信度与效度。三、家庭的配合与社会的支持,对巩固学生的高考信念,增进学生的体质发展,保证学生的营养补给都有不可低估的作用。必须及时和家长取得联系,使其明确责任,做好学生参加高考的后援供给和后勤保障工作。要认真组织

10、好高考报名、体检、考试、填报志愿、补录报名等一系列工作。尤其对估分、填报志愿等关键性工作,科任教师、班主任要共同参与,当好学生的高参,确保学生被录取到其理想的院校。三、采取激励机制,激活教育教学、提升教学质量1、根据县局下达高考任务,针对高三级科任教师,制定了三岔中学年高考奖惩制度,对于成绩突出的教师将予以重奖。2、根据学生学情、月考成绩,对成绩突出的学生予以重奖。每次月考文理前五名学生发奖金100元,文理前十名学生给予奶粉等物质奖励,以促进良好的学风。总之,高考前的工作是至关重要的,希望各个老师和学生可以配合,也祝高考生们取得好成绩。 尊敬的领导:感谢领导对我的照顾和知道,很遗憾我递出了离职

11、申请。我是来自*商务三部的*,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从2018年的7月第一次来到我们公司,在*大学进行了为期一个月的培训,8月来到*到至今,已经有半年多的时间。在这半年多的时间里,在领导和同事的信任和耐心指导下,使我有过很多的机遇,也让我学到了很多的知识,有过努力,有过奋斗,有欢笑,也有泪水。说实话,在*,我还是度过了一段非常美好的时光,并不觉得累,虽然到后来,越来越多的朋友的离开,也曾让我感到绝望。离开*,有很多的不舍,也有很多的留恋,尽管这里已经和我当初来的时候已经截然不同,尽管很多很多熟悉的人都已经离开,只是现在我只想专心致志做好我自

12、己的事情。我不惧怕所有忧伤,惆怅与仿徨。我从来不担心自己不努力,也从来不担心自己不够坚韧,我最害怕的是我不相信我自己。在这里,我看到我身边的每个人都是那么的优秀,我已经感觉到了压力。我是那么的渴望成功,可是现在在这里越做下去,我就越来越对自己没有信心。我想要改变我目前的生活状态。去年仿佛有伞挡风遮雨,今年却是一份沉甸甸的担子,我感激*能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我,我的两个师傅,小马,姚建平,婷婷,程翔栋,小崔,钱总,练总。还有很多很多的人,我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感激之情的片段,是支撑着这一段摇摇欲坠的时光的全部力量,我们因为遭遇,终不能忘失,我们

13、因为领受,终不能辜负。但是我很清楚,在我的这一生,没有人会陪我走一辈子,所以我应该适应孤独,没有人会帮我一辈子,所以我要奋斗一生。我应该有我自己的生活,我不应该去依靠任何的人。我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的能力能够胜任这份工作,能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度,一份工作,一个职位有很多的人都可以胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把这份工作做的更好一些,就看是否具有踏实肯干,苦于钻研的工作态度了。所以根据一个人的工作,就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量,可以决定他整个生命的质量。在*,我已经很努力的去做好我的本职工作,但是由于自身能力欠佳,辜负了领导对我

14、的期望。为了不因为我的个人原因而影响部门甚至是整个*团队的发展,我决定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成所有工作的交接,为此给公司带来的不变,我深表歉意。为了避免短时间内发生意外情况,我暂时还会留在*,任何与我相关的工作事宜,我将及时作出答复。在*七个月,业绩始终马马虎虎,也许是我自己真的努力还不够,也许是我的方向错了,也许是因为我自己真的不适合做销售。我清楚的知道,在*,只有最优秀的人才能走到最后。我曾在许多方面有过的争强好胜之心已经在慢慢的退却,直至化为无形,这是我阻止不了的结果,在今天我已经承认自己已经没办法胜任这份工作。但不管我们中间的哪一个人最终能够在大盘里面一步步的走下去,我都会

15、衷心的祝福他。傅总跟我说,女人最重要的在于两个选择,一个是事业的选择,一个是婚姻的选择。我们每个人的前途和命运,完全把握在我们自己的手中,命运由己不由人。要客观公正的看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到需要自己,适合自己的地方。如果不主动将自己定位,最终只能被别人和这个社会所定型。也许在未来的某一天,当我回过头来看曾经走过的路,我发现我选择离开*是错误的,我也不会后悔,就像我从来没有后悔当初来到*一样。谁的青春不迷茫,我相信生活总会教会我们最本质的东西。不管怎么样这些都是我自己选择的,我想只要我们大方向是正确的,只要我们一步一步,脚踏实地,心存感恩的走,命运终究会给我们一

16、个公平的答案。不管在哪里,只要努力,终会有成。想起席慕容落幕的原因在掌声最热烈的时候/舞者悠然而止/在似乎最不该结束的时候/我决定谢幕也许/也许有些什么可以留在/那光灿和丰美的顶端了/如果我能以背影/遗弃了观众在他们终于/遗弃了我之前/我需要有足够的智慧/来决定/落幕的时间最后还是要感谢,感谢练总,钱总对我充分的信任以及诸多教导,在公司近半年多时间的工作经验对于我来说无比宝贵,不管什么时候,我都会为自己曾经是浙江*的一份子而感到无比荣耀,这段工作经历将会是我职业生涯发展中相当重要的一部分。最后,祝领导和所有同事身体健康、工作顺利,祝*的明天更加美好!再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意,同时也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。 9 / 10

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