人物访谈专题策划书.doc

人物访谈专题策划书
一、采访对象
宣城本地的企业家
二、采访主题
谈创业历程，忆往昔岁月，展美好未来：给想要创业、正在创业的“新人”启示录
即：关于企业家对当年为何创业、如何创业、怎么创业的体会，在创业期间的失败，快乐，成功。对未来宣城本地经济发展的探讨，自身企业发展方向的畅想规划，对正在或者已经创业者的几点建议，关于将会面各种困难探讨。
三、采访活动的意义
挖掘和宣传宣城本地大型企业和企业家，对企业进行正面报道，增加企业和报社合作的可能性。并且为想创业和正在创业者提供宝贵的经验，对未来的发展有很好的导向作用，为创业者树立良好的榜样，起到激励与督促作用。
四、采访方式
采取座谈形式，面对面采访。
五、采访时间，地点
选在一些比较轻松的环境场所。可选在周四，周五或周六下午的时间。
六、访问类型
创业先失败、后成功企业家、早年下海创业的企业家、白手起家的企业家、新兴技术行业的企业家
七、采访前期工作
提前预约用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。
八、采访过程
开场具有引导性，提问过程中要注意细节，注意礼貌。提问的问题要随机应变，善于营造轻松氛围。比如开场可表示对他们的企业做大做强的祝贺，并随之引出：他们之所以取得这样成绩最重要的因素是什么呢。
其他预备的问题如下：
1、可以分阶段问一下当年创业、下海是怎么想的，取得了怎样的成绩，受到过怎样的教训。家庭的成员是如何看待成功和失败的。2、印象最为深刻事。3、除了荣誉和财富外的收获是什么？4、如何度过创业初期的迷茫期？5、如何给未来定位？标是何时确立的？6、最应该做的事情，最应该注意的事情，最应该杜绝的想法。7、对自己未来的规划。8、忠告。等等。
采访时因人而异。比如对于下海的，重在问他们是如何放弃铁饭碗下海的，如何处理好家庭因为下海所遇到苦难或者挫折。对于白手起家的企业家，主要是问是怎样从小做大的，体会与相关心得。如何一步步走下来的。在遇到困难事实如何克服的等等。
采访的问题可分为引导性问题，过渡性问题，尖锐性问题和开放性问题。最后以建议，忠告结尾。