1、小时工协议
一、协议背景
本协议为雇主与小时工之间的合作协议，旨在规范双方关系，明确双方权利和义务，保障双方的合法权益。双方应在签署本协议前认真阅读并理解协议内容，遵循协议规定。
二、合作内容
1. 雇主与小时工双方同意合作。小时工将根据双方商定的工作计划，在雇主指定的地点和日期时间内完成工作任务。
2. 本协议所述工作任务具体内容及计费标准详见附件一。
三、工作时限
1. 雇主与小时工双方同意，在签署本协议后，本协议生效。
2. 根据附件一中规定的工作任务计划，小时工应在规定时间内完成工作任务。
3. 若因不可抗力因素无法完成工作任务，可在提前通知雇主后延迟完成。但请注意，
2、延迟完成可能会影响雇主的其他安排。
四、工作报酬
1. 按照附件一中规定，小时工完成工作任务后，可获得相应的工作报酬。具体报酬金额以签署协议时的约定为准。
2. 工作报酬需在小时工完成工作任务后，由雇主支付。支付方式双方协商确定。
五、保密义务
1. 雇主与小时工双方同意对本协议中的信息予以保密，及时采取必要措施保护双方的商业秘密和机密信息。
2. 雇主与小时工不得将本协议中的信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
六、双方权利和义务
1. 雇主的权利和义务
1. 雇主应向小时工提供必要的劳动工具和保护设备，确保工作条件安全。
2. 雇主有权对小时工工作过程进行指导和
3、监督，以确保工作质量和效率。
3. 雇主应在工作完成后向小时工支付工作报酬。
2. 小时工的权利和义务
1. 小时工应按照双方商定的工作计划进行工作，确保工作质量和效率。
2. 小时工应遵守雇主规定的安全操作规程和劳动纪律。
3. 小时工应如实填写工作记录，并及时将工作记录提交给雇主。
七、协议解除
1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 若本协议在有效期内未能被执行，双方应协商解决或提起诉讼解决争议。
八、协议变更和补充
1. 本协议的任何变更和补充，应由双方协商一致后进行。
2. 协议变更和补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。
九、争议解决
1. 在执行本协议的过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商无法解决，则应坚持依照中华人民共和国相关法律进行处理。
十、其他
1. 对本协议的所有解释和适用均受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本协议自签署之日起生效。
3. 本协议一式两份，雇主与小时工各持一份。
附件一：工作任务及计费标准
工作任务
计费标准（元/小时）
任务1
50
任务2
60
任务3
70
以上工作任务及计费标准仅供参考，具体以双方协议为准。
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