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酒吧入股协议书.doc

1、 酒吧 入股协议书 甲方(经营者): ,身份证号: 乙方: ,身份证号: 经甲、乙双方协商,就乙方入股 十三先生酒吧、骑士酒吧 相关事宜订立合作协议如下: 第一条 入股合作宗旨 合作双方本着平等协商、互惠互利,共同经营,共担风险,共负盈亏的原则达成协定,双方共同恪守。 第二条 入股合作酒吧相关情况 一、酒吧概况 1、营业执照注册号:

2、 2、入股酒吧名称: 3、类型: 个体工商户 4、经营场所: ( 平方米) 5、经营者: 6、组成形式:

3、 二、乙方自愿入股 酒吧 ,甲方认可乙方的入股。 第三条 入股方式及合作期限 一、现酒吧已投入正常运营,无需再投入任何资金,经甲、乙双方认可后,酒吧总体成本为人民币 .00元整(大写 元整),其中已含乙方入股人民币 .00元整(大写: 元整),按照总体成本计算,并经甲、乙双方认可,乙方现已持有 十三先生酒吧、骑士酒吧 整体 %股份。 二、经双方确认,乙方已于 2016年5月18日前 将入股合作资金按时足额支付给甲方,并且经甲方证实、验资完成后,

4、甲、乙双方签署该协议并即时生效,入股资金全额用于酒吧经营,不得私自挪作它用。 三、入股合作期限自甲、乙双方自愿达成入股合作关系,乙方按时足额支付给甲方入股合作资金,双方协商达成相关协议后开始,直至发生以下任一情况后终止。 1、甲、乙任一方全额退股、转让所持有股份。 2、经营场所整体转让或租赁期限到达,无法延续租期,并且已就酒吧财产清算完毕。 3、因经营、管理不善等原因导致酒吧无法继续经营,全体出资股东同意终止合作关系。 4、被依法撤销; 第四条 股东会职权和义务 一、股东会的职权 (一)股东会设置:股东会由全体出资入股股东共同组成。 (二)股东会表决权:股东会对每项

5、议程行使表决权,达到半数以上股份持有股东同意,即为通过;反之,则为不通过。 (三)股东会的权利: 1、酒吧经营方案、重大事项的决策权; 2、酒吧主要负责人和一级管理人员的任免权; 3、酒吧净利润分配方案及资金使用的决定权; 4、任何时候查询、核对财务账目的权利。 (四)股东会议 由酒吧主要负责人组织召开,并执行相关股东会制度。 1、定期股东会议:定期股东会每月召开一次,如当月无需要股东会商议、决策事项,可推至下月召开,但每季度必须召开一次。 2、临时股东会议:如酒吧发生急需股东会决策的紧急事务,可由酒吧主要负责人组织召开。 3、每次股东会议原则上全

6、体出资股东必须出席,如不能出席可委托代表出席,出席代表可行使委托人持有股份的表决权。 二、股东会的义务 1、按照协议的约定维护酒吧的名誉、利益; 2、积极为酒吧的发展出谋划策; 3、执行股东会议的决议、遵守协议中的制度; 4、分担酒吧经营中的债务,并按持有股份比例承担连带责任; 第五条 酒吧主要负责人、一级管理人员设置及酒吧事务执行 一、酒吧主要负责人,由股东会成员推荐,再由全体股东表决决定一名人选;现全体股东决定,委托 陈晓华 为酒吧主要负责人,如无特殊情况需股东会指定另一主要负责人的,该受委托人将持续担任酒吧主要负责人,其职权为: 1、确保酒

7、吧业务正常运行,负责订立酒吧运营相关事务合同; 2、对酒吧正常经营项目及日常管理进行监督,并有向股东会告知的责任; 3、负责酒吧相关税费规费的按时足额缴纳及相关证照的办理; 4、合理设置部门,决定酒吧员工的工资、福利、奖惩数额,决定酒吧员工的聘用和解聘; 5、聘任或解聘除应由股东会聘任或解聘以外的管理人员; 6、拟定酒吧经营方案,订立经营价格、购进常用货物; 7、负责处理酒吧正常的债务; 8、负责每月净利润分红,依据事实建立每月财务报表、利润分配表、员工工资明细表,并告知全体股东。 9、组织

8、召开股东会议、执行相关股东会制度; 10、本协议或股东会授予的其他职权。 二、一级管理人员,由酒吧主要负责人或者股东会推荐,再由股东会表决决定一名人选,其职权为: 1、负责酒吧正常经营项目及日常管理,确保酒吧正常营收; 2、协助酒吧主要负责人订立经营价格、购进常用货物; 3、拟定酒吧内部管理机构设置方案及基本管理制度等具体规章; 4、拟定酒吧员工的工资、福利、奖惩,决定酒吧员工的聘用和解聘; 5、聘任或解聘除应由股东会、主要负责人聘任或解聘以外的员工; 6、如无视、违反酒吧相关管理制度,造成经济损失或严重错误的,可

9、由酒吧主要负责人即时停职,再由股东会表决是否免职。 三、酒吧财务会计、出纳、审核必须由三人分别担任,由酒吧主要负责人负责管理,并将相关人员资料建档保存;所有工作必须符合国家相关法律法规,不得违规操作,如因违规操作造成严重经济损失,除赔偿酒吧经济损失外,还可追究相应法律责任。 第六条 工资、净利润分红与债务承担 一、工资分配:酒吧员工工资标准由酒吧主要负责人和一级管理人员决定,如有股东全职参与酒吧经营管理,可按所从事岗位和职务发放工资,酒吧主要负责人、一级管理人员工资标准由股东会商议决定,其余股东如办理、承担酒吧公共事务,可视具体情况报销费用。 二、净利润分配

10、每月10日以前分配上月红利,除去经营成本、日常开支、员工工资奖金、需缴纳的税费等费用,结余的收入为净利润,即酒吧当月创收盈余,扣除下月周转资金后以全体股东的分红比例为依据,进行分配。 酒吧股东分配酒吧利益应以分红比例或者按协议的约定进行,合作经营积累的财产归全体股东共有。 三、债务承担:任何股东不得私自以酒吧名义承担任何债务,如因酒吧正常经营相关事务须承担任何债务时,需召开股东会表决通过后方可承担。 第七条 入股、退股、股份的转让、清算 一、入股 1、原则上不再增加股东人数,如因特殊情况需吸纳新股东,新股东必须出资入股,并且必须经全体股东表决同意; 2、新

11、股东必须承认并签署本入股协议; 3、除入股协议另有约定外,入股的新股东与原股东享有同等权利,承担同等责任;入股的新股东对入股前的酒吧债务承担连带责任; 4、除入股协议另有约定外,入股的新股东不享有入股前的酒吧利润。 二、退股 1、自愿退股 在经营期限内,有下列情形之一时,股东可以退股: (1)入股协议约定的退股事由出现; (2)经全体股东书面同意退股; (3)发生股东难以继续参加入股合作的法定事由。 股东擅自退股给其他股东造成损失的,应当赔偿其他出资股东的全部损失。 2、除名退股 出

12、资股东有下列情形之一的,经其他股东一致同意,可以决议将其除名: (1)因故意或重大过失给酒吧造成严重影响或经济损失; (2)执行酒吧公共事务时有不正当行为; (3)入股协议约定的其他事由(含第八条禁止行为)。 对股东的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向酒吧注册地人民法院提起诉讼。 股东退股后,其他股东与该股东按退股时的酒吧财产状况进行结算,其所持股份按退股时的现时价格进行计算。 在有股东退股的情况下,其余股东有

13、权继续以原酒吧名称继续经营原业务,也可以选择、吸收新的股东入股经营。 在股东死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡股东的继承人的选择,既可以按当时的经营状况清退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照入股协议的约定或者经全体股东同意,接纳该继承人为新的股东继续经营。 三、 出资股份的转让 允许出资股东转让其全部或部分出资股份份额。在同等条件下,其他股东有优先受让权。如向股东以外的第三人转让,须经全体股东表决同意,并保留书面记录,第三人按新股东对待,转让出资股份价格可按转让时的现时价格为准。 四、清算 因酒吧转让、经营不善倒闭等原因,应对酒吧所有财物进行清算处理。

14、 1、清算人由全体股东担任或经全体股东过半数同意后指定, 2、酒吧财产清算汇总后,按下列顺序清偿:①酒吧所欠招用的员工工资等报酬费用;②所欠税款;③债务;④返还股东的出资。 3、清偿后如有剩余,则按本协议第六条第二款的办法进行分配。 4、清算时酒吧有亏损,酒吧财产不足清偿的部分,依本协议第六条第三款债务分配的办法办理。各股东应承担无限连带清偿责任,股东由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他股东追偿。 第八条 禁止行为 一、未经全体股东同意,禁止任何股东私自以酒吧名义进行业务活动;如有此行为,

15、业务获得利益归全体股东,造成的损失由该股东个人全额进行赔偿; 二、甲方不得在其余股东不知情,全体股东未同意的情况下私自吸纳新出资入股股东; 三、任何股东不得向外透露酒吧内部重要情况; 四、酒吧主要负责人、任何股东不得做虚账、假账,如因此类情况造成其他股东经济损失的,应当赔偿其他出资股东的全部损失,情节严重的,可追究其法律责任; 第九条 协议争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,股东之间共同协商,如协商不成,可到酒吧注册地人民法院申请裁决。 第十条 其他 一、经协商一致,全体股东可对本协议未尽事宜签订补充协议;补充内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准; 二、补充协议可作为本协议的组成部分; 三、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力; 四、本协议经甲、乙双方签名、按手印后即时生效; 五、附件:酒吧营业执照复印件 酒吧经营者身份证复印件 经营场所租赁合同复印件 全体股东名册出资清单 甲方(经营者): xx号码: 乙方: xx号码: 年 月 日

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