1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,联想,链接,公司介绍与文化理念,浙江火星人厨具有限公司,学习目标,了解什么是企业文化及企业文化的战略意义,深刻理解火星人文化的核心价值观是“利他”,了解“利他”文化的精神内涵,掌握火星人厨具的文化定位,掌握火星人厨具的文化体系,课程大纲,一、浙江火星人有限公司简介,二、浙江火星人有限公司企业文化,浙江火星人厨具有限公司经过两年的研发,于,2010,年,4,月正式批准可经营家用厨房电器、家用电力器具、电子元件、集成环保灶的技术开发、制造、加工、销售的全国性(可含进出口业务)的厨电公司。,公司的成立,浙江火星人厨具
2、有限公司简介,浙江火星人厨具有限公司简介,公司的名称,“,火星人”,在眼球经济时代,按照常理去命名,,那我们将无法引得关注!,难以被记忆!,火星人标志采用更具科技感的表现形式;英文名称以“火星人”为契机展开,火星代表,MARS,,使者、信使象征,SENGER,。,公司的,LOGO,浙江火星人厨具有限公司简介,MARS,(火星),+SENGER(,使者、信使,),=MARSSENGER,浙江火星人厨具有限公司简介,公司的主要股东,海宁耐尔袜业有限公司系中外合资经营生产袜子的专,业企业。公司采用现代化管理技术,先后投入,1000,余,万美元的资金,引进世界先进的电脑袜样设计系统及,后道处理设备,并
3、依照国际生产和检验标准建立从车,间流水线到各中心的计算机网络管理系统。,在海宁这块热土上,有一个成熟的高端针织服饰品牌,,一直在这龙争虎斗的针织行业里占有一席之地。他大,气,他简约,他时尚,他是浙江积派服饰。,浙江海港超市连锁有限公司创立于,1998,年,1,月。经过,十二年的艰苦创业,现已发展成为拥有,9800,平方米现,代化物流中心和,100,余家门店的初具规模的现代流通,企业。,耐尔袜业,海港超市,积派服饰,公司愿景,(Vision of Company),成为百亿企业厨电科技企业,成就一千个千万富翁,建立一家国际最权威的健康电器研究院,让中国品牌影响世界,浙江火星人厨具有限公司简介,火
4、星人厨具的组织架构,扁平、垂直、集中,总公司组织架构体系,董 事 长,财务,人事行政部,副总,网络推广,开发部,技术部,采购部,生产部,总裁,营销总监,市场部,销售部,客服部,产品线,设计,品牌推广,帮扶,招商,培训,售后服务,安装,物流,总公司与经销商组织管理模式,总公司营销部,营销总监,代理商,利润中心,经营基础,决策、指挥、协调、管理中心,展业,机构,业务基础,火星人厨具的组织架构,扁平、垂直、集中,大区经理,区域经理,加盟商,直营店,店长,店长,店长,营,销,顾,问,渠,道,人,员,售,后,安,装,营,销,顾,问,渠,道,人,员,售,后,安,装,营,销,顾,问,渠,道,人,员,售,后,
5、安,装,课程大纲,一、浙江火星人厨具有限公司简介,二、浙江火星人厨具有限公司企业文化,什么是企业文化,企业文化是处于一定社会经济、文化背景下的企业,在长期的生产经营过程中逐步形成和稳定的独特的价值观、企业精神等,以及由此为核心衍生的行为规范、道德准则、文化传统、风俗习惯、管理制度、典礼仪式、企业形象等,是企业全体成员在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的综合体。,企业文化是企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱、伦理道德的总和。,企业文化,企业文化是,生 存 的 基 础,是 非 的 标 准,行 为 的 准 则,组 织 的 旗 帜,发 展 的 动
6、力,企 业 的 灵 魂,建设企业文化的战略意义,企业文化,火 星 人 厨 具 企 业 文 化,理念文化,行为文化,物质文化,核心价值,发展愿景,发展战略,企业使命,营销体系,管理体制,管理制度,管,理理念,组织行为,员工行为,产品文化,形象文化,火星人厨具的企业文化结构,制度文化,火星人厨具企业文化的核心,“,利他”文化,火星人厨具的企业文化,“,利他,”,的精神内涵,火星人厨具的企业文化,利他,是一种发自人性的关怀与帮助,,是一种以包容和互助为根基的团队文化,,是一种实现他人为方式的自我实现,,是一种社会责任的勇敢承担与自我约束,,是一种以社会利益为先的道德和价值观。,火星人厨具的企业文化定
7、位,“,利他,”,反映了中国传统文化的要求,“,利他,”,体现了厨电经营特征的要求,“,利他,”,切合了厨电市场竞争环境的,需要,“,利他,”,契合了公司的战略发展要求,“,利他,”,符合,了公司团队成员的特征,“,利他,”,有别于厨电同业公司的文化定位,1,、核心价值观,利他,火星人厨电的企业文化体系,消费者:,以科技为主导,以管理为保障,打造品质优良、性能卓越的产品改善消费者的生活环境。,员工:,为员工提供一个实现自我价值、贡献社会的企业平台,创造一个 互爱互助的工作环境,打造一个可为之奋斗不止的事业信仰。,伙伴:,以长期战略合作为方向,与供应商和渠道商形成坚固的稳定合作,帮助合作伙伴实现
8、长期经营和丰厚利润回报。,社会:,致力于“厨房油烟对于人体危害”课题的研究并持续投入资金进行相关科技研发和专项社会救助。,股东:,在实现员工和伙伴,服务消费者、回馈社会的基础上为股东获取持续增长的利润回报,打造一份值得自豪的事业。,利 他,为中国家庭提供清洁健康的生活环境。,2,、企业使命,火星人厨具的企业文化体系,成为领航中国健康厨电的大型高科技企业。,3,、企业愿景,火星人厨具的企业文化体系,4,、发展战略,火星人厨具的企业文化体系,5-10,年,完成企业上市运作,并围绕主营业务展开上下游市场的,适度扩张,以做大产业规模。,5,年内,奠定细分市场领导者地位,拥有行业话语权,:,第四:,第三
9、第二:,第一:,生活电器、橱柜、家用电器综合品牌,做中国中高档厨电品牌,右 脑 营 销,服 务 制 胜,营销思路,帮 扶 体 系,5,、营销体系,火星人厨具的企业文化体系,城 市 攻 略,火星人厨具的企业文化体系,6,、人才战略:学习,以团队互助和职业培训体系引导员工求学不辍,培育出高知识、强执行的优秀团队。,团队互助,:以虚心的姿态向周围的人学习,以开放的心态主动的贡献自己的所学所知。,求学不辍,:养成良好的学习习惯,并且深入钻研行业和岗位知识,提高职业竞争力。,边学边做,:将理论与实践相结合,不但要有较高的分析判断能力更要有坚决的执行能力。,课程回顾,了解什么是企业文化及企业文化的战略意义,深刻理解火星人厨具的核心是“利他”文化,了解利他文化的精神内涵,掌握火星人厨具的文化定位,掌握火星人厨具的文化体系,结束语,中国传统文化源远流长,博大精深,火星人吸收了这些文化的精髓,我们每个人都要深刻理解公司的企业文化,并体现在我们日常工作生活中,谢谢,






