试卷86：煤矿其他从业人员职业卫生培训考核含答案.docx

一、单项选择题
1、职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理。C
A、安全第一、预防为主 B、标本兼治、防治结合
C、预防为主、防治结合 D、安全第一、防治结合
2、用人单位的() 对本单位的职业病防治工作全面负责。A
A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会
3、用人单位()依法参加工伤保险。A
A、必须 B、不必 C、自愿 D、视情况而定
4、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。C
A、经批准可以　B、在确保无危害时可以 C、不得 D、经协商后
5、职业健康检查费用由()承担。C
A、卫生部门 B、主要负责人C、用人单位 D、检查者
6、按国家《职业病危害因素分类目录》分类，粉尘按其来源划分为( )类。B
A、10 B、13 C、15 D、18
7、劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。D
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明
C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件
8、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出
(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。B
A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评
9、用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。B
A、10 B、30 C、60 D、90
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。C
A、可以B、经批准可以 C、不得 D、必须
11、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。 C
A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬
12、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当
( )。D
A、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
B、由单位决定，是否从事粉尘作业
C、解除劳动合同并给与一次性补贴
D、调离原岗位，并妥善安置
13、从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 B
A、无权拒绝B、有权拒绝 C、必须听从 D、视情况而定
14、煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，继续教育每年不少于( )学时。 B
A、2 B、4 C、8 D、16
15、接触岩尘的在岗人员职业健康检查周期为()年1次。A
A、1 B、2 C、3 D、4
16、接触噪声的在岗人员职业健康检查周期为()年1次。A
A、1 B、2 C、3D、4
17、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。B
A、个人 B、用人单位 C、个人和单位共同承担 D、卫生部门
18、下列哪一项不是在职业活动中存在或在作业过程中产生的职业病危害因素。( )D
A、化学 B、物理 C 、生物因素 D、核
19、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。B
A、个人 B、用人单位 C、个人和单位共同承担 D、卫生部门
20、上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于( )职业健康监护检查。C
A、自愿 B、协议 C、强制 D、协商
21、个体防尘要求作业人员佩戴防尘()或防尘安全帽。 B
A、眼镜 B、口罩 C、耳塞 D、面具
22、粉尘对人体健康的危害主要影响()。 B
A、消化系统 B呼吸系统 C、神经系统 D、内分泌性系统
23、目前我国法定职业病中发病率最高的是尘肺病，约占我国职业病总人数的( )%。D
A、60 B、70 C、80 D、90
24、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 C
A、应该 B、必须 C、不得 D、协商后
25、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其()，设置警示标识和中文警示说明。D
A、矿区内 B、井口 C、厂区内 D、醒目位置
26、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括()。A
A、病人的临床表现 B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 D、临床表现以及辅助检查结果
27、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人()。D
A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息
28、下列哪一项职业病危害因素不能导致尘肺病的发生。( )D
A、煤尘 B、电焊烟尘 C、水泥粉尘D、二氧化碳
29、职业健康检查应当由取得()的医疗卫生机构承担。 B
A、《卫生许可证》 B、《医疗机构执业许可证》
C、《护士执业证书》 D、《医师执业证书》
30、劳动者可以在除( )外依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。D
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地
二、判断题
1、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。( )对
2、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )对
3、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。( )对
4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位和个人共同承担。() 错
5、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。 ( )对
6、粉尘不是煤矿作业场所常见的职业病危害因素。() 错
7、转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，不必对劳动者重新进行职业卫生培训。( )错
8、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。( )对
9、用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，不能视为继续教育。( )错
10、职业危害因素是指生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。( )对
11、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。( )对
12、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )对
13、接触职业病危害因素作业的劳动者，可以不参加上岗前的职业健康检查。( )错
14、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位和个人共同承担。( )错
15、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )对
16、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。( )错
17、接触职业病危害的劳动者参加职业卫生初次培训时间不得少于16学时。( ) 错
18、用人单位按照规定只需要组织劳动者进行在岗期间的职业健康检查。( )错
19、从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
( )对
20、煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。( )对
一、单项选择题
1、职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理。C
A、安全第一、预防为主 B、标本兼治、防治结合
C、预防为主、防治结合 D、安全第一、防治结合
2、用人单位的() 对本单位的职业病防治工作全面负责。A
A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会
3、用人单位()依法参加工伤保险。A
A、必须 B、不必 C、自愿 D、视情况而定
4、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。C
A、经批准可以　B、在确保无危害时可以 C、不得 D、经协商后
5、职业健康检查费用由()承担。C
A、卫生部门 B、主要负责人C、用人单位 D、检查者
6、按国家《职业病危害因素分类目录》分类，粉尘按其来源划分为( )类。B
A、10 B、13 C、15 D、18
7、劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。D
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明
C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件
8、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出
(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。B
A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评
9、用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。B
A、10 B、30 C、60 D、90
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。C
A、可以B、经批准可以 C、不得 D、必须
11、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。 C
A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬
12、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当
( )。D
A、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
B、由单位决定，是否从事粉尘作业
C、解除劳动合同并给与一次性补贴
D、调离原岗位，并妥善安置
13、从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 B
A、无权拒绝B、有权拒绝 C、必须听从 D、视情况而定
14、煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，继续教育每年不少于( )学时。 B
A、2 B、4 C、8 D、16
15、接触岩尘的在岗人员职业健康检查周期为()年1次。A
A、1 B、2 C、3 D、4
16、接触噪声的在岗人员职业健康检查周期为()年1次。A
A、1 B、2 C、3D、4
17、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。B
A、个人 B、用人单位 C、个人和单位共同承担 D、卫生部门
18、下列哪一项不是在职业活动中存在或在作业过程中产生的职业病危害因素。( )D
A、化学 B、物理 C 、生物因素 D、核
19、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。B
A、个人 B、用人单位 C、个人和单位共同承担 D、卫生部门
20、上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于( )职业健康监护检查。C
A、自愿 B、协议 C、强制 D、协商
21、个体防尘要求作业人员佩戴防尘()或防尘安全帽。 B
A、眼镜 B、口罩 C、耳塞 D、面具
22、粉尘对人体健康的危害主要影响()。 B
A、消化系统 B、呼吸系统 C、神经系统 D、内分泌性系统
23、目前我国法定职业病中发病率最高的是尘肺病，约占我国职业病总人数的( )%。D
A、60 B、70 C、80 D、90
24、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 C
A、应该 B、必须 C、不得 D、协商后
25、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其()，设置警示标识和中文警示说明。D
A、矿区内 B、井口 C、厂区内 D、醒目位置
26、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括()。A
A、病人的临床表现 B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 D、临床表现以及辅助检查结果
27、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人()。D
A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息
28、下列哪一项职业病危害因素不能导致尘肺病的发生。( )D
A、煤尘 B、电焊烟尘 C、水泥粉尘D、二氧化碳
29、职业健康检查应当由取得()的医疗卫生机构承担。 B
A、《卫生许可证》 B、《医疗机构执业许可证》
C、《护士执业证书》 D、《医师执业证书》
30、劳动者可以在除( )外依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。D
A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地D、出生地
二、判断题
1、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。( )对
2、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )对
3、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。( )对
4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位和个人共同承担。() 错
5、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。 ( )对
6、粉尘不是煤矿作业场所常见的职业病危害因素。() 错
7、转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，不必对劳动者重新进行职业卫生培训。( )错
8、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。( )对
9、用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，不能视为继续教育。( )错
10、职业危害因素是指生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。( )对
11、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。( )对
12、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )对
13、接触职业病危害因素作业的劳动者，可以不参加上岗前的职业健康检查。( )错
14、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位和个人共同承担。( )错
15、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )对
16、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。( )错
17、接触职业病危害的劳动者参加职业卫生初次培训时间不得少于16学时。( ) 错
18、用人单位按照规定只需要组织劳动者进行在岗期间的职业健康检查。( )错
19、从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
( )对
20、煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。( )对