1、平面设计法则读后感 《平面设计法则》对学习设计学生来说是一个一站式资源库, 既是有趣基础教程, 同时也是深入设计领域实践“入门读物”。《平面设计法则》围绕着三个有递进关系部分展开基础法则、 创作步骤法则和各个领域设计法则。基础法则: 由著名设计师从文字、 色彩、 版式及设计风格等设计元素角度人手, 讲述平面设计基础、 通常性方法。创作步骤法则: 结合项目案例, 解析从概念策略、 市场研究、 图形图像到设计工作步骤和后期制作工作方法和关键点。各个领域设计法则:经过著名设计师分析自己设计作品, 与读者一起分享宝贵经验。这些案例几乎涵盖全部平面设计领域。 史蒂芬·施德明也成对之评价“这是我见过设
2、计书中最好一本, 精挑细选三十多个项目包含了大量爱和关心。这些设计师也是我最欣赏, 她们认真研究、 精心撰写, 并很好地展示了作品。这对任何设计书来说都非常关键。” 目录 分为自序 基础法则、 介绍、 文字设计、 色彩、 版式没计、 风格、 创作步骤法则 等等 序言介绍了作者第一件事: 在我还只有十二岁时候, 我有一个名叫德比好好友。我们俩都喜爱杂志和时尚, 都喜爱画画、 看书、 写文章。在进入六年级之前, 我们俩用了整个夏天创建了一本杂志, 而且依据我们两人名字为它取了一个名字——debutante。我们花了很多时间去写文章、 画插图; 采访了全部认识人方便提升杂志曝光率; 进行了相关衣
3、服、 男孩儿、 聚会(尽管当初我们俩都还没有尝试过)调研。我们翻阅了很多杂志和书籍来寻求灵感, 完全沉溺于自己创作当中。我们以讨论采取哪些内容、 放弃哪些内容、 什么含相关键文化意义而什么无关紧要, 唯一一次争吵就是到底由谁来保留仅有一份原稿引发。夏天结束时候, 我爱情也伴随杂志印刷不期而至。 进入大课时候, 我下定决心要成为一个现代版戴安娜·弗里兰(dianavreeland): 富有传奇色彩((vogue))杂志编辑。但当我迫不及待地想加入学校报社编辑部, 却被礼貌地拒绝了。我是那么地想为报社工作, 不禁想象自己给编辑写了几封文笔优美信, 倾倒众生, 以至于她们来求我加入报社。以后事情出
4、现转机。在没有些人愿意报道一次妇女权利集会情况下, 我在最终时刻接到任务去报道了校园健康食品商店旁举行妇女集会。我雄心壮志最终得以实现。临近毕业时候, 我把自己作品集投递给了cond6 nast企业。不可思议是, 我竟然接到了该企业人力资源部门电话通知我去面试; 显然, 《名利场》杂志设计总监查尔斯-乔治瓦特在我作品集里看到了她欣赏东西。这对于我来说无异于中了彩票。我把全部时间都用来准备这场面试, 为穿什么衣服而头疼不已, 换了一套又一套衣服, 期望尽可能给人留下最美好印象, 其中包含了母亲亲手为我缝制作为毕业礼品衣服。即使最终失败, 不过也让作者知道自己缺点,在以后事业路上少走了弯路 创
5、作步骤法则介绍了:平面设计不仅仅就是平面设计。在现在感觉超负荷视觉设计领域中, 再也没有一个大型市场只瞄准一个产品、 一个商标或者一个包装。一位备受推崇作家和人类学家格兰特-迈克拉肯指出, 尽管生活方法类型最开始只有三种, 不过以后慢慢发展成六种、 九种、 十二种, 现在因为变体太多, 我们对划分它们类型已经精疲力尽。所以, 平面设计最终也只是平面设计师工作一部分。现在设计一定要小心翼翼地在文化人类学、 行为心理、 商业性和发明性之间形成平衡。 平面设计必需考虑全部项目文化根源。我们这种文化中行为——不管是否属于对于名人、 天气、 体育、 时尚和金钱着迷——都对我们世界观以及我们在这个世界中
6、所处位置有着重大影响。假如我们不能从根本上了解观众们思绪, 真正了解她们想法以及她们行为原因, 那么我们就找不到激发她们想象力路径。我们必需了解这个市场, 以及 信息是怎样影响感觉。 最具欺骗性平面设计理念是: 要想成为一名成功平面设计师就一定要极具天赋。实际上, 在平面设计专业领域, 天赋在商业中仅仅被认为是“操作娴熟”。天赋只是入门条件之一。平面设计职业生涯往往也意味着你要有天赋且习惯孤独。天赋并不能确保任何设计师、 任何设计项目成功。 每一个成功设计深处都有一个伟大、 富有凝聚力计划或是策略。依据哈佛商学院教授迈克尔·波特说法, “策略”定义是: “策略就是选择用不一样方法行事,
7、或者是采取与对手完全不一样行动。”一个目明确强大策略能够在评价平面设计作品时排除很大部分主观性, 而且假如你用证实一个计划会怎样有效来替换叫用户“根据你话去做”, 你就能够更有效地出售你创意。 看完这本呢书让我看到了平面设计中很多经典范例,以及对平面设计理论知识,获益匪浅.这是一本很好工具书篇二: 《平面设计配色全攻略》读书笔记(二) 《平面设计配色全攻略》全书内容分为两部分: 第一部分是平面设计配色基础知识; 第二部分是平面设计配色应用。 《平面设计配色全攻略》第二部分从广告招贴、 书籍杂志、 品牌形象、 产品包装四方面进行讲解。而且每首先书本都给出6个范例进行具体描述。这次我就
8、从第二部分谈谈我心得体会。 1、 配色前必需就配色方案进行受众好感度调查。很多人认为配色是依据自己喜好或经过设计者对色彩感觉来决定, 其实不是这么。通常来讲, 没有依据东西是不能采取, 即使有很强视觉冲击力, 但不是推广对象含有特点, 受众一样没有好感度, 那就是设计失败了。 比如, 广告招贴范例1, 该招贴为一款女性日用具广告。它以“海洋微风”为宣传专题, 所以广告整体感觉应迎合轻柔特点, 采取统一淡柔粉色调。所以依据对受众好感度调查我们能够主打低色量, 选择对立样式, 并尽可能采取浅色背景。假如我们单凭色彩识别性进行配色, 当然是高色量比低色量视觉冲击力强、 散开样式比对立样式令人自由
9、轻松愉快、 深色背景比浅色背景更能增强产品识别性。但当三者组合在一起我们看上去效果感觉就很差, 设计失败! 所以在配色前首优异行受众好感调查是必需。 2、 为书籍杂志设计包装前必需阅读该书。每本书籍杂志内容都不尽相同, 每本都有属于自己灵魂, 所以为书籍和杂志进行包装设计一定要通阅该书。 比如: 科幻小说《幻想》。该书包装设计由cg完成, 是一本视觉识别及受众好感度都达成5星作品。即使本人没有阅读过那本书, 但从书名和封面来看, 该书定位为幻想、 深邃、 魅惑感觉, 精良人物图像非常吸引眼球, 色调也充满魔幻感。使人一看到该封面就想对该书内容一探到底。该书设计是成功。 3、 配色时要
10、注意色彩与包装物照应关系。最好使人一看外包装就能够基础上感知或者联想到内在包装为何物。 从行业上进, 食品类正常见色其主色调鹅黄、 粉红来表述这么给人以温暖和亲近之感。如产品包装范例《奶昔》。当然, 其中茶, 用绿色不少, 饮料, 用绿色和兰色不少, 酒类、 糕点类用大红色。, 日用化妆品类正常见色其主色调多以玫瑰色、 粉白色、 淡绿色、 浅兰色、 深咖啡色为多, 以突出温馨典雅之情致。如产品包装范例《bliss女性日用具》。服装鞋帽类多以深绿色、 深兰色、 咖啡色或灰色为多, 以突出沉稳重典雅之美感等。 因为人视觉器官在观察物体时, 最初20秒内, 色彩感觉占80%, 而其造型只占20%
11、 两分钟后, 色彩占60%, 造型占40%; 五分钟后, 各占二分之一。随即, 色彩印象在人视觉记忆 中继续保持。好商品包装主色调会格外引人注目, 诱导消费者经过色彩友好商品包装, 联想到商品精美感人之外, 从而产生购置欲。 所以, 我们在商品包装设计时, 应该注意到色彩关键作用。篇三: 《平面设计师职场调研手册》读书笔记 《平面设计师职场调研手册》读书笔记 现在依据调研推进设计似乎形成一个新趋势, 其实很久以来很多设计师已将调研方法结合进设计过程。设计最终产品往往是应用调研结果视觉载体, 所以选择调研方法、 策略和方法非常关键。 在讨论调研方法时我们要设计两个不一样性质分类, 绝
12、大部分调研搜集数据能够归入这两个分类: 定量调研和定性调研。定量调研是检测一系列数量或变量以及它们之间关系, 这种方法调研建立在数字、 逻辑推理和客观数据基础上。定量市场调研其实是将统计学与重视于文娟改善社会调查相结合。定性调研处理是主管材料如文字处理和图像, 这种形式调查利用个人或小组面谈、 文件检索、 实地观察等方法以求了解或解释社会行为。 要想深入了解用户并与她们建立良好沟通, 也就是说要真正了解需要沟通是什么, 调研是非常有效方法。调研也被用来帮助建立平面设计方向和设计方案。 案例分析: 1、 为民主设计 项目名称: 改善选举进城设计和用于选举选票样本 在极有争议美国总统大选
13、后, aiga美国平面艺术研究院责任人就开始寻求改善选票设计, 确立“为民主设计”这一项目, 开始了一个关键是以用户为中心试验。aiga责任人期望此举会增加民众参与选举主动性, 并增强这一民主进程选举正确性, 该项目是一项自发行动。sapient是一家在商务顾问和技术服务行业有着领先地位企业, “为民主设计”邀请该企业参与改善选票设计项目, 交给她们任务是确定选民需要。sapient不收费初步调研发觉, 重新设计选票只是发展一套更正确选举进程第一步。调研发觉在选举各个阶段都存在着能够利用设计手段来完善选举过程机会。 “为民主设计”中把全部调研活动都归类为人种学调研。人种学调研关键采取定性调研方
14、法, 经过观察来了解个人经历和其在某个特定文化环境里形成她对事物见解和见解原因和过程。因为人种学包含到人与人之间直接交流, 所以调研者在投入研究工作之前必需考虑相关民族习俗和进行调查时所遵照道德准则。作为调研工作一部分, 创作团体对选举相关印刷品和电子宣传品进行了全方面调查。团体查看了选民登记卡、 选票、 选举过程中行政材料、 选民教育材料、 投票站指示牌和邮寄投票等等。除了文件检索, 她们还进行了个人访谈, 向负责或帮助选举官员、 选民、 民意调查工作人员和邮政职员发放调查问卷等调研活动。志愿者们还观察并统计了选民在投票场所行为举止, 该小组 甚至举行了模拟选举来验证选举气氛和环境是怎样影
15、响选民投票经历。在众多调研方法中, 发觉利用“视觉小说”方法是最有成效调研。 2、 奥尼尔印刷企业 项目名称: 奥尼尔企业标志 ①初步调查: 奥尼尔印刷企业是一家有着快要一个世纪历史服务性企业, 该企业需要更新与其基础用户之间联络, 同时也需要调整、 加强企业内部沟通和联络, 使职员能把奥尼尔这个品牌更直接明了推广给用户。rule-29被聘用以设计新企业标志, 为了愈加好地了解奥尼尔印刷企业特点、 企业所提供独特服务和销售策略, rule-29创作团体进行了一系列调研。从文件检索和分析竞争对手开始, 设计师搜集了很多与奥尼尔印刷企业规模相近而又有类似业务范围服务企业资料信息。经过与奥尼尔
16、企业职员及用户面谈, 设计师们发觉了奥尼尔印刷企业与其所在地域其她印刷企业不一样多个特点。在初步调研过程中所搜集到资料为rule-29创作团体设计工作提供了坚实基础。 ②应用+连续评定 重振奥尼尔印刷企业品牌需要重新设计全方面符合企业关键营销市场方向企业标志。除了提供与改善视觉化沟通相关设计方面服务, rule-29还为奥尼尔印刷企业量身定制了特殊评定方法, 用以评定宣传、 促销活动成效。经过定时从奥尼尔印刷企业销售人员处搜集关键数据, 然后用专门数据表和方法分析得到数据, rule-29设计人员能够不停地微量调整宣传和沟通策略。连续进行着互动性设计过程对于设计企业和用户双方是互利互惠。它
17、确保了用户推出产品符合市场需求, 同时也确立了rule-29设计企业作为奥尼尔印刷企业营运咨询和商业伙伴地位。 3、 乔治敦法律学院 项目名称: 乔治敦法律学院介绍手册 为了吸引新近录用学生, 乔治敦法律学院委托科耐迪克企业设计一套专门向已经被录用, 但还未决定是否就读该学院学生介绍学院情况资料。科耐迪克企业调查研究从与乔治敦法律学院互为竞争对手其她法学院开始。即使这是一个较轻易起点, 但企业还采取从其服务对象直接获取关键信息调研方法。法律系准学生们往往在bbs里很活跃, 所以对那些已经决定要去哪去法学院学生, 乔治敦法律学院会向她们发出调查问卷。科耐迪克企业把调研关键放在学生们选择那所
18、法学院介绍资料对她们择校决定有多大影响。学校同时也准许其接触部分一年级学生, 她们被成为“学生大使”。这么接触为录用材料设计得是否成功提供了衡量标准。调查结果促进设计师们想出了一个独特方 法。她们设计出了一个欢迎学生们来乔治敦法律学院就读套盒, 套盒里面装资料不仅是向这些准学生们介绍法学院, 还向她们介绍了华盛顿行政特区。这个独特设计方案非常大胆, 硕大套盒造成了强烈视觉效果和记忆效应, 鲜艳活泼色彩表现了新学校、 新职业和新生活将带来兴奋。 4、 vitacress企业 项目名称: vitacress色拉包装设计 vitacress 绿色蔬菜色拉企业——一家供给沙拉和特种蔬菜英国企业
19、 要在葡萄牙建立一条包装清洗过生菜嫩叶供给线, 她们面临着很多挑战。除了来自当地同行猛烈竞争, vitacress绿色蔬菜色拉企业在葡萄牙毫无品牌效应, 企业又选择了不在货物上架前大做广告。所以, 包装设计在宣示内在产品上等质量同时必需新奇别致, 夺人眼球。vitacress蔬菜企业有三个目标: 第一是要让vitacress蔬菜成为消费者会常常购置关键品牌产品, 第二是要经过在葡萄牙销售vitacress袋装生菜来增加企业整体销售额, 充足利用其在利比里亚蔬菜生产能力。最终一个目标是vitacress企业想要更直接控制自己产品在市场上销售和包装。vitacress绿色蔬菜色拉企业一向依靠她人
20、品牌来销售自己产品, 对产品在消费者眼里形象、 产品销售情况缺乏控制, 把vitacress打造成消费者认可品牌意味着根本改变这种令人恼火劣势地位。设计项目中没有做用户调查和建立专题小组经费计算, 设计师必需依靠自己设计经验和判定力, 所以她对超级市场货架上货物进行了研究, 了解别家企业是怎样经过包装设计和货架上产品展示方法把产品质量信息传达给消费者。依据对货架上货物观察和丰富实际设计经验, 设计师决定把包装袋不透明部分设计成亚光性质, 从而使印刷图文愈加轻易识别, 也给塑料袋增添了较上档次、 丝绸般视觉效果。 5、 ace速递企业 项目名称: 重新打造ace速递企业标志 达拉创意企业经
21、过市场调研、 分析竞争对手和用户试用等调研活动, 确定了新营销计划策略, 为ace速递企业提议了一次成功宣传促销活动。“我们市场调查显示快递行业是男人天地, 这么调研结果对设计风格影响很大, 新标志选择了蓝色和银色, 表现了大胆、 直率男性风格, 我们市场调查显示了如此现代、 可靠近风格也受到女性欢迎。”达拉创意企业一直认为自己能为用户设计出别具一格企业标志, 并以此自豪。所以分析竞争对手对她们设计工作意义重大。ace速递企业在爱尔兰没有直接竞争对手, 达拉创意企业对相邻英国同类企业做了详尽调查, 她们还调查了其她送货或货运企业以 及与速递业务有联络行业和企业, 力图为ace速递企业设计出一
22、个与众不一样企业标志。设计人员把夜间可视性和标志锁用颜色和褪色问题都考虑到了。一开始她们选择黄色为关键颜色, 不过调查研究后发觉黄色较轻易褪色, 而且清楚或修补都不轻易, 所以最终选择了银色。项目设计一开始, 达拉创意企业设计人员就注意从调研搜集到情报资料中寻求对设计ace速递企业企业标志有所帮助信息。ace速递企业业务属于后勤供给性质, 该图像要明确无误反应出速度和效率。创作团体为设计ace速递企业企业标志参考了设计杂志、 企业手册和其她文件。 在设计进程中, 调查研究起了极其关键作用, 调研使设计重心愈加明了。平面设计师早就被通知形式、 结构和风格是信息交流中不可或缺工具, 有很多理由能
23、够用来说明为何把调研结合进设计过程会有利于满足用户需求。简单说, 这个方法重新定义了用户和设计师之间关系, 大大增加了设计师创新效率和用户资金效益。以调研为推进力设计有利于确定用户范围、 支持特定概念和宣扬设计师美学见解, 也能够用来检测宣传效率。篇四: 中国平面设计师必备手册读书笔记 中国平面设计师必备手册读书笔记 平面设计职务、 职责以及职称 首席设计总监(高级美术指导) sad senior art director 设计总监 dd design director 创意总监 cd creative director 实施创意总监ecd executive creative d
24、irector 项目经理 pm project manager 创意组长 cgh creative group head 创意团体总监 gcd group creative director 制作经理 production manager 高级设计师 senior designer 设计师 designer 设计助理 da design assistance 合理安排设计进程 依据项目难度以立刻间期限收费不一样 一个需要二十天完成项目: 10天调研查资料、 调研、 找概念、 画草图, 5天制作, 2天提案待审, 3天修改完稿。 “包围式”提案 设计中很多原因没有具体衡量
25、标准, 尤其是审美方面更是那一琢磨, 假如不采取包围式提案, 往往用户不满意, 也不效率增加成本。 设计在设计之外 尊重用户 设计是属于服务业, 所以我们是服务员, 不要认为用户不吃清蒸鱼多傻, 没有品位。餐饮业没有这种服务员, 但设计界却不少。 追求工作绩效, 发明劳动价值 工作态度决定收入 团体利益高于一切 独当一面, 吃苦耐劳 珍爱现在工作机会 忠诚是一个职业生存方法 不做任何损害企业利益事情 提升处理问题信心和能力 勇于创新, 提升工作绩效 平面设计项目很多都与市场、 消费者有直接联络。要全方面调查市场, 建立一个高度责任感。 用户分析: 行业属性、 地域属
26、性、 文化属性 创业常识 企业规模: 1-9人 小型设计企业 10-49人中型 50人以上 大型 团体组成: 设计责任人 设计总监 项目经理 文案人员 客服人员 注册资金多少决定承接业务额大小, 关系到企业可信度。 区分: 个人工作室注册与企业注册 个人工作室: 最多带5个学徒, 可申请定额纳税(1千元以内); 以个人全部财产负担民事责任 企业注册: 税率为8%左右, 需要聘用会计; 根据注册资金计算, 工商登记必需参与年检。 怎样取得订单 用户通常顾虑: 1、 你专业水平怎样 2、 有没有类似成功案例 3、 你信誉怎样 4、 你怎样处理设计中问题
27、5、 你设计能否优于竞争对手 6、 你能否提出部分专业性提议 7、 你对这个项目是否有一定程度了解 8、 你能否在要求时间内完成 9、 能否提交多个方案让我们选择 10、 假如我们不满意怎么办 回复问题: 认真准备、 自信肯定、 合理报价 陈老提议: 设计不能过于具体化, 用智慧提升价值, 从点上升级到面 依据不一样对象, 使用不一样表示方法: 老板: 不谈设计, 谈价值, 强调用户优势, 用户不可替换性, 增加她信心。增加对她企业了解, 进行相同地位谈话 部门: 强调我们优势、 怎样在市场中起到作用 设计业务存在问题: 业务受区域限制 沟通成本较大 设计师
28、资质难以认定 定价难、 缺乏评价标准 费用支付信用度问题 保护知识产权问题(网上备份) 招标: 在一定范围内邀请设计企业参与, 并给予参与设计师一定酬劳, 最终竞标取得项目。 规范招标含有: 盖有招标单位公章招标书 告之项目要求、 期限、 评审标准, 具体背景资料 要求竞标费或退稿费, 并承诺尊重知识产权 提案要取得话语权 选择用户标准: 诚信法人资质 良好经济实力, 并对设计需求有一定预算 认可设计使得专业能力 决议者直接参与交流 含有与设计师对接部门与责任人, 规范操作步骤 参考: 拒绝参与不公平设计比稿 争取与决议者直接对话 尊重设计是合作基础 怎
29、样与用户沟通 ——与用户沟通标准与策略 得到用户认同, 展示自己作品最好是画册。既表示对用户尊重也自然而然让用户知道你知识足以确保设计质量 ——以好友心态与用户沟通 不能用外行牌评价用户审美, 设计师应该拿出正反两面案例(尤其是强势品牌), 从实用美学角度对用户进行引导, 让用户相信你是争正确。 ——充足了解用户所在行业知识 只有达成与用户对等程度, 用户才会与你商议甚至请教于你 ——认真听取用户意见 ——把握流行趋势, 以强势品牌因势利导 ——不要迷失在审美陷阱里面 个人审美不能称为衡量设计标准, 最关键是让市场满意 ——妥协并非放弃, 而是思索和论证 用户要求修改原
30、因: 1、 用户个人审美 2、 用户没有经过专门形象思维训练 3、 没有对设计师充足信赖 4、 出发角度不一样 相关法律: 1、 知识产权: 设计师在完成意见标识作品后, 能够自动取得该作品版权并受法律保护, 假如申请了注册, 还受法律保护。 2、 产品造型设计——申请外观专利设计 3、 侵权: 摄影作品、 图形图案、 字体 4、 假如两个设计师共同完成作品, 那么都同时拥有各自著作权。 5中国读知识产权保护法: 著作权法、 专利法——个人、 商标法 6、 版权无需登记, 作品完成自动取得 7、 就平面而言、 仅包装设计和产品图案能够申请设计专利 著作权保护期限:
31、 1、 作者署名权、 修改权、 保护作品完整等不受限制 2、 作品发表权和著作权要求其她14项财产权保护期为截止作者死后第50年12月31日 2、 假如是合作作品, 则按随即一个死作者死后50年12月31日 3、 职务作品保护期为发表后第50年12月31日 4、 外观设计专利权保护期限仅为申请日起 职务作品著作权归属 通常采取著作权归单位全部、 作者享受署名权, 作品完成两年内, 作者不得许可第三人或其她单位以一样方法使用作品。设计以其她单位名义公布, 或用于商业用途属于侵权行为。 预防用户侵权: 1、 全部设计活动签署协议 2、 甲方付清全款以后才取得著作权和使用权
32、 3、 在协议中约定评审验收方法和时间、 条款。 4、 网上立案 侵权赔偿: 应考虑著作权合理性收取2-5倍计算 作品被侵权后赔偿标准; 1、 根据权利人实际损失给予赔偿 2、 根据实际损失难以计算, 能够根据侵权人违法所得给予赔偿, 赔偿数额还应包含权利人为维护自己权利合理开支 3、 在实际损失和实际赢利都无法计算情况下, 法庭可酌情判决50万以下赔偿 4、 双方达成一致, 法庭能够给予支持 5、 还赢考虑按著作权合理预期2-5倍赔偿 相关法律: 深圳市《深圳市平面设计作品权保护法》 : 1、 属于思想意识形态创意能够经过商业秘密和反不正当竞争法要求加以保护, 在披
33、露创意时候需要与对方签署《创意保密协议》 工商局《相关严禁侵权商业秘密行为若干要求》 : 1、 把创意写出来保护作品完整权 著作权转让, 但不包含著作人身权、 设计师仍享受发表权、 署名权、 修改权、 保护作品完整权, 用户不得私自修改。 图片文字合理使用: 设计师应在协议中与用户约定图片使用权费用和负担方。 提醒: 设计使用时候先下载图片做小样, 一旦用户认能够后再购置使用权。即使是使用图片局部仍包含侵权。 图片中包含商标、 人物肖像等也包含侵权。 有专门挖这种陷阱图片企业 电脑字库合理使用: 一些字体授权要求: 字库只能使用于计算机屏幕显示, 产品及包装、 广告中
34、使用还应必需另外支付一笔额外费用 相关字体版权保护问题, 著作权中该没有明确要求最多要求授权使用要规范, 不能垄断。 设计师使用字体时候要注意: 1、 购置正版字库并取得对应授权, 不然可能招致诉讼 2、 设计商标、 企业名称、 标题文字时候尽可能不要使用字库中字体, 最少不要直接使用, 要进行修改。 3、 设计师在使用古人字体时候, 尽可能自己去碑上面寻求对应字体, 自己刻画出来。 4、 黑体、 宋体、 仿宋、 隶书、 魏体、 行书能够自由使用。 5、 在委托设计协议中有必需加以说明: 假如需要使用特殊字体, 以后授权使用费用由委托方负担, 设计师能够帮助授权。尤其是传输范围
35、较广作品, 一定要有这条约定。 现在中国海缺乏明确授权方法和授权渠道, 也缺乏相关法律规范。 肖像权: 与模特拍照需签署肖像使用许可协议。 案例启示: 2、 最好能够进行作品立案 3、 未付清全部设计费用之前作品著作权归设计师全部, 为经过书面许可不得使用。 业内设计职业公平准则: 第三条: 如非设计过失而造成增加设计费用或其她成本, 由用户负担。 第六条: 协议约定提案次数, 增加需另收费。 第八条: 完成项目以后需要付款后才能使用。 (假如用户确实需要提前使用, 假如愿意提前支付一定百分比费用, 能够许可) 协议中需要注意: 一个协议中不要设计多个项目 处理
36、交付作品无法签收问题 约定评定验收期限 提案会议以及修改次数约定 相关著作权归属问题 相关修改权要求 相关侵权赔偿约定 付清余款后才能使用篇五: 平面体系几何组成份析读书笔记 【读数笔记xxx】第2章 (平面体系几何组成份析) 2.1 几何不变体系和几何可变体系 首先是几何不变和几何可变体系区分: 几何不变体系——受到任意荷载作用后, 若不考虑材料应变, 其几何形状和位置均能保持不变体系。 几何可变体系——受到任意荷载作用后, 若不考虑材料应变, 其几何形状和位置仍能够发生改变体系。 几何不变 几何可变 为何会造成几何可变呢?关键是因为内部结构不健全和外部支承不合
37、适。 我们所需要结构必需几何不变体系, 所以我们需要进行几何组成份析。 2.2 几何组成份析多个概念 这一节关键叙述了刚片、 自由度、 约束、 必需约束和多出约束、 实铰和虚铰概念。 必需约束: 在体系中增加或去掉某个约束, 体系自由度数目将随之改变, 则此约束称为必需约束。 多出约束: 在体系中增加或去掉某个约束, 体系自由度数目并不所以而改变, 则此约束称为多出约束。 实铰和虚铰区分: 我认为实铰和虚铰区分关键在于是直接交于一个铰还是延长线或杆交于一点。 并对铰、 链杆、 刚结点约束能力: 1. 一根链杆相当于一个约束。 2. 铰分为单铰和复铰, 一个单铰相当于两个约束
38、 而n个复铰相当于n-1个单铰, 即2*(n-1)个约束。 3. 刚结点分为单刚结和复刚结。一个单刚结相当于三个约束, 而n个复刚结相当于n-1个单刚结, 即3*(n-1)个约束。 2.3 平面体系计算自由度 自由度分为实际自由度s和计算自由度w: 令体系实际自由度为s, 各对象自由度总和为a, 必需约束数为c, 则: s=a –c。 将上式中必需约束数c改为全部约束数d, 则: w=a-d。(w=s-n, n表示多出约束) w=3m-(3g+2h+r)(其中m 表示刚片数, 其内部应无多出约束; 刚片与刚片间刚结和铰结数目计入 g和h; 刚片与地基间固定支座和铰支座等效代换为
39、三根支杆和两根支杆计入r) w=2j-(b+r)(其中j表示铰结点数; b表示体系内部链杆数, r表示体系外部支杆数) 至于体系几何组成性质与计算自由度之间关系为: 1. 若w>0, 体系一定是几何可变。 2. 若w≤0, 则不一定, w=0只是几何不变必需条件, 但不是充足条件。 2.4 平面几何不变体系基础组成规则 这一节是本章关键, 关键介绍了三大基础规则: 1. 二元体规则(固定一点规则)—— 一个点与一个刚片联结, 用两根不共线链杆连接, 则组成内部几何不变且无多出约束体系。 2. 两刚片规则, 表述1: 两刚片用一铰和一链杆相连, 且链杆及其延线不经过铰, 则组成
40、内部几何不变且无多出约束体系; 表述2: 两个刚片用三个链杆相连, 且三根链杆不全交于一点也不全平行, 则组成内部几何不变且无多出约束体系。 3. 三刚片规则: 三个刚片用三个铰两两相连, 且三个铰不在一直线上, 则组成内部几何不变且无多出约束体系 能够总诉为: 1) 二元体规则: 伸出两杆 (不共线) 发展结点 2)两钢片规则: 一铰一杆 (铰可―实‖可―虚‖) 铰心勿穿 或 三根链杆 (包含不在无穷远点相交——不全平行) 不交一
41、点 3)三刚片规则: 三个铰链 不共一线 2.5 几何可变体系 当两个刚片相互联结时 三根链杆, 常交一点——几何常变体系 三根链杆, 瞬交一点——几何瞬变体系 当三根链杆交于一点: 当三个刚片相互联结时 三铰共线——几何可变 三铰不共线——几何不变 而当三铰共线时, 还要讨论是几何常变还是几何瞬变: 1. 当全是有限远铰时, 为几何瞬变。 2. 当一个虚铰无穷远时, 看两有限远铰连线方向与无穷远铰是否相同, 相同则瞬变, 不然不变。 3. 当两个虚铰无穷远时, 当两虚铰四根链杆平行且不等长时, 为几何瞬变, 平行等长时为几何常变。
42、 4. 当三个虚铰无穷远时, 只有每对链杆都是从每一个刚片同侧方向联出且组成虚铰每对链杆等长时, 才是几何常变, 不然为几何瞬变。 2.6 几何组成份析方法及示例 这一章关键是部分例子。 老师给了几何组成份析常见步骤, 我简化了一下: 1. 从整体中去除二元体。 2. 寻求刚片和其内部是否有多出约束, 记下数量。 3. 利用2.4节中三规则扩展刚片。 4. 再利用三规则对剩下体系进行几何组成份析。 5. 若2中刚片选择不妥, 再次选择, 反复2-4步。 2.7 静定结构与超静定结构 几何特征: 静定结构——几何不变且无多出约束体系。 超静定结构——几何不变但有多出
43、约束体系。 静力特征: 静定结构——其杆件内力(包含反力)可由静力平衡条件惟一确定。 超静定结构——其杆件内力(包含反力)由静力平衡条件还不能惟一确定, 而必需同时考虑变形条件才能惟一确定。 部分搜集和总结: 刚片能够等效为一根链杆。 形成虚铰两链杆必需连接相同两个刚片。 在研究几何组成份析时将全部杆视为刚体。 平面上不一样方向全部没有穷远点集, 是一条直线。(我感觉就像海天一线) 体系中多出约束个数是确定, 但多出约束选择方法是多样。 瞬变体系在有限力作用下会产生无穷大力, 不能用于工程结构。 桁架全部结点即使都是铰接点,但因为杆件部署方面原因, 能维持几何不变。






