1、外用人员聘用协议书
聘用双方
本协议书由以下双方签订：
雇主：____________（以下简称“雇主”）
候选外用人员：____________（以下简称“候选人”）
聘用内容
1. 雇佣期限：自____________年__月__日起，至____________年__月__日止。双方协商一致可以提前终止本合同。
2. 工作内容：候选人将按照雇主要求在指定地点工作，并执行所分配的任务。具体工作内容包括但不限于：____________。
3. 工作地点：____________。
4. 工作时间：候选人每周工作____天，每天工作____小时，工作时间为__________
2、至____________。
薪酬及福利
1. 薪酬标准：候选人的薪酬为每月____________元。
2. 社会保险：候选人在雇佣期间将缴纳社会保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。
3. 其他福利：候选人享有____________。
双方权利与义务
1. 雇主的主要权利与义务：
• 合理安排候选人的工作任务和工作时间，并提供必要的工作条件；
• 按时支付候选人的薪酬；
• 对候选人保守其商业秘密和隐私资料的保密义务。
2. 候选人的主要权利与义务：
• 认真履行雇主分配的工作任务；
• 遵守雇主规定的工作纪律，维护雇主的形象和利益；
• 保守雇主的商业秘密和
3、隐私资料，不得泄露给任何第三方。
违约责任
1. 倘若候选人未能履行本协议规定的主要义务，雇主有权采取如下措施：
• 解除本合同；
• 要求赔偿雇主因候选人违约而所遭受的经济损失。
2. 倘若雇主未能按照本协议规定的时间或标准支付候选人薪酬或其他应付的费用，候选人有权要求雇主支付拖欠款项。
协议效力
1. 本协议一式两份，雇主和候选人各持一份。
2. 本协议自签订之日起生效，并具有法律效力。
3. 本协议如有修改或补充，双方应协商一致后再签订书面协议。
争议解决
在本协议履行过程中所发生的任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可以向当地人民法院提起诉讼解决。
签署
雇主：_________________（盖章）
候选人：_________________（签名）
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