委托人才协议书.docx

委托人才协议书
本协议书由以下双方签署，有效期为________年。
委托方（以下称“甲方”）
• 公司名称：
• 法定代表人：
• 注册地址：
• 联系人：
• 联系电话：
• 邮箱：
承揽方（以下称“乙方”）
• 姓名：
• 联系电话：
• 邮箱：
• 个人身份证号码：
协议内容
甲方委托乙方担任公司的人才招聘工作，具体内容为：
1. 根据甲方需求，制定招聘计划和招聘方案。
2. 对招聘职位进行分析、筛选、策划和设计，发布招聘信息。
3. 对招聘信息进行发布、宣传、推广，并根据甲方要求组织专场招聘会、校园招聘等活动。
4. 对候选人进行资格初审、面试安排和沟通，与甲方HR对接招录标准和流程，跟进面试情况，与候选人洽谈薪酬、福利待遇等。
5. 对合适的候选人进行背景调查和试岗，提供绩效评估和职业发展咨询服务，参与薪酬谈判和离职沟通。
协议权益
1. 甲方委托乙方的费用标准为：按每位招聘岗位实际招聘人数收费。具体费用标准与岗位要求、实际招聘岗位人数和甲乙双方协商确认为准。
2. 甲方部分支付协议签订当日甲方向乙方支付费用的50%，剩余费用在招聘完成后七个工作日内支付。
3. 甲方对于由乙方推荐的候选人认可并录用的，应按照双方约定的服务费结算标准支付相应服务费用。对于双方可预见的致使候选人无法入职的原因，包括但不限于：因甲乙双方及候选人自身原因，而导致候选人无法如期入职的，均不予退还任何费用。
4. 乙方对于甲方委托搜索的人才资料和所有应聘者的信息视为保密信息，不得向任何机构或个人泄露，若因此产生的相关责任由乙方承担。
5. 甲乙双方在履行本协议的过程中如有纠纷，可以协商解决；如协商无法达成一致，可以向有关部门提起诉讼。
协议期限
本协议有效期自签署之日起至________年止，如需变更，应由双方共同协商，变更后须修改协议书并签署确认，方可生效。
协议解除
1. 本协议效力期限届满，经续签或另行协商不解除者，将依然有效。
2. 出现以下情形之一的，本协议将立即自动终止：
• 甲方违反本协议的约定且经乙方书面通知后，在指定期限内未加以改正；
• 乙方违反本协议的约定且经甲方书面通知后，在指定期限内未加以改正。
协议生效
本协议自双方签字盖章后生效。
甲方签字：______________ 日期：____________
乙方签字：______________ 日期：____________