1、职员加薪申请书
尊敬的XXX公司领导：
您好！我是贵公司XXX部门的一名职员，现向公司申请加薪。我在公司工作期间表现出色，得到了上级领导的认可和同事的赞扬，但现有薪资水平不足以反映我在公司的贡献和价值。因此，我希望公司能够考虑给予我适当的加薪。
加薪原因
我在公司工作已有三年，自入职以来，我一直致力于做好我的工作，并且在工作中不断学习和提升自己的能力。我的努力取得了积极的成果，包括：
1. 达成公司为期一年的关键业绩指标，并为公司成功创造了价值。
2. 参与公司重要项目，发挥了重要的作用，并得到了上级领导的认可。
3. 参加了多次培训课程，提升了职业技能，且高质量地应用到日常工作
2、中，为公司创造了价值。
同时，根据市场情况和同行公司的工资水平，我发现公司的薪资水平较为静态，并且与我的表现和付出不相符。在网上搜索了一些同行公司，在同职位情况下比较了市场工资，发现相对公司职位的市场工资均高出40%以上，特别是高级职位和技术人员等，与同级别公司比较，公司的薪酬体系还存在一定差距。
基于以上原因和分析，我认为公司应考虑适当加薪以体现我的贡献和价值，同时提高公司的薪资水平，吸引和留住更多的人才。
加薪额度
根据市场情况和公司薪酬体系比较，我建议适当加薪20%左右。这不仅能够体现公司对我的认可和支持，也能够更好地激发我的工作热情和积极性。同时，这样的加薪幅度也不会对公司造成过大的财务负担，且可以更好地吸引和留住优秀人才。
加薪后的努力
如果公司能够批准我的加薪申请，我将对自己更加严格要求，继续做好我的工作，发挥更高的工作效率，创造更多的贡献和价值，与公司共同发展。同时，我也希望能够与公司共同探讨更好的薪酬故事来激励更多的职员做出更出色的业绩。
结语
感谢公司领导对我的申请给予审批。我相信，在公司共同的努力下，我们一定能够创造更好的业绩，实现公司和个人的共同发展。
谢谢！
此致，
敬礼！
XXX部门 XXX职位
日期：20xx年xx月xx日
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