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1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,销售业务知识,销售业务专有名词,业务拜访,电话销售,陌生拜访,人员销售,销售奇袭战法,对内销售(建议销售、顺势销售),业绩、责任额,业务地理分区,业务服务的概念,销售产品不如服务客户;把东西买给客户,与帮助客户买东西,结果是天壤之别。注,意以下几点:,企业只能听到,4%,不满顾客的抱怨,96%,的人早就默默离去,结果是,91%,的客人不再光顾,顾客不上门的调查。原因是,3%,是因为搬家,5%,是因为和其他同业有交情,9%,因为价格过高,14%,因为产品质量不佳,68%,因为服务不周,一位,不满的顾客平均会把

2、不满告诉,8-10,人。,如能把顾客抱怨处理的好,,70%,的客人仍会继续上门。,吸引一个新顾客,所花时间及金钱是保留一位老顾客的,6,倍。,销售推荐用形容词,新鲜的。,现做的,主厨推荐的,最收欢迎的,促销中的,很多客人都点的,强力推荐的。,等等,销售人员忌口用词,不准用“好”或“不好”,必须问可得到肯定回答的问句。,如:,您要不要定我们的豪华间?,您要不要点一个试试看?,以上三道菜,您要点哪道菜?,销售过程,销售是一种过程,其内容:,分为寻找潜在客户,规划并进行业务拜访,处理客户投诉或问题,完成及结束销售,继续追踪五个阶段,寻找潜在客户,盲目寻找:电话簿、厂商名录等,陌生拜访,销售奇袭战法,

3、经过各种介绍或推荐,确认潜在客户的哪些资讯,可以提供业务量的大小或多寡?餐饮、会议或宴会。,财务信贷能力及历史背景。,你目前的竞争对手?是否定协议?给予的折扣?,决定业务的关键人是谁?,可先预定的客户类型(,A,、,B,、,C,),规划并进行业务拜访,事先接触:为了第一次就给顾客留下一个好印象,销售人员必须阅读或收集客户的相关情况。,接触:注意在专业上要引导客人,切忌顾客一问你一答。,所带资料齐全,仔细聆听客人的需求。,处理顾客投诉及问题,抱怨餐饮,销售人员服务的细节:在有新的餐饮促销时,赠送折扣券等。,要求更多折扣。告知正在评估争取中,如未能在折扣方面让客人满意,可以考虑其他方面的配赠与产品

4、升级。,抱怨业务服务不周,无论是自己或其他酒店的人员,均要记录在档案中,不可犯同样错误。,完成及结束销售,如果潜在客户的问题及异议可以获得满意的答复,就要尝试完成该次销售拜访,并约好下次或后续的拜访或服务。,试探性结束,来判断潜在客户是否有意向。,给予利益选择结束,直接邀请购买。,继续追踪,即使顾客有了预定,整个销售过程还没结束,后续服务将使客人决定是否继续消费,销售计划,业务人员为达到业绩及完成上级交代的任务,虽然工作的的忙碌使时间需有弹性,所有的业务事项仍需先计划,才能在有限的时间内完成所有的工作,也方便业务主管的控制及评估。,业务人员除了完成一些突发的工作外必须按业务计划行动。,销售月计

5、划,销售人员必须完全掌握负责区域内的大客户,由需特别注意提供业绩的前,50,名,特别照顾前,30,名,每月必须拜访前,30,名一次以上,所以要把他们一一预先安排在销售月计划中。,销售周计划,在,做销售拜访之前,销售人员需先拟订销售周计划,继续上一个星期的业务成果,及按照酒店规定的为达成业务量,预先安排定拜访的客人,预排后需致电客户预约时间,如果客户时间无法相配合,再调整。,销售周计划(例),星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,星期六,上午,TOP5,其他,扫街,TOP15,开发新客户,TOP25,业务会议,下午,TOP10,其他,扫楼,TOP20,开发新客户,TOP30,会议跟综,附注,1

6、如有特殊情况或重要的商机,应立即更改拜访计划前去争取。,2,、餐饮预定,销售计划的要求及步骤,参考酒店的销售目标,销售经理自拟访问计划表,与上司讨论与改进,是否有上司交代的事项需安排。,每周检讨计划表的实际完成情况及每日电访报告、销售报告呈上司过目。,随时可因临时发生的状况改变拜访活动,销售目标与责任额,责任额的类型:数量、费用、利润、活动次数。,责任额的数量因大于酒店当月的目标数。,费用责任额,决定责任额的方法,决定方法:,1,、销售预测,2,、过去经验,3,、上司经验,4,、销售人员自评,5,、成本效益分析,基本原则,1,、明确,2,、可衡量,3,、可能达成,4,、实际,5,、时间性,

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