职场达人守则.ppt

按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,職場達人守則,德霖技術學院 李秋菊,1,李秋菊,現職 德霖技術學院 就業輔導組組長,90.09,迄今,青輔會大專職涯發展資源中心北二組召集人,92.01,迄今,國立空中大學兼任講師,91.08,黎明技術學院兼任講師,91.08,學歷 台北市立師範學院教育研究所 教育行政碩士,89.08.,國立空中大學 公行系,80.08,85.06.,經歷 四海工商專校 實習就業輔導室主任,86.08,90.08.,人事室助理員、組員、組長、主任,70.08,86.08,總務處話務技工,69.08,70.07.,豪士貿易公司 業務經理,65.02,69.07.,台新紡織公司 作業員 出納 會計,59.02,65.01,.,五湖國民小學 代課老師,58.09,2,求 職 陷 阱,3,你會受騙嗎,?,情境模擬,三個月還沒找到工作,!,你心不心急,?,高額的經濟回報,!,你會不會動心,?,有夢最美希望相隨,!,你抗拒得了誘惑嗎,?,大家都說讚讚讚,!,你身處集體行為時,!,金碧輝煌的辦公室,!,你卸下了你的心防,!,4,求職陷阱所利用之人性弱點,1.,貪念（天下沒有白吃的午餐）,2.,集體行為,3.,意志力薄弱,4.,單純、且不了解市場行情,5.,急欲尋找一份工作,5,職場叮嚀,核心競爭力凌駕學歷,只有短期契約不會有長期飯票,深耕才能成為專業經理人,不是你想作什麼，而是你能作什麼,找一份適合的工作，而不是找一份好工作,6,求 職 技 巧,7,為你的形象加分,女性,男性,1.,頭髮,sedo,1.,淺色襯衫打領帶,2.,兩件式套裝,2.,勿帶耳環,3.,淡裝,.,上口紅,3.,勿留尾指,4.,有跟包鞋絲襪,4.,頭髮勿過長,5.,指甲要修飾,5.,顏色皮鞋黑襪,6.,配飾不宜誇張,6.,眼鏡要擦乾淨,8,有效之面談,面談的關鍵,人資主管最關心？,1.,核心職能,2.,爭取工作機會之態度,3.,性格特質,:,自信心、情緒管理、社交能力,用人主管最重視？,1.,專業能力,2.,與工作的契合度,9,面試禁忌,遲到不守時,沒預先準備一問三不知,言詞前後不一蓄意欺騙隱瞞,自吹自擂羞澀怯場,天馬行空講話沒條理,迫不及待詢問薪資,10,有效之面談,面談的結束語,1.,我何時可得到 貴公司的回覆？,2.,屆時如果我沒有收到貴公司的通知，,是否可以主動來電詢問？,3.,感謝您今天撥空與我面談。,心態,:,不論有無被錄取都要當作,一次,重要的學習機會,.,11,職 場 倫 理,12,倫理,定義,新工作倫理,上班族效忠的,，不再是老板，而是自己的專業,工作表現不再只是為了公司，而是要打造一張漂亮的黃金履歷表,終生雇用,終生就業,13,職場倫理,尊重同事，服從主管,在家靠父母，在外靠朋友,團隊合作發揮綜效,組織內耗，事倍功半,目標明確，使命必達,上下齊心可斷金,14,職場倫理,工作交付,，,使命必達,不推卸、不諉責,工作目標明確,工作方法掌握,工作執行態度,當仁不讓,15,職場倫理,機密職權，有為有守,不濫用權力，私相對外發佈訊息,公司業務機密，嚴禁對外洩露,工作上不探詢非自己該知的機密,公共場所謹言慎行，公司業務不任意談論,拒絕不當利益誘惑,16,職場倫理,相互尊重，謹言慎行,尊重職權，嚴守紀律,不逾越職權，拿捏得當,團隊合作、完成工作任務,言行一致，貫徹始終,不欺上瞞下，雙重標準,17,職場倫理,清廉自持，利益迴避,不挪用公款移作個人用途,不假借職權，暗示廠商行賄,公司採購作業，遵守公司制度,不威脅部屬或同仁集體犯罪,道德操守廉潔，切勿收取不當利得,18,職場倫理,公私分明，坦蕩行事,公務資源妥善使用,如電話、車輛、文具等,公務時間全心投入工作,上網非工作需要、私人電話頻繁,公出時間勿處理私人事務,19,職場倫理,建立品牌，無往不利,重視職涯品牌經營，建立好口碑,職涯轉換不惡意中傷或打擊舊東家,離職,-,以禮開始、以禮結束,多做多學不要太計較,遇到問題要向主管請益,20,工作態度,企業主首選,工作態度、責任感、學習精神,在順境中感恩,在逆境中依舊心存喜樂,認真活在當下,改變態度，改變人生,21,換個態度，人生大不同,不同的心態帶來不同的行動，不同的行動就帶來不同的結果。換一種態度，積極發掘人生的可能性，你的人生將從此改觀。,當我們開放地看事物，不侷限於原來的觀念時，就會擁有更大的彈性、更多的可能。擁有更遼闊的視野，不但能成就自己更激勵了他人。,摘自商業週刊,22,不要把困難看成困難,佛家說：煩惱即菩提。,煩惱其實是讓我們重新審視自己和世界，思考如何解脫的好機會。,煩惱也好，困難也好，失敗也好，怪獸也好，關鍵是你以什麼態度來對待它。,摘自商業週刊,沒有煩惱，就不需要什麼解脫。正如在一場遊戲中，沒有怪獸就沒什麼好玩的一樣。,23,還能做些什麼？,我們不能改變春夏秋冬，但我們可以決定怎麼穿衣服；我們不能改變下雨，但我們可以打傘。,有些事情是我們能控制的，有些是我們不能的，,有些是我們能控制而沒去控制的。,我們無法控制很多事情，但可以控制自己的態度和行為。在既定的處境下，只要自己願意，總有些地方是可以選擇，可以發揮作用的。,摘自商業週刊,24,危中有機,危是危險，機是機會。兩個字合在一起，代表挑戰與機遇是並存的。,面對危機，我們往往只看到危而忽略機，總覺得這是壞事。很多負面的對話就會出現，信心也不見了。,逆境就像刀子，抓刀口會傷手，但抓刀把就有幫助。,面對危機，請建立起正面的態度，才能發現新的可能性。,摘自商業週刊,25,看到忽略的事,有個小孩，用盡全身的力量也搬不動一個花盆，就非常沮喪地對父親說我已經盡了全力，可是我實在做不到。,父親說：你並沒有盡全力，因為你還沒用到我的力量。說完，父親輕輕地把花盆抱起。,有時候，你的力量、你的資源並不在自己身上。,盲點，就是我們一直沒有看到、沒有去開啟的寶藏,。,摘自商業週刊,26,天生我材必有用,可口可樂最初是一種感冒藥，銷量並不好。把它作為一種飲料推出後，卻成為世界性的品牌。,每一樣東西，每一個人，只要用在正確的地方，就能發揮作用，就有不同凡響的價值。,摘自商業週刊,27,工作態度篇,職場忌諱,不要搶上司的風頭,不要鋒芒畢露,沒有對錯的職場,主管，是你的敵人還是貴人？,逢人只說三分話，未可全拋一 片心,28,人際關係篇,縮小自己,把事情做大,勇於承擔,誠懇待人,樂於配合,創造好人緣,29,人際關係篇,提昇人際關係良方,記得別人的名字,多談別人感興趣的事,讚美要到心坎裡,保持笑容與熱忱,卡內基,黑幼龍,30,人際關係篇,有效溝通建立人際關係,要放下本位主義,溝通不是要談你想談的事，是要談他想聽的事。,溝通不是要發表你的看法，是要了解他的想法。,要願意聆聽別人的心聲,以進為退 以問代答,31,人際關係篇,看淡就輕鬆 想通就滿意,拓展人脈 扭轉命運,32,工作價值篇,蓮娜瑪利亞的故事,蘋果與芭樂不同的命運,每個人都有天生的性向,讓自己淋漓盡致的發揮潛能,適性發展自在和諧,願望是根植於過去，實現於未來,活出心中的願景,33,工作價值篇,工作進行三部曲,獲得工作、保有工作、做好工作,專業能力,表現信念,、,具企圖心,核心能力,團隊合作,誠實、信賴、盡量幫助同事,溝通表達,解決問題,大處著眼,；,小處著手,34,工作價值篇,建立競爭價值,基礎要有必備的,核心價值,加持要有領先的,附加價值,昇華要有致勝的,感覺價值,能力,價值,價格,名利,績效,/,報酬,快樂工作,績效,/,報酬跳槽,績效,/,報酬,捲舖蓋,35,工作價值篇,作好現在的工作就是最好學習,凡走過必留下痕跡,學歷,學識；經歷,經驗，但是沒有學經歷即難證明學識與經驗,機會是留給準備好的人,終身學習立於不敗之地,才能變中求好,36,職場適應,對工作可以有憧憬,但別一廂情願,調整心態,放下身段,37,人生在世每個人都想做,自己喜歡的事您呢 只是用,想,嗎,？,平靜,接受我無法改變的人,勇氣,改變我能改變的人,智慧,了解那人,就是我,38,惦惦做 憨憨做,甘願歡喜快樂做,39,報告完畢敬請指教,40,