创先争优心得体会：创先争优不是评先评优.doc

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创先争优心得体会：创先争优不是评先评优

创先争优是当前一个热门话题，也是一项重点工作。明年7 月，即将迎来建党90 周年，2018 年，我们党即将召开十八大，深入开展创先争优活动，努力形成基层党组织履行职责、共产党员争创一流业绩的良好局面，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作，向党献礼，必将进一步推进新时期党的建设新的伟大工程、增强基层党组织和党员的先进性。开展经常性的创先争优活动，是基层党组织建设的重要抓手和经常性工作，也是各级各部门各单位狠抓工作落实的一个特色。比如，每开展一项活动、每推进一项工作，各级都会召开专门的总结会，或者每年年底对该项工作开展评比表彰活动，评选出先进集体和优秀个人，这对激励士气、树立典型发挥了重要作用，形成了争先进、学优秀的浓厚氛围，使本部门本单位的工作紧跟发展步伐、服务发展大局。
但是与以往的评先评优活动相比，这次在全党范围内开展的大规模创先争优活动，具有非同寻常的重要意义。中央提出，创先争优活动的主要内容包括，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。创建先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。创先争优不是简单的评先评优，本质是在创新中求发展。通过在机关党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥党员组织和党员的创造能力和创新精神，把党的政治优势转化为科学发展的优势，把党的组织资源优势转化为科学发展的资源优势，从而加快各项事业创新发展的步伐。
有人说，现在开展活动太多，根本没有精力应付，活动也难有实际效果。检查也往往只看材料总结，只重形式过程，只进行了评比表彰，究竟群众喜不喜欢、得不得实惠，党员干部是不是参与、是不是受到了教育，另当别论。甚至有些人认识不深，认为创先争优就是评先评优。
创先争优就是评先评优吗？答案是否定的，评先评优只是创先争优的一个侧面，一种途径。与过来开展活动一样，正在开展的创先争优活动，进行评先评优依然是一个有效载体。评比先进组织和评选优秀党员，是开展创先争优活动的题中应有之义。倘若评先评优工作没有做好，在这个重要环节上出了纰漏，就会引发矛盾，影响活动成效。但是我们不能简单理解为开展创先争优就是进行评先评优。各级党组织必须从严掌握标准，坚持评先评优不搞照顾，不搞平衡，不降格以求，使树起的典型有说服力，有先进性和群众基础。所推荐出来的典型，一定要采取自下而上、层层推荐的方式产生，并在有关媒体上进行公示，使其经得起各级组织和广大人民群众的检验。

我于XX年4月17日至5月27日在北京赛孚制药有限公司实习。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
　　这些还包括企业财务记帐，报税，和去银行办理一系列的帐物处理的工作。还有一些不属于财务上的工作我都努力的去掌握了，因此通过这些操作性极强的工作，结合所学会计专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，加强了对会计工作岗位的认知和认同；培养了对所学专业的兴趣和热情；激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。
　　工作期间我蒙受学姐，陈姐的教悔在他们的细心教导下我一边迅速的熟悉企业产品，一边学习财务。期间我也曾懊恼过，生气过，灰心过。为什么自己这么笨还时常干错事，我也曾怀疑过自己的能力到底能不能胜任这份工作。在同仁的鼓励下我渐渐增长了信心我下定决心一定要学好，因为我身上系着那么多人的希望我不能让他们失望。随着时间的一天天过去我也开始慢慢的熟悉了。从一开始的一片茫然到今天的有条不紊。从理论过渡到了实践。
　　在这段实习期间我学到了很多书本上学不到的东西使我自身得到了升华！这也使我从懵懵懂懂的小学生变成了有思路，有计划的工作能手。我之所以会取得这么大的成绩离不开同事对我的照顾，尤其是学姐在我刚出校门后，向我伸出了指引前进道路的双手，耐心的教导。我很感激他们，是他们使在这么短的时间之内学到了这么多东西。
　　生活中的我很寂寞，刚来到这里周围的一切都是那么的陌生，身边没有一个好朋友，常常自己一个人。有时候想想学校的朋友们心中好是一阵酸痛。我也曾有过回去的念头，但是我坚持了下来因为我要学会坚强。有句话说的好天下没有不散的宴席。是的！所以没有任何理由我都要坚持下去。因为我是财会学校的学生，老师辛勤的培养了我我不能辜负他们。世界上没有一帆风顺的事情，只有历经了风雨才会见到彩虹！人生短短几十载，此时不博何时博？内心不断的告戒自己不能轻言放弃。
　　这不禁让我感慨人生的到路曲曲折折，人们也不能预料自己今后的道路会怎样？但是我坚信只要有坚强的信心，积极进取的热情。我一定会把工作做的更好。相信我，我能行。加油！加油！再加油。

开展创先争优活动，关键在县委，落实在基层。各县市区党委主要负责人，要切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任，积极当好创先争优的组织者、推动者和实践者。
要定好“时间表”。 深入开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续开展。要围绕建党90周年和党的十八大两个重大节点，分阶段有重点开展工作，把阶段性与经常性有机结合起来，做到阶段衔接、层次分明、进展有序、整体推进。
要排好“路线图”。真正把创先争优摆上重要议事日程，列入重要议事内容，按照中央的部署，结合本地的实际，研究制定创先争优工作规划、年度计划和任务措施，做好定规划、把方向、抓实施的工作，为基层党组织开展创先争优提供科学指导，使之把握目标不偏离、掌握标准不降低、规范操作不放松、创新载体不走样。
要念好“紧箍咒”。 把明确责任作为重要的抓手，建立“一把手”责任制，健全领导班子成员分工抓创先争优责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等不同形式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。在强化乡镇党委责任的同时，专门成立教育系统、卫生系统、国有企业、县直机关、新经济组织、新社会组织等创先争优活动指导小组，着力构建党委统一领导、职能部门各司其职、行业主管部门强化指导、基层党组织和党员积极参与的工作格局。
要用好“风向标”。通过完善考核评价体系，把开展创先争优工作纳入领导班子和领导干部考核和党建专项述职的主要内容，增加考核结果在领导班子及其成员实绩评定中的话语权，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，从而在各级党员干部中形成积极创先争优的良好导向。
要当好“助推器”。党委主要责任人要拿出足够的精力和时间抓好创先争优活动，经常听取有关创先争优工作的汇报，指导创先争优活动的开展。要经常深入一线，摸实情、听真话、求实招，使创建工作各项决策真正建立在对实际情况了解掌握的基础上，做到重要情况及时了解、重大问题及时解决，推动创先争优活动的深入开展。
要建好“保障线”。牢固树立创先争优工作重在建设的理念，下决心抓好创先争优人员、经费、场地的落实。要建立财政拔款、党费支持的经费保障机制。对困难基层单位的创先争优工作给予倾斜，通过多种途径加大投入，确保创先争优活动健康有序开展。
“责任决定成败，重任胜于泰山。”开展创先争优活动，必须紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，出实招，重实践，求实效，真正让组织创先进、党员争优秀、群众得实惠！

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