ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:22 ,大小:623.54KB ,
资源ID:13180705      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/13180705.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(售后年度工作计划及总结.ppt)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

售后年度工作计划及总结.ppt

1、Page222222,Page2222222,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,-,*,-,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,Page222222,Page2222222,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Page222222,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第

2、二级,第三级,第四级,第五级,*,Page222222,Page2222222,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Page222222,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Page22222

3、2,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,售后年度工作计划及总结,前言,1,工作总结,2,问题及改进方案,3,工作计划,Page222222,2,1,工作总结,Page3,实际,112,台,Page4,Page5,Page6,SA3客单价异常,每周抽两天时间对SA3进行营销指导工作,配件部在原有库存基础上增加一些常用配件,保证售后库存满足率,高效保养经验管理视频培训,高效保养经验管理视频培训,-让成绩体现你的价值,实行每车喷板,防止色差问题出现,对喷漆车辆进行严格把关,色差偏大车辆必须重喷,避免交车后客户投诉,SA2客单价2485元,高效保养经

4、验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,新开店,维修车辆不多,预约重要性不大,SA2客单价2485元,售后年度工作计划及总结,SA3客单价异常,每周抽两天时间对SA3进行营销指导工作,SA2客单价2485元,高效保养经验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,配件部在原有库存基础上增加一些常用配件,保证售后库存满足率,重点培训高效保养流程,便得售后服务流程更换规范。,每周抽时两天间以谈话方式对SA进行营销技巧教育,使得SA营销水平提升,保修基础培训,提高保修专业水平,避免造成保修类投诉,Page7,SA1,客单价,2785,元,SA2,客单价,2485,元,SA3,客单价,859

5、元,SA3,客单价异常,每周抽两天时间对,SA3,进行营销指导工作,平均客单价,2148,元,Page8,新开店,维修车辆不多,预约重要性不大,后期维修车辆饱满后对预约应针对性管理,Page9,总,135891,元,Page10,总,12983,元,Page11,Page12,2,问题及改进方案,Page13,SA,改善,SA,技能,重点对,SA,高效保养流程及高效保养经验管理的培训,使得,SA,服务技能提升,培训成果,SA,通过培训后能掌握高效保养流程及营销技巧,更好地服务好客户,提高客户满意度和维修产值,SA,客单价,每周抽时两天间以谈话方式对,SA,进行营销技巧教育,使得,SA,营销水

6、平提升,Page14,短信跟踪,其他,业务员,查勘员,保险推介车挖掘,Page15,短信跟踪,业务员,查勘员,其他,报备号码,100%,短信推送,电话跟踪,邀请到店,扩大范围,人际关系,推送有礼,邀请到店,推送有礼,扩大合作范围,人际关系,交警,朋友,同事,客户,保险推介车,Page16,实行每车喷板,防止色差问题出现,对喷漆车辆进行严格把关,色差偏大车辆必须重喷,避免交车后客户投诉,SA3客单价异常,每周抽两天时间对SA3进行营销指导工作,配件部在原有库存基础上增加一些常用配件,保证售后库存满足率,新开店,维修车辆不多,预约重要性不大,对机电班组强行三检要求,自检、质检、终检。,重点培训高效

7、保养流程,便得售后服务流程更换规范。,高效保养经验管理视频培训,SA2客单价2485元,SA3客单价异常,每周抽两天时间对SA3进行营销指导工作,保修基础培训,提高保修专业水平,避免造成保修类投诉,高效保养经验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,高效保养经验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,每周抽时两天间以谈话方式对SA进行营销技巧教育,使得SA营销水平提升,SA1客单价2785元,对机电班组强行三检要求,自检、质检、终检。,高效保养经验管理视频培训,高效保养经验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,3,工作计划,Page17,重点培训高效保养流程,便得售后服务流

8、程更换规范。,高效保养经验管理培训,使得售后人员在高效保养方面经验丰富,保修基础培训,提高保修专业水平,避免造成保修类投诉,高效保养流程培训,高效保养经验管理培训,保修基础培训,售后服务提升,Page18,对机电班组强行三检要求,自检、质检、终检。其中自检包括互检,即维修技师维修完毕后自己先行检查,然后再交另一技师检查,后质检、终检,实行每车喷板,防止色差问题出现,对喷漆车辆进行严格把关,色差偏大车辆必须重喷,避免交车后客户投诉,配件部在原有库存基础上增加一些常用配件,保证售后库存满足率,机电,一 次性修复提升,钣喷,配件,Page19,一节课,二节课,三节课,四节课,五节课,六节课,七节课,八节课,考核,时间,5.6,5.6,5.13,5.13,5.20,5.20,5.27,5.27,每次,5,月,前台接待服务流程演练,高效保养流程视频培训,高效保养经验管理视频培训,客户满意度分析会议,高效保养考核试题讲解,前台接待服务流程演练,保修基础视频培训,前台接待服务流程演练,模拟考评,培训课程安排,Page20,让数字说话,-,让数字体现你的成绩,-,让成绩体现你的价值,-,让价值体现你的成就,感谢观看,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服