1、宿管员聘用合同
一、合同甲方
本合同甲方为学校名称（以下简称“学校”），地址为 XXXXX，邮编为 XXXXXX。
二、合同乙方
本合同乙方为宿管员姓名，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地址为XXXXX，电话号码为XXXXXXXXXXXXX。
三、合同有效期
本合同自合同生效之日起至YYYY年MM月DD日止。
四、职责说明
1. 乙方应当认真履行宿舍日常管理工作，保持宿舍环境卫生并维护宿舍安全；
2. 乙方要在规定时间内开展宿舍检查，对不合格情况及时发现并进行整改；
3. 乙方要与学生保持良好的关系，处理学生提出的问题，及时解决矛盾；
4. 乙方要具
2、备一定的应急处理能力，对于突发事件要及时报告学校相关部门。
五、工作时间及报酬
1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时，累计工作时间不超过40小时；
2. 乙方每月工资为XXXX元，工资于每月的XX日发放；
3. 根据学校规定，乙方在节假日及学生考试期间需要值班，按照特殊情况处理，并按照实际出勤情况结算工资。
六、工作保密
1. 乙方申请本职工作前，必须严格遵守学校保密制度；
2. 乙方在工作时得到的学生信息及其它秘密信息，应予保密，未经授权，不得向任何单位、个人泄露；
3. 乙方应妥善保管有关资料、工作设备，防止外泄和损坏。
七、违约责任
1. 乙方未按期履行本合同所规定
3、的义务的，应当依法承担违约责任，并依法向甲方支付违约金等相关费用；
2. 乙方违反国家法律、法规，或学校有关规章制度规定，致使学校遭受经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任，并按照规定受到纪律处分。
八、解除合同
1. 本合同自然履行期届满后自动失效，不再具有法律效力；
2. 本合同解除应当由双方协商一致，签订书面解除协议书；
3. 合同解除后，甲方应及时结算工资，并将相应的社会保险、住房公积金等缴费记录进行注销或变更。
九、争议解决方式
本合同履行中如有争议，双方应按照“友好协商，信而察之”的原则解决。协商不能解决的，应依法向有关政府机关申请调解或向人民法院提起诉讼。
本合同一式XX份，甲乙双方各执X份，均具有同等法律效力。
甲方：学校名称
乙方：宿管员姓名
日期：XXXX年XX月XX日
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