ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:14 ,大小:842.50KB ,
资源ID:13361554      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/13361554.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(简析社会统筹养老.ppt)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

简析社会统筹养老.ppt

1、社会统筹养老保险基础,知识,简析社会统筹养老,社保与商保属性不同,社保,国家立法强制执行、非盈利,解决劳动者的养老问题,劳动法,商保,自愿、盈利,合同关系,对等互利,保险法,企业交费,上年度济南市职工月均工资的,60%,300%,2006,年度济南市职工月均工资(,1586,元),则,2007,年的缴费基础是,60%,300%,(,952,元,4758,元),个人交费,上年度济南市职工月均工资,的,80%,300%,2006,年度济南市职工月均工资(,1586,元),则,2007,年的缴费基础是,60%,300%,(,952,元,4758,元),社保缴费基数,个体:,交基数的,20%,其

2、中,12%,统筹账户,8%,个人账户,企业:,单位:交基数的,22%,统筹账户,个人:交基数的,8%,个人账户,社保缴费标准,以下按,2007,年济南社会保障规定计算,私企:,单位:交基数的,20%,统筹账户,个人:交基数的,8%,个人账户,每月领取额,=,基础养老金(变动的),+,个人账户养老金(固定不变的),每月领取标准,基础养老金,=,(上年度职工月均工资,+,个人指数化月,平均工资),/2 *,交费年数*,1%,个人指数化月平均工资,=,个人平均交费指数(,0.6,3,之间)*,上年度职工月平均工资,个人平均交费指数,=,个人单月累计交费指数之和,/,个人累计交,费月数,单月交费指数,

3、每月实际交费基数,/,当时上年度职工月均工资,每月领取标准,个人账户金,=,个人帐户存储额,/,指定领取月数,指定领取月数:,50,岁退休,195,个月,55,岁退休,170,个月,60,岁退休,139,个月,每月领取标准,示例一,王刚先生,现在,30,岁,国企员工、目前每月收入,3000,元,按,29,年后月社会工资,4000,元计算(,2006,年济南市平均工资,1586,元),交费至,60,周岁,,60,岁领退休金,示例一,个人每月交纳,(,1586+4000,),/2,(,30,年缴费基数平均值)*,8%=223,元,企业每月交纳:,(,1586+4000,),/2,(,30,年缴

4、费基数平均值)*,22%=614,元,30,年个人累计缴纳:,223*12*30=80280,元,退休后每月领取:,1200+578=1778,元,基础养老金:(,4000+4000*1,),/2*30%=1200,元,(,假设个人月平均交费指数为,“,1,”,),个人账户养老金,=,(,1586+4000,),/2,*,8%*12,个月*,30,年,/139=578,元,示例二,童华女士,现在,30,岁,个体、目前每月收入,2500,元,按,29,年后月社会工资,4000,元计算(,2006,年济南市平均工资,1586,元),交费至,55,周岁,,60,岁领退休金,示例一,个人每月交纳:(,

5、2500+4000,),/2,(,25,年缴费基数平均值)*,20%=650,元,进入个人账户部分:(,2500+4000,),/2*8%=260,元,,进入统筹账户部分(,2500+4000,),/2*12%=390,元,25,年个人累计交费:,650*12*25=195000,元,退休后每月领取:,1000+561=1561,元,假设生存至,85,周岁,累计领取:,1048*12*26=326976,元,基础养老金,=,4000*25%=1000,元(假设个人平均交费指数为,“,1,”,),个人账户养老金,=,(,2500+4000,),/2,*,8%*12,个月*,25,年,/139=561,元,特别说明,社会统筹养老必须累计交费满,15,年,社会统筹养老:男性最长交费至,60,周岁、女性最长交费至,55,周岁。,领取人于养老金领取日前身故返还,“,个人账户储存额,”,(无利息),领取人于养老金领取日后身故,则不做任何返还!,单位交22%,统筹账户,个人交8%,个人账户,企业,30%,单位交22%,统筹账户,个人交8%,个人账户,企业,30%,H,appy Every,D,ay,!,幸福的晚年,,不能没有社会养老;,而只有社会养老,,却远远不够!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服