ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:14.05KB ,
资源ID:13174005      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/13174005.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(优秀班主任工作从细处入手.docx)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

优秀班主任工作从细处入手.docx

1、优秀班主任工作从细处入手 班主任工作经验 班主任工作从细处入手 班主任工作从细处入手 文/崔静 今天和大家交流的题目是“班主任工作从细处入手”。 在座的老师们或许有和我一样的感触,那就是当老师累,当班主任更累,当低年级的班主任最累,这种感觉只有自己亲身经历了才会懂得。我站在三尺讲台上已经有十几个年头了,从一开始走上教师岗位,就担任班主任,这学期又一次的当上了“孩子王”,在与他们的相处中有苦也有乐。在班主任工作中我体会到了与学生相处的快乐,在快乐中找到了自我,也从中悟出了很多,以致我所带班级多次被评为“好习惯示范班”,我个人也

2、多次被评为“优秀班主任”。 一年级是接受小学教育的起始阶段,要使学生喜爱这片书声琅琅的新环境,快乐地适应小学生活,班主任的工作应该是极为重要的。记得杨校长曾说过这样一句话:“把细节抓好,就是教育的关键”,于是我就从细处入手,抓他们的行为习惯。 一、图文结合利督促 开学初,我用孩子们易懂的儿歌形式对他们进行了养成习惯教育。在平时的教学中同样也渗透着这种教育。俗话说:字如其人,通过一个人的字能够看出这个人的性格特点。于是我就非常注重孩子们的书写。例如:开学初我们学的《写字歌》“头放正,肩放平,身子稍微向前倾,左手压住作业本,右手握笔轻移动,一尺一寸一拳头,

3、姿势正确保眼睛。”这首孩子们都会背的儿歌就天天出现在我们班的午写课堂中,在这几句通俗易懂得文字旁边,我又展出了两幅图片,一幅是“正确的执笔姿势”,另一幅是“正确的写字姿势”,这些正确的姿势,不仅有利于孩子们把字写端正,而且有利于保护孩子们的视力。通过这种文字与图片相结合的形式能够形象地、快速地指导孩子们书写。 二、手势语言助课堂 我们校的班主任都担任着重要的教学,工作非常辛苦,整堂课会用极其多的语言来维持课堂纪律,特别是低年级的班主任就更深有体会。于是我采用了“手势”语言。具体是采用一些学生们易懂得手势动作来代替文字语言,如:课堂上,学生们有乱抢答或是铃声响了还没有

4、安静下来时,我会用“停”的手势来告诉他们“要安静了”;如果哪个同学做小动作没有认真听课时,我会用“手指”的方式传递给这个同学的同桌一个信息,于是同桌就会及时的提醒他;如果某个同学回答问题非常好时,我会伸出两个手指,做出“胜利”的手势,这时,全班同学会给予他两次鼓掌表扬。在这些“手势”语言中我给学生们规定在三次警告下如果遵守纪律,那他们就会得到“奖励”,通常我会奖励他们在这节课快要结束时给他们讲一个故事或者看几分钟的动画片段;这短短的几分钟动画片段是学生们最想要得到的。通过这种“手势”语言能够节省出更多的授课时间提高课堂质量。 三、读书行为促成长 读书是一个人最基本的

5、学习能力,对于低年级学生来说,培养孩子们的阅读兴趣,让孩子养成爱读书的良好习惯,对于其终生的学习与成长具有十分重要的意义。于是我结合我校的“图书银行”做了读书计划与具体要求,在校做到“进班既读,抽空既看”,让学生们做到“进班既读”我的做法是:自己提前到校进教室,拿本书坐在讲台上看,学生们看到老师在读书,他们也会马上坐下看书,久而久之学生们就把“进班既读”形成了习惯。在家我也同样要求家长做到和孩子一起阅读,在第一次家长会上,我就给家长讲了读书的好处,并结合低年级孩子的学习成长,推荐了几本好书,如《不一样的卡梅拉》《一年级的小蜜瓜》《窗边的小豆豆》《小布头奇遇记》等等,与此同时也向家长们推荐了几本

6、关于教育孩子方面的书籍,让孩子在家中有阅读的氛围。(我把读书做为每天必做的一项作业,怕孩子们偷懒不去完成,于是就有了要求:准备一个小小的笔记本,让家长把孩子每天读的故事名字写出来,再让孩子自己把故事情节叙述之后说出自己的想法,由家长代写到小本子上,这些都不需要太多的句子,三言两语就可以。例如:我们班何骐越同学的家长代写的:何骐越今晚已读故事《小兔吃萝卜》,能够大体叙述出故事的意思,他自己并能说出“通过这个故事,我知道了小兔是个爱讲卫生的孩子”。几句简单的话足以说明孩子用心去读了这个故事。有些家长特别负责,还在每一页上写出了孩子通过读故事认识的字和词。我认为有这么称职的家长,孩子一定会很优秀。

7、 四、激励办法提兴趣 对于一年级孩子来说,能促进他们自律的,就是有良好的奖惩制度。新学期开学初,我在班里就实行了“比比谁最棒”活动,这项活动结合本级部实行的“激励卡”、“表扬卡”的办法,如:课堂表现积极认真或进步大,为其他同学做出表率者,可奖励激励卡一张。单科作业在一周内书写认真、无错误,可以获得激励卡一张。单元测试获班前10名,奖励激励卡一张,考试较以前进步大的同学,奖励激励卡1张。一周内卫生保持干净的同学可获得激励卡一张。读完一本书并能认真填写“读__录卡”的可获得一张激励卡。获得十张激励卡的同学都可以得到一张“表扬卡”,达到一定的数量还可以获得一张级部颁发的喜报

8、并在学期末获得校级之星。简单的一张小小的卡片能够提高学生学习的兴趣。 五、班级凝聚获荣誉 一个集体的荣誉感是一种强大的精神力量,作为班主任一定要善于用集体荣誉感调动每一位同学的积极性。于是我结合学校制定的“大班分小班”模式,在班里实行了“小班管理制”,每四人一组,每组都设立了“卫生组长”“学习组长”“整理组长”和“监督组长”,让他们做到每人有事做,每人有活干。每组实行“我的地盘我做主”行动,力求本组获得奖励。在每节下课后,各位小组长第一时间“出动”那边一句“哎,尹浩天捡起桌下的那个小纸片......”这边又传来一句“崔树洋,把下节课要用的课本准备好......”在

9、各位小组长的监督下,我班的各项常规检查在学校是名列前茅,卫生也几乎每次都是第一。在同学们的共同努力下,我们班还获得了“金牌班级”。 班主任工作中有苦也有乐,苦过、乐过之后,使我的生活变得更多彩多姿了。在这些优异成绩的背后,我要感谢高主任,是她在平时的工作中给我指出了正确的思路;更要感谢我搭档韦老师,韦老师在平时的班级管理中给予了我很大的帮助;还要感谢北区一年级的所有老师们,是他们给了我鼓励和支持!新的一年给了我更多的向往和憧憬,同时也给我带来了更多的机遇和挑战,相信有在坐朋友们的相伴,我会收获更多的快乐,更加充满激情与活力。新的一年我将扬长避短,竭尽全力,把班主任工作做得更好,让每一位实小的学生在灿烂的阳光下健康茁壮地成长!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服