1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,业务员心理建设,各位希望从本课程得到什么?,激励自我与塑造自我,事实上现代人已不需要激励!缺的是面对现实,缺的是务实和守本份而显得过于自负啦!,现代人才更重要的是团队意识/服从意识/承压能力/意志力这些非智力因素!,各位希望从本课程得到什么?,自我疗伤(伤对你而言指的是什么?),伤:,多从自我改变入手其实就没有那么多的“伤口”,压力舒缓与释放,*要学会在压力下工作的习惯,有压力才有动力,为什么选择这份工作?,了解业务工作的特性,一、具高尚性,二、具创造性,三、具挑战性,四、具较高灵活度,为什么选择这份工作?
2、志存高远-,A:,学会沟通技巧,B:,学会管理,C:,学会市场运作,*,没有激情不可能把工作做好!,你参加工作的目的?,首先是生活的需要,家庭的责任,社会的责任,别说什么为公司发光发热,为国争光造福人类那么伟大!,你要做的只是,利用,公司提供的平台好好对自己负责就很好了!,你,平时抱怨吗?抱怨些什么?如何抱怨?,抱怨的内容:,抱怨的方式:,*要么言行一致,要么选择离开!,你,认为公司的制度就应该是完善的吗?,世上没有所谓制度完善的公司,制度也不是公司成立之初就比较完善的.,制度不完善是员工的错!,公司的制度是靠每一位员工不断的去完善绝不是所谓“制度是公司的事情”.,你,认为公司的资源就应该充
3、足的是吗?,世上不存在资源充足的公司,在现有资源条件下努力获得成功,反而有可能实现最初指定的愿望和目标,你总在,期待上司的协助和关心是吗?,努力去独立解决问题是成长得最快的方法.,不要受上司的管理手段或风格影响自己的工作心态.,上司无法真正替你解决问题,只能提供想法和方向.,*上司不做“鬼”下属如何能成才!,正确对待失败,多复制成功的经验,失败和挫折是正常的,花无百日红!,敢于面对残酷的现实,才不会丧失信心.,研究总结自己成功的地方,并不断复制比总在检讨失败重要得多,成长的动力来源于自我驱动力!,依靠外人的激励和施压得以进步是短暂和有限的.,只要知道自己想要什么想要往那个方向发展你就应该会有源
4、源不断的自我驱动力.,不用和别人比,追求自我不断成长,只要前进的步伐不息,你会走到目标地的!持续的坚持.,当,心情很乱压力很大时怎么办?,请假休息一天,睡个难得的懒觉!,运动-让烦恼和汗水一起流走!,找知己一起聊一聊.,阅读“心灵鸡汤”,坦诚和你的上司说出心中的困惑,*好心情才能有好智慧,才能有工作效率,TOP GUN,一：完成主管交办事项并及时回报,二：主动发掘问题并提出解决办法,三：业绩、回收等绩效表现名列前茅,四：充满信心,乐观并把欢愉带给同事,五：尊重别人也尊重自己。,能掌握工作重点，表现突出就是,最好的业务员,如果一个人不知道他驾驶的船要驶向哪个码头,那么任何风，都不会是顺风！,受过高等教育但一事无成者无处不在,才华横溢但潦倒终生者比比皆是，,唯坚毅及果断者无所不能得到成功！,最后：向认真拼搏的你敬礼!,
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
