2026年党支部“三会一课”及主题党日活动计划表与2026年1月“三会一课”方案(支委会方案、党课、党员大会、党小组会).docx

2026年党支部“三会一课”及主题党日活动计划表与2026年1月“三会一课”方案(支委会方案、党课、党员大会、党小组会)

2026年党支部“三会一课”及主题党日活动计划表

单位/支部名称：____________ 年度：2026年 责任人_________

月份
“三会”安排
党课安排
主题党日活动
活动形式
责任人
备注
1月

1. 支委会：研究制定2026年支部工作计划，部署开局之年党建任务；2. 党小组会：学习二十届中央纪委五次全会精神，热议“三个更加”要求；3. 党员大会：通报年度计划，开展党员民主评议。
主题：《以更高标准推进全面从严治党，护航“十五五”开局》；讲师：支部书记；时长：90分钟。
“红色印记 家国荣光”迎新春主题活动
集中学习+老兵宣讲+写廉政春联，慰问老党员及烈属。
支部书记/组织委员
结合元旦节点，融入双拥元素，强化初心教育。
2月
1. 支委会：推进民主评议整改落实，谋划党建与业务融合举措；2. 党小组会：学习《中华人民共和国监察法》实施条例，筑牢制度防线；3. 党员大会：通报评议结果，明确整改清单及时限。
本月无党课（每季度1次，结合3月安排）
“学纪知纪明纪守纪”专项行动
案例警示教育+纪律知识测试，签订廉洁承诺书。
纪检委员/宣传委员
聚焦权力规范运行，强化制度执行力教育。
3月
1. 支委会：总结一季度党建工作，部署学雷锋志愿服务；2. 党小组会：交流纪律学习心得，排查岗位廉洁风险；3. 党员大会：审议一季度工作小结，表决志愿服务方案。
主题：《把权力关进制度笼子，做忠诚干净担当党员》；讲师：上级党委纪检专员；时长：90分钟。
“党建+志愿服务”春风行动
深入社区/帮扶村开展政策宣讲、环境整治、困难群众帮扶。
组织委员/全体支委
结合学雷锋纪念日，推动党建服务民生。
4月
1. 支委会：推进党建与中心工作融合，细化攻坚举措；2. 党小组会：学习党的二十届四中全会精神，解读“十五五”规划建议；3. 党员大会：通报志愿服务成效，征集党建提质建议。
本月无党课
“传承红色基因，汲取奋进力量”现场教学
赴本地红色教育基地参观，聆听革命故事，重温入党誓词。
宣传委员/支部书记
强化党性锻炼，凝聚开局奋进共识。
5月
1. 支委会：筹备建党105周年系列活动，排查党建薄弱环节；2. 党小组会：开展“立足岗位建新功”研讨，明确攻坚目标；3. 党员大会：审定建党纪念活动方案，部署整改提升任务。
本月无党课
“青春向党·岗位建功”青年党员主题活动
青年党员分享成长故事，开展业务技能比拼，成立党员突击队。
青年委员/组织委员
激发青年党员活力，助力重点工作攻坚。
6月
1. 支委会：总结上半年党建工作，完善纪念活动细节；2. 党小组会：学习党史及党的创新理论，夯实思想根基；3. 党员大会：通报上半年工作，表决优秀党员推荐名单。
主题：《百年党史中的自我革命，走好新的赶考之路》；讲师：支部书记；时长：90分钟。
“迎七一·颂党恩”主题诵读会
诵读红色经典、党建文章，表彰先进党员，过集体政治生日。
宣传委员/全体支委
营造建党纪念氛围，强化党员身份意识。
7月
1. 支委会：开展建党105周年专题研讨，谋划下半年工作；2. 党小组会：学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，交流学习体会；3. 党员大会：聆听上级党课，开展批评与自我批评。
主题：《以高质量党建引领高质量发展》；讲师：上级党委书记；时长：120分钟。
“军地共建·共筑长城”联合党日活动
与驻地部队联谊，参观军营文化，开展国防教育宣讲。
支部书记/联络委员
深化双拥工作，厚植爱国情怀。
8月
1. 支委会：推进反腐败警示教育，落实巡察整改要求；2. 党小组会：分析反腐败斗争形势，排查廉政风险点；3. 党员大会：通报风险排查结果，制定防控措施。
本月无党课
“警钟长鸣·廉洁自律”警示教育活动
观看警示教育片，参观廉洁教育基地，签订廉政责任书。
纪检委员/支部书记
筑牢拒腐防变思想防线，推进风腐同查同治。
9月
1. 支委会：总结三季度党建工作，部署国庆安保及宣传；2. 党小组会：学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，践行勤俭节约；3. 党员大会：审议三季度小结，部署国庆主题活动。
主题：《坚守廉洁底线，弘扬优良作风》；讲师：纪检干部；时长：90分钟。
“喜迎国庆·奋进新征程”主题活动
升国旗、唱国歌，开展爱国主题宣讲，重温入党誓词。
宣传委员/组织委员
凝聚爱国力量，营造喜庆祥和氛围。
10月
1. 支委会：推进党建与业务深度融合，评估攻坚成效；2. 党小组会：学习中央经济工作会议精神，谋划四季度工作；3. 党员大会：通报攻坚进展，调整工作举措。
本月无党课
“我为群众办实事”实践活动深化行动
聚焦群众急难愁盼，解决民生实事，收集反馈意见。
组织委员/全体党员
推动党建成果转化为民生实效。
11月
1. 支委会：筹备年度党建总结，开展党员积分考核；2. 党小组会：对照年度目标自查自纠，交流整改思路；3. 党员大会：通报积分考核结果，征求年度总结意见。
本月无党课
“学用新思想·建功新时代”专题研讨
结合年度工作，交流理论学习与实践成果，谋划来年思路。
支部书记/宣传委员
强化学用结合，推动工作提质增效。
12月
1. 支委会：审定年度工作总结，制定来年工作计划草案；2. 党小组会：开展年度民主评议准备，梳理个人得失；3. 党员大会：审议年度总结，开展民主评议，表决来年计划。
主题：《总结过往明方向·凝心聚力启新程》；讲师支部书记；时长：90分钟。
“年度复盘·砥砺前行”主题党日
召开年度总结会，表彰先进，开展谈心谈话，展望来年工作。
全体支委
圆满完成年度党建任务，谋划“十五五”第二年工作。

说 明：
1. 本计划可根据上级党委部署、支部实际工作调整，确保贴合中心任务；
2. “三会一课”需突出政治学习和党性锻炼，杜绝形式化、娱乐化；
3. 主题党日活动可结合行业特点、岗位实际丰富形式，提升吸引力和实效性。

2026年1月“三会一课”方案供参考(支委会方案、党课、党员大会、党小组会)

一、支委会方案
(一)学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习上级党组织重要讲话和指示批示精神
(二)研讨支部工作
核心议题:细化融合举措，压实工作责任。
(备注:年初的第一次支委会，一个非常重要的工作是筹划安排好融合型支部活动，让党员承担起攻坚克难重任，把单位的急难险重任务和中心工作中的重点难点，用责任到人的方式与党员联系起来，比如成立党员攻坚小组、提质创效先锋队等，把党员的先锋模范作用体现到岗位创优创效的实践上。工作中，支委带头攻坚， 不当甩手掌柜。)
主要内容:
1.研究支部党员大会事宜，明确年度中心工作与“三会一课” 融合的切入点(如重点项目攻坚、服务提质升级等)
2.分析党员思想动态与业务需求，针对不同岗位党员制定差异化学习与实践计划(如一线党员侧重技能攻坚、管理岗党员侧重统筹协调)
3.审定党员攻坚责任清单，安排主题党日及志愿服务活动等， 明确支委包联攻坚小组分工
融合亮点:建立“支委十攻坚小组”包联机制，支委牵头对接业务部门，提前梳理工作堵点，确保会议决策贴合业务实际。
二、党课方案
(备注:党课每季度一次，是否在本月召开、何时召开根据实际情况确定。)
本月党课主题，以“实干担当开新局”为总纲，聚焦党员思想淬炼、能力提升、实践建功三大方向，推动党建工作与业务工作深度融合，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。具体实施中，可以更精准化地开展党课教育。
(一)确定党课主题
党课主题:党建领航强本领·实干担当开新局(备注:不同单位可以结合不同实际确定党课主题。例如，机关单位的党课主题可以确定为《以党建“红”引领政务“优”一-新时代机关党员的使命担当》，国企单位的党课主题可以确定为《赋能企业高质量发展一-国企党员的责任与担当》，事业的党课主题可以定为《践行初心使命·争做优质服务先锋》，等等)。
(二)灵活授课形式
可以请领导干部带头讲:党委或支部书记围绕主题，结合单位年度重点工作讲授专题党课，突出“领学带学”作用。
可以请普通党员轮流讲:鼓励一线党员结合岗位实践分享心得， 例如窗口单位党员可分享“高效服务群众”的案例，企业党员可分享“技术攻坚、降本增效”的经验。
可以创新载体拓展学:采用“线上十线下”结合模式，线下组织参观红色教育基地、开展情景党课；线上依托学习强国、共产党员网等平台，学习优秀党员或党组织事迹、或专题解读视频等。
可以与主题党日结合活动:围绕“实干担当”核心，党课结束后开展“党建十业务”融合型活动，推动党员在实践中践行初心使命。机关单位开展“政务服务提质增效”主题党日，组织党员走进办事大厅、企业园区，开展政策宣讲、业务代办、难题会诊等实践， 将党建优势转化为政务服务优势。国企单位开展“项目攻坚党旗红” 主题党日，组建党员突击队，聚焦生产经营中的技术瓶颈、项目难点，开展技能比武、攻关竞赛，以党员先锋模范作用带动全员提质增效。社区单位开展“睦邻服务暖人心”主题党日，组织党员结对帮扶困难群众、参与社区环境整治、调解邻里矛盾，打造“党建引领、共建共享”的社区治理新格局。
三、党员大会方案
(备注:要求全体党员佩戴党员徽章、确缴党费。党员大会按规定每季度一次，是否本月召开、何时召开可根据实际情况确定。) 核心议题:锚定年度中心工作，凝聚攻坚克难共识
主要内容:
(一)学习总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章； 传达学习上级党组织2026年党建工作要点及单位年度工作部署，解读“党建十业务”融合目标任务
(二)开展“开局破题我献策”专题讨论，围绕单位重点项目、 难点工作，党员对标其他先进单位案例或做法，提出解决措施方案， 并现场认领攻坚任务，形成党员攻坚责任清单(明确任务、时限、 标准、责任人)
(三)审议通过支部2026年“党建十业务”融合实施方案，确定年度融合攻坚若干项重点任务，成立党员先锋岗、攻坚小组创新形式:采用“政策解读十案例分享十现场认领”模式，邀请单位业务骨干分享往年党建促业务典型案例，责任清单签字公示， 强化使命担当。
四、党小组会方案
核心议题:分解攻坚任务，交流实践方法主要内容:
(一)聚焦支部党员大会部署，细化本小组攻坚任务，明确党员个人具体职责
(二)开展“业务难题共解”沙龙，党员分享岗位工作中的痛点难点，共同探讨党建引领下的解决路径
(三)部署“我为群众办实事”实践活动，结合单位服务对象需求或内部协作痛点，确定志愿服务内容
创新形式:以“圆桌研讨”替代“单向传达”，设置“问题收集一集体会诊一方案输出”环节，形成可落地的微举措清单。