ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:127 ,大小:786.74KB ,
资源ID:13346965      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/13346965.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(第四章 生产论7.ppt)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第四章 生产论7.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2012-4-10,广东金融学院肇庆校区,#,第四章 生产论,第一节 厂商,第二节 生产函数,第三节 一种可变生产要素的生产函数,第四节 两种可变生产要素的生产函数,第五节 等成本线,第六节 最优的生产要素组合,第七节 规模报酬,2026/3/5 周四,1,广东金融学院肇庆校区,第四章 生产论,导读,本章所研究的正是生产者的行为。生产者行为理论是要说明生产者如何实现利润最大化的。正是生产者的这种最大化行为决定了供给。生产者最大化行为的实现涉及到投入的生产要素与产量的关系、成本与收益的关系。本章从生产函数出发,分

2、别研究短期和长期生产中的投入量与产出量之间的关系及其有关的规律。,2026/3/5 周四,2,广东金融学院肇庆校区,3,第一节 厂 商,生产者,(,厂商,),是指能够作出统一生产决策的单位。,一、厂商的经营组织形式,个人企业,:,单个人独资经营的厂商组织,;,合伙企业,:,两个或者两个以上的人合资经营的厂商组织;,公司企业,:,按公司法建立和经营的厂商组织,。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,个人业主制,1,、所有者与经营者合一,2,、决策自由、灵活,3,、经营目的明确,4,、企业规模小,5,、抵御风险的能力弱,承担无限责任,.,4,

3、2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,合伙制,两人以上合资,1,、所有权与经营权合一,2,、对债务承担无限责任,3,、管理上难以协调,5,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,公司特征,1,、所有权与经营权分离,所有权:股东,“委托人”,经营权:董事会、总经理,“代理人”,2,、能够快速筹集资金,3,、对债务承担有限责任,4,、双重税负:公司利润税、个人所得税,5,、,人员构成,:金字塔,6,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,公司结构图,股东大会,董事会,监事会,总经理,管理人员,、,一线员工,7,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,8,二,、,厂商目标:

4、利润最大化,企业要实现利润最大化必须同时实现两个效率:,技术效率和经济效率,(1).技术效率是投入的,生产要素与产量的关系,,即在生产产品的过程中不存在生产要素的浪费。(生产函数),(2).经济效率如何使在生产要素,成本既定时使产量最大,(,最大产量原则,),,或在,产量既定时使投入的,生产要素,成本最小,。(最小成本原则),9,利润最大化需要解决三个,问题,:,(,1,)投入的生产要素与产量的关系:,生产理论,(,2,)成本与产量的关系:,成本理论,(,3,)市场竞争与垄断的程度:,市场理论,换一个角度看:利润不是万能的,但没有利润是万万不能的,市场结构,2026/3/5 周四,广东金融学院

5、肇庆校区,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,10,三、生产要素,(,Factors of Production),劳动(,L),,即人在生产过程中提供的体力与智力的总和。,资本(,K),,指土地以外的生产资料,包括实物形态与货币形态。,土地(,N),,包括土地本身及地上、地下的一切资源。,企业家才能,(E,entrepreneurship),,,指企业家组织建立与经营管理企业的才能。,劳动 工资,资本 利息,土地 地租,企业家才能 正常利润,19世纪初经济学把生产要素分为三类:土地、劳动和资本。19世纪末发现第四种生产要素,企业家才能。在科技飞速发展的现代社会,人力资本是最重要、最

6、关键的生产要素。,11,传统理论,:,Black-Box,现代企业理论,:,企业,是生产的一种组织形式,是对,市场,的替代。,企业、市场各有优劣,交易成本,(,围绕交易契约产生的成本,),在企业、市场之间不同,原因在于信息不完全。,了解:企业的涵义与本质,企业是管理成本和生产成本;,市场是交易成本,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,12,市场和企业的比较,市场的优势:,(,1,)规模经济和降低成本;,(,2,)提供中间产品的单个供应商面临着众多的厂商需求者,因而销售额比较稳定。,(,3,)中间产品供应商之间的竞争,迫使供应商努力降低成本。,企业的优势:,(,1,)厂商自己生产部分中

7、间产品,降低部分交易成本。,(,2,)某些特殊的专门化设备,必须在内部专门生产。,(,3,)厂商长期雇佣专业人员比从市场上购买相应的产品或服务更有利。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,13,企业协调与市场协调二者之间有一个替代关系。当市场协调相对交易成本过大时,则运用企业协调;当企业协调成本过大时,则运用市场协调方式。,交易成本,管理成本,两种经济活动协调方式:,企业协调与市场协调,。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,14,在一定时期内,,在技术水平不变的情况下,,生产中所使用的,各种生产要素的数量,与所能生产(,产品,)的,最大产量,之间的关系。,一、生产函数定义

8、与表示,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,第二节,生 产 函 数,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,15,二、生产函数的类型,微观经济学的生产理论:,短期生产理论,长期生产理论,短期,指生产者来不及调整全部生产要素的数量,至少有一种生产要素(如机器设备、厂房等)是固定不变的时间周期。,长期,指生产者可以调整全部生产要素的数量的时间周期。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,16,不变投入,是指生产者在短期内无法进 行数量调整的那部分要素投入。,可变投入,是指生产者在短期内可以进行数量调整的那部分要素投入。,短期内,生产要素投入可以区分为:,2026/3/5 周

9、四,广东金融学院肇庆校区,17,在长期,,生产者可以调整全部生产要素的数量,所以就不存在可变生产要素与不变生产要素的问题,所有生产要素都是可变的。,西方经济学通常以一种可变生产要素的生产函数考察短期生产理论(解决一种生产要素的合理投入问题);,以两种可变生产要素的生产函数考察长期生产理论(解决最适规模和两种生产要素的最适组合问题)。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,18,注意:,(1),一个生产函数表示一定的技术水平;,(2)生产函数中的产出是最大产出。,19,三、几种类型的生产函数,固定替代比例生产函数,;,2.,固定投入比例生产函数,;,3.,柯布,道格拉斯生产函数,。,20

10、26/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,20,技术不变,两种要素之间可以完全替代,且替代比例为常数。,Q=aL+bK,等产量曲线为一条直线,。,固定替代比例生产函数,K,O,L,q,3,q,1,q,2,A,B,C,相同产量,企业可以资本为主,如点,A,;,或以劳动为主,如点,C,;,或两者按特定比例的任意组合,如点,B,;,1,:,固定替代比例,(,线性,),生产函数,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,21,在每一个产量水平上,任何一对要素投入量之间的比例都是固定的生产函数。,木桶原理,下面的参数,U,、,V,称为,固定的技术系数,。,2,、,固定投入比例生产函数,常量,u,:生

11、产一单位产品所需的固定的劳动投入量;,常量,v,:生产一单位产品所需的固定的资本投入量。,思考,:,固定投入比例生产函数与哪一种效用函数相近,?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,22,(,1,)直角型等产量线。,技术不变,两种要素只能采用一种固定比例进行生产,;,不能互相替代。,单独增加的生产要素的边际产量为,0,L,K,L,1,K,1,q,3,q,2,q,1,B,C,固定投入比例生产函数,O,A,顶角,A,、,B,、,C,点代表最优组合点。,如果资本固定在,K,1,上,无论,L,如何增加,产量也不会变化。,所有最小的要素投入组合点的集合,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆

12、校区,23,3,:,柯布,道格拉斯生产函数,如果,当,L,劳动,,K,资本;,A,技术水平,(,参数,),,,、,参数,A0,,,01,,,01,时,,规模报酬递增,;,当,+,=1,时,,规模报酬不变,;,当,+,AP0,:,APMP0,:,AP0MP,O,C,D,B,讨论,:,一种生产要素的合理投入区域,?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,45,第一个阶段,平均产出递增,生产规模效益的表现;,(一个和尚挑水吃),第二个阶段,平均产出递减,总产出增速放慢;,(二个和尚抬水吃),第三个阶段,边际产出为负,总产出绝对下降。,(三个和尚没水吃,需减员增效),2026/3/5 周四,广

13、东金融学院肇庆校区,46,练习:错误的一种说法是:,(1),A.,只要总产量减少,边际产量一定是负数,B.,只要边际产量减少,总产量也一定是减少,C.,边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,X,47,(,2,),A.,劳动的边际产量曲线、总产量曲线、平均产量曲线均呈先增后递减的趋势,B.,劳动的边际产量为负值时,总产量会下降,C.,边际产量为,0,时,总产量最大,D.,平均产量曲线与边际产量曲线交于平均产量曲线的最大值点上,E.,平均产量曲线与边际产量曲线交于边际产量曲线的最大值点上,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,X,48

14、例,】,已知某企业的生产函数为,Q,21L,十,9L,2,一,L,3,(a),求该企业的平均产出函数和边际产出函数;,(b),如果企业现在使用,3,个劳动力,试问是否合理,?,合理的劳动使用量应在什么范围内,?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,49,【,解,】,:,(a),平均产出函数为:,AP,Q/L,21+9L-L,2,边际产出函数为:,MP,dQ,dL,21,十,18L-3L,2,(b),首先确定合理投入区间的左端点。令,AP,MP,,即:,21,十,9L,L,2,21,十,18L,一,3L,2,求解得到,L,0,和,L,4.5,,,L,0,不合实际,可以舍去,所以,

15、合理区间的左端点应在劳动力投入为,4,5,个的时候,。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,50,再确定合理区间的右端点。令,MP,0,,即,21,十,18L,一,3L,2,0,求解上述方程,得到,L,-1,和,L,7,,,L,1,不合实际,应舍去,所以,当使用劳动力为,7,个的时候,总产出最大。,合理的劳动使用量应在,4,5,和,7,之间。,目前使用的劳动力小于,4,5,,所以是不合理的,。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,51,课前复习与预习提问,:,1、,经济学的短期与长期的怎样区分?,2、,边际产量为多少时,总产量出

16、现最高点;当边际产量等于平均产量时,哪种产量达到最大值?,3、,什么是边际报酬递减规律,为什么会出现这种规律呢?,4、,在短期生产中,哪个阶段是生产者进行生产的决策区间?,52,第四节,两种可变生产要素的生产函数,一、两种可变生产要素的生产函数,多种可变生产要素,的生产函数:,两种可变生产要素,的生产函数,:,讨论,:,两种可变生产要素的含义是什么?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,53,二、等产量曲线,表示,技术水平,不变,两种生产要素的不同数量的组合可以带来,相等产量,的一条曲线。,(某一固定数量的产品,可以用所需要的两种生产要素的不同数量的组合生产出来,。),思考:联系等效

17、用曲线进行分析,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,54,产量曲面与等产量曲线,L,K,O,Q,Q,1,Q,2,K,0,L,0,?,?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,55,用一个平面去切产量曲面,OKQL,,会得到一条曲线。该曲线是产量曲面上表示同一个产量水平的点的轨迹。把这一曲线投影到,LK,平面上,得到的曲线是生产同一产量水平的两种可变生产要素的各种不同组合的轨迹,称为等产量曲线。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,56,L,K,Q,1,=50,Q,2,=100,Q,3,=150,O,Q,4,=200,等产量曲线,2026/3/5 周四,广东金融学院肇

18、庆校区,57,射线,在等产量曲线图中,从坐标原点出发引的一条射线,代表的就是具有相同比例的所有劳动和资本的组合,射线的斜率就等于劳动与资本的这一不变比例。,L,Q,0,K,O,射线与投入组合不变,Q,1,Q,2,A,B,C,L,A,L,B,K,A,L,C,K,B,K,C,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,58,射线:投入数量的不变比例的组合(产量变化),等产量线:投入数量的可变比例的组合(产量不变),射线与等产量线的不同含义,:,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,59,等产量曲线的,性质,(,结合无差异曲线学习,),(,1,)等产量曲线上各点的要素组合不同,但产量相等;

19、2,)等产量曲线与坐标原点的距离大小表示产量水平的高低;,(,3,)同一平面坐标上的任意两条等产量曲线不能相交;,(,4,)等产量曲线是凸向原点的,(,其斜率是递减的,),。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,60,家具厂生产家具是多雇工人还是多买电工具,?,家具厂生产居民用的家具它可以使用两种方法,即可以多雇工人进行生产,也可以少雇人多买电动工具。无论他用什么方法都可以生产出家具。作为家具厂的厂长在用什么方法进行生产时他要作出选择。如果劳动力价值很低,而电动工具又很贵,厂长会选择多雇工人少用资本。在生产家具的过程中劳动和资本这两种生产要素是完全可以替代的。这就边际技术替代率

20、即用一种生产要素替代另一种生产要素技术上的比例。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,61,三、边际,技术,替代率(,MRTS,),在维持产量水平不变的条件下,,增加,1,单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入数量,。(注意:效用论中边际替代率),(,劳动对资本的边际技术替代率,),等产量线上某一点的边际技术替代率就是该点斜率的绝对值。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,62,命题,:,边际技术替代率可以表示为两要素的边际产量之比,。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,63,劳动对资本的边际技术替代率,也可以用劳动的边际产量与资本的边际产量来表示,L

21、MP,L,-KMP,K,-K,LMP,L,MP,K,由于边际报酬递减,劳动的边际技术替代率不断下降,等产量线的斜率不断减小,(,注意发生在生产第二阶段,),2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,64,四、边际技术替代率递减规律,在维持产量不变的前提下,,当一种生产要素的投入量不断增加时,每,1,单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。,问题,:,这一规律在图形上如何表现出来的?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,65,L,K,Q=Q,0,L,3,L,1,K,1,K,3,L,2,L,4,K,2,K,4,边际技术替代率递减规律,2026/3/5 周四,广东金融

22、学院肇庆校区,66,边际技术替代率递减规律的主要原因:,任何一种产品的生产技术都要求各要素投入之间有适当的比例,这意味着要素之间的替代是有限制的。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,67,对,MRTS,递减规律的解释,以劳动对资本的替代为例,,随着劳动对资本的不断替代,劳动的边际产量是逐渐下降的,而资本的边际产量是逐渐上升的。,因此,,MRTS,,作为逐步下降的劳动的边际产量与逐步上升的资本的边际产量之比,是递减的。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,68,对,MRTS,递减规律的解释,以劳动对资本的替代为例,,,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,69,L,

23、K,Q,1,O,B,A,C,D,Q,2,思考,:,生产要素的合理范围,?,注意观察:,AB,之间,,CD,之间有什么特点?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,70,D,C,A,B,Q,1,Q,2,Q,3,Q,4,O,K,K,3,K,3,L,3,L,3,L,E,F,负斜率,正斜率,MRTS,LK,=,MRTS,LK,=0,要素投入的经济区域,五、生产的经济区域,思考:如果落在正斜率的等产量曲线上,会出现什么问题?,2026/3/5 周四,脊线,脊线,71,脊线,等产量线上斜率为,0,的点或者斜率为的点与原点的连线。,脊线范围之内:要素替代有效范围,即等产量曲线的斜率为负的区域,脊线范

24、围之外:必须同时增加两种要素的数量,才能使总产量保持不变,要素浪费。,生产的经济区域:两条脊线所围的区域,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,72,成本方程,表明在,生产者成本,与,生产要素价格,既定的条件下,生产者所能够购买到的两种生产要素数量组合的轨迹,。,(,企业预算线),第五节,等 成 本 线,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,73,L,K,M/P,K,M/P,L,O,等成本线,A,L,A,K,A,B,L,B,K,B,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,74,等成本线的变化,-1,成本支出或要素价格变化对等成本线的影响,L,K,O,A,0,B,0,成本支

25、出增加使等成本线,向右上方平行移动,A,1,B,1,B,2,A,2,成本支出减少使预算线向左下方平行移动,2026/3/5 周四,75,等成本线的变化,-2,成本支出或要素价格变化对等成本线的影响(续),L,K,O,A,0,B,0,劳动,L,价格下降使等成本线,以逆时针方向旋转,斜率变小,B,1,B,2,劳动,L,价格上升使等成本线,以顺时针方向旋转,斜率变大,同学们试着分析还有哪些变化情况,?,76,将,等产量曲线,(,要素之间的技术关系,),与,等成本曲线,(,要素之间的经济关系,),结合在一起,就成为,最适(,优,)的要素组合问题,。,两种情况:,1,、成本一定时的产量最大化,见书,P1

26、15,2,、产量一定时的成本最小化,见书,P117,第六节,最优的生产要素组合,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,77,问题,:,企业用两种可变生产要素(,劳动,资本,)生产一种产品。劳动的价格、资本的价格均为已知,企业用于购买这两种要素的全部支出(,总成本,)是既定的。,那么,企业如何选择劳动、资本的投入量,才能获得最大的产量?,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,78,最优的生产要素均衡条件,生产者均衡,:,厂商所购买的生产要素的边际产量与其价格之比相等。也就是说,每一单位货币不论是用于购买资本,还是购买劳动,所得到的边际产量都相等。,2026/3/5 周四,广东金融

27、学院肇庆校区,79,图解法,L,K,B,O,E,P,L,L+,P,K,K=M,A,Q,3,Q,2,Q,1,L,E,K,E,R,S,G,均衡条件,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,80,成本既定,产量最大,产量既定,成本最小,K,L,Q,2,E,Q,3,Q,1,M,N,B,A,C,D,K,L,Q,2,E,M,N,B,A,C,D,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,81,【,例,】,假设生产函数为:,Q,6LK,,劳动的价格为,w,5,,资本的价格为,r,10,、试求劳动和资本投入量的最优组合比例。,解,:劳动的边际产出:,MP,L,6K,;,资本的边际产出:,MP,K,6L

28、由最优组合的条件,即应有:,6K,5,6L/10,因此,劳动和资本的最优组合比例为:,L,:,K,2,:,1,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,82,等斜线与扩展线,L,K,O,E,3,Q,3,E,2,E,1,Q,2,Q,1,N,等成本线,问题,:,ON,曲线的含义是什么,?,当生产者沿着这条线扩张生产时,可以始终实现生产要素的最适组合,从而使生产规模沿着最有利的方向扩大,。,等产量线,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,83,上世纪,60,年代末韩国汽车工业起步时,国内基本没有需求,但它们的汽车厂一投资建设就是大规模的,所以生产的汽车具有很强的竞争力,到,80,年

29、代继日本之后打入美国市场,现在已经成为汽车大国。,中国的汽车厂很少有达到经济规模的,因此成本居高不下。,规模报酬一例,韩国的汽车,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,2004-09-22,第四章,第五节规模报酬,启示,:,中国汽车工业不搞规模经济没有出路,近年来,众多媒体都对,“,中国汽车工业为何久长不成人,”,这一问题进行了,“,会诊,”,,试图为中国汽车工业未来的发展寻找到一剂,“,良药,”,。其中部分媒体对中国汽车工业,“,诊断,”,的,“,病因,”,之一是中国汽车工业搞了,“,规模经济,”,,有人甚至指出,“,规模经济是陷阱,”,,大声呼吁中国汽车工业要从这一,“,陷阱,”,

30、中爬出来。,那这个,“,诊断,”,究竟准不准呢?什么是,“,规模经济,”,?中国汽车工业之所以弄成今天这个局面是不是,“,规模经济,”,惹的祸?中国汽车工业未来要生存,要发展,要在世界汽车工业中寻找到立足之地,是不是必须放弃,“,规模经济,”,?带着这些疑问,记者日前采访了中国汽车工业经济技术信息研究所所长李京生。李京生的主要观点如下,:,汽车工业要搞,“,规模经济,”,不是我们国家汽车工业管理部门某个领导拍脑袋拍出来的。它是一套严谨的工程理论,核心是固定资产的不可分割性。,中国汽车工业近十年的发展表明,搞,“,规模经济,”,的基本上都成功了,不搞,“,规模经济,”,的几乎没有一家是成功的。没

31、有上海大众、一汽大众、神龙富康和天津夏利这些厂的,“,规模经济,”,,哪来什么悦达、奇瑞、吉利、英格尔这些所谓,“,汽车新势力,”,?它们是沾了,“,规模经济,”,的光。广州本田、风神汽车捡的是合资外方在国外工厂,“,规模经济,”,的,“,尾巴,”,,没有合资外方在国外工厂的,“,规模经济,”,,哪来它的,“,快速赢利,”,和,“,快速发展,”,?,中国汽车工业搞,“,规模经济,”,还有希望,不搞,“,规模经济,”,只能是死路一条。,经济参考报,2001,年,8,月,13,日,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,85,2004-09-22,第四章,第五节规模报酬,零售业的扩张,3,个

32、月之后,中国零售市场将向外资全面开放。上海、北京等一线城市零售业在经过多年的开拓后,也已逐渐走向饱和。处于内忧外患之中的众多连锁企业开始发力向二、三线城市扩张,并试图通过兼并、联合等资本运作等方式来做大、做强。,今年上半年,全国商业连锁,30,强,店铺总数达,11025,个,总体增长,31.1%,。,“,大举开店扩张,”,是国内零售业界目前的普遍动作,,“,没有规模就不可能持续赢利,”,也成为业内人士常挂在嘴边的一句话。然而,,“,国内零售企业如何真正从规模扩张达到规模经济,”,也成为人们日益关注的一个话题。,从,2003,年初的大面积铺开计划到今年初启动的区域集中化策略的悄然转变,作为国内零

33、售企业的领头代表,联华显然也已意识到:遍地开花式的扩张并不等同于利润最大化,如何实现效益最大化、达到规模最经济,才是扩张所追求的理想结果。,来源:国际金融报,2004,年,08,月,17,日,87,一、规模报酬的含义,它探讨这样一种,投入,产出,的关系,当所有的要素,同时增加或减少相同比率,时,产出的变化情况。即厂商规模发生变化对产量的影响。,第七节,规模报酬,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,88,二、规模报酬变化的形式,1,、规模报酬递增,产量增加的比例大于要素增加的比例,2,、规模报酬不变,产量增加的比例等于要素增加的比例,3,、规模报酬递减,产量增加的比例小于要素增加的比例

34、2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,89,规模报酬变化的三种情况也可以用柯布,道格拉斯生产函数表示:,Q,(,L,,,K,),=,A,L,K,柯布,道格拉斯生产函数,当,1,时,规模报酬不变,当,1,时,规模报酬递增,当,1,时,规模报酬递减,参考教材习题:,6,、,7,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,90,(,1,)规模报酬递增,产量增加的比例,规模(要素)增加的比例。,Q=100,Q=300,2,8,4,Q=200,6,L,O,K,R,2,4,6,8,规模报酬递增,投入为两个单位时,产出为,100,个单位,但生产,200,单位产量所需的劳动和资本投入分别小于,4,

35、个单位,。,是一种规模经济,生产函数,Q=f(K,L),则,f(K,L)f(K,L),其中,0,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,91,(,2,)规模报酬不变,产量增加比例规模(要素)增加的比例。,Q=100,Q=200,Q=300,2,8,4,6,2,4,6,8,L,O,K,R,规模报酬不变,劳动和资本投入分别为,2,个单位时,产出为,100,个单位,;,劳动和资本分别为,4,个单位时,产出为,200,个单位。,生产函数,Q=f(K,L),则,f(K,L)=f(K,L),其中,0,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,92,(,3,)规模报酬递减,产量增加比例,0,广东金

36、融学院肇庆校区,93,当企业从最初的很小的生产规模开始逐步扩大的时候,企业面临的是,规模报酬递增,的阶段;,在企业得到了由生产规模扩大所带来的产量递增的全部好处以后,一般会继续扩大生产规模,将生产保持在,规模报酬不变,的阶段。,这一阶段可能比较长。,在此之后,企业若继续扩大生产规模,就会进入一个,规模报酬递减,的阶段。,企业的规模报酬的变化规律,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,94,出现,规模报酬递增,的,主要原因,是企业生产规模扩大带来的,生产效率的提高,。,(,了解,),(,1,)利用更为先进的技术和机器设备等生产要素;,(,2,)企业内部的分工能够更合理和专业化;,(,3,

37、人数较多的培训、具有一定规模的生产经营管理可以节约成本;,(,4,)生产的副产品可以得到综合利用;,(,5,)企业的销售、售后服务更加规范。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,95,出现,规模报酬递减,的,主要原因,是企业生产规模扩大,降低了生产效率,。,(,了解,),(,1,)生产规模扩大后,难以协调;,(,2,)管理阶层的增加;,(,3,)产品销售规模庞大、环节加长;,(,4,)获得企业决策的各种信息困难。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,96,范围经济性,如果企业生产两种或两种以上的产品,其成本往往就会降低。,例如:,加油站出售汽车配件,擦洗服务,各种清洁剂,

38、规模报酬的另一种表现,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,97,“,小的是美好的,”,还是,“,大的是美好的,”,企业规模扩大时既可以出现规模收益递增,也可能出现规模收益递减。在长期中通过扩大企业规模而实现技术效率就是要使企业实现,适度规模,。,企业规模是大好还是小好(适度规模)取决于不同行业的特点(汽车、钢铁或零售、餐饮)。,实现规模经济可采取不同形式:集中(汽车)或集中分散(商业)相结合。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,98,规模报酬与边际报酬比较,适用时期,适用条件,规模报酬,长期,所有投入同比例变动,边际报酬,短期,其它投入不变,一种投入变动,2026/3/5

39、 周四,广东金融学院肇庆校区,99,规模报酬:,王永庆的成功之路,“,主宰台湾的第一大企业家,”,台塑老板王永庆;生产塑胶粉粒,PVC,,在工厂规模较小的时候他发现陷入了一个恶性循环,产量越低,成本越高,越打不开市场;越打不开市场,常量越低,成本也越高。,当产量扩大到,1200,吨(最小最优规模)时,他发现可以运用当时最先进的设备与技术,并且可以进入世界市场参与竞争了。,“,大有大的难处,”,:管理成本提高、效率下降。,“,越大越好并不适合所有企业。,IBM,就曾经一分为三。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,100,企业并不应该一味求大或求小,而是以效益为标准;最小最优规模受到行

40、业的技术特点的限制。一般来说,需要的投资量大,所用的设备复杂先进的行业,生产规模越大经济效益越高。相反,需要投资少,所用的设备比较简单的行业,规模也应较小。,还受到市场条件的限制。一般来说,生产市场需求量大,而且标准化程度高的产品的厂商,规模也应该较大。相反,生产市场需求小,而且标准化程度低的产品的厂商,适度规模也应该小。,规模经济也并不一定都是采用集中的方式。在生产连续性强的工业生产中,集中是扩大规模的主要方式,但在商业中,实现规模经济并不是要盖越来越大的商场,而是进行连锁经营。,盲目兼并而不针对行业特点或者市场条件的往往事与愿违,,绑在一起的小帆板并不能变成航空母舰。,2026/3/5 周

41、四,广东金融学院肇庆校区,101,总结:,1.,生产函数的含义及其特点。,2.,短期分析与长期分析,3.,边际报酬递减规律及其前提条件。,4.,总产量、平均产量与边际产量的关系。,5.,生产三个阶段的特征。,6.,等产量曲线的含义和特征。,7.,等成本线的含义和变动。,8.,要素最佳投入组合,(,最大产量组合和最小成本组合,),的含义。,9.,规模,报酬,变动与边际,报酬,变动的区别。,10.,规模,报酬,变动的三种情况。,2026/3/5 周四,广东金融学院肇庆校区,102,1,、当生产函数,Q=f,(,L,,,K,)的,AP,为正且递减时,,MP,可以是:,(,1,)递减且为正;,(,2,

42、递减且为负;,(,3,)为零;,(,4,)上述任何一种情况,答:(,4,),选 择,103,2,、关于生产函数,Q=f,(,L,,,K,)的生产的第二阶段应该:,(),开始于,AP,开始递减处,终止于,MP,为零处。,(,2,),开始于,AP,曲线和,MP,曲线的相交处,终止于,MP,曲线和水平轴的相交处。,(),上述两种说法都对。,答:(,3,),104,3,、在维持产量水平不变的条件下,如果企业增加两个单位的劳动投入量就可以减少四个单位的资本投入量,则有,:,MRTS,LK,=2,,且,MP,K,=2,MP,L,MP,K,=2,MP,L,MRTS,LK,=1/2,,且,MP,K,=1/2

43、MP,L,MRTS,LK,=2,,且,MP,K,=1/2,MP,L,MRTS,LK,=1/2,,且,(,1,),(,2,),(,3,),(,4,),答:(,3,),105,L,APL,、,MPL,0,MP,AP,3,7,4.5,4,、如图,厂商的理性决策应在()。,(,1,),3L7,;(,2,),4.5L7,;,(,3,),3L4.5,;(,4,),0L4.5,;,答:(,2,),106,5,、下列说法中错误的一种说法是()。,(,1,)只要总产量减少,边际产量一定是负数;,(,2,)只要边际产量减少,总产量一定也减少;,(,3,)随着某种生产要素投入量的增加,边际产量和平均产量增加到一定

44、程度将趋于下降,其中边际产量的下降一定先于平均产量;,(,4,)边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交。,答:(,2,),107,6,、当,MP,L,为负时,我们是处于()。,(,1,)对,L,的,阶段;,(,2,)对,K,的,阶段;,(,3,)对,L,的,阶段;,(,4,)上述都不是。,答:(,4,),108,7,、下列说法中正确的是()。,(,1,)生产要素的边际技术替代率是规模报酬递减造成的;,(,2,)边际收益递减是规模报酬递减造成的;,(,3,)规模报酬递减是边际收益递减规律造成的;,(,4,)生产要素的边际技术替代率递减是边际收益递减规律造成的。,答:(,4,),109,8

45、生产理论中的膨胀线类似于消费者理论中的()。,(,1,)恩格尔曲线;,(,2,)收入,消费曲线;,(,3,)价格,消费曲线;,(,4,)预算约束线。,答:(,2,),110,9,、凡属齐次生产函数,都可能分辨其规模收益类型。这句话()。,(,1,)正确;,(,2,)不正确;,(,3,)可能正确;,(,4,)不一定正确;,答:(,1,),111,10,、如果等成本曲线在坐标平面上与等产量曲线相交,那么要生产等产量曲线表示的产量水平()。,(,1,)应增加成本支出;,(,2,)不能增加成本支出;,(,3,)应减少成本支出;,(,4,)不能减少成本支出。,答:(,3,),112,X,Y,0,Q,

46、1,=200,Q,2,=300,4,8,12,A,B,C,E,E,3,4.5,6,D,9,11,、若厂商总成本为,24,美元,由等成本曲线,AB,可知生产要素,X,和,Y,的价格分别为()。,(,1,),4,美元和,3,美元;(,2,),3,美元和,4,美元;,(,3,),8,美元和,6,美元;(,4,),6,美元和,8,美元;,答:(,2,),6,113,X,Y,0,Q,1,=200,Q,2,=300,4,6,12,A,B,C,E,E,3,4.5,6,8,D,9,12,、生产,200,单位产量的最低成本是()。,(,1,),24,美元;(,2,),48,美元;(,3,),12,美元;,(,4

47、36,美元。,答:(,1,),114,X,Y,0,Q,1,=200,Q,2,=300,4,6,12,A,B,C,E,E,3,4.5,6,8,D,9,13,、生产,200,单位产量的最优生产要素组合是()。,(,1,),3X,和,4Y,;(,2,),4X,和,3Y,;(,3,),8X,和,6Y,;,(,4,),6X,和,8Y,;,答:(,2,),115,X,Y,0,Q,1,=200,Q,2,=300,4,6,12,A,B,C,E,E,3,4.5,6,8,D,9,14,、等成本线从,AB,平行移至,CD,,表明总成本从,24,美元增至()。,(,1,),32,美元;(,2,),36,美元;(

48、3,),48,美元;(,4,),60,美元;,答:(,2,),116,X,Y,0,Q,1,=200,Q,2,=300,4,6,12,A,B,C,E,E,3,4.5,6,8,D,9,15,、如果有效地使用,32,美元,则产量()。,(,1,)小于,200,单位;(,2,)大于,300,单位;,(,3,)大于,200,单位小于,300,单位;(,4,),300,单位;,答:(,3,),117,16,、在生产者均衡点上,()。,(,1,),MRTS,LK,=P,L,/P,K,;,(,2,),MP,L,/P,L,=MP,K,/P,K,;,(,3,)等产量曲线与等成本曲线相切;,(,4,)上述都正确;

49、答:(,4,),118,17,、规模报酬递减是在下述情况下发生的,;()。,(,1,)按比例连续增加各种生产要素;,(,2,)不按比例连续增加各种生产要素;,(,3,)连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变;,(,4,)上述都正确;,答:(,1,),119,18,、如果等成本曲线与等产量曲线没有交点,那么要生产等产量曲线所表示的产量,应该()。,(,1,)增加投入;,(,2,)保持原投入不变;,(,3,)减少投入;,(,4,)上述三者均不正确;,答:(,1,),120,19,、如果规模报酬不变,单位时间里增加了,20%,的劳动使用量;但保持资本量不变,则产出将()。,(,1,)增加,2

50、0%,;(,2,)减少,20%,;,(,3,)增加大于,20%,;,(,4,)增加小于,20%,;,答:(,4,),121,20,、在以横轴表示生产要素,L,,纵轴表示生产要素,K,的坐标系里,等成本曲线的斜率等于,2,表明(,),A,、,MP,L,/MP,K,2,B.,、,P,L,/P,K,2,C,、,Q,L,/Q,K,2,(,B,),122,1,、什么是要素报酬递减规律?,2,、等产量曲线有什么特点?它与无差异曲线在性质上有何异同?,3,、规模报酬有哪三种情况?它们分别由什么原因产生?,问答,123,5,、在一条既定的等产量曲线上,为什么随着劳动对资本的不断替代,边际技术替代率,MRTS,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服