阳光心态培训(经典版).ppt

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招聘 程序员，待相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰。,史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解，令他耳目一新，深受启发，于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”,这封信后来被送到总裁比尔,盖茨手中。,3,个月后，微软公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。,知足惜福,以德抱怨,牛根生在伊利时，郑俊怀因为不能包容作为下属的牛根生能力比自己强，在员工中的影响力比自己高，而将牛根生逼走。,蒙牛创立初期，伊利财大气粗，对还很弱小的蒙牛进行强烈抵制，要求经销自己产品的经销商绝对不能经销蒙牛的产品，否则，就取消其经销权。,牛根生始终对郑俊怀保持着尊重，郑大哥长郑大哥短，这是他恒久的语词。他甚至说：“没有郑俊怀，就没有现在的牛根生”当郑俊怀因挪用资金而落马列时，牛根生并没有落井下石。老郑落难后，老牛当即托人给老郑捎去,1,万块钱，并给老郑,91,岁的母亲,1,万块钱，给老郑妻子,1,万块钱。老郑女儿留学，妻子薄香女向“最不应该求助”的老牛求援，结果，老牛等人拿出二三十万元。,善于赞美,工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。,当有人问他当时的动机时，他的回答令所有人吃惊：“我是为了报答老板的恩，因为他从我身旁经过时总会赞美我地扫得真干净。”,就这么一句简单的话，却使这个门卫受到了感动，他甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。,赞美技巧,隐蔽性佳,合乎时宜,详实真切,发自内心,因人而异,公开赞美,赞美结果而非过程,赞美特性而非共性,关爱他人,上帝到天堂和地狱去考察，发现天堂里的人同地狱里的人一样都是围着一口锅，拿着两米长的瓢，喝着相同的肉汤。,但是，天堂里的人却 精神焕发，满面红光，地狱里的人却精神萎糜，面容憔悴，这是什么原因呢？,原来，地狱里的人心中只有自己，手拿长瓢舀汤喝，瓢太长，总是喂不上。,而天堂里的人则相反，他们的心中有他人手拿长瓢舀汤第一口总是先喂他人，然后再被别人喂。,由于有了先己后人和先人后己之别，于是也就有了天堂地狱之分。,古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。,一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。,他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。,忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。,帮助别人的同时也帮助了自己！,感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心志,感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识,感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障,感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立,感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力,感激斥责你的人,因为他助长了你的定慧,感激所有使你坚定成就的人,常怀感恩心态，知足惜福；,常怀感恩心态，以德报怨；,常怀感恩心态，善于赞美；,常怀感恩心态，关爱他人。,