光伏企业工厂EHS培训.pptx

Cliquez pour modifier le style du titre,Cliquez pour modifier les styles du texte du masque,Deuxime niveau,Troisime niveau,Quatrime niveau,Cinquime niveau,#,在职员工,EHS,培训,(DL/IDL),公司简介,EHS,管理及相关制度,EHS,常识,紧急应变,Trina solar,规划,3,保密,一期,(2004-2008),天合光伏产业园所在地,二期,(,目前,),三期,1#,电池片,2#,组件,危险化学品库,2#,电池片,3#,硅片,仓库,2#,多晶,1#,多晶,2#,水站,旧行政楼,1#,组件,2#,单晶,1#,硅料,新行政楼,2#,硅料,2#,硅片,1#,硅片,3#,组件,1#,单晶,紧急集合点,承包商培训,Contractor Training,一期（,西厂区,投入使用,）,Trina solar,西区,试验室,公司,EHS,规章制度介绍,TS-EHS-2015,EHS,处罚政策,TS-EHS-2018,劳保用品管理程序,TS-EHS-2019,承包商施工管理程序,TS-EHS-2020,消防安全管理程序,TS-EHS-2023,EHS,事故报告管理程序,TS-EHS-2024,EHS,变更管理程序,TS-EHS-2026,EHS,检查管理程序,TS-EHS-2027,EHS,责任制度管理程序,公司,EHS,规章制度介绍,TS-EHS-2001,环境因素识别和评价程序,TS-EHS-2002,EHS,法律法规管理程序,TS-EHS-2003,EHS,信息交流管理程序,TS-EHS-2004,废水污染防治管理程序,TS-EHS-2005,废气污染防治管理程序,TS-EHS-2006,噪声防治控制程序,TS-EHS-2007,废弃物管理程序,TS-EHS-2008,化学品管理程序,TS-EHS-2009,能源资源管理程序,TS-EHS-2010,应急准备与响应程序,TS-EHS-2011,EHS,监测管理程序,TS-EHS-2012,供方,EHS,管理程序,TS-EHS-2013,建设项目环境影响控制程序,TS-EHS-2014,紧急应急响应和恢复预案,TS-EHS-2016,危害因素识别和风险评估程序,TS-EHS-2017,职业健康体检管理程序,TS-EHS-2022,EHS,工作委员会管理程序,TS-EHS-2025,职业健康安全绩效报告标准,公司环境和职业健康安全方针,员工对环境职责,员工平时的职责,1,自觉将废弃物分类放置在规定的废弃物箱内，养成不乱扔垃圾或混放废弃物的良好习惯。,2,不能直接排入地表水或污水管道的方式处理超过许可浓度的化学品和油类。,3,不在雨水排放系统附近堆放或存储有害物质。,4,看见任何人不按照废弃物 程序和作业指导书要求执行，有义务提出告诫，并有责任报告废弃物污染和异常污染事件 。,5,负责本部门危险废弃物表示的张贴，并符合相应要求,。,废弃物分类,一般废弃物,分类细项：,保存要点：,远离火源，保存在凉爽、干燥，通风良好区域，避免有易燃物质。,资源废弃物,分类细项：,保存要点：,远离火源，保存在干燥，通风良好区域，避免有易燃物质。,危险废弃物,分类细项：,保存要点：,避免阳光下曝晒，于换气良好的场所保存；避免热、火花、火焰及静电蓄积；避免强酸、碱、氧化剂接触及同一场所保存；避免冻结。,EHS,处罚政策,EHS,处罚程序制定的主要目的,EHS Enforcement Policy,中,英文单词,“Enforcement,的原意是,”,强制,“,、,”,实施,”,的意思。即用各项规章制度、奖惩条例约束人的行为和自由,达到控制人的不安全行为，减少事故的目的,这也是,EHS,处罚程序制定的主要目的。,0EHS,处罚政策的目的,:,防止和减少在天合光能内由于人的不安全行为而导致,EHS,事故发生,以达到,:,保护天合光能员工和其他人员的人生安全、保护环境、保护公司的财产和声誉,;,预防和尽可能减少因,EHS,事故对公司正常运行的干扰,确保公司业务的可持续性,;,在天合光能公司内维持一个高质量的,EHS,标准,EHS,处罚政策的主要内容,EHS,规章制度简介,天合光能内部的,EHS,规章制度包括,但不限于以下情况,工作许可证制度,(,区域,I,作许可证、动火,I,作许可证、登高作业许可证等,),不吸烟规定,禁止使用手机和照相规定,消防规章制度,内部交通安全规定,个人防护用品规定,化学品危害通讯和标识规定,工具,/,机器安全规定,(,安全使用梯子、吊装设备、运行机器、用电安全等,),EHS,事故报告规定,EHS,处罚政策的主要内容,违反,EHS,规章制度分级,1.1,级程度违反,:,违反天合光能,EHS,规章制度,包括但不限于以下情况,:,-,未佩戴个人防护设备,(PPE),要求,;,-,叉车或其它机动车辆超速,;,-,不吸烟规定,;,-,未经授权擅自拿掉或移动消防设施,;,-,未经授权擅自操作设备；,2.2,级程度违反,:,违反天合光能,EHS,规章制度导致,EHS,事故,包括但不限于以下情况,:,-,滥用和没有按要求使用安全设备导致,EHS,事故,;,-,违反操作规程,(S0P),导致,EHS,事故,;,-,隐瞒工伤及其他,EHS,事故,;,未设护栏保护工作场所导致,EHS,事故,;,粗心大意、饮酒等影响精神和体力而导致,EHS,事故等。,EHS,处罚政策的主要内容,3.3,级程度违反,:,包括但不限于以下情况,:,违反中国的,EHS,法律法规导致公司严重的运行中断,严重的经济损失和,/,或财产损失,;,违反天合光能,EHS,规章制度导致重大,EHs,事故,;,故意或鲁莽行为,危及本人或他人的安全身体健康,造成重大,EHS,事故,;,故意或鲁莽行为,导致环境无控制排放、公司被罚款、损害公司形象、重大公司财产损失等。,EHS,处罚政策的主要内容,天合光能,EHS,处罚政策表,*1,级程度违反,*2,级程度违反,*3,级程度违反,第一次违反,EHS,施行政策,口头警告,：,直接上司给违反者予,口头警告。,直接上司给违反者予,第一次书面警告,，并给,EHS,部备案留档。,直接上司和,HR,沟通达成共识后，,HR,给予违反者,终止服务合同,的通知，并依法追究其相关责任，,HR,和,EHS,部门,备案留档相关的,处罚决定。,第二次违反,EHS,施行政策,直接上司给违反者予,第一次书面警告,。,直接上司给违反者予,第二次书面警告,(,严重书面警告,),，并书面通知,HR,和,EHS,部门备案留档。第二次书面警告会必需纪录在季度和年度绩效考核中。,第三次违反,EHS,施行政策,直接上司给违反者予,第二次书面警告,(,严重书面警告,),，并书面通知,HR,和,EHS,部门备案留档。第二次书面警告必需反应在季度和年度绩效考核中。,直接上司和,HR,沟通达成共识后，,HR,给予违反者,终止服务合同,的通知。并书面通知,EHS,部门。,第四次违反,EHS,施行政策,直接上司会根据情节和个人的态度，可能,终止违反者服务合同,，并书面通知,HR,和,EHS,部门,备案留档,。,安全常识,（一）,事故和事故隐患、,危险和危险源、安全,事 故,导致事故发生的,人的不安全行为,物的不安全状态,环境,管理的缺陷,人员死亡、伤害,人员发生职业病,财产损失,其他损失,的意外事件,存在导致发生不期望后果的可能性超过人们的承受程度,危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、,作业环境 破坏或其他损失的根源或状态。,危险度（风险）可能性,严重性,eg.,运动的车辆、特殊作业、消防通道堵塞、无标示、人员不遵守安全规定,安全常识,无危（危险,/,害）为安，无损（损伤,/,害,/,坏,/,失）为全。,一相对概念，是危险性（风险）低于某种程度的一种状态，当风险的程度是合理的，在经济身体心理上是可以接受的，即认为,。,eg.,设置专门通道及进行隔离和标识、员工接受入场安全培训并遵守安全规定、承包商按要求作业，作业场所有害物质检测并符合标准，设置应急装置及应急通道,我们认为处于安全状态！,安全,（,S,afety,）,操作错误，,忽视安全，忽视警告,造成安全装置失效,使用不安全设备,手代替工具操作,物体存放不当,冒险进入危险场所,攀、坐不安全位置,在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作,有分散注意力行为,在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用,不安全装束,常见人的不安全行为和物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,设备、设施、工具、附件有缺陷,个人防护用品用具等缺少或有缺陷,生产（施工）场地环境不良,人的不安全行为,物的不安全状态,交通安全,3,、安全标识,安全标识通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。是一种国际通用的信息。,安全标志,分为,禁止标志,警告标志,指令标志,提示标志,（,1,）,禁止,标志,的,含义是禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共,23,个。,（,2,）,警告标志,的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共,28,个。,（,3,）,指令标志,的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形共,12,个。,（,4,）,提示标志,的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共,3,个。,职业病及职业病损,职业性病损,由于职业活动所导致的健康受到的损害，包括工伤、职业病,(Occupational diseases),及与工作有关的疾病,(work-related diseases),职业病,企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,职业病认定的必要条件,一般被认定为职业病，必须具备下列三个条件：,第一，该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关；,第二，所接触的有害因素的剂量,(,强度或浓度,),无论过去或现在，已足可导致疾病的发生；,第三，必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。,职业危害因素,粉尘与,尘肺,工业毒物与职业,中毒,噪声与,振动,高、低温,防护具的使用,护目镜,防化,手套,安全,带,安全帽,洗眼器,耳罩,安全鞋,全面罩,火灾事故,案例一，安装公司在进行焊接操作时没有办理,动火许可证,，焊接检测孔时将焊渣掉进除尘管道内导致除尘塔内塑料填料着火引起火灾,.,案例二，承包商在施工时使用液压升降梯，需要使用电源，就随意的接用了门禁系统的电源。由于升降梯的功率较大，导致电源线超负荷引起电线高温融化，而发短路冒出火花。,消防器材,噴管,保險銷,提壓把,手动报警按钮,声光报警器,烟感,喷淋,消防广播,1.,将灭火器提至火灾现场,(,离火,2m,左右,),2.,将喷管抬起与瓶体成,90,左右角度，,不可,过高或过低,(,如图,),3.,拔下灭火器的安全销,(,如图,),4.,右手提灭火器左手托住,灭火器底部，将,喷管,对准,火源,跟部,，压,下压把，喷射灭火,(,如图,),CO,2,灭火器的正确使用,:,注意,:,使用灭火器时不要将喷口对着人以免出现意外,1,.,发现火警按下报警按钮，声光报警器工作,2.,打开消防栓箱，取出水枪,3.,取下水,帶，接管，注意接头牢固,4.,打开阀门，转动水枪选择适当射水方法,消防栓使用,（,禁止扑救带电火灾,）,事故发生时：,发出警报,人员疏散,在安全情况下,设法挽救,通知周边人员，启动手动报警按钮,非抢救人员迅速撤离事故发生区域,以安全为第一要素，在自身安全不受威胁的情况下，设法进行对事故的挽救,紧急,应变,紧急应变通报电话：,公安：,110,火警：,119,医疗救护：,120,EHS,应急电话,：,56119,（,8517,6119,）、,西区：,6,9369,（,1391509,9369,）、,东区：,66119,（,1520611,6119,）,医务室电话,：,56,120,（,8517,6120,）,保安电话,：,56,110,（,8517,6110,）,紧急应变,人：,什么人,、自已是,谁,(,或承揽商名称、姓名,),地：,事故地点,事：,发,生了,什么,事,状况,：,事故,狀況,、发展程度,通报时必须讲清楚的事项,需通报内容,紧急,应变,紧急应变,1.,皮肤伤害处理,:,-,清水清洗伤口,15-20,分钟,-,脱掉患者的衣服,-,乾净纱布覆盖伤口,-,携带物质安全资料表（,MSDS,）,至医院,2.,眼部伤害处理,-,头部偏向一侧,-,清水冲洗眼睛，勿用手搓揉,-,查明化学品名称，并携带物质安全资料表（,MSDS,）至医院,THANK 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