公司党支部先进事迹自荐材料.doc

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公司党支部先进事迹自荐材料

分公司党支部自成立以来，在党支部书记xx同志的带领下，一直坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策以及上级党委的决定，并努力将中共中央提出的“xxxx”重要思想实践到佛塑股份来保利分公司的筹建及日常运作中。
公司是集团股份有限公司在二次创业大潮中在高新科技行业——伽玛辐照行业中成立的第一间分公司。该分公司也是国家发改为批准的第一批民用非动力核技术高新技术产业专项项目。它的成立也填补广东第三大城市——佛山在伽玛辐照行业服务中的空白。我分公司党支部伴随着分公司的成立而成立，并坚持以“xxxx”重要思想为指导，在分公司的筹建及日常运作中处处严格要求我支部各党员求真务实，履行各自岗位职责，努力将上级布置的工作任务完成好。
在公司筹建期间，我党支部书记xx同志作为x公司生产副总经理，同时也肩负着我分公司筹建负责人的职责。作为分公司的高管，他身先士卒，几乎每天都要在佛山松岗两地来回跑。为保证工程进度及质量，他坚持每天与有关施工单位进行最少一次现场会议，检查当天的工作，指出的不足，并提出限时的整改措施，保证了的分公司筹建在上级公司要求的工期前按质按量按时完工。在这期间，xx同志不但严把质量关、工期关，还不断利用其自身对项目建设的丰富经验对新加入分公司的同志进行传、帮、带的教育，努力为公司培养优秀的年轻人才作为公司今后发展的强大后备力量。在整个筹建过程中，经常有部分工程增加、减少或外包的情况出现，xx同志坚持以公司利益和股民利益为出发点，尽可能用最少的钱办好的每一件事。在其影响下，每个参与筹建的同志都自觉的把公司利益和股民利益放到首位，确保每一分钱都用到实处。整个项目完工后结算比原来计划节省人民币近三百万元，使公司利益和广大股民的利益得到最大的保障。
分公司成立之初，作为每个企业特别是伽玛辐照加工这种高新科技的服务行业，更需要有对这个行业有认识的客户群才可以开展业务工作。而市场上对这个行业的认识是明显的不足，要靠我们的业务人员努力开拓并将此高新技术解释清楚才能拉到客户。刚开始时，部分从原塑料五厂和经纬分公司过来的业务员到我分公司上班没几天，就因见到市场开拓比较困难且对本项目认识不足，都开始打退堂鼓先后离开我分公司。此时，我支部新进党员x同志以其坚韧不拔的精神和毅力，勇于挑起这个业务开拓的重担。在其与业务部其他同志的努力下，我分公司的经营业绩也在试产的第一个月实现零的突破，并在接下来的短短数月中使我分公司经营业绩以每月成倍增长速度迅速攀升，为公司今后的发展打下一个良好开局。虽我分公司现经营业绩还未如理想，但经全体同人的努力下，公司的前景越来越光明。
我支部组织委员x同志原是一名军队转业干部，后从原塑料五厂仓管主任再转到我分公司担任一个小小的仓管员。但该同志并不以此而消沉意志，而是坚持以一个老党员的身份来要求自己，坚持到哪里就把那里的工作做好做细的原则。作为组织委员的他，除了每天负责整个公司仓库的运作外，还经常跟那些要求进步的年青员工沟通谈话，并不断对他们作出一些适当的指引，指出他们的不足，引导他们逐渐以党员的基本要求来规范自己的日常行为。在其的影响下，我分公司现已有两位有意向党组织靠拢的先进青年向党组织递交了入党申请书。由于车间与仓库较接近且经常有业务联系，x同志也经常利用这优势与生产一线的工人进行交流，了解工人的情况。并向公司有关负责人反映有关情况，协助有关负责人团结好下面一线的生产人员，使公司所有员工自签定合同后从未出现过毁约离开公司的现象，保证了公司员工队伍的稳定性与持续发展性。
随着分公司的不断发展，我分公司支部组织也会茁壮成长起来。支部的每位党员也会自觉认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，带头执行党和国家现阶段的各项方针政策，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。并在公司日常工作中作好党员先锋模范作用，认真落实公司的发展战略和工作思路，积极推进公司的改革发展工作。

建筑公司经营经理事迹

﹡同志于20xx年9月被聘任为﹡﹡公司副经理，主管经营工作。任职以来，他认真学习邓小平理论，努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针和政策。刻苦钻研业务，热爱本职工作，大胆进行改革，带领经营工作人员在市场经济的大潮中勇于拼搏，勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，取得了可喜的成绩，得到了上级的好评。一、狠抓经营管理，提高经营质量
上任伊始，﹡﹡﹡同志首先想到是如何加强经营管理，充分调动经营工作人员的积极性，加强经营工作人员的责任性。为此，他做了大量的调查了解工作，广泛征求意见，掌握了本单位过去经营管理工作存在的两大弊端，即业务联系介绍信管理混乱，工作失误追究不力。为适应市场竞争的需要，他大胆地改变了传统经营管理方法。一是对介绍信的开具，严加管理，造册登记，并协助联系人到建设方了解其意向，杜绝了介绍信重复现象，同时对联系人跟踪不力而其他跟踪较好的人员有信誉的及时予以调换，保证市场竞争力；二是对经营预算实行承包责任管理，并根据经营过程上出现的问题及时调整承包范围和内容，不断完善，制订了经营管理责任追究及奖励办法，极大地调动了经营人员的积极性，强化了责任性。全年参加投标20项，没有一个项目因工作失误而废标。
二、开拓经营，抢占市场
在开展经营活动中，﹡﹡﹡同志大胆解放思想，开拓进取，实施自营为主，联营、中介为辅的经营策略，为抢占市场，扩大版图做出了不懈的努力。一是建立信息网，及时掌握经营信息，使承揽任务有明确目标。二是发动职工全员经营，并积极主动协助联系人做好项目跟踪工作，为中标打好基础。三是根据﹡﹡经济不发达，基建任务少的特点，跳出﹡﹡小圈子，把目标放在全国各地，在经济发达地区占领了部份市场。一年来，他带领经营人员及项目经理，跟踪项目38个，总造价达1.8亿，辐射省内各市、州和新疆、青海、福建、厦门、四川、贵州、山东、北京等省（市、区）。参加投标20项，中标13项，中标率达65％，中标工程总造价13000万元，占﹡﹡公司年度计划10000万元的130％，超额完成了全年的经营指标。
三、任劳任怨，乐于奉献
刻苦钻研业务，工作任劳任怨，无私奉献，是﹡﹡﹡同志一大特点。﹡﹡﹡同志任现职之前是一位素质较高的项目经理，每年都有工程任务在手，经济收入是可想而知的。聘任为﹡﹡公司经营经理后，由于﹡﹡公司人员多，底子薄，包袱重，起点低，又加之处于经济不发达地区，连工资都不能按时发放，更谈不上奖金、福利，就他个人经济利益来说，一个在天上，一个在地下。但是，他不计较个人得失，他想到的是﹡﹡公司1728名职工，想到的是怎样多承揽施工任务使单位效益提高，让职工过上小康生活。为些，他拼命工作，走南上北，东奔西忙，只要有业务，不管气候，环境多恶劣，路途有多远，他都亲自去联系。他患有严重的胃病，这是从事经营工作者一大忌，但他一边吃药一边工作，扭转了许多尴尬的局面，赢得了建设方的信任。为了承揽施工任务，他不分白天晚上，节假日基本不体，充分利用晚上和节假日等有利时机，联络感情，建立业务往来，取得了明显的效果。职工都说，﹡﹡﹡同志为了大家，忘了小家。
由于﹡﹡﹡同志的勤奋工作，﹡﹡公司取得了自成立以来最好的经营业绩，为﹡﹡公司的稳定和经济发展做出了积极的贡献。

医院党支部书记个人事迹

×同志于20xx年1月从镇政府调入我院担任医院党支部书记。短短的一年半来，医院各项事业取得了长足的进步，一年多来先后荣获县总工会20xx年度授予《“九五”女职工双文明竞赛活动“先进女工委员会》、20xx年由县级文明单位上升为市级文明单位、县卫生局总支授予我院党建工作目标管理先进党支部、20xx年度先进基层工会、20xx年度先进职工之家等荣誉称号。这些荣誉称号的取得，足以让人感受到××县人民医院领导班子的工作魄力和归功于全院职工的积极努力，也倾注了党支部书记×××同志的一番心血和精力。　　×××同志能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上、作风上坚持做到“立党为公，执政为民”。自觉遵守国家法律、法令，深入学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想以及党的业务知识，不断加强自身修养，在平时的工作之中，做到讲政治，讲党性顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，对职工关心理解和支持，对院班子成员真挚坦诚而不虚伪做作，工作积极勤奋，敢于承担责任。
　　×××同志为创建市级文明单位，做出了极其艰苦的努力。由于医院底子薄，基础设施差，要实现市级文明单位确实难上难，无疑是千斤担子压在肩。但×××同志并未被困难所压倒，而是鼓起勇气，壮着胆子，甩开膀子。她认为，一个单位犹如一条竞赛的“船只”，只有船上的每一个成员都依同一个节拍使劲地划浆，才能确保这条船高速前进，实现既定目标。因此，她极为重视加强医院领导班子的团结，这是团结统一的关键，也是增强全院职工凝聚力的关键。经过一年的艰苦努力，医院终于被上级任命为市级文明单位。
　　×××同志关心职工胜亲人，她认为，要调动职工的工作积极性，就得关心体贴职工。遵循这一思路，她倡导建立健全激励机制，当好职工的贴心人，多形式激发职工的工作热情和干劲。一是实行目标激励，并进行动员、检查，抓落实，使全院职工上下干有方向，创有目标，抓有业绩。二是关怀激励，及时把医院领导的关怀和组织的温暖送到职工中去，增强职工的向心力。每当职工生病都带领其他院领导及工会的同志前往看望。职工家中无论是好事还是天灾人祸，都是第一个向前。正如医院有的同志说：“×××同志就像一团火，她走到哪里，就温暖到哪里”。全院几百名职工，她随口能叫上名字。
　　×××同志清正廉洁。“当官要当清白官，做人要做老实人”，这是×××同志的常言，她以一尘不染的实际行动履行了自己的诺言。
　　×××同志在日常工作中，坚持从思想上相信群众，从感情上贴近群众，从行动上深入群众，从工作上依靠群众。这种走群众路线的工作作风，使她树立了平易近人的形象，也形成了她自己与其他院领导和职工之间工作配合默契的工作模式：“思想上多交流，感情上多沟通，工作上多通气，决策中多商量。”大家都说：“有谢书记这样的人带路，我们一百个放心。”
　　×××同志处处以普通工作者自居。他常常告诫自己：“共产党员不论做了多大的官，都要记住你是一名普通的共产党员，必须遵守的纪律。”为此，她叫群众做的，自己一定先做到。不叫群众做的，自己也保证不做。她每次出差回来，不管有多么劳累，一回来就坚持上班，每次的公益活动，如献爱心搞捐赠、文体活动、搞卫生等，她总是带头参加。她说：“共产党员要‘三争三不争’，即争无私奉献，争一流工作，争创先进集体；不争功过，不争权夺利，不争长论短。”
　　一年多来，她自己分管的工作得到了上级主管部门及党政各级部门的一致好评，特别是创群众满意卫生单位工作，20xx年在全市卫生工作会议上作了典型发言和经验介绍，进一步促进了我院作风建设，使我院的精神文明建设上了一个新台阶，我院被评为市级文明单位，医院团支部被团市委评为“五四红旗团支部。”
　　一年多来，×××同志坚持与各位专家、知识分子朝夕相处，与各位职工心连心，同心协力开创了医院工作一个又一个新局面，博得了社会各界群众的称赞和上级的肯定。

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