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单位领导在2026年春节节后收心暨“十五五”开局之年工作动员部署会议上的讲话文稿.docx

1、单位领导在2026年春节节后收心暨“十五五”开局之年工作动员部署会议上的讲话文稿 同志们: 新春伊始,万象更新。今天是大年初八,是我们结束春节假期、正式返岗工作的第一天。首先,我代表单位领导班子,向大家致以诚挚的新春祝福,对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心感谢,也对节日期间坚守岗位、保障运转的同志们致以崇高敬意。 春节是阖家团圆、放松身心的传统佳节。经过一个假期的休整,大家的身心得到了放松,亲情得到了凝聚。然而,时序更替,梦想前行。从今天起,假期已经结束,状态必须归位。我们召开这次会议,核心目的就是“收心、凝心、实干、奋进”,引导全体干部职工迅速从“假日模式”切换回“工作模式”,从“放

2、松状态”调整到“战斗状态”,以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志,全身心投入到新一年的工作中来,确保2026年各项工作开好局、起好步,为“十五五”时期发展奠定坚实基础。 一、认清形势,把握大势,切实增强“十五五”开局起步的紧迫感与使命感 2026年,是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年。这一年,是“十五五”规划的开局之年。开局关乎全局,起步决定后程。做好今年各项工作,责任重大,意义深远。 从宏观形势看,我国经济长期向好的基本面没有改变,但面临的困难挑战依然突出。根据近期国家统计局发布的数据,2026年1月份,全国居民消费价格指数(CPI)同比上涨0.2%,工业生产者出厂价格指数(PPI

3、同比下降1.4%,制造业采购经理指数(PMI)、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数均略低于临界点。这些数据表明,国内需求恢复仍需加强,部分领域供给结构有待优化,经济回升向好的基础尚需巩固。中央经济工作会议深刻指出,我国经济发展面临“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力,并明确要求2026年要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作总基调。开局之年,我们面临的宏观环境依然是复杂严峻的,不确定不稳定因素较多,必须保持清醒头脑,增强忧患意识。 从战略方位看,“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期。习近平总书记多次强调,谋划好、实施好“十五五”规划,意义十分重大。

4、国家和省级层面均已明确,“十五五”时期要坚持以高质量发展为主题,把发展新质生产力作为核心任务,着力推动科技创新引领产业升级,持续深化改革开放,有效防范化解重大风险,切实保障和改善民生。例如,广东省在部署2026年工作时,明确提出要聚焦高质量发展这一首要任务,坚持实体经济为本、制造业当家,全力抓好“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美广东生态建设等重大战略落实,确保“十五五”开好局、起好步。这为我们指明了前进方向,提供了根本遵循。我们**单位作为地方发展的重要一环,必须自觉将自身工作置于国家和发展大局中去思考、去谋划、去推进,准确把握“十五五”开局之年的政策取向和重点任务。 从行业趋势看,新一轮

5、科技革命和产业变革深入发展,人工智能、新能源、高端制造等战略性新兴产业正成为驱动增长的核心引擎。2026年初,各方面信息显示,人工智能在制造业领域的应用持续深化,从智能质检、预测性维护到柔性生产,正深刻改变产业形态。新能源产业在政策持续支持下保持强劲发展势头。这对我们而言,既是转型升级的重大机遇,也是不进则退的严峻挑战。我们必须敏锐洞察趋势,主动拥抱变化,在培育新动能、构建现代化产业体系上展现更大作为。 从我们自身看,过去一年,全体同志攻坚克难,各项工作取得了新进展。但同时也要清醒看到,对标高质量发展要求,对标先进地区,我们在思想观念、创新能力、工作标准、落实效率等方面还存在差距。有的同志可

6、能还沉浸在节日气氛里,精神萎靡、心态懒散;有的部门工作谋划起步慢,面对新形势新任务缺乏清晰的思路和抓手;有的领域风险隐患不容忽视。这些问题若不及时解决,势必影响全年目标任务完成,贻误“十五五”开局的大好时机。 因此,今天的收心会,更是一次动员会、部署会、督战会。全体干部职工务必深刻认识当前所处的历史方位和面临的形势任务,迅速把思想和行动统一到中央和上级的决策部署上来,统一到单位年度工作目标上来,切实将节日的喜悦和祝福,转化为做好工作的动力和激情,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,投入到新一年的工作中。 二、聚焦重点,精准发力,奋力夺取“十五五”开局之年各项工作“开门红” 一年之计在

7、于春。第一季度时间已过半,各项工作必须紧锣密鼓地铺开。我们要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,聚焦发展新质生产力这个核心,结合单位实际,突出重点,狠抓落实,确保一季度实现“开门红”,带动全年工作“满堂彩”。 第一,要全力以赴稳增长、促发展,在服务经济大局上展现新作为。发展是解决一切问题的基础和关键。要牢牢把握经济建设这个中心,密切关注宏观经济运行态势。一是持续优化营商环境。深化“放管服”改革,落实各项助企纾困政策,畅通政企沟通渠道,切实解决企业发展中的堵点难点痛点,激发市场主体活力。二是狠抓项目建设和招商引资。对在建项目要倒排工期、挂图作战,确保早日建成投产。要紧盯国家政策导向和产业风口,围绕

8、人工智能、新能源、高端装备制造等重点产业链,开展精准招商、以商招商,着力引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目,为高质量发展注入强劲动能。三是促进消费提质扩容。结合本地特色,策划开展系列促消费活动,培育新的消费增长点,稳定和扩大传统消费,提振大宗消费,发展服务消费。 第二,要坚定不移强创新、促转型,在培育新质生产力上实现新突破。“十五五”规划将科技创新摆在突出位置。我们必须把创新驱动发展战略落到实处。一是强化科技创新引领。鼓励和支持企业与高校、科研院所开展产学研合作,聚焦关键核心技术攻关。要积极利用人工智能等新技术改造提升传统产业,推动产业智能化、绿色化、融合化发展。有报告显示

9、人工智能在制造业的应用已能带来显著效率提升和投资回报,例如在质量控制环节减少缺陷,在生产环节提高装配速度。我们要引导和支持企业加大智能化改造力度。二是加快产业转型升级。紧密结合地方资源禀赋和产业基础,做大做强特色优势产业。同时,要积极布局未来产业,在数字经济、绿色经济、生物经济等新赛道抢占先机。三是激发人才创新活力。完善人才引进、培养、使用和激励机制,营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,让各类人才的创新智慧竞相迸发。 第三,要持之以恒抓改革、促开放,在增强发展动力活力上开拓新局面。改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是“十五五”时期的重要任务。要坚持向改革要动力、向开放要活力。

10、一是深化重点领域改革。聚焦体制机制障碍,敢于啃硬骨头,在要素市场化配置、营商环境优化、城乡融合发展等方面推出更多实质性改革举措。二是提升对外开放水平。积极融入区域发展大局,拓展对外合作空间。要稳住外贸基本盘,支持企业拓市场、抢订单,发展外贸新业态新模式。三是打造高标准市场体系。强化竞争政策基础地位,加强反垄断和反不正当竞争,保障各类市场主体公平参与市场竞争。 第四,要用心用情惠民生、保稳定,在推进共同富裕上取得新成效。坚持民生为大,是政府工作的出发点和落脚点。要始终把人民放在心中最高位置。一是扎实办好民生实事。聚焦就业、教育、医疗、养老、住房、社会保障等群众急难愁盼问题,尽力而为、量力而行,

11、实施好一批民生工程,让发展成果更多更公平惠及全体人民。二是全面推进乡村振兴。学习运用“千万工程”经验,有力有效推进乡村全面振兴。当前尤其要抓好春耕备耕工作,保障农资供应,加强技术指导,确保不误农时,为全年粮食丰收打下坚实基础。要持续发展乡村特色产业,拓宽农民增收致富渠道。三是提升社会治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制。要毫不松懈抓好安全生产,深入排查整治重点行业领域风险隐患,坚决遏制重特大事故发生。要加强社会治安防控,维护社会大局和谐稳定。 第五,要毫不放松防风险、守底线,在统筹发展与安全上筑牢新屏障。安全是发展的前提。必须增强风险意识,树立底线思维。一是防范化

12、解经济金融风险。加强经济运行动态监测预警,妥善应对房地产、地方政府债务等领域风险,守住不发生系统性风险的底线。二是保障粮食、能源资源安全。落实最严格的耕地保护制度,保障初级产品供给安全。三是维护社会稳定和安全。强化网络安全、数据安全保障,做好意识形态风险防范。要持续抓好常态化疫情防控、防灾减灾等工作,切实保障人民群众生命财产安全。 三、转变作风,狠抓落实,为“十五五”精彩开局提供坚强保障 蓝图已经绘就,关键在于落实。完成好“十五五”开局之年的各项繁重任务,必须有过硬的作风和铁的纪律作为保障。 一要迅速收心归位,进入战斗状态。全体干部职工要立即从“过年状态”切换到“工作状态”,克服“节后综

13、合征”,做到人员到岗、心思在岗、工作在岗。要严格遵守各项工作纪律和规章制度,严格执行请销假制度,杜绝迟到早退、擅离职守、上班时间从事与工作无关活动等现象。领导干部要以身作则、率先垂范,带头遵守纪律,带头深入一线,带头狠抓落实。 二要强化担当作为,压实工作责任。各单位、各部门要对照年度目标任务和“十五五”规划要求,尽快细化工作方案,明确时间表、路线图、责任链。要将责任分解到岗、具体到事、精准到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要发扬钉钉子精神,对定下的事情扭住不放、一抓到底,确保各项决策部署落地生根、开花结果。 三要提升能力本领,适应时代要求。“十五五”时期的新形势新任务,对我们的能

14、力素质提出了更高要求。要加强学习,既要学习党的创新理论、方针政策,也要学习经济、科技、法律、管理等各方面知识,克服本领恐慌。要深入调查研究,扑下身子、沉到一线,了解真实情况,解决实际问题。要增强改革创新意识,敢于突破思维定势和路径依赖,用新思路、新办法破解发展难题。 四要凝聚工作合力,营造干事氛围。团结就是力量。各单位、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,加强沟通协调,密切协作配合,决不允许推诿扯皮、各自为政。要营造鼓励创新、宽容失误的干事环境,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要关心关爱干部职工,帮助解决实际困难,让大家心情舒畅地投入工作。 同志们,春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。2026年的序幕已经拉开,“十五五”的征程已经启航。让我们更加紧密地团结起来,迅速行动起来,以龙马精神、龙腾虎跃的干劲,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,全身心投入到新年各项工作中去,坚定信心、迎难而上,锐意进取、真抓实干,奋力谱写**单位高质量发展新篇章,为“十五五”发展开好局、起好步作出我们应有的贡献! 谢谢大家。

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