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欢迎与大家共同学习酒店服务案例.ppt

1、按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,欢迎与大家共同学习,酒店服务案例分析,刘大斌,“,没有,”,和,“,不知道,”,一天,某会务组经办人员张先生检查会议室的布置情况。会议室原有座位46个,而会议人数则为60人,张先生发现会议室增加了椅子,却未增加茶几,但服务员解释道:一是会议室太小,茶几恐怕放不下是没有那么茶几。事

2、后张先生找到客房部经理才解决了茶几问题。张先生安排代表们的娱乐活动,到楼层询问服务员小赵:,“,请问石人山风景区怎么走?,“,小赵抱歉地笑了笑说:,“,对不起,先生,我不知道。,”,张先生扫兴地摇了摇头。,案例1,服务员对客人的问询应有问必有答,绝不能说,“,不知道,不懂,不会,不行,没有,”,。若自己确实不知道,也要尽可能弄清楚后再告诉客人。当服务员在张先生提出增加茶几时,应当立即回答:,“,好的,我一定想办法给您解决。,”,假若找不到备用茶几,也可向领班或部门经理反映,从其他会议室等处暂挪用几个。一旦待客人提了意见后再来解决问题,主动服务转变成了被动服务,客人是不会满意的。另外,小赵在不知

3、道石人山风景区怎么走的情况下,应请张先生在房间稍候,待询问知道者后立即告之,并抱歉地说:,“,对不起,先生,让您久等了。,”,那样,张先生不会回为服务员,“,不知道,”,而怪罪。相反,他会被其热情服务所感动。,点,评:,索赔的语言艺术,在北京台湾饭店,一次有位客人在离店时把房内一条浴巾放在提箱带走,被服务员发现后报告给大堂副理。根据酒店规定,一条浴巾需向客人索赔50元。如何不得罪客人,以要维护酒店利益,大堂副理思索着。大堂副理在总台收银处找到刚结完帐的客人,礼貌地请他到一处不引人注意的地方说:,“,先生,服务员在做房时发现您的房间少了一条浴巾。,”,言下之意是:,“,你带走了一条浴巾已被我们发

4、现了。,”,此时,客人和大堂副理都很清楚浴巾就在提箱内,客人秘而不宣,大堂副理也不加点破。客人面色有点紧张,但为了维护面子,拒不承认带走了浴巾。为了照顾客人的面子,开始给客人一个台阶,大堂副理说:,“,请您回忆一下,是否有您的亲朋好友来过,顺便带走了?,”,意思是:,“,如果你不好意思当众把东西拿出来,您尽可以找个借口说别人拿走了,付款时把浴巾买下。,”,客人说:,“,我住店期间根本没有亲朋好友来拜访。,”,从他的口气理解他的意思可能是:我不愿花50元买这破东西。大堂副理干脆就给他一个暗示,再给他一个台阶下,说:,“,从前我们也有过一些客人说是浴巾不见了,但人们后来回忆起来是放在床上,毯子遮住

5、了。您是否能上楼看看,浴巾可能压在毯子下被忽略了。,”,这下客人理解了,拎着提箱上楼了,大堂副理在大堂恭候客人。,案例2,“,索赔的语言艺术,客人从楼上下来,见了大堂副理,故做生气状:,“,你们报务员检查太不仔细了,浴巾明明在沙发后面嘛!,”,这句话的潜台词是:,“,我已经把浴巾拿出来了,就放在沙发后面。,”,大堂副理心里很高兴,但不露声色,很礼貌地说:,“,对不起,先生,打扰您了,谢谢您的合作。,”,要索赔,就得打扰客人,理当表示歉意。可是,“,谢谢您的合作,”,则有双重意思,听起来好像是客人动大驾为此区区小事上楼进房查找,其合作态度可谢。然而真正的含义则是:,“,您终于把浴巾拿出来了,避免

6、了酒店的损失。,”,如此合作岂能不谢?为了使客人尽快从羞愧中解脱出来,大堂副理很真诚地说了句:,“,您下次来北京,欢迎再度光临我们酒店。,”,整个索赔结束了,客人的面子保住了,酒店的利益保住了,双方皆大欢喜。,案例2,这是把,“,对,”,让给客人的典型一例。客人拿走了浴巾,以不肯丢面子,若直截了当指出客人错,就如,“,火上浇油,”,,客人会跳起来,会为维护自己的面子死不认帐,问题就难以解决了,仍以客人,“,对,”,为前提,有利于平稳局势,本例中的大堂副理,站在客人的立场上,维护他有尊严,把,“,错,”,留给酒店,巧妙地给客人下台阶的机会,终于使客人理解了酒店的诚意和大堂副理的好意,而拿出了浴巾

7、使客人体面地走出了酒店,又避免了酒店损失。这位大堂副理用心之良苦,态度之真诚,处理问题技巧之高超,令人折服,他有服务真正体现了,“,客人永远是对的,”,的服务意识。像这样的例子在日常服务中是经常发生的,只要服务人员用心去思考、去钻研、去改进,那么在,“,客人永远是对的,”,前提下,我们的服务也会变得越来越正确。,点,评:,客房财物被盗,应当如何处理,1998年5月,林某等4名旅游者向旅游行政管理部门投诉。诉称1997年7月11日,在北京市某星级饭店住宿,第二天早晨,发现其置于房内的一个女用黑色挎包不见。该挎包内装有现金、信用卡、身份证、首饰等物件,价值共讦13万元。要某等认为,他们共钱住饭店

8、饭店应有义务保护他们的财产案例。现在其财物丢失,饭店应全额予以赔偿。旅游行政管理部门接此投诉后,即与该饭店了解核实情况。据该饭店称,饭店得知客人财物丢失事,迅即向公安机关报案,公安机关也当即派出警员赴饭店客人住宿房间内进行现场勘察,并察看了饭店楼道、电梯的闭路摄像,发现该日凌晨两时许,有两名男子乘电梯下椄,其中一名男子户背的跨包正是林某等人丢失的女用黑包。经查,该两名男子系住店客人,由于林某等人晚间未关房门,致使两名男子潜入房内窃走挎包。该两名男子已于当日上午结帐离店。公安机关由此确认审一起盗窃案件,已经立案侦查。,案例3,1林某等客人要求饭店予以全额赔偿是不合理的。因为根据我国民法规定,承

9、担侵权民事责任必须要具备四个条件:一是行为的违法性;二是要有损害的事实;三是行为和损害之间要有因果关系;四是行为人主观上要有过错。从本案的实际情况看,饭店并不具备这四个条件,如上述案情可见,已确定客人挎包系两名男子所盗,即侵害人不是饭店,而是那现金名男子。在这种情况下,要求饭店承担赔偿损失显然是不合理的。所以客人林某等人的损失只能由那两名男子来承担。2如上述案情所示,此案已由公安机关确认为盗窃案,并已产案侦查。那么,此案的最终赔偿只能待公安机关侦破,查清全部事实后才能确定。作为饭店方,应当向林某等人说明情况,予以安慰。,点,评:,实习生的问题,装饰典雅的某酒店宴会厅灯火辉煌,一席高档宴会正在有

10、条不紊地进行着,只见身着黑色制服的报务员覆轻盈穿行在餐桌之间。正当客人准备祝酒时,一位服务员不小心失手打翻邮酒杯,酒水洒在了客人身上。,“,对不起、对不起。,”,这边歉声未落,只听那边,“,哗啦,”,一声,又一位服务员摔破了酒杯,顿时客人的脸上露出了愠色。这时,宴会厅的经理走上前向客人道歉后解释说:,“,这些服务员是实习生,”,顿时客人的脸色由愠色变成了愤怒,第二天客人将投诉电话打到了饭店领导的办公室,愤然表示他们请的一位重要客人对酒店的服务很不满意。,案例4,一、作为现场的督导人员,对发生的事情首先应对客人表示真诚的歉意。同时一定要注意语言得体、解释得当,切不可信口开河随意乱讲。上例中的管理

11、人员由于解释欠妥,表过不够准确,不但没有使客人得到安抚,反而起到了火上浇油的作用。作为管理者遇到事情,不要光想着推卸责任,心中要装着客人,处理问题要有大局观。,二、出现问题要按规定程序及时汇报,切忌存在侥幸心里。酒店有些管理人员喜欢报喜不报忧。愿意将问题、投诉压下来,以尽量不使自己管辖范围内的阴暗暴露在上司面前,这是一种掩耳盗铃的作法,往往会错过处理投诉的最佳时机,使事情变得更加复杂,埋下隐患。,点,评:,今后我们的管理人员及员工要具备一种良好意识,客人的每一个投诉,每一项不满应尽可能快速反映给自己的上司,不论你是否已经圆满地处理过,使饭店领导能掌握第一手资料,警示其他人员。,三、实习生培训未

12、达标就直接为客人服务是某些部门的老问题。我们认为培训部及用人部门要将培训落实到实处,重视培训效果,做到事事有标准、人人有师傅,让实习生从业务技能到心理素质都能得到锻炼。实习生经过考核符合工作要求后,得到部门经理、岗位主管的认可,方可上岗实习。特别是一些管理人员及老员工不要,“,欺生,”,,来了,“,新人,”,,,“,老人,”,就歇工。出现了问题,造成不可挽回的损失时,从管理者到老员工都要承担责,点,评:,只为少说了一句话,某大餐厅的正中间是一张特大的圆桌,从桌上的大红寿字和老老小小的宾客可知,这是一次庆祝寿辰的家庭宴会。朝南坐的是位白发苍苍的八旬老翁,众人不断站起对他说些祝贺之类的吉利话,可见

13、他就是今晚的寿星。一道又一道缤纷夺日的菜肴送上桌面,客人们对今天的菜显然感到心满意足。寿星的阵阵笑声为宴席增添了欢乐,融洽和睦的气氛又感染了整个餐厅。又是一道别具一格的点心送到了大桌子的正中央,客人们异口同声喊出,“,好,”,来。整个大盆连同点心拼装成象征长寿的仙桃状,引起邻桌食客伸颈远眺。不一会儿,盘子见底。客人还是团团坐着,笑声、祝酒声,汇成了一首天份之曲。可是不知怎地,上了这道点心之后,再也不见端菜上来。热闹声过后便是一阵沉寂,客人开始面面相觑,热火朝天的生日宴会慢慢冷却了。众人怕老人不悦,便开始东拉西扯,分开他的注意力。一刻钟过去,仍不见服务员上菜。一位看上去是老翁儿子的人终于按捺不住

14、站起来朝服务台走去。接待他的是餐厅的领班。他听完客人的询问之后很惊讶:,“,你们的菜不是已经上完了吗?,”,中年人把这一消息告诉大家,从人都感到扫兴。在一片沉闷中,客人怏怏离席而去了。,案例5,客人逢有寿辰、结婚之类的喜庆,酒店应尽量在环境布置、气氛烘托上大做文章。本例中八旬老翁的生日宴请从一开始起便很成功,但是由于酒店最后一步棋没下好而功亏一篑,“,这顿宴席给客人留下的印象无疑是不妙的。本例的症结在于上最后一道菜时服务员少说了一句话,致使整个宴席归于失败。服务员通常在上菜时要报菜名,如是最后一道菜,则还应向客人说明,最好再加上一句:,“,你们点的菜都上,齐,了,不知还,要,添些什么吗?,“

15、这样做,既可以避免发生客人等菜的尴尬局面,又是一次促销行为,争取机会为酒店多做生意。酒店的报务工作中,有许多细微末节的琐碎事情,然而正是这些事才构成了酒店的服务质量。在整个服务中需要服务员的缌和周到,容不得哪个环节上出现闪失。为确保酒店优质服务的好名声。,点,评:,酒店各部门、各岗位都必须竭尽全力演好本人角色的,“,戏,”,,哪怕只有一句很简短的,“,台词,”,,或仅有一个很不起眼的动作都容不得丝毫马虎。客人离开酒店时的总印象是由在酒店逗留期间各个细小印象构成的。与体育运动中的接力赛不一样,一个人稍差些,其他的人可以设法弥补。在酒店里任何岗位都不许发生疏漏,万一出现差错,别人是很难补台的。惟其如此,酒店里的每个人必须牢牢把好自身的质量关。本例中,由于一名服务缺了一句不应少讲的话,终使酒店许多员工的服务归于无效,这又一次证明了酒店业的确良100-1=0这一算公式。,点,评:,

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